Zauberwort Motivation Lernmodell Spitzensport

Ähnliche Dokumente
Spitzensport Lernmodell auch fürf das Wirtschaftsleben?! Impulsvortrag Mandantenveranstaltung Arkwright Hamburg 26. November 2010

Was Führungskräfte vom Spitzensport lernen können

Burn Out als Unternehmensrisiko

Partner für Ihren Erfolg!

Beck kompakt. Mentale Stärke. Was wir von Spitzensportlern lernen können. Bearbeitet von Antje Heimsoeth

Motivation. 88 Strategien, Impulse und Tipps für eine hohe Selbstmotivation

Coerver Coaching. Anwendungsmöglichkeiten im Kinderfußball. Bregenz,

Was wir vom Fußball lernen können Wie Sie die wesentlichen Dinge für Ihren Alltag umsetzen können

Online bestellen als Buch oder e-book. Mit Signierung gerne bei mir direkt.

Kompetenzimpulse für Führung und Teams

Businessplan Basics. Georg Mihatsch, IFJ Institut für Jungunternehmen AG

Coaching im Sport. Sportler führen und prägen. Dipl. Psych. Dr. Kai Engbert

Qualität im Miteinander

C+Kurs. Der Spieltag / Die Ansprachen

Holt Euch den Club in Euren Verein!

DIVERSITY ALS ERFOLGSFAKTOR

HERZLICH WILLKOMMEN! Ihr Geschäftsmodell im Mittelpunkt. Mein Name ist Günter Apel - Gründer und Geschäftsführer VERTRIEBSORGANISATIONEN IM WETTBEWERB

Wettbewerbsvorteile durch "Global Diversity & Inclusion" Anke Meier 27 November 2008

EMPATHIE DIGITAL. Wie gestalten wir als Führungskräfte und Coaches Beziehungen in virtuellen Arbeitswelten

Die Kollegiale Coaching Konferenz

Auch ein Thema für den Kopf: FIRMENGESUNDHEIT

Was lernt der Boss vom Ross?

acadon Ihre Zukunft beginnt hier. The Business Optimizers.

Gut arbeiten auch im Alter!

20. April Persönlichkeit-Entwicklung

MOVING ab jetzt gesund! Wie Sie Ihren inneren Schweinehund überwinden!

Guten Morgen Steuerberaterverband Sachsen. Guten Morgen Chemnitz

ZUSATZANGEBOTE FÜR GRUPPEN

Work Life Balance kompakt

Was zeichnet die Führungskraft der Zukunft aus?

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, willkommen in der Welt von Health & Beauty!

Generation Baby Boomer versus Generation Y?

\\ Portrait Christoph Strasser

SPIELEND VERKAUFEN. Glaubwürdigkeit & Authentizität. Lebensmotto von Roger Federer. «It s nice to be important, but it s more important to be nice»

Erwartungen an öv-kader DV Kaderverband des Öffentlichen Verkehrs, Thunersee, 26. März Referat Bernard Guillelmon, CEO BLS AG

Die Kunst des Führens

DEIN BLUEPRINT ENTDECKE DEIN POTENZIAL, DEINE BERUFUNG & DEINE VISIONEN. Mirjam Helder

Moderne Führungsansätze für Stationsleitungen im Krankenhaus

High Performance im Job Arbeitspräferenz schlägt Kompetenz!

Editorial. mehr. Weniger Stress, mehr Zeit So lernen Sie, Ihre Zeit effektiv zu nutzen. mehr

Wertschöpfung durch Wertschätzung Motivation und Inspiration Bedürfnisse Mitarbeiter Fairer und respektvoller Umgang (Anerkennung und Wertschätzung)

Die Komplexität der Spielleistung. Die Phasenstruktur der Spielhandlung. Jeder Spieler hat eine individuelle Struktur

Die Kunst, den Wandel zu gestalten

Lean Decision. Institut für Innovation, Design und Engineering IDEE-FHS. Effiziente Entscheidungsfindung dank designgetriebener Innovationsentwicklung

DIGITALE ZUKUNFT Hermann Arnold Mitgründer, VRP, Haufe-umantis AG PwC Steuerforum St. Gallen 1. Dezember 2015

Führen durch Vorleben. Nürnberg,

Leitbild. Verständnis und Mission unserer Arbeit

Strategien im Umgang mit dem Fachkräftemangel

Das Training im Kinderfussball. Film

sportlich. christlich. bewegt.

Spiritueller Umgang mit Führung

Der Berufsverband pharmasuisse ist die Dachorganisation für eine starke, professionelle und vernetzte Apothekerschaft in der Schweiz.

Unser Leitbild Vision, Mission

Megatrend Mensch : Frank M. Scheelen; CEO SCHEELEN AG / Experte für Zukunftsbusiness

Der Schiedsrichter. Seiltanz zwischen den Fronten. Der Schiedsrichter Seiltanz zwischen den Fronten. Bruno Grossen, 28. Mai 2014

Unternehmen fit machen für Veränderungen. 12. CIB am in Berlin

Zur EM

Arbeits-Bewertungs-Check für Lehrkräfte (ABC-L) U. Schaarschmidt & U. Kieschke (2006)*

Work Life Balance kompakt Impulse für Ihr persönliches Wohlergehen In nur sechs Stunden auf den Weg zu Ihrer persönlichen Balance

Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt.

In zwölf Wochen zum Software Entwickler mit Microsoft Spezialkenntnissen

Time-out statt Burn-out. Z-Training, Wängi/TG

KURSBUCH Wie du endlich deine PS auf die Straße bringst!

Oliver Hinz - Executive Sparring

Impuls-Vortrag. Guglielmo Imbimbo! Optimismus Die Kraft der Zukunft im Verkauf

Tabelle 1. Fußball Bundesliga Saison 2010/2011

Unternehmensprofil QM-Beratung erfrischend anders.

rise start Wir helfen Ihnen, Future Talents zu finden, zu binden und zu entwickeln

Doris nelskamp. Coaching. Coaching. sicher zum Erfolg! Talenterkennung Teamentwicklung Managementberatung

teamspirit & adventure Training Teambuilding, Teamentwicklung und Training für Führungskräfte.

Flow-Consulting. Mehr Leistung Höhere Produktivität Höhere Mitarbeiterzufriedenheit

TALENT-LABEL "AUS ALLER WELT"

Erfolgreich etablieren als Führungskraft. Das branchenübergreifende Erfolgsprogramm für Nachwuchsführungskräfte in Norddeutschland

Healthy ageing und Prävention

Die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation Deutschland

DER EXPERTE FÜR SOCIAL SKILLS VORTRAG: VERKAUFSORIENTIERTE GESPRÄCHSFÜHRUNG

Unternehmen erfolgreich entwickeln. Unsere Erfahrungsfelder

Viele sind auf der Suche nach dem Glück...

Zentrum für Achtsamkeit Stressbewältigung Meta-Health Jasmin Kaiser

Interaktiver analog.digital - Workshop

Die FairPlayLiga. Fußball mit Kindern

Leitbild. Verständnis und Mission unserer Arbeit

Selbstvertrauen im Fußball

Unser Leitsatz, unsere Grundwerte und Prinzipien

Interaktiver ipad - Workshop

Coaching - für jeden etwas?! Ein Weg durch den (Begriffs-)Dschungel

Future Now Die Keynote-Shows zu digitalen Trends, Innovationen und Medienkompetenz

Wenn Sie wüssten, was Sie können. mehr. Denk Dir doch nicht vorher schon alles kaputt Warum negative Gedanken schlimmer sind als die rosarote Brille

DER WEG ZUM GESUNDEN UNTERNEHMEN

Inhalt Vorwort 1. Was ist professionelle Freundlichkeit? 2. Repräsentatives Auftreten 3. Freundliche Kundenansprache

3 Erfolgsfaktoren im Sport. Ernährung Mentale Stärke Training

Workshopreihe Trainer als Kommunikator im Sport

Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe

CONTACT Stiftung für Suchthilfe. Leitbild

Gemeinsam Veränderungen meistern: Die erfolgreiche Teamkultur

«Zusammenarbeit mit Eltern» 2. Nationales Forum für Juniorenverantwortliche 6. Februar 2016

Präsentation Vision und Strategie bis 2017 des FC Interlaken

Führen - motivieren lehren

Das Warum der Arbeit. Und warum es so wichtig ist Dr. Matthias Meifert Berlin, November 2013

Mitarbeiter finden und binden von Thorsten Moortz

Transkript:

Zauberwort Motivation Lernmodell Spitzensport Impulsvortrag Jahresauftakt der Postbank Immobilien GmbH Hamburg 26. Januar 2016 Beratung Training Coaching Impulsvorträge, Bad Segeberg, www.marioporten.de 1

Ein Hochleistungsteam in Aktion Film: A Winning Team Quelle: Alinghi Team, offizielle Homepage Beratung Training Coaching Impulsvorträge, Bad Segeberg, www.marioporten.de 2

A winning Team - Erfolgsfaktoren Gemeinsames Ziel Sinn klare Strategie eindeutige Aufgabenverteilung Respekt Gemeinsames Bewusstsein etwas (großes) Erreichen zu können Hilfsbereitschaft Kommunikation ( ) Hohe Produktivität Effektive Entscheidungsfindung Transparente Entscheidungen und Problemlösungen Wertschätzung Transparenz der Leistung Leistungen werden anerkannt und gewürdigt Stolz Flexibilität ( ) Gemeinsame Leitungs- und Entwicklungsverantwortung Spaß als Team Motivation und Zuversicht uvm 3

Teamerfolg hat immer zwei Ebenen Jeder einzelne leistet das Optimum Gesamtheit leistet das Optimum 4

Motivation Zauberwort oder Selbstverständlichkeit? Motivieren heißt für mich nicht, irgendeinen Zauber zu veranstalten. Meine Aufgabe ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Spieler optimal entfalten. I m in charge of the thing! 5

Geld schießt (keine ) Tore? Real Madrid oder FC Barcelona 6

Geld schießt (keine ) Tore? Geld allein schießt keine Tore! Denn wer Fußball nur als irgendein x-beliebiges Geschäft sieht, wer nur in Renditezielen und Businessplänen denkt, hat nicht begriffen, was Fußball wirklich ist: ein Spiel von Menschen, mit Menschen, für Menschen. Dieter Hintermeier in: Geld schießt Tore 7

Motivation Zauberwort oder Selbstverständlichkeit? Faustschläge hinter dem Rücken des Schiedsrichters Flushing Meadow Der Becker-Faktor Erfolg = Sieg? 8

Siegerfaktoren Die Pyramide der Erfolgsfaktoren Motivation Eingeräumte Möglichkeiten (Dürfen) Basisfaktoren Sinn der Tätigkeit / Aufgabe Pflicht (Müssen) Vorhandene Kompetenzen (Können) 9

Siegerfaktoren Sieger zweifeln nicht, Zweifler siegen nicht! Selbstvertrauen Motivation Eingeräumte Möglichkeiten (Dürfen) Sinn der Tätigkeit / Aufgabe Pflicht (Müssen) Vorhandene Kompetenzen (Können) 10

Siegerfaktoren Wille Siegerfaktoren Selbstvertrauen Motivation Basisfaktoren Eingeräumte Möglichkeiten (Dürfen) Sinn der Tätigkeit / Aufgabe Pflicht (Müssen) Vorhandene Kompetenzen (Können) 11

Gemeinsame Vision Ich glaube jedenfalls, dass es motivierender ist, seine Leistungen in den Dienst einer gemeinsamen Sache zu stellen, als nur den persönlichen Ehrgeiz zu befriedigen. 12

Der Klinsmann-Faktor The future is made of visions aber vor allem: Er vermittelte seinen Spielern und uns allen eine glaubwürdige und attraktive Vision, 13

Der Klinsmann-Faktor The future is made of visions die auch ohne ihn weiterlebte und 14

Der Klinsmann-Faktor schließlich wahr wurde. The future is made of visions 15

Der Klinsmann-Faktor und Sie können das auch I love this company! Steve Ballmer, ehem. CEO Microsoft Sie wollen es sehen? Youtube, Steve Ballmer goin`crazy! Viel Spaß! 16

Die Gretzky-Regel The Great One! Rücktritt 1999 894 NHL Tore 1963 Vorlagen 2857 Scorerpunkte Stanley Cup Sieger 4mal Hall of Fame Hockey Trikotnummer 99 in der NHL gesperrt Wayne Gretzky 17

Die Gretzky-Regel Ich bin nicht deshalb erfolgreich, weil ich dort hingehe, wo der Puck ist, sondern dorthin, wo der Puck sein wird. Büro auf dem Eis 18

Die Gretzky-Regel Impulse gedanklich immer einen Schritt weiter Trends / Produkte / Kunden / Mitarbeiter eigenes System = Innovation Was differenziert Sie von anderen? 19

Wenn Sie nur eines mitnehmen wollen Es ist nie die Tatsache als solches, die ein Problem ist, es ist immer die Frage unserer Bewertung und wie wir damit umgehen. 20

Sie haben es in der Hand Erfolg beginnt immer im Kopf! Benno Möhlmann 21

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Dieser Vortrag steht ab 01.02.2016 auf meiner Homepage als Download zur Verfügung. Beratung Training Coaching Impulsvorträge Königsberger Str.11 23795 Bad Segeberg Tel: 0172/4015835 Fax: 04551/856351 Mail: post@marioporten.de Mehr unter: www.marioporten.de Beratung Training Coaching Impulsvorträge, Bad Segeberg, www.marioporten.de 22