Personalrat und Verwaltung 4.0 Modul 5: Psychische Belastungen und Gesundheitsmanagement

Ähnliche Dokumente
Psychische Gefährdung und vorbeugender Gesundheitsschutz

Wissen vertiefen Beteiligungsrechte als Personalrat rechtssicher und kompetent wahrnehmen

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG

Personalversammlung Bilanz des Erreichten Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach 46 Abs. 6 BPersVG

dbb forum siebengebirge An der Herrenwiese Königswinter Tel.: /882-0

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

Wissen vertiefen rechtssicher handeln

Personalversammlung prägnant, interessant und rechtsicher

Beteiligungsrechte im Arbeits- und Tarifrecht

Beteiligungsrechte nach dem LPersVG RLP rechtssicher und kompetent wahrnehmen

Beteiligung bei der Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen Verhaltens-/Leistungskontrolle

Monats-/Vierteljahresgespräch und Personalversammlung als Instrumente ständiger Kommunikation

Grundschulung Arbeitsrecht und Tarifrecht

Geschäftsführung des Personalrats

Wissen vertiefen Beteiligungsrechte nach dem LPVG BaWü rechtssicher und kompetent wahrnehmen

Wissen vertiefen JAV-Arbeit rechtsicher und zielorientiert Schulungsveranstaltung nach 46 Abs.6 BPersVG bzw. entsprechender landesrechtlicher Regelung

JAV-Arbeit zielführend und effektiv

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG für Personalräte im Jobcenter

Beteiligungsrechte im Arbeitsrecht unter Berücksichtigung des TVöD und TV-BA Personalräteschulung nach 46 Abs.6 BPersVG

Rechtssichere, zielgerichtete Anwendung der Beteiligungsrechte nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)

Beteiligungsrechte als Personalrat in einem Jobcenter rechtssicher ausüben

Dienstrechtliche Beteiligung Angelegenheiten der Beamten

Schulung für Mitglieder in Jugend- und Auszubildendenvertretungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Schwerbehindertenvertretung Aufgabenwahrnehmung rechtssicher und effektiv Schulungsveranstaltung nach 96 Abs. 4 SGB IX

Arbeitsrechtliche Beteiligung der 78 und 83 LPersVG RLP

Rechte schwerbehinderter Menschen im Beruf

Gewalt im öffentlichen Dienst - Sicherheit und Prävention am Arbeitsplatz

Recht und Rechtsetzung der EU - Grundlagenwissen für die öffentliche Verwaltung

Dienstvereinbarung Betriebliches/Behördliches Gesundheitsmanagement

Rechte schwerbehinderter Menschen im Beruf Wissen vertiefen-rechtssicher handeln

Betriebsverfassungsrecht kompakt

Gewählte Personalräte der Gruppe der Beamten, Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende

Inklusionsorientierte Verwaltung

Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG

Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG

Die Schwerbehindertenvertretung

Dienstrecht in Hessen und personalvertretungsrechtliche Beteiligungen nach dem HPVG

Grundlagen des Datenschutzes Einführung in das Datenschutzrecht Grundschulung nach 46 Abs.6 BPersVG

Personalratsarbeit zielorientiert und effektiv gestalten

Interkulturelle Personalentwicklung

Die Personalversammlung - Bilanz des Erreichten

Grundlagen des Datenschutzes Einführung in das Datenschutzrecht Grundschulung nach 46 Abs.6 BPersVG

Kollegiale Beratung 2012 Q080 CS. Veranstaltungsnummer: Termin:

Umgang mit Suchtgefährdeten

Für Frauen: Macht - Haltung - Sinn? Klarheit und Präsenz in den alltäglichen Rollen des Arbeitslebens

Korruptionsbekämpfung Kompakt Zertifizierungskurs zum/zur Integritätsmanager/in

Sofort einsatzfähig Crashkurs. Neue Betriebsratsmitglieder. Termin:

Geschäftsführung des Personalrats nach dem LPVG NRW rechtssicher und effektiv Schulungsveranstaltung nach 42 Abs. 5 LPVG NRW

Eingruppierung bei außeruniversitären Forschungseinrichungen - Entgeltordnung TVöD Bund -

TV EntgO Bund und Bundesbank Tätigkeitsbewertung, Stellenbewertung, Eingruppierung Seminar für Personalräte

Führung und Gesundheit

Frühjahrsakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Herbstakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Frühjahrsakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Eingruppierung Krankenhäuser (TVöD VKA) - Workshop

Einführung in das Dienstrecht in Hessen 2014 nach Inkrafttreten des Zweiten Dienstrechtmodernisierungsgesetzes

Compliance im öffentlichen Dienst I - Grundlagen und Systeme

Eingruppierung (TVöD Bund) workshop

Herbstakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Betriebsverfassungsrecht kompakt Wochen-Crashkurs

Für Fragen steht Ihnen die komba Bundesgeschäftsstelle gerne zur Verfügung.

Sommerakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Workshop Bildungscontrolling

Klartext reden und schreiben Umgang mit Beschwerden am Telefon und in der Korrespondenz

Seminar des Philologenverbandes Sachsen für Lehrkräfte in der Berufseinstiegsphase

Eingruppierung der Beschäftigten in technischen Berufen - Entgeltordnung TVöD-Bund -

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Wenn Stress krank macht

Sommerakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 42 Abs. 3 PersVG Berlin

Zertifizierungskurs zum/zur Integritätsmanager/in

Sommerakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Transkript:

Personalrat und Verwaltung 4.0 Modul 5: Psychische Belastungen und Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden landesrechtlichen Regelungen Seminar-Nummer: 2019 Q213 DL Termin: 16.12. 18.12.2019 Zielgruppe: Gewählte Personalräte Tagungsstätte: Victor s Residenz-Hotel Berlin Am Friedrichshain 16 10407 Berlin Tel.: 030 219140 bankett.berlin@victors.de www.victors.de Dozent: Stand: 23.01.2019 Ersteller: hw

Kompetenzorientierte Lernziele Die Teilnehmer sollen die relevanten Grundlagen der gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen im Arbeitsschutz- und Personalvertretungsrecht benennen können, die wesentlichen Faktoren psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und Methoden zu ihrer Bewältigung kennenlernen, vor allem im Hinblick auf neue Arbeitsabläufe und -methoden im digitalen Zeitalter, Rechte und Pflichten der Personalvertretung im Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Dienststelle zielgerichtet und kompetent wahrnehmen können, die dienststelleninternen und externen Ansprechpartner im Arbeits- und Gesundheitsschutz kennen und den Beschäftigten vermitteln können und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats im Rahmen seiner Beteiligungsrechte kennenlernen, vor allem im Hinblick auf die Begleitung der Dienststelle bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und die Möglichkeit des Abschlusses von Dienstvereinbarungen zu arbeitsschutzrelevanten Themen. Ausgedruckt am: 23.01.2019 Seite 2 von 5 2019 Q213 DL Modul 5 Psychische Belastungen und Psychische Belstungen und

Inhalte Montag, 16. Dezember 2019 13.00 bis 13.30 Uhr Begrüßung und Einführung in das Seminarprogramm 13.30 bis 17.30 Uhr Einführung in das Arbeitsschutzrecht (Grundlagen und Grundsätze) Grundlagen der Fürsorgepflicht öffentlicher Arbeitgeber Das duale System das Miteinander des staatlichen Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Unfallversicherung Akteure im betrieblichen Arbeitsschutz und ihre Aufgaben kraft Gesetz Dienstag, 17. Dezember 2019 09.00 bis 12.30 Uhr Beteiligungsmöglichkeiten des Personalrats im Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Dienststelle Rechte und Pflichten der Personalvertretungen am Beispiel des Personalvertretungsrechts des Bundes Aufgaben von Betriebs- und Personalräten nach dem Arbeitsschutzrecht Wesentliche Faktoren psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (von heute und morgen) Psychische Belastungen und ihre Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten, auch im Hinblick auf neue Arbeitsmethoden Mögliche Folgen von Home-Office, Cloud-Working, ständiger Erreichbarkeit & Co. - Stress - Depressionen - Burnout - Sucht Vortrag mit Diskussion und praktischen Fallbeispielen Ausgedruckt am: 23.01.2019 Seite 3 von 5 2019 Q213 DL Modul 5 Psychische Belastungen und Psychische Belstungen und

13.15 bis 17.00 Uhr Das Mittel der Gefährdungsbeurteilung am Beispiel psychischer Belastungen am Arbeitsplatz Rechtsgrundlagen der Gefährdungsbeurteilung - Arbeitgeberpflichten - Pflichtenübertragung - Beteiligte im Verfahren - Ablauf des Verfahrens Vorstellung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen zur Umsetzung der Pflicht zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen am Beispiel psychischer Belastungen am Arbeitsplatz Mittwoch, 18. Dezember 2019 09.00 bis 12.30 Uhr Abschluss von Dienstvereinbarungen zu arbeitsschutzrelevanten Aspekten der personalvertretungsrechtlichen Beteiligung Beispiele zu Dienstvereinbarungen - DV Arbeitszeit und Bereitschaftsdienst - DV BGM - DV Informations- und Kommunikationstechnologien - Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz Dienstvereinbarungen verhandeln und abschließen - Rechtlicher Rahmen von Dienstvereinbarungen - Grundzüge der Verhandlungstaktik - Gemeinsame Erarbeitung von Ideen zu relevanten Fragestellungen aus dem Kreis der Teilnehmenden Auswertung des Seminars, Verabschiedung Pausenzeiten 10:30-10:45 Uhr Kaffeepause 12:00-13:00 Uhr Mittagspause 15:00-15:15 Uhr Kaffeepause Die dbb akademie behält sich das Recht des Dozentenaustausches, Terminverschiebungen sowie Aktualisierung der Inhalte vor Ausgedruckt am: 23.01.2019 Seite 4 von 5 2019 Q213 DL Modul 5 Psychische Belastungen und Psychische Belstungen und

Ausgedruckt am: 23.01.2019 Seite 5 von 5 2019 Q213 DL Modul 5 Psychische Belastungen und Psychische Belstungen und