Personalversammlung Bilanz des Erreichten Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach 46 Abs. 6 BPersVG

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1 Personalversammlung Bilanz des Erreichten Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach 46 Abs. 6 BPersVG Seminar-Nummer: 2019 Q190 DL Termin: bis Zielgruppe: Tagungsstätte: Gewählte Personalräte Victor s Residenz Hotel Berlin Am Friedrichshain Berlin Tel.: info.berlin@victors.de Dozent/en: Stand: Ersteller: DL

2 Kompetenzorientierte Lernziele Die Teilnehmer sollen die Personalversammlung als ein wichtiges Forum auch für die Amtszeitbilanz des Personalrates kennen lernen und nutzen die zu behandelnden Themen zielorientiert auswählen, für die Beschäftigten aufbereiten und die Präsentation planen die Rolle der Gewerkschaften berücksichtigen Vortrag, Rede und mögliche weitere Beiträge in praktischen Übungen erproben den Personenkreis der Teilnahmeberechtigte rechtssicher bestimmen und einladen Ausgedruckt am: Seite 2 von 5

3 Inhalte Montag, 21. Oktober bis Uhr Begrüßung, Vorstellung, Erwartungsabfrage bis Uhr Die Personalversammlung in der Rückschau Handlungsfeld Kommunikation mit Beschäftigten und Dienststellenleitung (Erfahrungen zusammentragen und auswerten) Häufigkeit von Personalversammlungen, Intensität der Kommunikation, Kima und Rahmenbedingungen Themen, Teilnehmerzahlen, Kontroversen, Ergebnisse Umgang mit dem Antragsrecht dienststellenfremde Auskunftspersonen Umgang mit Konflikten Vortrag mit Diskussion Dienstag, 22. Oktober bis Uhr Bilanz der Personalratsarbeit Zusammenarbeit im Personalrat und Außenwirkung Notwendige Statistik Auswertung der Ergebnisse von Vorhaben und Initiativen während der Amtszeit (Ziel erreicht?) Bewertung der Zusammenarbeit mit der Dienststelle Informationsanspruch und Praxis Konfliktmanagement Vortrag mit Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen Ausgedruckt am: Seite 3 von 5

4 13.30 bis Uhr Vorbereitung der Bilanz-Personalversammlung Ablaufplanung / Raumgestaltung Terminfindung vornehmen Themenauswahl und Tagesordnung festlegen Geeignete Präsentation der Themen planen und eventuell neue Formate erproben Vorstellung gelungener Formate und Präsentationen Anderer Verantwortliche und Berichterstatter festlegen Einladungen vorbereiten und versenden Weitere Formen der Bekanntmachung Durchführung der Personalversammlung Beachtung wichtiger Grundsätze wie - dienststelleninternes Ausspracheforum - mögliche Grenzen der Erörterung - Friedenspflicht - Neutralitätsgebot - Vertrauensvolle Zusammenarbeit Rechtliche Grundlagen für die Leitung der Versammlung und ihre Handhabung in der Praxis Anforderungen an den Tätigkeitsbericht Zweck, Form und Inhalt Einsatz technischer Hilfsmittel (auch zur visuellen Unterstützung) nach Notwendigkeit und Verfügbarkeit Vorbereiten und Durchführung von Vortrag und Rede sowie auf Fragen, Diskussionen und Kritik Die Niederschrift Vortrag mit Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen Mittwoch, 23. Oktober bis Uhr Durchführung der Personalversammlung Vorbereiten und Durchführen von Vortrag und Rede (Fortsetzung vom Vortag) Nachbereitung der Personalversammlung Auswertung des Ablaufs und der Resonanz bei den Beschäftigten Konsequenzen für die weitere Arbeit und die bevorstehenden nächsten Personalratswahlen Veröffentlichungen Vortrag mit Diskussion, praktische Beispiele und Fallgestaltungen Ausgedruckt am: Seite 4 von 5

5 Auswertung des Seminars, Verabschiedung Pausenzeiten 10:30-10:45 Uhr Kaffeepause 12:00-13:00 Uhr Mittagspause 15:00-15:15 Uhr Kaffeepause Die dbb akademie behält sich das Recht des Dozentenaustausches, Terminverschiebungen sowie Aktualisierung der Inhalte vor Ausgedruckt am: Seite 5 von 5