Integrationsamt Arbeitswelt und Behinderung Kursangebot 2016 für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte, Arbeitgeber und ihre Beauftragten
Durchführung der Kurse Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) ggmbh Juliuspromenade 40 44 97070 Würzburg www.gfi-ggmbh.de Tagungsbüro Frederick Bauer Telefon: 0931 7973212 Fax: 0931 7847457 tagungsbuero@zentrale.gfi-ggmbh.de Kurse Maria Rummel Telefon: 0931 7973220 Fax: 0931 7847457 Mobil: 0173 5830362 rummel.maria@zentrale.gfi-ggmbh.de Michaela Jochheim Telefon: 0931 7973220 Fax: 0931 7847457 Mobil: 0173 5830362 tagungsbuero@zentrale.gfi-ggmbh.de 4
Inhaltsverzeichnis Grußwort Leitfaden Kursaufbau 7 8 Kursübersicht 2016 nach Regionalstellen Oberbayern 10 Niederbayern 12 Oberpfalz 13 Oberfranken 14 Mittelfranken 15 Unterfranken 17 Schwaben 18 Jahresübersicht 19 Kurse 2016 Grundkurse Aufbaukurse Fachkurse Workshops Arbeitgeberveranstaltungen Informationsveranstaltungen Erfahrungen mit Prävention und Betrieblichem Eingliederungs- management (BEM) für BEM-Teams Die Schwerbehindertenvertretung im Öffentlichen Dienst des Freistaates Bayern Regionalstellen des Integrationsamts Rechtsgrundlagen und allgemeine Geschäftsbedingungen Anmeldeformular Musterantrag auf Freistellung Stichwortverzeichnis 20 22 26 48 58 64 70 72 74 76 79 80 81 5
www.zbfs.bayern.de Integrationsamt Hegelstr. 2 95447 Bayreuth Telefon: 0921 60503 Fax: 0921 6053980 Leiter des Integrationsamts: Dr. Stephan Ott stephan.ott@zbfs.bayern.de Schulungsbeauftragte: Doris Rettner Telefon: 0921 6053805 Fax: 0921 6053980 doris.rettner@zbfs.bayern.de Vertretung: Christiane Seidler christiane.seidler@zbfs.bayern.de 6
Grußwort Liebe Leserinnen und Leser, sehr geehrte Damen und Herren! Die Situation am deutschen Arbeitsmarkt ist so gut wie lange nicht mehr. Die Arbeitslosenzahlen sinken, die Betriebe suchen Arbeitskräfte. Leider profitieren schwerbehinderte Menschen nur unterdurchschnittlich von diesem Aufschwung. Wir wollen mit unseren Schulungen einen Beitrag dazu leisten, dass sich dies ändert. Es ist Aufgabe der Integrationsämter, die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben zu fördern und zu sichern. Ein wichtiger Faktor dabei ist Information sowohl über die rechtlichen Rahmenbedingungen als auch über die Fördermöglichkeiten bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Unser Kursangebot richtet sich an die Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen, an Betriebs- und Personalräte sowie an Arbeitgeber und an Arbeitgeberbeauftragte, mit denen wir gemeinsam daran arbeiten, dass Inklusion im betrieblichen Alltag gelingt. Ich freue mich daher, Ihnen das Kursangebot des Integrationsamts Bayern für das Jahr 2016 präsentieren zu können, das sich an den Fragestellungen der Praxis orientiert. Aufgrund der großen Nachfrage gibt es neben den Aufbaukursen wieder zahlreiche Grundkurse vor allem für Vertrauenspersonen. Für Arbeitgeber und ihre Beauftragten bieten wir insbesondere die Veranstaltungen Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Kündigungsschutz sowie Leistungen und Förderprogramme für Arbeitgeber an. Die Veranstaltung zum Thema Die Schwerbehindertenvertretung im Öffentlichen Dienst wurde neu konzipiert und findet in diesem Jahr erstmals als Workshop statt. Neu aufgenommen wurden Informationsveranstaltungen zum Thema Von der Integration zur Inklusion. Nutzen Sie unsere Angebote und erweitern Sie Ihre fachlichen Kompetenzen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an unseren Kursen, Workshops und Informationsveranstaltungen und auf den Dialog mit Ihnen. Gabriele Göhl Leiterin des Integrationsamts Region Oberfranken 7
Kursangebot 2016 Leitfaden Das Kursangebot 2016 beinhaltet die Kurse des Integrationsamts Bayern für das Jahr 2016. Sie finden sämtliche Kurse auch im Internet unter www.kurse-integrationsamt-bayern.de. Hier können Sie sich auch über die Anzahl der freien Plätze und ggf. über Zusatzkurse informieren. Auswahl der Kurse und Anmeldung Die Kurse sind jeweils einem Kurstypus zugeordnet, der durch unterschiedliche Farben gekennzeichnet ist: GK Grundkurs vermittelt Grundlagenkenntnisse, vor allem für Vertrauenspersonen AK Aufbaukurs vertieft die Grundlagenkenntnisse FK WS AGV IV AWS Fachkurs befasst sich mit thematischen Schwerpunkten Workshop vertieft die Inhalte durch die Erarbeitung einzelner Schwerpunkte in Gruppen Arbeitgeberveranstaltung richtet sich im Besonderen an Arbeitgeber und ihre Beauftragten Informationsveranstaltung informiert über die genannten Themenbereiche Aufbauworkshop richtet sich mit speziellen Themen an die entsprechenden Zielgruppen Prinzipiell werden alle Kurse regional, vereinzelt überregional, angeboten. Alle Kurse sind für die einzelnen Regionen jeweils in einer Übersicht dargestellt. Für einen schnellen Überblick und Ihre Jahresgesamtplanung können Sie auch die tabellarische Darstellung auf Seite 19 nutzen. Bitte wählen Sie aus der Kursübersicht die Themen, die Sie interessieren. 8
Für die Anmeldung stehen Ihnen zwei Möglichkeiten zur Verfügung: über das Online-Buchungssystem auf www.kurse-integrationsamt-bayern.de schriftlich per Fax oder postalisch die entsprechende Vorlage finden Sie auf Seite 79. Die Anmeldebestätigung erhalten Sie umgehend per Post von der gfi ggmbh. Etwa 2 4 Wochen vor Kursbeginn gehen Ihnen zusammen mit der Einladung Tagesordnung, Teilnehmerliste und ggf. Arbeitsunterlagen zu. Mit der Anmeldung zu einem mehrtägigen Kurs werden automatisch Übernachtung und Verpflegung im Hotel für Sie reserviert. Dauer der Kurse 3-tägige Kurse: von 10.00 Uhr (erster Tag) bis 15.45 Uhr (letzter Tag) 2-tägige Kurse: von 10.00 Uhr (erster Tag) bis 15.45 Uhr (letzter Tag) 1-tägige Kurse: von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr Halbtägige Kurse: von 09.00 Uhr bis 12.00 Uhr bzw. von 17.00 Uhr bis 20.00 Uhr (AGV) Abweichungen hiervon werden Ihnen rechtzeitig mit der schriftlichen Einladung bekannt gegeben. Kosten der Kurse Eintägige und halbtägige Kurse: Eintägige und halbtägige Kurse sind kostenfrei. Die Möglichkeit zum Mittagessen ist nicht an allen Veranstaltungsorten gegeben, die Kosten hierfür werden von den Teilnehmern selbst getragen. Mehrtägige Kurse: Die im Kursangebot angegebenen Preise bei mehrtägigen Kursen beziehen sich auf die Kosten für Übernachtung und Vollpension, diese sind vom Kursteilnehmer direkt am Veranstaltungsort zu entrichten. Darüber hinaus entsteht keine Kursgebühr! Nicht im Preis enthalten sind: Fahrt-/Reisekosten, etwaige Parkgebühren, ggf. Kurtaxe sowie Getränke zu den Mahlzeiten. Die nicht im Preis enthaltenen Kosten rechnen Sie bitte mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Dienststelle ab. Aufgrund der Planung im Jahr 2015 können im Durchführungsjahr geringfügige Preisveränderungen auftreten. Maßgebend sind die Preise der jeweiligen Tagungshotels und Tagungsstätten im Jahr 2016. Stornierung Die Stornierung muss unter Angabe von Gründen rechtzeitig und schriftlich bei der gfi ggmbh erfolgen. Diese Regelung gilt auch für eintägige Kurse. Tagungsorte, die mit diesem Zeichen versehen sind, sind behindertenfreundlich ausgestattet, ggf. empfiehlt es sich, im Vorfeld mit dem Tagungsbüro Kontakt aufzunehmen. Da die kontinuierliche Verwendung der weiblichen und männlichen Anrede die Lesbarkeit des Textes negativ beeinflusst, wird lediglich eine Form der Anrede verwendet. 9
Kursübersicht 2016 Oberbayern Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 07.03. 09.03.2016 101 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 260 Laufen 20 02.05. 04.05.2016 102 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 260 Beilngries 20 18.07. 20.07.2016 103 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 288 Ohlstadt 20 17.10. 19.10.2016 104 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 260 Beilngries 20 04.04. 06.04.2016 105 AK 31.05. 02.06.2016 106 AK 24.10. 26.10.2016 107 AK 18.04. 19.04.2016 108 FK 05.07. 06.07.2016 109 FK 04.10. 05.10.2016 110 FK Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht 288 Ohlstadt 22 288 Ohlstadt 22 288 Ohlstadt 22 168 Ohlstadt 26 168 Ohlstadt 26 160 Beilngries 26 12.04.2016 111 FK Feststellung der Behinderung * München 28 13.09.2016 112 FK Feststellung der Behinderung * München 28 25.04.2016 113 FK 28.07.2016 114 FK 10.05.2016 115 FK 11.10.2016 116 FK 17.03.2016 117 FK Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung Berufliche Integration: Alkohol- und Suchtkranke am Arbeitsplatz * München 30 * München 30 * München 34 * München 34 * München 36 14.07.2016 118 FK Mobbing am Arbeitsplatz * München 38 10.10.2016 119 FK Mobbing am Arbeitsplatz * München 38 28.04.2016 120 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * München 40 14.06.2016 121 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * München 40 10
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Oberbayern Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 15.09.2016 122 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * München 40 21.11.2016 123 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * München 40 11.07.2016 124 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * München 42 17.11.2016 125 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * München 42 25.07.2016 126 FK Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz * München 44 15.11.2016 127 FK Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz * München 44 15.03.2016 128 FK 14.04.2016 129 WS 07.11.2016 130 WS 27.10.2016 131 AGV Beendigung des Arbeitsverhältnisses und sozialrechtliche Folgen (überregional) Die Schwerbehindertenvertretung im Öffentlichen Dienst (überregional) Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Betrieb: Miteinander statt gegeneinander aber wie? Arbeitgeberveranstaltung zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung * München 46 * München 48 * München 50 * München 62 11.05.2016 132 IV Von der Integration zur Inklusion (überregional) * Beilngries 64 21.04.2016 133 IV 06.10.2016 134 IV Aktuelle Informationen zum Schwerbehindertenrecht Aktuelle Informationen zum Schwerbehindertenrecht * München 66 * München 66 22.11.2016 135 IV Starker Partner der Integrationsfachdienst * München 68 * Eintägige Kurse sind kostenfrei 11
Kursübersicht 2016 www.kurse-integrationsamt-bayern.de Niederbayern Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 25.04. 27.04.2016 201 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 266 Landshut 20 04.07. 06.07.2016 202 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 266 Landshut 20 10.05.2016 203 FK Feststellung der Behinderung * Landshut 28 07.06.2016 204 FK Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht * Landshut 30 05.04.2016 205 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * Straubing 40 28.06.2016 206 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * Straubing 40 20.06.2016 207 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * Landshut 42 10.10.2016 208 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * Landshut 42 19.10.2016 209 FK Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz * Passau 44 23.06.2016 210 WS Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Betrieb: Miteinander statt gegeneinander aber wie? * Straubing 50 24.11.2016 211 AGV Leistungen und Förderprogramme für Arbeitgeber * Landshut 60 07.07.2016 212 IV Starker Partner der Integrationsfachdienst * Deggendorf 68 14.11. 16.11.2016 213 Die Schwerbehindertenvertretung im Öffentlichen Dienst des Freistaates Bayern (überregional) 282 Landshut 72 12 * Eintägige Kurse sind kostenfrei
Kursübersicht 2016 www.kurse-integrationsamt-bayern.de Oberpfalz Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 08.03. 10.03.2016 301 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 371 Neumarkt 20 07.06. 09.06.2016 302 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 371 Neumarkt 20 19.04. 21.04.2016 303 AK 04.10. 06.10.2016 304 AK 12.04. 13.04.2016 305 FK 12.07. 13.07.2016 306 FK Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht 371 Neumarkt 22 371 Neumarkt 22 232 Neumarkt 26 232 Neumarkt 26 16.03.2016 307 FK Feststellung der Behinderung * Regensburg 28 13.10.2016 308 FK Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung * Regensburg 34 26.04.2016 309 FK Mobbing am Arbeitsplatz * Regensburg 38 11.07.2016 310 WS * Regensburg 50 26.10. 27.10.2016 311 WS Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Betrieb: Recht haben Recht geben Recht bekommen 186 Neunburg v. Wald 52 15.03. 17.03.2016 312 WS Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Integrationsvereinbarungen 335 Neunburg v. Wald 56 Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Betrieb: Miteinander statt gegeneinander aber wie? Erfahrungen mit Prävention und Betrieblichem Einglie 18.10. 19.10.2016 313 AWS derungsmanagement (BEM) für BEM-Teams (überregi onal) 186 Neunburg v. Wald 70 * Eintägige Kurse sind kostenfrei 13
Kursübersicht 2016 www.kurse-integrationsamt-bayern.de Oberfranken Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 26.04. 28.04.2016 401 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 290 Bayreuth 20 07.06. 09.06.2016 402 AK Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen 290 Bayreuth 22 13.06. 14.06.2016 403 FK Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht 167 Bayreuth 26 21.06.2016 404 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * Bayreuth 40 22.09.2016 405 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * Bayreuth 42 29.06.2016 406 FK Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz * Bayreuth 44 12.05.2016 407 AGV Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Kündigungsschutz * Bayreuth 58 12.05.2016 408 AGV Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Kündigungsschutz * Bayreuth 58 25.10.2016 409 AGV Leistungen und Förderprogramme für Arbeitgeber * Bayreuth 60 25.10.2016 410 AGV Leistungen und Förderprogramme für Arbeitgeber * Bayreuth 66 14 * Eintägige Kurse sind kostenfrei
Kursübersicht 2016 www.kurse-integrationsamt-bayern.de Mittelfranken Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 16.02. 18.02.2016 501 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 285 Bad Windsheim 20 05.04. 07.04.2016 502 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 285 Bad Windsheim 20 28.06. 30.06.2016 503 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 285 Bad Windsheim 20 27.09. 29.09.2016 504 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 285 Bad Windsheim 20 09.05. 11.05.2016 505 AK Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen 285 Bad Windsheim 22 11.10. 12.10.2016 506 AK Mediation: Konflikte und ihre Bewältigung die Rolle der Schwerbehindertenvertretung 164 Bad Windsheim 24 19.04. 20.04.2016 507 FK Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht 164 Bad Windsheim 26 20.09. 21.09.2016 508 FK Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht 164 Bad Windsheim 26 22.06.2016 509 FK Feststellung der Behinderung * Nürnberg 28 14.04.2016 510 FK Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht * Nürnberg 30 04.07.2016 511 FK Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht * Nürnberg 30 03.05.2016 512 FK Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung * Nürnberg 34 13.09.2016 513 FK Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung * Nürnberg 34 15.06.2016 514 FK Berufliche Integration: Alkohol- und Suchtkranke am Arbeitsplatz * Nürnberg 36 25.07.2016 515 FK Mobbing am Arbeitsplatz * Nürnberg 38 28.04.2016 516 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * Nürnberg 40 27.10.2016 517 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * Nürnberg 40 01.06.2016 518 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * Nürnberg 42 19.07.2016 519 FK Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz * Nürnberg 44 * Eintägige Kurse sind kostenfrei 15
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Mittelfranken Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 26.09.2016 520 WS 04.10. 05.10.2016 521 WS 29.11. 01.12.2016 522 WS Die Schwerbehindertenvertretung im Öffentlichen Dienst (überregional) Prävention, statt Kündigung der besondere Kündigungsschutz Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Integrationsvereinbarungen * Nürnberg 48 164 * Bad Windsheim 54 285 * Bad Windsheim 56 20.10.2016 523 IV Von der Integration zur Inklusion (überregional) * Nürnberg 64 08.06.2016 524 IV Aktuelle Informationen zum Schwerbehindertenrecht * Nürnberg 66 22.11.2016 525 IV Aktuelle Informationen zum Schwerbehindertenrecht * Nürnberg 66 12.07. 14.07.2016 526 Die Schwerbehindertenvertretung im Öffentlichen Dienst des Freistaates Bayern (überregional) 285 * Bad Windsheim 72 16 * Eintägige Kurse sind kostenfrei
Kursübersicht 2016 www.kurse-integrationsamt-bayern.de Unterfranken Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 29.03. 31.03.2016 601 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 309 Bad Kissingen 20 02.08. 04.08.2016 602 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 309 Bad Kissingen 20 18.10. 20.10.2016 603 AK 19.07. 20.07.2016 604 FK Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht 309 Bad Kissingen 22 167 Bad Kissingen 26 12.05.2016 605 FK Feststellung der Behinderung * Würzburg 28 30.06.2016 606 FK 10.10.2016 607 FK 04.05.2016 608 FK Berufliche Integration: Menschen mit Sinnesbehinderungen Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung Berufliche Integration: Alkohol- und Suchtkranke am Arbeitsplatz * Veitshöchheim 32 * Würzburg 34 * Schweinfurt 36 07.04.2016 609 FK Mobbing am Arbeitsplatz * Schweinfurt 38 02.06.2016 610 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * Würzburg 42 22.09.2016 611 FK Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz * Würzburg 44 10.11.2016 612 AGV Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Kündigungsschutz * Schweinfurt 58 21.07.2016 613 AGV Leistungen und Förderprogramme für Arbeitgeber * Schweinfurt 60 13.10.2016 614 IV Aktuelle Informationen zum Schwerbehindertenrecht * Schweinfurt 66 14.11.2016 615 IV Starker Partner der Integrationsfachdienst * Würzburg 68 * Eintägige Kurse sind kostenfrei 17
Kursübersicht 2016 www.kurse-integrationsamt-bayern.de Schwaben Termin Nr. Art Kursthema Kosten Tagungsort Seite 15.03. 17.03.2016 701 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 294 Rain 20 18.10. 20.10.2016 702 GK Grundkurs für Vertrauenspersonen 369 Kempten 20 10.05. 12.05.2016 703 AK Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen 369 Kempten 22 22.11. 24.11.2016 704 AK Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen 298 Augsburg 22 12.04. 13.04.2016 705 FK Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht 182 Rain 26 14.04.2016 706 FK Feststellung der Behinderung * Augsburg 28 18.04.2016 707 FK Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht * Augsburg 30 19.09.2016 708 FK Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht * Kempten 30 06.06.2016 709 FK Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung * Augsburg 34 07.11.2016 710 FK Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung * Augsburg 34 18.07.2016 711 FK Berufliche Integration: Alkohol- und Suchtkranke am Arbeitsplatz * Rain 36 04.04.2016 712 FK Mobbing am Arbeitsplatz * Augsburg 38 18.07.2016 713 FK Mobbing am Arbeitsplatz * Kempten 38 27.04.2016 714 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * Augsburg 40 16.11.2016 715 FK Betriebliches Eingliederungsmanagement * Kempten 40 10.05.2016 716 FK Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen * Augsburg 42 10.11.2016 717 FK Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz * Augsburg 44 27.09. 29.09.2016 718 WS Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Integrationsvereinbarungen 294 Rain 56 06.07.2016 719 AGV Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Kündigungsschutz * Augsburg 58 18 * Eintägige Kurse sind kostenfrei
Jahresübersicht 2016 Schulferien in Bayern Wochenenden/Feiertage in Bayern Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember 1 106 518 522 1 2 102 106 610 602 2 3 102 512 602 3 4 105 712 102 608 202 511 602 110 304 521 4 5 105 205 502 109 202 110 304 521 5 6 105 502 709 109 202 719 134 304 6 7 101 609 502 204 302 402 212 130 710 7 8 101 301 524 302 402 8 9 101 301 505 302 402 9 10 301 115 203 505 703 716 119 208 607 612 717 10 11 132 505 703 124 310 116 506 11 12 111 305 705 407 408 605 703 306 526 506 12 13 305 705 403 306 526 112 513 308 614 13 14 129 510 706 121 403 118 526 213 615 14 15 128 312 701 514 122 127 213 15 16 501 307 312 701 213 715 16 17 501 117 312 701 104 125 17 18 501 108 707 103 711 713 104 313 603 702 18 19 108 303 507 103 519 604 708 104 313 603 702 209 19 20 303 507 207 103 604 508 523 603 702 20 21 133 303 404 613 508 123 21 22 509 405 611 135 525 704 22 23 210 704 23 24 107 211 704 24 25 201 113 126 515 107 409 410 25 26 201 401 309 520 107 311 27 201 401 714 504 718 131 311 517 28 120 401 516 206 503 114 504 718 29 601 406 503 504 718 522 30 601 503 606 522 31 601 106 Oberbayern 101 135 Niederbayern 201 213 Oberpfalz 301 313 Oberfranken 401 410 Mittelfranken 501 526 Unterfranken 601 615 Schwaben 701 719 19
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Grundkurs Grundkurs für Vertrauenspersonen Termine: Beginn: 10.00 Uhr (erster Tag), Ende: 15.45 Uhr (letzter Tag) Kurs 101 07.03. 09.03.2016 Kapuzinerhof Schloßplatz 4 83410 Laufen/Salzach Kosten: 260 Kurs 102 02.05. 04.05.2016 Landgasthof Euringer GmbH Dorfstr. 23 92339 Beilngries-Paulushofen Kosten: 260 Kurs 103 18.07. 20.07.2016 Hotel Alpenblick Heimgartenstr. 8 82441 Ohlstadt Kosten: 288 Kurs 104 17.10. 19.10.2016 Landgasthof Euringer GmbH Dorfstr. 23 92339 Beilngries-Paulushofen Kosten: 260 Kurs 201 25.04. 27.04.2016 Sparkassenakademie Bayern Bürgermeister-Zeiler-Str. 1 84036 Landshut Kosten: 266 Kurs 202 04.07. 06.07.2016 Sparkassenakademie Bayern Bürgermeister-Zeiler-Str. 1 84036 Landshut Kosten: 266 Kurs 301 08.03. 10.03.2016 Park Inn by Radisson Neumarkt Nürnberger Str. 4 92318 Neumarkt i.d.opf. Kosten: 371 Kurs 302 07.06. 09.06.2016 Park Inn by Radisson Neumarkt Nürnberger Str. 4 92318 Neumarkt i.d.opf. Kosten: 371 Kurs 401 26.04. 28.04.2016 Arvena Kongress Hotel Eduard-Bayerlein-Str. 5a 95445 Bayreuth Kosten: 290 Kurs 501 16.02. 18.02.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 285 Kurs 502 05.04. 07.04.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 285 Kurs 503 28.06. 30.06.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 285 Kurs 504 27.09. 29.09.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 285 Kurs 601 29.03. 31.03.2016 Hotel Frankenland Frühlingstr. 11 97688 Bad Kissingen Kosten: 309 zzgl. Kurtaxe Kurs 602 02.08. 04.08.2016 Hotel Frankenland Frühlingstr. 11 97688 Bad Kissingen Kosten: 309 zzgl. Kurtaxe Kurs 701 15.03. 17.03.2016 Dehner Blumenhotel Bahnhofstr. 19 86641 Rain Kosten: 294 Kurs 702 18.10. 20.10.2016 bigbox Allgäu Kotterner Str. 62 87435 Kempten Kosten: 369 Details zu den Kosten der mehrtägigen Kurse finden Sie auf Seite 77. 20
Grundkurs für Vertrauenspersonen Meine Rolle als Vertrauensperson wie gehe ich damit um? Nach der Wahl beginnen die neuen Schwerbehindertenvertretungen Schritt für Schritt mit ihrer Arbeit. Eine große Herausforderung besonders für Vertrauenspersonen, die zum ersten Mal dieses Amt übernehmen. Dieser Kurs macht Sie fit für die Praxis. Er vermittelt die notwendigen Grundlagen, gibt hilfreiche Tipps und zeigt auf, welche ersten Schritte nach der Wahl erforderlich sind, um den betrieblichen Alltag kompetent und verantwortungsbewusst zu meistern. Inhalte: Grundlagen der Tätigkeit Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung Sich etablieren und organisieren Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Beratung und Betreuung schwerbehinderter Menschen Beratung des Arbeitgebers Mitwirkung bei Personalentscheidungen Umgang mit schwierigen Situationen Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen vorrangig neugewählte und deren Stellvertreter Methodik: Vortrag, Lehrgespräche, Fallbeispiele, praktische Übungen, Gruppenarbeit, Diskussion Referenten: Fachkräfte des ZBFS-Integrationsamts und Fachreferenten 21
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Aufbaukurs Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Termine: Beginn: 10.00 Uhr (erster Tag), Ende: 15.45 Uhr (letzter Tag) Kurs 105 04.04. 06.04.2016 Hotel Alpenblick Heimgartenstr. 8 82441 Ohlstadt Kosten: 288 Kurs 106 31.05. 02.06.2016 Hotel Alpenblick Heimgartenstr. 8 82441 Ohlstadt Kosten: 288 Kurs 107 24.10. 26.10.2016 Hotel Alpenblick Heimgartenstr. 8 82441 Ohlstadt Kosten: 288 Kurs 303 19.04. 21.04.2016 Park Inn by Radisson Neumarkt Nürnberger Str. 4 92318 Neumarkt i.d.opf. Kosten: 371 Kurs 505 09.05. 11.05.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 285 Kurs 603 18.10. 20.10.2016 Hotel Frankenland Frühlingstr. 11 97688 Bad Kissingen Kosten: 309 zzgl. Kurtaxe Kurs 703 10.05. 12.05.2016 bigbox Allgäu Kotterner Str. 62 87435 Kempten Kosten: 369 Kurs 704 22.11. 24.11.2016 Haus St. Ulrich Kappelberg 1 86150 Augsburg Kosten: 298 Kurs 304 04.10. 06.10.2016 Park Inn by Radisson Neumarkt Nürnberger Str. 4 92318 Neumarkt i.d.opf. Kosten: 371 Kurs 402 07.06. 09.06.2016 Arvena Kongress Hotel Eduard-Bayerlein-Str. 5a 95445 Bayreuth Kosten: 290 Details zu den Kosten der mehrtägigen Kurse finden Sie auf Seite 77. 22
Teilhabe am Arbeitsleben: Mitwirken bei Personalentscheidungen Trotz Schwerbehinderung am Erwerbsleben teilhaben wie kann das funktionieren? Um einen bestehenden Arbeitsplatz zu erhalten, müssen möglichst frühzeitig entsprechende Aktivitäten entwickelt werden. Vertrauenspersonen sollen bei der Eingliederung/Einstellung und Weiterbeschäftigung von schwerbehinderten Menschen im Arbeitsleben aktiv mitwirken können. Dazu gilt es, Hilfebedarf im Betrieb oder in der Dienststelle zu erkennen, Möglichkeiten zur Unterstützung aufzuzeigen und entsprechende Maßnahmen einleiten zu können. Das Integrationsamt kann dabei mit vielfältigen Instrumenten behilflich sein, Auswirkungen einer Behinderung in Bezug auf Einsatz- und Leistungsfähigkeit im Betrieb oder in der Dienststelle zu reduzieren oder zu beseitigen. Aufbauend auf den Grundkurs werden hier die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zur beruflichen Eingliederung schwerbehinderter Berufstätiger auf der Basis des SGB IX ausführlich dargestellt. Inhalte: Eckpunkte des Schwerbehindertenrechts (SGB IX, Teil 2) Mitwirken bei Personalentscheidungen Betriebliche Zusammenarbeit (Prävention, BEM, Integrationsvereinbarung) Arbeitsplatzgestaltung Leistungen des Integrationsamts zur Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz Teilnehmerkreis: Vorrangig Vertrauenspersonen und deren Stellvertreter Der Kurs ist auch geeignet für: Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Lehrgespräche, Fallbeispiele, praktische Übungen, Gruppenarbeit, Diskussion Referenten: Fachkräfte des ZBFS-Integrationsamts 23
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Aufbaukurs Mediation: Konflikte und ihre Bewältigung die Rolle der Schwerbehindertenvertretung Termine: Beginn: 10.00 Uhr (erster Tag), Ende: 15.45 Uhr (letzter Tag) Kurs 506 11.10. 12.10.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 164 Details zu den Kosten der mehrtägigen Kurse finden Sie auf Seite 77. 24
Mediation: Konflikte und ihre Bewältigung die Rolle der Schwerbehindertenvertretung Im Rahmen der eintägigen Weiterbildung haben Sie erfahren, dass Mediation die Möglichkeit einer konstruktiven und lösungsorientierten Konfliktbearbeitung bietet. Ziel von Mediation ist es, eine gerechte und dauerhafte, weil einvernehmliche und konsensorientierte Konfliktlösung durch die Konfliktparteien zu erarbeiten. Gerade Konfliktsituationen im betrieblichen Alltag erfordern eine besondere Haltung und eine hohe Gesprächskompetenz ob Sie nun Vertrauensperson, Betriebsrat, Vorgesetzter sind oder einfach nur Konfliktbeteiligter. Wir entwickeln gemeinsam Ideen und Strategien und üben diese ein. Der Aufbaukurs soll daher die bereits erworbenen Kenntnisse vertiefen und die Möglichkeit bieten, diese in praxisorientierten Beispielen einzuüben und anzuwenden. Sie werden trainieren, Kommunikationsbarrieren zu überwinden und über festgefahrene Positionen hinaus neue Sichtweisen zur Konfliktlösung zu entwickeln. Inhalte: Methoden der Kommunikation im Konflikt Verhandlung ohne Verlierer Problemlösungsmethoden und Konsensverfahren Mediationsphasen und phasenspezifische Interventionen Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Kurs ist der Besuch des eintägigen Fachkurses: Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht (S. 30) Methodik: Kleingruppen- und Plenumsarbeit Fallarbeit an Projekten aus dem Tätigkeitsbereich der Teilnehmer Praktische Übungen zur Mediation (Rollenspiele) Übungen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung Reflexion zu den einzelnen Übungseinheiten Referenten: Mediatoren 25
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht Termine: Beginn: 10.00 Uhr (erster Tag), Ende: 15.45 Uhr (letzter Tag) Kurs 108 18.04. 19.04.2016 Hotel Alpenblick Heimgartenstr. 8 82441 Ohlstadt Kosten: 168 Kurs 109 05.07. 06.07.2016 Hotel Alpenblick Heimgartenstr. 8 82441 Ohlstadt Kosten: 168 Kurs 110 04.10. 05.10.2016 Landgasthof Euringer GmbH Dorfstr. 23 92339 Beilngries-Paulushofen Kosten: 160 Kurs 305 12.04. 13.04.2016 Park Inn by Radisson Neumarkt Nürnberger Str. 4 92318 Neumarkt i.d.opf. Kosten: 232 Kurs 306 12.07. 13.07.2016 Park Inn by Radisson Neumarkt Nürnberger Str. 4 92318 Neumarkt i.d.opf. Kosten: 232 Kurs 403 13.06. 14.06.2016 Arvena Kongress Hotel Eduard-Bayerlein-Str. 5a 95445 Bayreuth Kosten: 167 Kurs 507 19.04. 20.04.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 164 Kurs 508 20.09. 21.09.2016 Arvena Reichsstadt Hotel Pastoriusstr. 5 91438 Bad Windsheim Kosten: 164 Kurs 604 19.07. 20.07.2016 Hotel Frankenland Frühlingstr. 11 97688 Bad Kissingen Kosten: 167 zzgl. Kurtaxe Kurs 705 12.04. 13.04.2016 Dehner Blumenhotel Bahnhofstr. 19 86641 Rain Kosten: 182 Details zu den Kosten der mehrtägigen Kurse finden Sie auf Seite 77. 26
Fachübergreifende Grundlagen zum Schwerbehindertenrecht Fragen rund um das Schwerbehindertenrecht wie finde ich den richtigen Ansprechpartner? Die Aufgaben und Zuständigkeiten der verschiedenen Behörden bei der Teilhabe schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben sind auf den ersten Blick nicht immer leicht zu erkennen. Der Kurs verschafft Ihnen die nötige Orientierung und klärt Zuständigkeiten im Unterstützungs- und Leistungsbereich zur Teilhabe am Arbeitsleben. Inhalte: Feststellungsverfahren nach dem Schwerbehindertenrecht durch die Versorgungsverwaltung (SGB IX, Teil 2) Leistungen und Unterstützungen des Integrationsamts nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX, Teil 2) Aufgaben der Arbeitsverwaltung bei der Eingliederung und Sicherung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen Aufgaben der Rentenversicherung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen und deren Stellvertreter Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Beauftragte der Arbeitgeber Methodik: Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion, Medien Referenten: Fachkräfte des ZBFS, der Agentur für Arbeit und der Rentenversicherung 27
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Feststellung der Behinderung Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 111 12.04.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 112 13.09.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 203 10.05.2016 Regierung von Niederbayern Ämtergebäude, Haus A Gestütstr. 10 84028 Landshut Kurs 509 22.06.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 605 12.05.2016 Region Unterfranken Georg-Eydel-Str.13 97082 Würzburg Kurs 706 14.04.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg Kurs 307 16.03.2016 Konferenzraum des ZBFS Region Oberpfalz Landshuter Str. 55 93053 Regensburg 28
Feststellung der Behinderung Anerkennung der Eigenschaft als schwerbehinderter Mensch was ist bei der Antragstellung zu beachten? Auf Antrag des behinderten Menschen stellt das Versorgungsamt das Vorliegen sowie den Grad einer Behinderung fest. Insbesondere geht es hierbei um das Verfahren der medizinischen Beurteilung verschiedener Behinderungsarten sowohl physischer als auch psychischer Herkunft, um Besonderheiten bei der Beantragung der Schwerbehinderteneigenschaft für erwerbstätige Personen sowie die verschiedenen Antragsarten und das Ausweiswesen. In diesem Kurs werden wichtige Fragen und die richtigen Antworten umfassend behandelt, sowie die Arbeitsweise und Entscheidungspraxis des Versorgungsamts dargestellt. Inhalte: Antragstellung worauf es ankommt, Verfahrensbeschleunigung Aussagekraft von Arztbefunden Beeinflussungsmöglichkeiten Einstufung verschiedener Behinderungsarten Grad der Behinderung (GdB) Bildung des Gesamt-GdB Nachprüfung, Ausweisverlängerung, Untersuchung Auswirkungen verschiedener Behinderungsarten Anerkennungspraxis bei Menschen mit seelischen Erkrankungen Widerspruch Rechtsbehelfe Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Diskussion Referenten: Fachkräfte des ZBFS-Versorgungsamts, Facharzt 29
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 113 25.04.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 114 28.07.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 204 07.06.2016 Regierung von Niederbayern Ämtergebäude, Haus A Gestütstr. 10 84028 Landshut Kurs 511 04.07.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 707 18.04.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg Kurs 708 19.09.2016 Sankt Raphael im Allgäu Bischof-Freundorfer-Weg 24 87439 Kempten Kurs 510 14.04.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg 30
Konfliktlösung durch Verhandlung Mediation im Schwerbehindertenrecht Konflikte am Arbeitsplatz welche Lösungsmöglichkeiten bieten sich an, damit Konflikte nicht unüberwindbar werden? Im Arbeitsleben können verschiedentlich Störungen auftreten, die bei unzureichender Aufarbeitung schnell zu Konflikten führen. Mediation beziehungsweise einzelne Verfahrensschritte und Techniken der Mediation sind geeignet, Konflikte zu lösen und streitige Auseinandersetzungen zu vermeiden. Im Gegensatz zu juristischen Verfahren steht bei der Mediation nicht die Konfliktentscheidung, sondern der Interessenausgleich im Vordergrund. Mediation ist ein auf Freiwilligkeit der Konfliktparteien beruhendes Verfahren, bei dem ein fachlich ausgebildeter, neutraler Dritter (Mediator) mit anerkannten Methoden und Techniken die Kommunikation zwischen den Parteien systematisch und mit dem Ziel fördert, eine von den Parteien selbst verantwortete Lösung ihres Konflikts zu ermöglichen. Der Kurs stellt die Methoden und Techniken der Mediation in Theorie und praktischer Anwendung vor. Inhalte: Definition Grundlagen der Mediation Phasen der Mediation Techniken der Mediation Einsatzmöglichkeiten in der Praxis Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Für interessierte Teilnehmer siehe auch S. 24 Methodik: Vortrag, Lehrgespräche, Fallbeispiele, praktische Übungen, Gruppenarbeit, Diskussion Referenten: Mediatoren 31
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Berufliche Integration: Menschen mit Sinnesbehinderungen Termin: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 606 30.06.2016 Berufsförderungswerk Würzburg Helen-Keller-Str. 5 97209 Veitshöchheim 32
Berufliche Integration: Menschen mit Sinnesbehinderungen Den Problemen von Menschen mit Behinderungen stehen Gesunde oft ratlos gegenüber. Unkenntnis über die Beeinträchtigung, aber auch Vorurteile und Missverständnisse beeinträchtigen den Umgang mit Betroffenen. Der Kurs zeigt vor allem Hilfs- und Unterstützungsmöglichkeiten bei der beruflichen Integration auf. Inhalte: Grundsätzliche Bedeutung einer Sinnesbehinderung Eingliederung von Menschen mit Sinnesbehinderungen ins Arbeitsleben Überblick über die verschiedenen Hörbehinderungen Psychosoziale Auswirkungen von Hörbehinderungen Eingliederung von Menschen mit Hör- und Sprachbehinderungen ins Arbeitsleben Förderrechtliche Aspekte Überblick über die verschiedenen Sehbehinderungen Blindentechnische Arbeitsplatzgestaltung Förderrechtliche Aspekte Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Diskussion Referenten: Fachberater aus den entsprechenden Einrichtungen und Sozialdiensten, Fachkräfte des ZBFS-Integrationsamts 33
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 115 10.05.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 116 11.10.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 308 13.10.2016 Konferenzraum des ZBFS Region Oberpfalz Landshuter Str. 55 93053 Regensburg Kurs 512 03.05.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 513 13.09.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 607 10.10.2016 Region Unterfranken Georg-Eydel-Str.13 97082 Würzburg Kurs 709 06.06.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg Kurs 710 07.11.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg 34
Berufliche Integration: Menschen mit seelischer Erkrankung Seelisch erkrankte Menschen sind im Arbeitsleben mehr als andere Arbeitnehmer von beruflichem Abstieg, sozialer Isolierung und/oder Kündigung bedroht. Frühzeitige Hilfe, u. a. durch Arbeitskollegen und Vorgesetzte, kann sie vor dem endgültigen Scheitern bewahren. In dieser Veranstaltung erfahren die Teilnehmer, was seelische Krankheiten sind, wie sie entstehen und wie sie sich äußern. Inhalte: Menschen mit seelischer Erkrankung Wahrnehmen von Verhaltensauffälligkeiten und Verhaltensänderungen Darstellung von seelischen Erkrankungsbildern Bedeutung von Arbeit für seelisch kranke Menschen Auswirkungen seelischer Erkrankungen am Arbeitsplatz Möglichkeiten des Integrationsamts im Rahmen der begleitenden Hilfe Menschen mit Burnout Einführung in das Thema Standortbestimmung, Zahlen und Fakten Lösungsansätze Hilfestellungen für Betroffene Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Diskussion Referenten: Fachkräfte des ZBFS-Integrationsamts, des Integrationsfachdienstes (IFD) und anderer Fachdienste 35
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Berufliche Integration: Alkohol- und Suchtkranke am Arbeitsplatz Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 117 17.03.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 514 15.06.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 608 04.05.2016 Kolping-Hotel und Bildungszentrum GmbH Moritz-Fischer-Str. 3 97421 Schweinfurt Kurs 711 18.07.2016 Dehner Blumenhotel Bahnhofstr. 19 86641 Rain 36
Berufliche Integration: Alkohol- und Suchtkranke am Arbeitsplatz Alkoholismus ist eine schleichende Krankheit, die unauffällig beginnt, dann aber immer mehr eskaliert. Frühzeitige Hilfe durch Arbeitskollegen, Vorgesetzte und Schwerbehindertenvertretungen könnte den Betroffenen vor einem weiteren Abgleiten in die Sucht bewahren. Gleiches gilt für andere Suchtmittel, die im betrieblichen Alltag auch eine Rolle spielen. Inhalte: Ursachen übermäßigen Alkoholkonsums Entstehung und Verlauf der Alkoholabhängigkeit Krankheitsbilder Innerbetriebliche Probleme mit Abhängigen Betriebliche Hilfsangebote Abgrenzung zu seelischen Erkrankungen Chancen zur Erhaltung des Arbeitsplatzes Betriebsvereinbarungen Begleitende Hilfe im Arbeits- und Berufsleben Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Diskussion Referenten: Fachkräfte des ZBFS-Integrationsamts, Fachdienstmitarbeiter, Facharzt (Oberbayern, Schwaben) 37
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Mobbing am Arbeitsplatz Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 118 14.07.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 119 10.10.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 309 26.04.2016 Konferenzraum des ZBFS Region Oberpfalz Landshuter Str. 55 93053 Regensburg Kurs 609 07.04.2016 Kolping-Hotel und Bildungszentrum GmbH 97421 Schweinfurt Kurs 712 04.04.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg Kurs 713 18.07.2016 Sankt Raphael im Allgäu Bischof-Freundorfer-Weg 24 87439 Kempten Kurs 515 25.07.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg 38
Mobbing am Arbeitsplatz Schwerbehinderte Menschen können leichter Opfer von Mobbingangriffen werden als nichtbehinderte Menschen. Deshalb ist es gerade für Mitglieder der betrieblichen Helfergruppe aber auch für Arbeitgeber wichtig, sich über Mobbing und ähnliche Vorgänge zu informieren. In diesem Kurs wird erörtert, was in derartigen Fällen zu tun ist. Der Schwerpunkt liegt dabei weniger in der Darstellung möglicher rechtlicher Maßnahmen als vielmehr auf bestimmten Verhaltensempfehlungen, die zur Problembewältigung beitragen können. Inhalte: Was ist unter Mobbing, Konflikten und Aggressionen zu verstehen? Systematische Zusammenhänge bei der Entstehung von Mobbingsituationen Mögliche seelische und körperliche Folgen Wie lassen sich Konflikte frühzeitig erkennen und beilegen? Welche Kommunikations- und Verhaltensmuster sind zweckmäßig? Was können die Arbeitgeber und die Mitglieder der betrieblichen Helfergruppe zur Vorbeugung, Steuerung und Beilegung von Konflikten tun? Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Kurzreferate, Fallbeispiele, praktische Übungen, Diskussion Referenten: Dipl.-Pädagogen, Dipl.-Psychologen 39
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 120 28.04.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 121 14.06.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 122 15.09.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 123 21.11.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 205 05.04.2016 BTZ-VdK Rehawerk Straubing ggmbh Thalmaierstr. 41 94315 Straubing Kurs 206 28.06.2016 BTZ-VdK Rehawerk Straubing ggmbh Thalmaierstr. 41 94315 Straubing Kurs 404 21.06.2016 Region Oberfranken Hegelstr. 2 95447 Bayreuth Kurs 516 28.04.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 517 27.10.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 714 27.04.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg Kurs 715 16.11.2016 St. Raphael im Allgäu Bischof-Freundorfer-Weg 24 87439 Kempten 40
Betriebliches Eingliederungsmanagement Management ist mehr als Feuerlöschen im Einzelfall wie lässt sich Betriebliches Eingliederungsmanagement im Betrieb umsetzen? Wenn der Arbeitgeber rechtzeitig mit dem Arbeitnehmer handelt und dabei gemeinsam mit der Schwerbehindertenvertretung, dem Betriebsrat und dem Integrationsamt nach geeigneten Lösungen sucht, kann in vielen Fällen Arbeitsunfähigkeit verhindert werden. Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements ist es insbesondere, die Gesundheit des Mitarbeiters zu erhalten beziehungsweise wiederherzustellen, um eine möglichst dauerhafte Beschäftigung zu sichern. Welche Strukturen Betriebliches Eingliederungsmanagement erfordert und wie es im konkreten Fall umgesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Kurs. Inhalte: Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements Rechtliche Grundlagen Aufgaben des Integrationsteams Prävention nach 84 Abs. 1 und 2 SGB IX Hinweis: Bitte bringen Sie sofern vorhanden bereits existierende oder in Arbeit befindliche Integrationsvereinbarungen zum Kurs mit. Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit Referenten: Fachkräfte des ZBFS-Integrationsamts, Fachreferenten 41
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 124 11.07.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 125 17.11.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 207 20.06.2016 Regierung von Niederbayern Ämtergebäude, Haus A Gestütstr. 10 84028 Landshut Kurs 208 10.10.2016 Regierung von Niederbayern Ämtergebäude, Haus A Gestütstr. 10 84028 Landshut Kurs 405 22.09.2016 Region Oberfranken Hegelstr. 2 95447 Bayreuth Kurs 518 01.06.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 610 02.06.2016 Region Unterfranken Georg-Eydel-Str. 13 97082 Würzburg Kurs 716 10.05.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg 42
Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderungen In diesem Kurs werden die Grundlagen und Regeln der Ergonomie erarbeitet. An Fallbeispielen, auch aus der eigenen betrieblichen Praxis der Kursteilnehmer, werden Lösungen zur behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung diskutiert. Ziel der Veranstaltung ist, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, Defizite zu erkennen und Anregungen zur ergonomischen Arbeitsgestaltung in ihren Betrieben und Dienststellen zu geben. Inhalte: Zuständigkeiten der Leistungsträger Leistungen der Integrationsämter Ergonomie als Grundlage behinderungsgerechter Arbeitsgestaltung Übungen zur Ergonomie und Arbeitsanalyse Beispiele zur behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion, Gruppenarbeit, Videofilme Referenten: Technischer Berater des ZBFS-Integrationsamts 43
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz Termine: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 126 25.07.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 127 15.11.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München Kurs 209 19.10.2016 IHK Niederbayern Nibelungenstr. 15 94032 Passau Kurs 406 29.06.2016 Region Oberfranken Hegelstr. 2 95447 Bayreuth Kurs 519 19.07.2016 Region Mittelfranken Roonstr. 20, Hochhaus 90429 Nürnberg Kurs 611 22.09.2016 Region Unterfranken Georg-Eydel-Str. 13 97082 Würzburg Kurs 717 10.11.2016 Region Schwaben Morellstr. 30, Gebäude D 86159 Augsburg 44
Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz Kündigung und Schwerbehinderung welche Besonderheiten gibt es? Nach wie vor bestehen hinsichtlich der Kündigung schwerbehinderter Menschen häufig Unsicherheiten. Zwar gibt es den besonderen Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, was jedoch nicht bedeutet, dass diese unkündbar sind. In dieser Veranstaltung werden wichtige Themen rund um den Kündigungsschutz erläutert, zum Beispiel für wen der besondere Kündigungsschutz gilt, ab wann dieser eintritt und welche Voraussetzungen und Formen der Kündigung zu beachten sind. Inhalte: Das Zustandekommen des Arbeitsvertrags; die wesentlichen arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz und dem Sozialgesetzbuch IX Wer wird geschützt? Wo sind die Grenzen des Schutzes? Welche Kündigungsarten und -gründe gibt es? Wurde das Präventionsverfahren durchgeführt? Aktuelle Rechtsprechung Hinweis: Zum Kurs bringen Sie bitte folgende Literatur mit: Beck-Texte dtv, Arbeitsgesetze 5006, neueste Auflage Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Diskussion, Folien Referenten: Fachkräfte des ZBFS-Integrationsamts, Richter 45
www.kurse-integrationsamt-bayern.de Fachkurs Beendigung des Arbeitsverhältnisses und sozialrechtliche Folgen Termin: Beginn: 09.00 Uhr, Ende: 16.00 Uhr Kurs 128 15.03.2016 Region Oberbayern Bayerstr. 32 80335 München 46
Beendigung des Arbeitsverhältnisses und sozialrechtliche Folgen Überregionales Kursangebot In der Praxis werden Arbeitsverhältnisse mit schwerbehinderten Menschen häufig durch einen Aufhebungsvertrag, verbunden mit der Zahlung einer Abfindung, beendet. Für den Arbeitgeber hat dies den Vorteil, dass die Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf. Für den schwerbehinderten Menschen ist ein solcher Vertrag aber häufig mit Nachteilen verbunden. In dem Kurs wird aufgezeigt, welche Rechtsfolgen bei einer Eigenkündigung oder einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses in der Regel zu erwarten sind. Inhalte: Folgen einer Kündigung durch den Arbeitnehmer hinsichtlich des Anspruchs auf Arbeitslosengeld, Grundsicherung Auswirkungen einer Arbeitgeberkündigung und die Folgen dieser Kündigung auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld, Grundsicherung Auswirkung der Neuregelung hinsichtlich der Anrechnung von Abfindungen auf das Arbeitslosengeld, Grundsicherung Eintritt einer Sperrzeit und deren Wirkung Besonderheiten beim Ausscheiden älterer Arbeitnehmer Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung nach 95 Abs. 2 SGB IX Hinweis: Zum Kurs bringen Sie bitte folgende Literatur mit: Beck-Texte dtv, Arbeitsgesetze 5006, neueste Auflage Teilnehmerkreis: Vertrauenspersonen Beauftragte der Arbeitgeber Mitglieder des Betriebs- und Personalrats Sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen Methodik: Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion Referenten: Richter am Landessozialgericht 47