Lernzone Verbesserung führen - Führung verbessern "Wir brauchen Führungskräfte, die Orangenbäume pflanzen, nicht Manager, die aus gepflückten Orangen, den letzten Saft pressen." Projekt-Tafel KATA Entwicklung Tilo Schwarz - alle Rechte vorbehalten. Gerne dürfen Sie dieses Dokument zu nicht kommerziellen Zwecken unter Nennung der Quelle auf jeder verwendeten Seite nutzen. www.lernzone.com
Ziel-Zustand der Arbeit in den Lerngruppen Prozess: Lerngruppe 1: Datum: Thema Verbesserer Coach Beobachter Lerngruppe 2: Thema Verbesserer Coach Beobachter Lerngruppe 3: Thema Verbesserer Coach Beobachter www.lernz NE.com v4.1 v2.1 Diese Information wird verwendet für:
CT2 Aktueller Ist-Zustand Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Termin: Kennzahl (Benennung + Einheit): Trend der PKZ pro Woche (grün = besser als Vorwoche / rot = gleich oder schlechter als Vorwoche) Bemerkung Datum www.lernz NE.com v3.3
Anzahl Coaching-Zyklen pro Tag Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Monat: Anzahl 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tag Anzahl 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Monat Legende: Coaching-Zyklus hat stattgefunden Coaching-Zyklus hat stattgefunden und letzter Schritt wurde durchgeführt www.lernz NE.com v2.1
CT3 Problemlösungs-Blatt Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Termin: Verbesserer: Coach: Datum Ist-Situation (PKZ) 1 Hindernis (Wirkung auf PKZ) Nächster Schritt und Erwartung (in Zahlen) bis wann Was wir herausgefunden haben (in Zahlen) Experiment durchführen www.lernz NE.com v3.9
CT4 Hindernis-Speicher Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Datum Hindernis www.lernz NE.com v3.3
Lernzone Verbesserung führen - Führung verbessern "Wir brauchen Führungskräfte, die Orangenbäume pflanzen, nicht Manager, die aus gepflückten Orangen, den letzten Saft pressen." Lerngruppen-Tafel Lerngruppe: Tilo Schwarz - alle Rechte vorbehalten. Gerne dürfen Sie dieses Dokument zu nicht kommerziellen Zwecken unter Nennung der Quelle auf jeder verwendeten Seite nutzen. www.lernzone.com
CT1 Nächster Ziel-Zustand Prozess: Lerngruppe: Datum: Termin: Termin: Übergeordnete Herausforderung: Ausgangs Situation Ziel-Zustand EKZ ist: Anzahl erreichter Ziel-Zustände = EKZ Ziel: Anzahl erreichter Ziel-Zustände = PKZ ist: Anzahl Coaching-Zyklen pro Woche = PKZ Ziel: Anzahl Coaching-Zyklen pro Woche = Rahmenbedingungen/Ist-Ablaufmuster/Prozess-Parameter: Rahmenbedingungen/Soll-Ablaufmuster/Prozess-Parameter: www.lernz NE.com v3.4
Ziel-Zustand der Lerngruppe Prozess: Lerngruppe: Datum: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: www.lernz NE.com v4.1 v2.2 Diese Information wird verwendet für:
Anzahl Coaching-Zyklen pro Tag Lerngruppe: Monat: Anzahl 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tag Anzahl 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Monat Legende: Coaching-Zyklus hat stattgefunden Coaching-Zyklus hat stattgefunden und letzter Schritt wurde durchgeführt www.lernz NE.com v2.1
Anzahl Coaching-Zyklen pro Person Lerngruppe: Start-Datum: Namen 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Zyklen www.lernz NE.com v2.1
CT3 Problemlösungs-Blatt Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Termin: Verbesserer: Coach: Datum Ist-Situation (PKZ) 1 Hindernis (Wirkung auf PKZ) Nächster Schritt und Erwartung (in Zahlen) bis wann Was wir herausgefunden haben (in Zahlen) Experiment durchführen www.lernz NE.com v3.9
CT4 Hindernis-Speicher Prozess: Lerngruppe: Datum: Datum Hindernis www.lernz NE.com v3.3