Die Fachgruppe. grüßt alle KollegInnenund Freunde der Positiven Psychologie und bedauert nicht persönlich in Rosenheim vor Ort sein zu können.



Ähnliche Dokumente
Ausbildung zum diplomierten Resilienz Coach

Ausbildung Systemische Businessaufstellungen

Balance halten zwischen Leistung und Gesundheit Lösungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung und Personalentwicklung

Personalentwicklung als strategisches Unternehmensziel Erfolgsfaktor für kleine und mittelständische Unternehmen

TOP 2 Feststellung der Beschlussfähigkeit Verantw. Legende

Zeit für Veränderung. Lehrgang für Zukunfts-Planung und Organisations-Entwicklung. Etwas Neues in die Welt bringen Kreativität Raum geben

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Fortbildung für Lehrer und Referendare* S.I.E. Systemische - Integrative Elternarbeit

EMDR-EUROPA-ZERTIFIZIERUNG ALS SUPERVISOR/IN KOMPETENZRAHMEN EMDR EUROPE PRACTICE SUB-COMMITTEE NOVEMBER 2008 TEIL A: MINDESTANFORDERUNGEN

Förderung der beruflichen Teilhabe junger Menschen mit wesentlichen Behinderungen beim Übergang von der Schule in den allgemeinen Arbeitsmarkt

DING YI TÄGLICHES SPARRING MIT TOP-SPIELERN!

Gabriele Baring. Seminarübersicht. für die folgenden Seminare: GESETZE DES ERFOLGES

Machtmissbrauch. am Arbeitsplatz

Präsent und bewusst führen. Ein achtsamkeitsbasiertes Führungskräfte- Entwicklungsprogramm

Bildungsinstitut für Pflegepädagogik und Soziales Management

Linssen & Rausch Unternehmensberatung GmbH

Begrüßung mit Schwung und Begeisterung. Die Teilnehmer müssen spüren, dass die Aufgabe Spaß macht.

Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit

Zeitmanagement. Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen. Borse Training & Coaching Wilhelmstr Wiesbaden

Schwanger- das heißt, mein Leben überdenken und neu planen. Beruf und Kind miteinander verbinden; klären, wovon wir leben.

OE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG. Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben

Freizeiten und Reisen mit Begleitung

ISL Schulungs-Angebot Stärker werden und etwas verändern!

agitat Werkzeuge kann man brauchen und missbrauchen - vom Einsatz von NLP in der Führung

Antrag'auf'Hilfeleistungen'aus'dem'Fonds'Sexueller'' Missbrauch'im'familiären'Bereich' '' A)'Zweck'des'Fonds'Sexueller'Missbrauch'

Zukunft. Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht

Kooperationsvertrag zwischen run to help e.v. und der Straßenambulanz St. Franziskus e.v.

Lebenslauf. 10/96 11/03 Universität Wien, Diplomstudium Psychologie, (Schwerpunkte: Entwicklungspsychologie, Klinische Psychologie)

KOMPETENZTRAINING 2016/17

Catch Me If You Can! Grundlagenstudie zur Parallelnutzung mehrerer Screens und deren Auswirkungen auf Aufmerksamkeit, Involvement und Werbewahrnehmung

Bei allem, was wir tun, denken und fühlen, möchten wir manchmal zum Äußersten gehen.

Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v.

Präsentation der KleerConsult. Firmenpräsentation KleerConsult

Großbeerener Spielplatzpaten

1/1. Die Struktur. 12. Integrierte Mediation

Kommunikations- und Konflikttraining empathisch kommunizieren auf der Grundlage der Gewaltfreien Kommunikation(GFK)

Wien = Menschlich. freigeist.photography

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Ihr Weg zum gesunden Unternehmen

Übungsaufgaben Tilgungsrechnung

Ein Coachingtag nur für dich

Förderzentrum am Arrenberg

BEZIRKLICHE GESUNDHEITSKONFERENZ Gesundheitliche Chancengleichheit für Alle. 9. Juni 2015

KMU-verträgliche Umsetzung eines integrierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems

I) Gesprächsteilnehmende. 1. Japanische Delegation

Sana-Klinikum Remscheid. Unternehmens-Leitbild. 07_Unternehmensleitbild :5

Lars Botz Life Coaching Das Wesentliche im Fokus

Interne Kommunikation als strategisches Instrument

Sehr wichtige Information

Fotoprotokoll / Zusammenfassung. des Seminars Methodik der Gesprächsführung und Coaching. Vertriebs- & Management - Training

Mit TV Fitness- und Ernährungscoach Silke Kayadelen (Biggest Loser,Secret Eaters, Besser Essen)

Wer am Lehrgang regelmäßig teilnimmt und die lehrgangsinterenen Leistungsnachweise erbringt, erhält das IHK-Zertifikat.

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER

Medizinische Klinik. Angebote der Ernährungsberatung

+programm. Das GESUND FÜHREN Programm Sich selbst GESUND FÜHREN Mitarbeiter GESUND FÜHREN. empfohlen von der BARMER GEK

AUSSCHREIBUNGEN. Informations- und Kommunikationstechnologie Voraussetzung: Lehramt im Bereich Pflichtschule, Zusatzqualifikation im IKT-Bereich

Leistungsbeschreibung

fair_play Let s Go! Eine Gebrauchsanweisung für die Pubertät! GesundheitsLaden e.v. Stuttgart Kristin Komischke, Dipl. Soz.päd.

Teamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat

Führung und Gesundheit. Wie Führungskräfte die Gesundheit der Mitarbeiter fördern können

VDZ. VDZVerband Deutscher. Attraktivität von Print. Eine Repräsentativbefragung der Bevölkerung in Deutschland ab 16 Jahre

Internationales Altkatholisches Laienforum

Psychotherapie und die Krankenkassen Wer zahlt was

FEBRUAR Montag Uhr wöchentlich Café und Musik (Tagesstätte) neue Arbeit öffentlich gemeinsames Singen und Klönen

FIRMENSCHULUNGEN FÜR HOTELS UND RESTAURANTS

wir sind für Sie da! psychologische servicestelle des Wiener KAV chart psychologische servicestelle 1.0

Qualifizierung für epartizipation. Jörg Eisfeld-Reschke Münster, 12. November 2013

Ganzheitliche Lebens- und Organisationsberatung

Wir machen Sie rundum fit!

Erfolg beginnt im Kopf

Risikomanagement bei PPP Projekten: Erfahrungen aus Deutschland

Ergebnisse der AIKA Trendumfrage. Januar 2015

Literaturliste. für Aus- und Weiterbildungsteilnehmer/innen. der Wiesbadener Akademie für Psychotherapie

SEMINARREIHE MEDIZINETHIK

Kerngesunde Kinder gestalten die Zukunft. Gesundheit beginnt im Kopf

Bundesarbeitsgemeinschaft der Kreishandwerkerschaften VERSTEHEN BÜNDELN HANDELN.

Neue Arbeitswelten Bürokultur der Zukunft

für Unternehmer + Führungskräfte Kommunizieren Motivieren Führen

Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen. FORTBILDUNG für LEITUNGEN 1

Eingewöhnung. Wie ein guter Start gelingt

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

eichenhorn coaching training moderation ULRIKE BERLENBACH Business Coach und Trainerin DVCT für Fach- und Führungskräfte

Teilhabe in Frühförderung und Kindertagesstätte? Eine Annäherung aus der Praxis oder Erste Schritte auf einem Weg

denk. deutsche entwicklungsförderung deutsche entwicklungsförderung nepalesischer kinder e.v. e.v.



Ein Bisschen Mathe vorweg J

Die Deutsche Employer Branding Akademie in 3 Minuten

Helga Dill, LMU München

Mögliche Themen, die aufgestellt werden, sind beispielsweise:

Bund Deutscher Radfahrer e. V.

Visualisierung von Grundrechten: Fotoaktion und Plakate

Wir reden Klartext. Wir leben Praxis

Älter werden in der Pflege

Business mit GMV (Unternehmens)ziele Trainer & Coaches

Protokoll der 1. ordentlichen Mitgliederversammlung

Bevor Sie mit dem Wechsel Ihres Sicherheitsmediums beginnen können, sollten Sie die folgenden Punkte beachten oder überprüfen:

Gesundheits-Coaching I Akut-Programme bei Erschöpfung I Gesunder Schlaf I Ernährungs-Umstellung I Mentale Stärke I Gutes Körpergefühl

Der Weg ist das Ziel. Konfuzius. Dafür steht co.cept

Transkript:

Fachgruppentreffen Psitive Psychlgie und Systemik Am 17.-18.4.2015 in Wiernsheim Die Fachgruppe Psitive Psychlgie und Systemik grüßt alle KllegInnenund Freunde der Psitiven Psychlgie und bedauert nicht persönlich in Rsenheim vr Ort sein zu können. Wir wünschen einen tllen Austausch und schöne Ideen. 1

FG-Histrie Ziele Erkenntnisse und Tls der PP und der systemischen Therie und Praxis zu verbinden für eine breite Anwendungspraxis nutzbar zu machen Betrachten vn unterschiedlichen Kntexten: Psychlgie, Pädaggik, Medizin/ Neurbilgie, Philsphie, Wirtschaft, Technik, Beratung, Caching, Training, PE/ OE, Inklusin die Bedarfe nach psitiven und systemischen KnwHw chancenrientiert sichtbar machen, nützliche Erkenntnisse/ Therien/ Ansätze sammeln, bündeln und verbinden swie nutzbar machen 2

Ziele zur Förderung vn Ressurcenrientierung Perspektivwechsel Bewusstheit vn Wechselwirkungsphänmenen einer achtsamen ressurcenrientierten systemischen Grundhaltung Gesundheit, Miteinander und (syst.) Achtsamkeit und knstruktiver Handlungsfähigkeit aller (nicht nur vn Fachkräften). 1. Schritt Als erstes fkussieren wir das Thema: Gesundheit und Achtsamkeit aus psitiv systemischer Sicht, da es alle Kntexte betrifft, die wir beleuchten wllen. 3

Weitere Anliegen: Mit der Fachgruppe verflgen wir das Anliegen, das breite Therie- und Erfahrungswissen zur Systemik und PP zu verknüpfen und nutzbar zu machen swie Tls zu entwickeln, die eine ressurcenrientierte Präventin, Diagnstik, Interventin im menschlichen Leben und Wirken ermöglichen ggf. Frschungsprjekte zu akquirieren der zu begleiten swie durch Veröffentlichungen für psitiv systemische Sichtweisen und Haltungen zu inspirieren und einzuladen. FG-Mitglieder Leitung: Dipl. Psych. Anett Renner, Syst. Lehr- Cach*, Syst. Lehrtherapeutin*, Syst. Berater*,Cach*, Supervisrin*, Einzel-, Paar-und Familientherapeutin* (*DGSF) (HPG) Entwicklerin des Knzepts Systemische Achtsamkeit (SACHT ), Systemisches Emtins-und Ressurcenmanagement, Trainer/ Cach Systemisches Ressurcen-Management (SRM) Tätig in eigener Praxis, Institutsleitung www.sachtinstitut.de, Cach, Supervisrinfür Fach-und Führungskräfte in der Wirtschaft, Klinik, (Intensiv-) Pädaggik, Berufsförderungswerke, Lehr-Cach am akkr. Systemischen Ausbildungsinstitut GST in Berlin 4

FG-Mitglieder Stellvertretung: Dipl. Psych. Birgit Schneider Syst. Berater, Cach, Supervisrin(DGSF), Persnal-und Organisatinsentwicklerin, Cach/Trainerin SRM tätig als Cach und Organisatinsentwicklerin Renner und Schneider sind autrisierte Berater vn FG-Mitglieder Dipl. Psych. Oliver Hübner (Sftwarentwickler, Diagnstikprfi, Cach,..) tätig in der Sfwarebranche Dipl. Psych. Virginie Puschmann (Master-und Lehrcach der DGfC),Hypntherapie, Psychtherapie (HPG),systemisches Ressurcen- Management, Videsupervisin(Licensed Marte Me Supervisr) tätig in eigener Praxis und Lehre, PE, Caching Susanne Schimmer (Germanistin, Lektrin,HP Psychtherapie, SRM Cach) Dr. phil. Leila Steinhilper (Kmmunikatinswissenschaftlerin; Syst. Cach, Supervisrin(DGSF), SRM-Cach) selbständig, PE, OE, Caching, Beratung Dip. Päd. Birgit Ott (Cach, Supervisrin, Hypntherapeutin, SRM-Cach) tätig in der Kinder-und Jgdhilfe, bei der Lebenshilfe Dipl. Psych. Crnelia Crdes, Psychl. Psychtherapeutin 5

FG-Mitglieder Dipl. BW. Michaela Schöffl (Systemische Beraterin,SRM-Cach, Trainerin Entspannungsverfahren) Stefan Helm (Bankkaufmann, Cach,Führungskräfteentwickler, SRM Cach), tätig als Trainer/ Cach für den Genssenschaftsverband Dipl. Ing. Snja Armatwski (Syst. Cach,SRM Cach) tätig im internatinalen Prjektmanagement, Grßunternehmen 2. FG-Treffen (April) Anwesend: Anett Renner, Birgit Schneider, Snja Armatwski, Michaela Scheffl, Susanne Schimmer, Virginie Puschmann, Oliver Hübner, Birgit Ott Entschuldigt: Dr. L. Steinhilper, Crnelia Crdes, Stefan Helm 6

Themen: 2. FG-Treffen (April) Ankmmensrunde mit Stand, Anliegen und Wünschen Ankmmen mit körperrientierten psitiven Tls Reflexin grundlegender psitiv psychlgischer Knzepte Seligman, Salutgenese, Flw, Achtsamkeit, psitive Psychtherapie Reflexin nützlicher Systemischer Knzepte für die Psitive Psychlgie- system. Perspektiven: Humanistisch nach V. Satir, Narrativ nach M. White Psitiv mehrgeneratinal: Kris Klajs Strategisch: P. Watzlawik, Mailänder Schule,... Hypntherapeutisch: M. Erichsn,... Themen: 2. FG-Treffen (April) Metapherarbeitim Gesundheits-Caching: Hypnsystemische psitive Geschichten Austausch über psitive psychische Gefährdungsbeurteilung für Unternehmen und Stress-/ Gesundheitsdiagnstik Vrstellung psitiv ressurcenrienierter (Online) Tls: Systemische Achtsamkeitsknzept und Tls (SACHT) und Systemisches Ressurcenmanagement (SRM) nach Renner SACHT Gefährdungskmpass (nline) SACHT Stresskmpass und Ressurcenwecker (nline) 7

Themen: 2. FG-Treffen (April) Systemische Achtsamkeit und aktuelle gesellschaftliche Themen: Flüchtingsgeschehen Pekida Sexueller Missbrauch in Mainzer Kita => Reflexin vn psitiv psychlgischen Lösungsansätzen Mögliche Frschungsvrhaben: Systemische Achtsamkeit in der Pädriatrieund Psychsmatik Nächste Termine und Aufgaben 8