E-Mail: Vertiefungsmodul Die Stimme ein Schlüsselreiz in der Kommunikation In Mediation, Coaching und Training ist die Stimme der/s den Prozess Begleitenden von großer Bedeutung. Sie zeigt Empathie, klingt einfühlsam und sanft. Sie vermittelt Energie, Kraft und weckt Mut. In diesem Seminar sensibilisieren Sie sich für die Klangqualität Ihrer Stimme. Sie lernen Ihren persönlichen Grundton kennen, von dem aus Sie starten, damit ihre Stimme empathisch klingt. Sie bringen ihre Atmung zum Fließen und erfahren die positive Auswirkung auf Ihre Stimme. Lockerungs- und Entspannungsübungen für Atmung- Körper und Stimme schenken Ihnen Vitalität und sind Basics für Ihren Stimmklang. Trainingsinhalte: Atem- und Stimmtraining - Anatomie von Stimme und Atmung * Körperhaltung/Körperspannung und Stimmgebung * Physiologisches Atemtraining * Optimaler Sprechtonbereich * Stimmtraining zur Verbesserung der Resonanz und des Stimmklangs * Schulung der Artikulation * Warm-up Übungen für die Stimme und Tipps zur Stimmpflege * Bewältigung von Stimmstress Sprechtraining - Sinngemäß betonen, Akzente setzen / Spannungsbögen gestalten * wirkungsvoll Tempo- und Lautstärkevariation einsetzen * mehr Verständlichkeit durch gekonnte Pausensetzung * Sprechwirkung durch Körpersprache verstärken * Übungstransfer der Stimm- und Sprechtechniken in die Arbeitspraxis max. 14 Teilnehmende Praxisperspektive Mediation, Coaching und/oder Training, Offenheit für körperzentriertes Arbeiten Samstag 28.06.2014, 10-18 Uhr Sonntag 29.06.2014, 9-17 Uhr Dozentin: Heidi Laue-Michaelis : Dozent/inn/en, die dieses Modul für uns durchführen: Heidi Laue- Michaelis und Beate Ackie Rohmann Weitere Informationen zu den Dozent/inn/en unter: www.diversity- kompetenz.com (bei Team durch Klick auf Dozent/inn/enpool).
E-Mail: Supervisionsmodul Coaching In diesem Modul geht es darum, die eigene Coachingpraxis durch Supervision zu reflektieren. Erfahrungen aus der Arbeit als Coach werden besprochen, Handlungsalternativen miteineinander entwickelt. Schwerpunkte der Supervision sind das Einnehmen einer professionellen Haltung als Coach, Sicherheit in der Durchführung des Coachingverfahrens, die Umsetzung der Zielorientierung in Pacing und Leading und das Durchdenken professioneller Handlungs- und Methodenalternativen. Ziel ist es, die eigene Arbeit als Coach qualitätssichernd und kompetenzerweiternd zu betrachten. Regelmäßige Supervision wird für die Arbeit als Coach empfohlen, um die sog. Psychohyghiene zu unterstützen und im Verfahren die Metaebene nachhaltig professionell zu wahren. Praktische Tätigkeit Coaching Samstag, 10-18 Uhr Sonntag, 9-17 Uhr. Supervisor/inn/en: Die Supervisor/inn/en sind erfahrene Coaches und Supervisor/inn/en aus unserem Team. Die Supervision kann auf Wunsch bescheinigt werden. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich zur Supervision oft ganze Gruppen anmelden und gestalten die Terminabsprache bedarfsorientiert. Interesse an einem anderen Veranstaltungsort, einem eintägigen Supervisionsmodul oder einem Supervisionsabend nehmen wir gern per Mail oder Telefon entgegen. Herzliche Grüße, Dr. Doris Klappenbach, Nicole Berse-Schaks und Beate Rohmann
E-Mail: Supervisionsmodul Mediation In diesem Modul geht es darum, die Praxis des Mediationsverfahrens durch Supervision zu reflektieren. Eigene Mediationsfälle werden besprochen, Handlungsalternativen miteineinander entwickelt. Schwerpunkte der Supervision sind die Umsetzung der Grundprinzipien für Mediation im Verfahren, das Einnehmen einer mediativen Haltung in der Rolle als Mediator/in, Sicherheit in der Durchführung der Mediationsphasen sowie das Durchdenken professioneller Handlungs- und Methodenalternativen. Ziel ist es, die eigene Mediationspraxis qualitätssichernd und kompetenzerweiternd zu reflektieren. Die Supervision kann auf Wunsch bescheinigt werden. Eine solche Supervisionsbescheinigung dient bspw. als Nachweis im Rahmen der Anerkennung durch die Bundesverbände Mediation. Praktische Tätigkeit Mediation Samstag, 10-18 Uhr Sonntag, 9-17 Uhr. Supervisor/inn/en: Die Supervisor/inn/en sind erfahrene Mediator/innen und Ausbilder/innen aus unserem Team. Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Bescheinigung, z.b. im Rahmen der Anerkennung durch die Bundesverbände Mediation. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich hierzu oft ganze Gruppen anmelden und gestalten die Terminabsprache bedarfsorientiert. Interesse an einem anderen Veranstaltungsort, einem eintägigen Übungsmodul oder einem Übungsabend nehmen wir gern per Mail oder Telefon entgegen. Herzliche Grüße, Dr. Doris Klappenbach, Nicole Berse-Schaks und Beate Rohmann
E-Mail: Übungsmodul Coaching In diesem Modul geht es darum, Coaching zu üben. Durch ergänzendes Training lassen sich die Ausbildungsinhalte vertiefen während der Ausbildung und auch danach. Anhand von intensiv supervidierten Coachingprozessen und bedarfsweise durchgeführten Übungen werden die Sicherheit im Umgang mit der Rolle als Coach, der Durchführung eines Coachingverfahrens und dem Einsatz von Methoden erhöht. Handlungsalternativen werden probiert und reflektiert. Es empfiehlt sich, eigene (und für das Üben geeignete) Coachingthemen mitzubringen, um durch das Erleben der Coacheeposition weitere wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die für die Rolle als Coach genutzt werden können. Teilnahme im Aufbaumodul Coaching Samstag, 10-18 Uhr Sonntag, 9-17 Uhr. Dozent/inn/en: Die Übungsmodule werden durch unterschiedliche Coaches aus unserem Team begleitet. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich hierzu oft ganze Gruppen anmelden und gestalten die Terminabsprache bedarfsorientiert. Interesse an einem anderen Veranstaltungsort, einem eintägigen Übungsmodul oder einem Übungsabend nehmen wir gern per Mail oder Telefon entgegen. Herzliche Grüße, Dr. Doris Klappenbach, Nicole Berse-Schaks und Beate Rohmann
E-Mail: Übungsmodul Mediation In diesem Modul geht es darum, Mediation zu üben. Durch ergänzendes Training werden Ausbildungsinhalte vertieft während der Ausbildung und auch danach. Anhand von intensiv supervidierten Rollenspielen und praxisnahen Übungen werden die Sicherheit im Umgang mit der Rolle als Mediator/in, der Durchführung des Verfahrens und dem Einsatz von Methoden erhöht. Handlungsalternativen werden probiert und reflektiert. Weitere Übungsschwerpunkte sind die Umsetzung der Grundprinzipien für Mediation im Verfahren und das Einnehmen einer mediativen Haltung Es können auch eigene Mediationsfälle als Rollenspielgrundlage eingebracht und alternative Möglichkeiten zur Mediation dazu geübt werden. Teilnahme im Basismodul Mediation und Mediative Kommunikation Samstag, 10-18 Uhr Sonntag, 9-17 Uhr. Dozent/inn/en: Die Übungsmodule werden durch unterschiedliche Mediator/inn/en aus unserem Team begleitet. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich hierzu oft ganze Gruppen anmelden und gestalten die Terminabsprache bedarfsorientiert. Interesse an einem anderen Veranstaltungsort, einem eintägigen Übungsmodul oder einem Übungsabend nehmen wir gern per Mail oder Telefon entgegen. Herzliche Grüße, Dr. Doris Klappenbach, Nicole Berse-Schaks und Beate Rohmann
E-Mail: Vertiefungsmodul Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg In diesem Kurs wiederholen und vertiefen wir die Grundlagen von Gewaltfreier Kommunikation. Der Schwerpunkt des Trainings liegt im praktischen Ausprobieren und Einüben der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) - mit dem Ziel, eine größtmögliche Alltagstauglichkeit und Nachhaltigkeit in der Anwendung zu erreichen. Geübt wird hauptsächlich an eigenen, konkreten Situationen. Die Arbeitsweise ist prozessorientiert. Mögliche Themen sind unter anderem Ärger und Wut, Nein-Sagen, Nein-Hören und selbst - verurteilende Sätze wie Hätte ich doch bloß oder "Ich bin zu. Dabei geht es darum, zunehmend in die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation hineinzuwachsen. Neben Praxisnähe und Achtsamkeit kommen dabei auch Spaß und Lachen nicht zu kurz! Die Vertiefung richtet sich v.a. an Studierende und Absolvent/inn/en unserer Ausbildungen und Studiengänge, die ein Modul zum Thema GFK bereits abgeschlossen haben. Samstag, 24.05.2014, 10-18 Uhr Sonntag, 25.05.2014, 9-17 Uhr. Dozentin: Dr. Sophia Kumpmann Zertifizierte Trainerin CNVC, Dozentin IMK, Mediatorin, Coach. Mit Freude gebe ich Handwerkszeug weiter, welches mir half und hilft, effektiver zu kommunizieren und damit erfolgreicher und gelassener meine Kraft zu leben.
E-Mail: Vertiefungsmodul: Und morgen bin ich freier! Chancen und Herausforderungen freiberuflicher Arbeit Dieses Vertiefungsmodul ist für all diejenigen gedacht, die sich Gedanken über Strategien, Konzepte, Kompetenzen, Existenzgründung, Recht, Absicherung, Kund/inn/en-kommunikation, Markt, Zielgruppen und vieles mehr auf dem Weg in die freiberufliche Arbeit machen: Auf Basis der spezifischen Ausgangslage und Interessen der Teilnehmenden im Hinblick auf eine selbständige Tätigkeit werden folgende Themen fokussiert: Kompetenzen und noch zu entdeckende Potentiale Positionierung im Markt Konzeptentwicklung und Umsetzungsplanung Formale Rahmenbedingungen Das Seminar setzt sich dabei bewusst von klassischen Existenzgründungsberatungen ab, denen ein normatives Konzept zugrunde liegt. Vielmehr geht es darum, den Teilnehmenden einen strukturierten Raum zur Selbstreflexion zur Verfügung zu stellen und mit den Methoden des Coaching Ansatzes individuelle Zielsetzung und Handlungsstrategien zu entwickeln. max. 14 Teilnehmende Zielgruppe: Dieses Angebot richtet sich an Absol-vent/inn/en mit dem Ziel einer freiberuflichen Tätigkeit als Mediator/in, Coach, Trainer/in oder Berater/in. Samstag 23.08.14, 10-18 Uhr Sonntag 24.08.14, 9-17 Uhr Dozent/inn/en: Stefanie Eggers und Konrad Gerbing : Dozent/inn/en, die dieses Modul für uns durchführen: Stefanie Eggers, Konrad Gerbing und Nicole Berse- Schaks Weitere Informationen zu den Dozent/inn/en unter: www.diversity- kompetenz.com (bei Team durch Klick auf Dozent/inn/enpool).
E-Mail: Weiterbildung Supervision für Mediator/inn/en, Coaches und Trainer/innen Für praktisch tätige Mediator/inn/en, Coaches, Trainer/innen und all diejenigen, die nach ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss dieses Modul besuchen, bietet das Aufbaumodul Supervision eine sinnvolle Ergänzung zur Erweiterung ihres Tätigkeitsfeldes in Begleitung und Beratung. Mit hohem Praxisanteil und anknüpfend an die professionellen Ressourcen der Teilnehmenden beschäftigen wir uns mit Besonderheiten und Methoden der Supervision. Auch für die Tätigkeit als Ausbilder/in für Mediation ist Supervisionskompetenz eine notwendige und nachzuweisende Schlüsselkompetenz. Wir bieten in diesem 30 stündigen Aufbaumodul an, sich entsprechend weiter zu qualifizieren. * Wir freuen wir uns auf ein vielseitiges und anregendes Seminar! max. 16 Teilnehmende erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Mediator/in, Coach oder Trainer/in, Lektüre von Böhmer/ Klappenbach (2007): Mit Humor und Eleganz und Klappenbach (2006/11): Mediative Kommunikation Kosten: 780 pro Person Samstag 29.11.14, 10-18 Uhr Sonntag 30.11.14, 9-17 Uhr Samstag 17.01.15, 10-18 Uhr Sonntag 18.01.15, 9-17 Uhr : Dozentinnen, die diese Weiterbildung für uns durchführen: Prof. Dr. Annegret Böhmer (Supervisorin BDP, Coach dvct/trainerin dvct) und Dr. Doris Klappenbach (Supervisorin, Coach dvct/trainerin dvct, Mediatorin BM/Ausbilderin BM). Weitere Informationen zu unseren Dozent/inn/en www.diversity-kompetenz.com. *PS: Wir weisen hier ausdrücklich darauf hin, dass diese praxisorientierte Weiterbildung die Voraussetzungen zur Supervisionsausbildung bei der Anerkennung als Ausbilder/in für Mediation nach den Standards des BM e.v. erfüllt, nicht die der DGSV.