Klar reden und beherzt führen

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1 PERSÖNLICHKEIT MIT PFERDEN STÄRKEN! Klar reden und beherzt führen Führungsausbildung Beratung Coaching Ausbildung magnus horse sense

2 Klar reden beherzt führen Führung im Wandel der Zeit Das Einzige, was uns sicher in Zukunft begleiten wird, ist der Wandel. Wer weiss, welche Fähigkeiten und Kompetenzen morgen gefragt sein werden? Die Herausforderung ist, flexibel zu bleiben und doch die Orientierung zu behalten. Die globalen Veränderungen fordern uns, gemeinsam immer wieder innovative Lösungen zu suchen. Bei uns nehmen Sie die Zügel für Ihre Zukunft selber in die Hand. Leitfragen Wie wirke ich auf mein Umfeld? Wie lenke ich die Aufmerksamkeit auf das Wesentliche? Wie kann ich selbstbewusst auftreten & klar führen? Wie lassen sich wichtige Gespräche wertschätzend führen? Wie kommen meine Botschaften beim Gegenüber erfolgreich an? Wie lassen sich die täglichen Herausforderungen gelassen meistern? Persönlicher Gewinn Sich in der eigenen Führungsrolle klar werden Vorbild sein Führungsstil erkennen Führungsverständnis reflektieren Die Kernkompetenzen verfeinern: Achtsamkeit, Empathie, Vertrauen Präsenz im Hier und Jetzt in die eigene Kraft kommen Klar, wertschätzend kommunizieren Visionär, lösungsorientiert und auf s Ziel fokussiert denken Emotionale Intelligenz für den beruflichen Erfolg nutzen

3 lehren motivieren erziehen lernen SOZIALKOMPETENZ Emotionale Intelligenz Pferd als Lernpartner, Brücke,Mentaltrainer, Spiegel, Stellvertreter SOFT SKILLS Kontaktfähigkeit - Teamfähigkeit Empathie - Gender - Kommunikation Mensch Berufung Zeitmanagement - Organisieren - Leiten - Ausbilden Auftreten - Präsenz - Klarheit - Führungsstil Fach- und Führungskompetenz LEADERSHIP SACHKOMPETENZ fördern coachen ausbilden Selbstbewusstsein - Selbsteinschätzung PERSÖNLICHKEIT Verantwortungsbereitschaft - Zuverlässigkeit Ausstrahlung - Kreativität - Authentizität leiten beraten SELBSTKOMPETENZ begleiten führen Der Blick für s Wesentliche Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Über die Pferde vermitteln wir in der Ausbildung wichtige Schlüsselkompetenzen für die erfolgreiche Gestaltung der eigenen Führungsrolle. Pferde regen uns auf eine sympathische Art zur Reflexion an. Sie sind Meister aller Sinne und lesen und spiegeln unsere Körpersprache innert Sekunden. Sie reagieren nicht auf das was wir sagen, sondern auf das was wir meinen. Pferde sind Herdentiere und verlangen nach Führung. Für die Leittiere in der Herde heisst Führen der Gemeinschaft dienen! Sie sind ideale Lernpartner zur Optimierung unserer Auftritts- und Führungskompetenz.

4 Kraft der Sprache Das Sprachkonzept von LINGVA ETERNA befasst sich mit der differenzierten Wirkung von Sprache. Es macht deutlich, welche Wirkung Sie mit einer klaren Sprache als Führungsperson beim Gegenüber haben. Zudem hilft die bewusste Sprache auch unter Druck gelassen zu bleiben. Der geordnete Satzbau und bewusste Wahl von Worten wirkt fühlbar entlastend. Mit einer geordneten Sprache bleiben die Meetings kurz und effizient. Die Herkunft von Worten ist oft erhellend. Magnus Horse Sense integriert neu das Sprachkonzept von LINGVA ETERNA. Didaktik Auf der Basis Norbert Landwehrs Didaktik hat Claudia Sidler 1999 ihr eigenes Konzept der Persönlichkeitsentwicklung mit Pferden aufgebaut. Die Methode geht von Fragen und Aufgaben aus dem Führungsalltag aus. Der Erwerb von Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen steht im Zentrum. So wird es möglich, das eigene Führungsverständnis auf seine Wirkung zu erproben. Die Erfahrungen mit dem leibhaftigen Lernpartner Pferd sind eindrücklich und bleiben nachhaltig im limbischen System unseres Gehirns abgespeichert. Wer steht hinter der Firma Magnus? Claudia M. Sidler hat vertiefte Berufserfahrung im Bildungsbereich wie auch im Umgang mit Pferden. Neben der therapeutischen Arbeit mit Pferden verfügt sie über eine Ausbildung in Coaching und Supervision. Mit dem Konzept Magnus hat sie im Jahr 1998 die verschiedenen Berufszweige erfolgreich verbunden. Kontakt / Anmeldung Kosten Claudia M. Sidler Supervisorin AEB / Reitpädagogin Bildungs- und Beratungshof Magnus Gstell 12, 4919 Reisiswil/BE (bei Langenthal) Telefon Mobil Kosten Die Kosten pro Modul 5 Tage (35 Std.) CHF inkl. Unterlagen Kursdaten Finden Sie auf der Website

5 magnus Führungsausbildung magnus magnus magnus magnus Leadership Sich und andere erfolgreich führen 5 Tage Basic Stressabbau Den Alltag gelassen meistern Work - Life Balance 5 Tage Advance Teamentwicklung Gruppenprozesse Diversity / Gender 5 Tage Professional Persönlichkeitsentwicklung Talente entdecken und Potentiale nutzen 5 Tage Excellence 8-10 SUPERVISIONSSTUNDEN Transfer und Fragen aus dem beruflichen Kontext FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS Achtsamkeit Respekt Vertrauen FUNDAMENT Wertschätzende Grundhaltung Positives Menschenbild