Lehrgang: Integrative Organisationsberatung Einzigartig in Österreich! IOB. Akademie. Unternehmensberatung GmbH

Ähnliche Dokumente
IOB. Akademie. Lehrgang: IOB Integrative Organisationsberatung. Entwicklungs-, Change- und Transformationsprozesse. begleiten und führen

IOB. Akademie. ORGANISATIONEN INTEGRATIV GESTALTEN Lehrgang für BeraterInnen und Führungskräfte. Entwicklungs-, Change- und Transformationsprozesse

Einführung in die Integrative Organisationsberatung

Systemisches Coaching nach SySt

Kompaktausbildung zum Business Coach IHK

Institut für. Interpersonelle Kommunikation UNIVERSITÄTSLEHRGANG. Macht mehr aus Kommunikation.

Management.

Zertifizierte Coachingausbildung Aufbau und Ergänzungskurs

Kompaktausbildung zum Business Coach IHK

Freiheit sichten! Aktionsforschung zu Macht und Partizipation

Studientag. SCHULE GESTALTEN - FÜHREN ZWISCHEN PARTIZIPATION UND VERANTWORTUNG kreative Ansätze und handfeste Werkzeuge

Systemisch Kompakt II

Systemisches Coaching nach SySt

S T R U E M P F Q u a l i t ä t s w e r k

Einführung in die Integrative Organisationsberatung - IOB

Lehrveranstaltungen. Sozial- und Wirtschaftspsychologie. Grundlagen der Organisationsentwicklung. Basismodul Organisations- und Personalentwicklung

RICHTUNG GEBEN STRATEGIE UND COLLABORATION

HALTUNG & HANDWERK. sind die beiden Elemente, die zu guter Arbeit führen. Das zeigt unsere Erfahrung und das entspricht auch unserer Überzeugung:

OE Kompakt Lernweg für ganzheitliche und systemische Organisationsentwicklung

Leading Coaches. Stärkung der Führungskompetenz von Trainerinnen und Trainern im Leistungssport

Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten, steuern und begleiten

Ausbildung zur operativen Führungskraft ISO Führungskompetenz erhöhen, Vorsprung sichern!

Systemische Beratung und Prozessbegleitung

LEHRGANG. Intensivseminar MasterCoaching Als Meister wird man nicht geboren aber jeder kann sich zum Meister entwickeln

Inhaltliche Schwerpunkte des Lehrgangs

Systemisches Coaching nach SySt

Management Lehrgang

RESSOURCENORIENTIERUNG IM PSYCHOSOZIALEN UND SOZIALPSYCHIATRISCHEN UMFELD

Diplomlehrgang Coaching und Beratung in Sozialberufen

AUSBILDUNG. Systemischer Organisationsberater

#project #process #change. Projektcoaching Zertifikatslehrgang

Lehrgang Qualitätsmanagement. Weiterbildungsprogramm

Zertifizierte Ausbildung in Kooperation mit: Curriculum. Kompaktausbildung zum Business Coach IHK BCA DE 2018/19

Systemische Kompetenz-Entwicklung

Führungsausbildung ZRK Basis

18. Start des Zertifikatslehrgangs BerufungscoachingWaVe. - Basisteil -

Systemisch Integrativer Coach

SYSTEMISCH FÜHREN. Organisationsgestaltende Führungskräfteentwicklung. Avenue GmbH

Lehrgang interne/externe

Persönliches Beratungskonzept. Leitfaden zur Erarbeitung

STRATEGY MEETS FUTURE

Systemisch Integrativer Coach

Weiterbildung und Aufbauweiterbildung Systemisches Coaching

Kompetenzprofil Studiengang SB KOMPETENZPROFIL

Master-Studiengang Supervision, Organisationsberatung & Coaching VI. Terminübersicht Stand: Hochschule Kempten Prof. Dr.

Lehrgang Train the Trainer

Fehler als Lernchance nutzen - Wege zur gesunden Organisation

Coaching- und Beraterausbildung

ZERTIFIZIERTEN MEDIATOR. Beraterausbildung Konfliktmanagement mit optionaler Zertifizierung zum/zur WIRTSCHAFTS- MEDIATOR/IN. Mit der Ausbildung zum

RESSOURCENORIENTIERUNG IM PSYCHOSOZIALEN UND SOZIALPSYCHIATRISCHEN UMFELD

Curriculum Studiengang SB CURRICULUM

> change 1. Veränderungsprozesse verstehen und gestalten. Fortbildung für Fach- und Führungskräfte, Projektleitungen und interne BeraterInnen

Heliankar Institut. Veranstaltungen & Seminare 2017

Systemisches Coaching. Systemisches Coaching. Interkulturelle Kompetenz und Diversity. Kurs 2017/2018. Kurs 2017/ /03.03.

Weiterbildung Systemische Organisationsberatung

Führungskräfteprogramme

Berufsbegleitende Weiterbildung zum LernCoach für pädagogische Fachkräfte der Jugendarbeit

Diplomlehrgang Coaching und Beratung in Sozialberufen

Führungsausbildung ZRK unteres Kader

SYSTEMISCHE BERATUNGSKOMPETENZ bei der Begleitung von Veränderungsprozessen:

Systemische Kompetenzentwicklung

Zertifizierte Ausbildung in Kooperation mit: Curriculum. Kompaktausbildung zum Business Coach IHK BCA DE 2018/19

Professionalisierung in der Ausbildung ein Denkmodell: Überlegungen aus Sicht der Hochschule

Organisationsberatung. Change Management Führung Unternehmenskultur Team Engagement

Ausbildung zur Supervisorin und zum Supervisor EASC. am Institut intasco in Dortmund

Handlungsorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Heliankar Institut. Veranstaltungen & Seminare 2017

Systemisch Integrativer Coach

TRAINING. Führen durch Mensch-Sein FUTURE-Leadership-Training. Das Training für Führungskräfte.

Systemisch Integrativer Coach

Qualifizierung als TrainerIn im Wissenschaftsbereich. Weiterbildungsprogramm


Das Bausteinsystem für Personalentwickler Module des Fachseminars Personalentwicklung

AUFBAUKURS. Systemische Beratung & Coaching. Diplomlehrgang. AUFBAUKURS Jg

Jeder ist dazu berufen etwas in dieser Welt zur Vollendung zu bringen. Martin Buber

SYMA FIT FOR DYNAXITY KOMPLEXITÄT ERLEBEN ZUSAMMENHÄNGE VERSTEHEN WAHRNEHMUNG SCHÄRFEN FUNKTIONSWEISEN ERKENNEN METHODEN ERLERNEN PROZESSE STEUERN

Kompetenzprofil Studiengang OE KOMPETENZPROFIL

Curriculum für das Kontaktstudium Coaching

Richtung geben. Strategie und. konstruktive Wege in die Zukunft zu bauen.

ORGANISATIONS- DESIGN. Lernwege. Analysieren und gestalten

Master-Studiengang Supervision, Organisationsberatung & Coaching IV

Lehrgang TeamentwicklerIn Lehrgang Integrative/r OE ProzessberaterIn

für LeiterInnen von System-Aufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten nach dem infosyon-qualitätsstandard

Heliankar Institut. Veranstaltungen & Seminare 2017

Fachweiterbildung mit Abschlusszertifikat

Lehrgang Train the Trainer

Praxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich

Systemisches Coaching nach SySt

als Herausforderung - Systemisches Coaching als Chance?

Transkript:

Lehrgang: Integrative Organisationsberatung Einzigartig in Österreich! IOB Akademie Unternehmensberatung GmbH

In diesem Lehrgang lernen Sie, Entwicklungsprozesse und Veränderungen in Organisationen begleiten und beraten. Sie bekommen ein Verständnis für die Eigenleiblichkeit von Organisationen und deren Interaktion (Ko-respondenz) mit dem Umfeld (Kontext). Integrative Organisationsberatung (IOB) schafft ein fundiertes theoriegeleitetes Verständnis des Zusammenspiels von Organisationen und Menschen. Die IOB zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Zugang zum Menschen aus: Einheit von Körper, Geist und Seele. Sie bietet einen mehrperspektivischen Zugang in der Betrachtung von Organisationen und ist eine Kombination von prozesshafter Begleitung und Fachberatung. Organisation (Unternehmen) KONTEXT KONTINUUM Menschen (Individuen)

Informationen Erarbeitung eines Führungsleitbildes und Implementierung in die Organisation Abteilungsentwicklung mit Blick auf Veränderungsprozesse Zielgruppe Interne und externe BeraterInnen / TrainerInnen / Coaches Führungskräfte aus Profit-Unternehmen und Common-Win-Organisationen Personalverantwortliche, PersonalentwicklerInnen Interessierte aus betriebswirtschaftlicher Beratung, Lebensberatung, Supervision, Psychotherapie und Coaching, sowie jene, die Integrative OrganisationsberaterIn werden wollen. Ziel / Nutzen Sie lernen die Grundannahmen, Konzepte und Modelle der IOB kennen und anwenden. Sie betrachten Organisationen aus verschiedenen Perspektiven. Sie entwickeln Beratungskonzepte mit wirksamen Interventionen. Sie reifen durch Selbstreflexion zu einem / einer integrativen BeraterIn. Mögliche Tätigkeitsfelder Interne und externe Beratung und Begleitung bei Unternehmensveränderungen Strategieentwicklung und Umsetzungsplanung für eine Organisation/ein Unternehmen Umstrukturierungen oder Zusammenlegungen von Abteilungen/Bereichen Veranstalter und Organisation: Die IOB-Akademie Die Konflux Unternehmensberatung ist die Grün- dungsorganisation der IOB-Akademie. Diese bietet Lehrgänge und Seminare im Kontext der Integrativen Organisationsberatung an. Lehrgangsleiter Mag. Markus Göschlberger MSc Organisationsberater und Integrativer Psychotherapeut Mag. Gerald Willesberger Unternehmensberater und Integrativer Organisationsentwickler Weitere ReferentInnen aus dem Konflux Team Dauer 5 Module + ein Praxistag (gesamt 15 Tage im Zeitraum von einem Jahr (Juni 2016 Juni 2017) Dazwischen Austauschgruppen und Potenzialanalyse mit Einzelcoaching TeilnehmerInnen-Zahl Max. 16 Personen Ort Vorrangig Bildungshaus Schloss Puchberg, Wels Modul 3 Seminarhotel Wesenufer / Donau OÖ Kosten Unternehmen: 4.790, exkl. 20% USt. Privatzahler: 3.790, exkl. 20% USt

IOB Module Praxistag: Entwicklung von konkreten Beratungskonzepten Termin wird bei Modul 1 vereinbart 1. Grundlagen der Integrativen Organisationsberatung (IOB) 16. 18. Juni 2016 Das Integrationsparadigma ein schulenübergreifender Beratungsansatz Grundlagen der IOB: Erkenntnistheorie, Mehrperspektivität und Menschenbild Das Organisationsverständnis der IOB Die Eigenleiblichkeit der Organisation und Organisationale Ko-respondenz 2. Entwicklungsprozesse in Organisationen integrativ beraten 15. 17. September 2016 Die 3 Phasen des Beratungsvorgehens Das Beratungskonzept Ziele, Design, Methoden Integrative Prozesstheorie und 4 Phasen des Beratungsprozesses Modelle zu Entwicklungsprozessen und Veränderungsmanagement 3. Ich als IOB-BeraterIn 24. 26. November 2016 Beraterverständnis der IOB (Haltung) Reflexion der eigenen Persönlichkeit Stärken und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ich als Beratungswerkszeug Übertragung, Resonanzen und Exzentrizität 4. Vertiefung und spezielle Arbeitsfelder der IOB 16. 18. März 2017 Visions- und Strategieentwicklung Reflexives Management als Teil des Integrativen Führungsmodells Spiritualität im Kontext der IOB 5. Auf dem Weg in die Praxis & Abschluss des Lehrgangs 9. 10. Juni 2017 Überlegungen für die eigene Umsetzung in die Praxis Zusammenfassung Verständnis IOB Abschluss und Verabschiedung in der Gruppe Lehrgangs-Abschluss Schriftliche Arbeit zu Theorie oder Praxisprojekt Mündliches Prüfungsgespräch Abschlusszertifikat Extra buchbare Zusatzmodule Bilanzen lesen in der IOB: 1 Tag Organisationsstrukturen verstehen: 1 Tag Integrative Teamentwicklung: 1 Tag Praxiscoaching: 1 Tag

Mag. Gerald Willesberger / GF Mag. Markus Göschlberger MSc / GF Wir fördern das flüssige Zusammenspiel von Organisation und Mensch.

Unternehmensberatung GmbH IOB Akademie Fachtrainerzertifizierung ISO 17024 SystemCert. In Kooperation mit dem Bildungshaus Schloss Puchberg und W. Bayer Beratung GmbH. W.BAYER WOLFGANG BAYER BERATUNG GMBH Weitere Infos und Anmeldung unter KONFLUX Unternehmensberatung GmbH Stelzhamerstraße 2/24, 4020 Linz Telefon +43 (0)676 / 94 27 719 (Markus Göschlberger) office@konflux-beratung.at www.konflux-beratung.at/iob-akademie/