Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net

Ähnliche Dokumente
Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net Ausland

Verpflichtungserklärung LTMG

Verpflichtungserklärung LTMG

Allgemeines. Alle Dienstleistungen, gleich welcher Art, werden vom LTMG erfasst. Dazu zählen auch freiberufliche Leistungen.

Anwendung des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes

MERKBLATT DER GESETZLICHE MINDESTLOHN. Auswirkungen für die Baubetriebe

231 (Erklärung des Auftragnehmers HB) Erklärung Auftragnehmer

MERKBLATT DER GESETZLICHE MINDESTLOHN. Auswirkungen für die Baubetriebe

Großer Wirbel um das neue Mindestlohngesetz vom 16. August 2014

Anwendung des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes

Angebotsdeckblatt zum Indikativen/Angebot des Bieters:

SPNV-Dienstleistungen Hanse-Netz/ Uelzen - Göttingen

Musterregelungen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der 13 bis 15 NTVergG. II. Vergabe von Dienstleistungsaufträgen

Erklärung zur Einhaltung der Standards zum Umgang mit Werk- und Dienstverträgen auf dem Betriebsgelände

1. Form der Teilnahme

Anlage 1 Eigenerklärung TVgG-NRW Tariftreue/Mindestlohn

Mindestlohngesetz Deutschland (MiLoG) Kurzpräsentation der wesentlichen Inhalte

SEITE 1 / 5. Unter Bezugnahme auf Ihre Angebotsaufforderung unterbreiten wir Ihnen das nachfolgende indikative Angebot.

Aktuelles Recht für die Praxis. Mindestlohngesetz. Eine systematische Darstellung. von Dr. Christopher Hilgenstock. 1. Auflage

Bieter Vergabenummer Datum

BEWERBERBOGEN - PROJEKTSTEUERUNG

Musterregelungen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der 13 bis 15 NTVergG

Vertrag. zwischen der. Niedersächsischen Landesmedienanstalt, vertreten durch den Direktor, Seelhorststraße 18, Hannover nachfolgend NLM genannt

Information zur Dokumentationspflicht nach dem Mindestlohngesetz

Land Fassung: Dezember Bieter:

Herzlich willkommen zur Informationsveranstaltung bei der IHK zu Bielefeld. Mindestlohngesetz vs. digitales Kontrollgerät?

Die Ministerin für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr

Formblatt 1: Teilnahmeantrag

Arbeitsrecht am Bau. Jan A. Strunk. Hausveranstaltung am Rechtsanwalt

Immobilierichtigverkaufen.de. - Makleralleinauftrag -

Sage HWP Sage PRIMUS SQL Edition Nachkalkulation Arbeitszeitnachweis und Projektkontrolle. März 2015

Freiberger Familienkatalog Freiberger Familienbündnis

Mindestlohngesetz. Vortrag Alexander Schneider Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht

Auftragsverarbeitungsvereinbarung gemäß Art 28 DSGVO

Mindestlohn Fragen und Antworten für das Hotel- und Gaststättengewerbe. RA Dr. Uwe Schlegel

Ergänzung des Angebotsschreibens Ergänzung der Zusätzlichen Vertragsbedingungen

Angebot Sonderkraftstoffe und Bio-Sägekettenöl korrigiert

Vertrag über eine Dienstleistung

Mindestlohn Beachtenswertes für Arbeitgeber. Rechtsanwältin Annette Hochheim

Das Mindestlohngesetz (MiLoG) Absicherung zivilrechtlicher Ansprüche über die R+V-ProfiPolice WKV plus

Bundesgesetzblatt Jahrgang 2014 Teil I Nr. 55, ausgegeben zu Bonn am 4. Dezember 2014

I. Mindestlohn. Rechtsgrundlage für den Mindestlohn ist das Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Gesetzlicher Mindestlohn für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab dem 1. Januar 2015

Verordnung zu den Dokumentationspflichten nach den 16 und 17 des Mindestlohngesetzes in Bezug auf bestimmte Arbeitnehmergruppen

2014/15 TUI Vertrag über die Beschaffung von IT-Dienstleistungen

ASi-Handbuch Dr. Wöllner Holding GmbH & Co. KG Verfahrensanweisung. Inhalt. WLU-ASi-VA

Eignungsprüfung (Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit)

1. Gelten die Regelungen zur Tariftreue und zum Mindestentgelt für jeden öffentlichen Auftrag?

Herausforderung gesetzlicher Mindestlohn

Das Mindestlohngesetz Neue rechtliche Herausforderungen für das Transport- und Logistikgewerbe

Mindestlohn. Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung.

Vertrag. Zwischen. Dem Bundesbeauftragten für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen DDR - im Folgenden Auftraggeber - Und

Pflichten zur Dokumentation der Arbeitszeit im Handwerk

Informationsblatt zur Einführung eines allgemeinen Mindestlohnes ab dem 01. Januar 2015

Checkliste zum gesetzlichen Mindestlohn ab

Dienstvertrag. zwischen. Muster GmbH. Sackgasse 7, Glückstadt. Vertreten durch den Geschäftsführer (im folgenden Auftraggeber) und der

Teilnahmeantrag. Ort, Datum Stempel, rechtsverbindliche Unterschrift 1

Antrag auf Betriebserlaubnis gem. 45 SGB VIII - sonstige betreute Wohnform -

Eignungsprüfung (Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit)

03/15 Infoblatt. Mindestlohn

Dieses Merkblatt soll die betroffenen Unternehmen bei der Abgabe der notwendigen Erklärung unterstützen.

Vertrag. über die Durchführung psychologischer Dienstleistungen. dem Jobcenter Landkreis Mayen - Koblenz (JC MYK), Marktplatz 24, Mayen

Mindestlohngesetz (MiLoG)

Personalfragebogen für geringfügig (Minijob) und kurzfristig Beschäftigte

Im Handels-, Genossenschafts- oder Vereinsregister eingetragener Name mit Rechtsform

1. Gelten die Regelungen zur Tariftreue und zum Mindestentgelt für jeden öffentlichen Auftrag?

Musterregelungen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der 13 bis 15 NTVergG. I. Vergabe von Bauaufträgen

Anlage 3. Antrag zur Anerkennung von Praxisnetzen nach 87b Abs. 4 SGB V

Das Mindestlohngesetz (MiLoG) Absicherung zivilrechtlicher Ansprüche über die R+V-ProfiPolice WKV 500

SITZUNG DES AUSSCHUSSES WIRTSCHAFTSPOLITIK 8. September 2015

Herzlich Willkommen. Agenda. zur FGR-Infoveranstaltung Logistik: Mindestlohn im Logistikgewerbe. am 26. Februar A. Einführung und Sachstand

1 Vertragsgegenstand. (2) Die Preisvorstellung für den Kaufpreis des Objektes liegt bei. 2 Laufzeit und Kündigung

Teilnahmeantrag. Deutsche Zentrale für Tourismus e.v. -Vergabestelle- Stichwort: Tagesgeschäfts-Agentur 2017 Beethovenstr Frankfurt am Main

Das deutsche Mindestlohngesetz. Auswirkungen. auf ausländische Binnenschifffahrtsunternehmen

Vereinbarung zur Auftragsdatenverarbeitung mit Kunde

Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Bau und Verkehr

Arbeitgeber: Name: Vorname: Geb.-Datum. Anschrift: Kostenstelle: Geschlecht: weiblich ( ) männlich ( )

Amtsblatt des Saarlandes Teil II vom 24. Juii

Zwischen. und. wird folgender. KOOPERATIONSVERTRAG zur Arbeitnehmerüberlassung. geschlossen: Präambel

B. Angebotsschreiben. Vergabeverfahren Transport von Restabfällen aus dem Landkreis Stendal. Vergabe Nr. ALS TP

immomedia Immobilien GmbH

Der gesetzliche Mindestlohn

(2) Öffentliche Aufträge dürfen nur an fachkundige, leistungsfähige sowie gesetzestreue und zuverlässige Unternehmen vergeben werden.

Niedersächsisches Landesvergabegesetz (LVergabeG) Vom 15. Dezember 2008 Gesamtausgabe in der Gültigkeit vom bis

Mindestlohn und Mindestlohngesetz

Neues Mindestlohngesetz Auswirkungen in der Praxis

Land Fassung: Juli Bieter:

Allgemeine(Geschäftsbedingungen((AGB)( der(team(up!(gmbh(

Erklärung zur Einhaltung der Standards zum Umgang mit Werk- und Dienstverträgen auf dem Betriebsgelände

K r a u ß & K r o c k e n b e r g e r S T E U E R B E R A T E R S O Z I E T Ä T

ÖFFENTLICHES BESCHAFFUNGSWESEN

Vertrag über die Durchführung von Schornsteinfegerarbeiten

wird folgender Datenschutzvertrag über die Vernichtung von Schriftgut geschlossen:

Transkript:

Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net Die Einführung des Mindestlohns zum 1.1.2015 rückt nun in greifbare Nähe. Auch die Teilnehmer der e-kurier.net Plattform müssen sich dem Thema stellen. Bei der Vermittlung von Aufträgen muss sichergestellt sein, dass die Auftragnehmer sich an die geltenden Gesetze halten und sofern sie Angestellte haben, das Mindestlohngesetz im Unternehmen umsetzen. In Zusammenarbeit mit dem Bundesverband der Kurier-, Expressund Postdienste (BdKEP) führen wir eine Mindestlohn - Selbstauskunft für die Teilnehmer der e-kurier.net Plattform ein. Mit dieser Selbstauskunft erklären Sie für Ihr Unternehmen, dass Sie die Vorgaben aus dem Mindestlohngesetzes einhalten. Das gilt insbesondere für Aufträge, die Sie als Auftragnehmer für e-kurier.net Partner als Auftraggeber abwickeln. Parallel dazu haben wir Hinweise zur Umsetzung des Mindestlohns zusammengestellt: http://fdb.ac/mindestlohnumsetzung Bitte senden Sie das unterschriebene Dokument über die unten angegebenen Kontaktdaten an uns. Daten des Unternehmens für das die Mindestlohn - Selbstauskunft abgegeben wird e-kurier.net ID * Unternehmensbezeichnung * Straße * Hausnr. * Telefon * Postleitzahl * Stadt * E-Mail * Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net 1

Das Unternehmen wird vertreten durch: Vorname * Nachname * Ich habe die Erläuterungen mit den Hinweisen zur Umsetzung des Mindestlohns gelesen. ja setzen keine Arbeitnehmer zur Erfüllung der über e-kurier.net vermittelte Aufträge ein. Setzt Ihr Unternehmen bei der Abwicklung von über e-kurier.net vermittelte Aufträge eigene Arbeitnehmer ein? ja, immer oder regelmäßig ja, selten oder unregelmäßig Werden durch Ihr Unternehmen weitere Subunternehmer zur Erfüllung von über e- kurier.net vermittelte Aufträge eingesetzt? ja, diese setzen jedoch keine Arbeitnehmer zur Erfüllung der Aufträge ein ja, diese setzen auch eigene Arbeitnehmer zur Erfüllung der Aufträge ein Wenn Ihr Unternehmen Subunternehmen mit Arbeitnehmern einsetzt, wie stellt Ihr Unternehmen sicher, dass diese das Mindestlohngesetz einhalten? setzen keine Arbeitnehmer zur Erfüllung der über e-kurier.net vermittelte Aufträge ein. Mein Unternehmen lässt Subunternehmer diese Selbstauskunft ausfüllen. Mein Unternehmen hat es auf folgende Art und Weise gelöst: Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net 2

Lösungsweg Wenn Sie diese Selbstauskunft von Ihren Auftragnehmern ausfüllen lassen wollen, senden Sie bitte diesen Link weiter. http://fdb.ac/selbstauskunft-milog Vergessen Sie bitte nicht anzugeben, an wen die unterschriebene Selbstauskunft übermittelt werden soll. Mein Unternehmen als Auftragnehmer sichert hiermit zu, bei Ausführung von Aufträgen eines e-kurier.net Partners / Auftraggebers, alle ihm aufgrund des Mindestlohngesetzes (MiLoG) und des Gesetzes über Arbeitnehmerüberlassung (AEntG) obliegenden Pflichten in seinem Betrieb einzuhalten. Hiervon sind insbesondere - aber nicht abschließend umfasst: - entsprechend 20 MiLoG ein Arbeitsentgelt an seine im Inland beschäftigten Arbeitnehmer/innen mindestens in Höhe des Mindestlohns nach 1 Abs. 2 MiLoG spätestens zu dem in 2 Abs. 1 MiLoG bestimmten Fälligkeitszeitpunkt zu zahlen - entsprechend 17 MiLoG Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer/innen spätestens bis zum Ablauf des siebten auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertages aufzuzeichnen und diese Aufzeichnungen mindestens zwei hre beginnend an dem für die Aufzeichnung maßgeblichen Zeitpunkt aufzubewahren - entsprechend 16 MiLoG als Arbeitgeber mit Sitz im Ausland vor Beginn jeder Dienstleistung eine schriftliche Anmeldung in deutscher Sprache bei der zuständigen Behörde der Zollverwaltung vorzulegen, ich sichere das für mein Unternehmen zu, ich sichere das nicht zu setzen keine Arbeitnehmer zur Erfüllung der über e-kurier.net vermittelte Aufträge ein Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net 3

Mein Unternehmen verpflichtet sich, Subunternehmen/Freie Mitarbeiter nur unter der Voraussetzung zu beauftragen, dass diese sich verpflichten, ebenfalls zuverlässig und gesetzestreu im Sinne der Vorgaben des Mindestlohngesetzes (MiLoG) und des Gesetzes über Arbeitnehmerüberlassung (AEntG) zu arbeiten und dass diese weitere Sub-unternehmen/Freie Mitarbeiter (sog. Subsubunternehmer) nur unter denselben Voraussetzungen beauftragen. Mein Unternehmen als Auftragnehmer verpflichtet sich, den Auftraggeber und die Hierl & Müller GbR als Betreiber von e-kurier.net, unverzüglich darüber in Kenntnis zu setzen, wenn dem Auftragnehmer gegenüber zivilrechtliche Ansprüche eigener Arbeitnehmer oder von Arbeitnehmern weiterer Nachunternehmer geltend gemacht werden, sofern diese Ansprüche im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) stehen, oder wenn gegen den Auftragnehmer ein Ordnungswidrigkeitsverfahren eingeleitet worden ist und das Ordnungswidrigkeitsverfahren im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) steht. Ich werde e-kurier.net unverzüglich informieren, wenn sich in meinem Unternehmen Änderungen ergeben, die Auswirkungen auf die Einhaltung des Mindestlohngesetzes durch mein Unternehmen haben. Das gilt besonders für den Fall, wenn sie anders als früher nun mit Subunternehmen anstatt mit eigenen Fahrern arbeiten. Für den Fall des Verstoßes gegen die Pflichten aus dem Mindestlohngesetz (MiLoG) durch mein Unternehmen als Auftragnehmer, sowie auch für den Fall des Verstoßes des Auftragnehmers gegen die von ihm in dieser Erklärung übernommenen Pflichten ist die Hierl & Müller GbR berechtigt den e-kurier.net Nutzungsvertrag außerordentlich und fristlos aus wichtigem Grund zu kündigen. Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net 4

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Wer wird die Selbstauskunft unterschreiben? (Vor- und Zuname + Position) Vorname * Nachname * Position * E-Mail * E-Mail Eingabe wiederholen * Bemerkungen Bitte unterschreiben Sie es und übermitteln es per Fax oder Post an uns. e-kurier.net c/o Hierl & Müller GbR - Gustav-Hertz-Str. 10 D-94315 Straubing Fax: +49 (0) 9421 9945-40 - E-Mail: info@e-kurier.net - www.e-kurier.net Telefon: +49 (0) 9421 9945-30 Mindestlohn Ansprechpartner: Achim Danner, Hans Reischer Wir prüfen Ihre Angaben. Bei unvollständigen oder fehlenden Angaben halten wir Rücksprache mit Ihnen. Datum, Unterschrift Mindestlohn Selbstauskunft - e-kurier.net 5