Nachhaltigkeit im Unternehmen Werteorientierte Geschäftspolitik bei DATEV
Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit
Ziele einer nachhaltigen Unternehmenspolitik Langfristig erfolgreiche Geschäftsentwicklung Schutz der natürlichen Ressourcen Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft Wir möchten das Unternehmen in einem Zustand an künftige Generationen weitergeben, der gleich oder besser ist als heute und dabei im Einklang mit Mitarbeitern, Gesellschaft und Umwelt handeln. 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 3
Wertschöpfung für unsere Mitglieder Förderung der Mitglieder Indirekte Mitglieder Förderung Rückvergütung Direkte Mitglieder Förderung Produkte, Leistungen, Konditionen Entwickeln von Förderpotenzial Strukturen für eine nachhaltige Förderung Member Value Als Genossenschaft setzen wir auf langfristige Werte statt Kapitalinteressen Quelle: Prof. Theurl 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 6
Drei Dimensionen der Nachhaltigkeit
Drei Dimensionen der Nachhaltigkeit Kundenzufriedenheit Compliance Produktentwicklung Green IT Work-Life- Balance Umweltschutz Kulturförderung Klima Fuhrpark ÖPNV-Firmen- Abonnement Sponsoring 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 11
Drei Dimensionen der Nachhaltigkeit Fokus auf Aktivitäten mit positiver Wirkung in mehreren Dimensionen Kundenzufriedenheit Compliance Produktentwicklung Green IT Work-Life- Balance Umweltschutz Kulturförderung Klima Fuhrpark ÖPNV Firmen Abonnement Sponsoring 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 12
Ökonomische Nachhaltigkeit
Ökonomische Nachhaltigkeit Langfristige Kundenbeziehungen Nachhaltiger Mehrwert für Mitglieder Systematisches Innovationsmanagement Partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen Corporate Compliance 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 14
Produktentwicklung: Qualitätsmanagement Intern: Zertifizierung zum DATEV Quality Engineer Tool Quality Center für effiziente Testfallerstellung QS-Managerkreis und Foren Extern: Starkes Engagement im AK Qualitätsmanagement des BITKOM-Verbandes 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 16
Ökologische Nachhaltigkeit
Ökologische Nachhaltigkeit Energieeffizienz Erneuerbare Energien Abfallmanagement Klimaschutz 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 21
Energieverbrauch und Abfallmanagement Interne Papiere Energieverbrauch Abfallwirtschaft Blatt/MA 2009: 2.555 MWh/Jahr 2009: 41.500 Tonnen/Jahr 2009: 1.948 4.758 4.353 3.856 3.624 35.969 36.702 36.831 37.629 39.813 2.202 2.126 1.915 1,769 1.863 2.830 2000 2002 2004 2006 2008 2000 2002 2004 2006 2008 2000 2002 2004 2006 2008 Blatt/Mitarbeiter Strom in MWh/Jahr Tonnen/Jahr 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 22
Energieeffizienz: Arbeiten mit Thin Clients 2% des weltweiten CO 2 - Ausstoßes durch IT Virtualisierung durch ASP-Lösungen Zentrale Serverfarm im Rechenzentrum (16 Prozessoren und 32 GB RAM) Optimale Energiebilanz: minus 70% gegenüber klassischen PC-Systemen 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 23
Soziale Nachhaltigkeit
Soziale Nachhaltigkeit Arbeitgeberattraktivität Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung Work-Life-Balance: Beruf, Familie, Gesundheit Kulturförderung Sponsoring Ehrenamt 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 30
Arbeitgeberattraktivität Auszeichnung als Bester Arbeitgeber 2009 und 2010 beim Wettbewerb Great Place to Work Interne Befragung von 500 DATEV-Mitarbeitern Ergebnis: starke Identifikation der Mitarbeiter/innen mit DATEV Ausgezeichnetes Abschneiden des Unternehmens bei Ansehen und Qualitätsbewusstsein Weitere Pluspunkte: Verhältnis zu Kollegen, Arbeit, Weiterbildung, Zusammenarbeit 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 34
3. erfolgreiche Zertifizierung audit beruf und familie 2010 breites Work-Life-Balance- Angebot unterstützt bessere Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie Beispiele: flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitarbeit während der Elternzeit, Arbeiten von zu Hause Zertifikat audit beruf und familie. Für besonders familienfreundliches Angebot 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 35
Zitat Nachhaltigkeit bleibt bei DATEV nicht abstrakt. Sie wird konkret im Engagement der Mitarbeiter und Führungskräfte um die Balance von Ökonomie, Ökologie und Sozialem. Jörg Rabe von Pappenheim 07.07.2010 Nachhaltigkeit im Unternehmen 36
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