Handbuch der Lohnpfändung

Ähnliche Dokumente
Pfändung von Arbeitseinkommen - im Fokus

Pfändung von Lohn und Gehalt

Pfändung des Arbeitsei n kom mens

850a Unpfändbare Bezüge

5 Prüfen Sie, ob es Abweichungen oder Veränderungen gibt

Inhaltsverzeichnis. A. Die Lohnpfändung als Zwangsvollstreckung wegen Geldforderungen

Lohnpfändung und Drittschuldnerklage

Anastasia Papadelli. Der Interessenausgleich im griechischen und im deutschen Recht der Forderungspfandung U1Z. Herbert Utz Verlag Munchen

Die Aufrechnung im Arbeitsverhältnis

Die Haftung des Drittschuldners

GLIEDERUNG.

Wird das Arbeitseinkommen gepfändet, muss ein (zumindest faktisches) Arbeitsverhältnis bestehen.

Inhalt. Abkürzungen 13. Vorwort 17. A Ein Rat 19. B Das Schuldverhältnis - kommt man da noch raus? 20

Abkürzungs- und Literaturverzeichnis 15

Fragen zur Lohnpfändung. Mag. Elfriede Köck

Kontenpfändung Aktuelle Entwicklungen 2004 / 2005

3 System und Grundgedanken des Zwangsvollstreckungsrechts

1. Die Notwendigkeit eines Kontoschutzes... 15

Privatinsolvenz in Frage und Antwort

Die Rechtsstellung des Arbeitgebers als Drittschuldner in der Zwangsvollstreckung. von Dr. Ralf Reetz. sst

Fachinformation. Thema des Monats: Beitragsfreiheit bei Pauschalversteuerung Gesetzentwurf zur Flexi-Rente Serie: Lohnpfändungen (2)

Fachinformationen LOHNAKAD GmbH 02/2016 Inhalt:

Das Pfändungsschutzkonto (P-Konto)

Pfändung von Arbeitseinkommen Handlungsanweisung für Arbeitgeber als Drittschuldner

Vorwort zur 6. Auflage

Das neue Pfändungsschutzkonto: Ziele und Inhalte der P-Konto-Reform

Zusatzmodul: Pfändung

Referentin: Prof. Brigitte Steder, FHSV Meißen

> ARBEIT. Lohnpfändung. Wichtige Bestimmungen bei der Lohnexekution. Wir sind für Sie da

Die Pfändungsbeschränkung des 852 ZPO

Besonderheiten bei der Pfåndung in Arbeitseinkommen

Der erhöhte Pfändungsfreibetrag nach 850c Abs. 1 S. 2 ZPO ist auch dann zu berücksichtigen, wenn die erste unterhaltsberechtigte Person ein Kind ist

Das Zwangsvollstreckungsrecht in der Praxis

Forderungspfändung. Vollstreckungsrecht in der Praxis. Arbeitseinkommen Sozialleistungen Konten Lexikon der besonderen Forderungsrechte

Zwangsvollstreckungsrecht

Kontopfändung Pfändungsschutzkonto P- Konto

Lehrgebiet: Zwangsvollstreckungssachen (ZV) (Arbeitsgemeinschaften/Auszubildende)

Die neue Pfändungstabelle zum

Zwangsvollstreckung aktuell Lohnpfändung Prof.G.Helwich

Frage 9: Wer trägt die Kosten des Insolvenzeröffnungsverfahrens? Frage 10: Kann der Insolvenzantrag rechtsmissbräuchlich

Lohnpfändungen und -abtretungen richtig bearbeiten

Fachklassen Rechtsanwaltsfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellte. 12.Klasse VERFAHRENS- UND VOLLSTRECKUNGSRECHT

Bundesarbeitsgericht BAG legt neue Berechnungsmethode bei Lohnpfändung fest

Guter Rat bei Insolvenz

Kurzarbeit, Massenentlassung, Sozialplan

Der neue TVöD - Allgemeiner Teil und TVÜ Kuner

Die Lohnpfändung in der betrieblichen Praxis

Arbeitnehmer-Entsendegesetz: AEntG

Zeitliche Geltung. Betrifft: Anträge ab Anträge vor dem : altes Recht gilt fort

Auswirkungen des Pfändungsschutzkontos auf die Vollstreckungspraxis

Einführung. ABC 29. Erg. Oktober

Das neue Kündigungs- und Befristungsrecht

Die Neuregelungen der Insolvenzordnung in der Praxis

im letzten Jahr vor dem Antrag auf Eröffnung des Verfahrens oder nach dem Antrag unangemessene Schulden gemacht oder Vermögen verschwendet hat,

Forderung: Gebühren und Auslagen für diese Verfügung bisherige Vollstreckungskosten Mahngebühren Säumniszuschläge bis

1. Deutscher Privatinsolvenztag

Grundzüge des Zwangsvollstreckungsrechts

Rechtsvorschriften: 804 Abs. 3, 836 Abs. 2, 840 Abs. 1 und 2 ZPO

a) Der Gläubiger muss einen Schuldtitel mit vollstreckungsfähigem Inhalt gegen den Schuldner erwirkt haben (2P)

ZPO Felix Loth

Rechtsanwaltskammer Kassel. Abschlussprüfung Sommer 2013

Rechtsanwalt Holger Owe

Alles über Arbeitszeugnisse

3. Vollstreckungshindernisse

BUNDESGERICHTSHOF BESCHLUSS. vom. 4. Oktober in dem Zwangsvollstreckungsverfahren

Vollstreckung effektiv Jahresstichwortverzeichnis 2009

Lohn- und Gehaltspfändung

SGB II: Grundsicherung für Arbeitsuchende / SGB XII: Sozialhilfe

Kommentar zum Mutterschutzgesetz: MuSchG

Forderungspfändung. Zwangsvollstreckung in Forderungen und andere Vermögensrechte. Erläuterungsbuch für die Praxis mit Mustern und Beispielen

PsychThG: Psychotherapeutengesetz

Praxiskommentar zum Rechtsanwaltsvergütungsgesetz: RVG

Schutz bei Pfändung und Abtretung

Arbeitszeitgesetz: ArbZG

BUNDESGERICHTSHOF BESCHLUSS. vom. 26. Februar in dem Zwangsvollstreckungsverfahren

Sachanlagen nach IFRS

Schnellübersicht Seite Ausweg aus dem Schuldenkreislauf 7

8: Rechtsschutz. B. Rechtsschutz wegen Fehlern des Titels, 767 C. Rechtschutz wegen einer Berechtigung am Vollstreckungsobjekt

7. DEUTSCHER INSOLVENZRECHTSTAG 2010

Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen

Praxiskommentar zum Rechtsanwaltsvergütungsgesetz: RVG

WM-Tagung zum Bankrecht. Kontenpfändung Aktuelle Entwicklungen. Wiss. Assistent Dr. Georg Bitter, Bonn. Übersicht

Teil 2.4: Rechtsbehelfe in der Zwangsvollstreckung

Das neue Kontopfändungsrecht und Pfändungsschutzkonto (P-Konto) Diplom-Rechtspfleger Markus Heyner

P-Konto-Information. Allgemeine Informationen zum neuen Kontopfändungsschutz

BUNDESGERICHTSHOF BESCHLUSS. vom. 20. Dezember in dem Zwangsvollstreckungsverfahren

Transkript:

Handbuch der Lohnpfändung Wegweiser für Arbeitgeber und Personalabteilungen. Mit Pfändungstabellen, Mustertexten und einem Lohnpfändungs- ABC von Prof. Dr. Klaus Hock 1. Auflage Handbuch der Lohnpfändung Hock schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de DIE FACHBUCHHANDLUNG Thematische Gliederung: Praxisliteratur Verlag C.H. Beck München 2002 Verlag C.H. Beck im Internet: www.beck.de ISBN 978 3 406 48770 5

Inhaltsverzeichnis Vorwort.................................. 5 Abkürzungsverzeichnis...................... 13 Einleitende Vorbemerkung.................... 15 A Welche Stellung hat der Arbeitgeber bei einer Lohnpfändung?.................. 19 B Wie erfolgt eine Lohnpfändung?......... 21 1 Vollstreckungsvoraussetzungen bei einer Lohnpfändung durch das Vollstreckungsgericht...... 22 1.1 Vollstreckungstitel...................... 22 1.2 Vollstreckungsklausel.................... 23 1.3 Zustellung............................ 24 2 Besondere Zwangsvollstreckungsvoraussetzungen. 28 3 Das Verfahren der Pfändung................ 29 4 Fürsorge- und Aufklärungspflicht des Arbeitgebers bei Pfändungszustellung.................. 30 5 Pfändung aufgrund eines ausländischen Titels... 31 C Welche Wirkung hat der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss?................ 32 D Was ist eine Vorpfändung?.............. 35 E Welche Auskünfte hat der Arbeitgeber zu geben?........................... 39 F Wie wird der Pfändungsbetrag bei Lohnpfändung durch einen nicht bevorrechtigten Gläubiger berechnet?.................. 43 1 Was gehört zum Arbeitseinkommen?......... 43 1.1 Arbeits-, Dienst-,Versorgungsbezüge u.a....... 43

8 Inhaltsverzeichnis 1.2 Naturalleistungen....................... 46 1.3 Nicht miteinbezogenes Einkommen.......... 49 1.4 Nebenverdienst........................ 52 2 Wie wird der pfändbare Betrag berechnet?..... 53 2.1 Unpfändbare Bezüge, 850a ZPO........... 53 2.2 Bedingt pfändbare Bezüge ( 850b ZPO)...... 57 2.3 Verfahren zur Berechnung des pfändbaren Einkommens.......................... 59 3 Die Pfändungsgrenzen des 850c ZPO....... 70 4 Begünstigte Pfändung in Sonderfällen......... 71 4.1 Zwangsvollstreckung wegen vorsätzlich begangener unerlaubter Handlung........... 71 4.2 Arbeitseinkommen über 2851 EURO........ 73 G Wie wird der Pfändungsbetrag bei Lohnpfändung durch einen Unterhaltsgläubiger berechnet ( 850d ZPO)?............... 74 1 Wer ist Unterhaltsgläubiger?............... 74 2 Wie wird der pfändbare Betrag berechnet?..... 75 3 Umfang der Pfändung Vorratspfändung...... 82 H Zusammentreffen mehrerer Pfändungen... 83 1 Zustellung mehrerer normaler Pfändungen..... 83 2 Normale Pfändung mit nachfolgend bevorrechtigter Pfändung..................... 84 3 Unterhaltspfändung mit nachfolgend normaler Pfändung............................ 88 4 Mehrere Pfändungen von Unterhaltsgläubigern.. 89 I Was ist der für die Pfändung maßgebliche Auszahlungszeitraum?................. 92 J Sonderfälle der Berechnung des pfändbaren Betrages............................ 94 1 Vorschuss/Abschlagszahlung............... 94 2 Darlehensgewährung, Aufrechnung.......... 95 3 Nachzahlungen, Lohnrückstände............ 100 4 Lohn des Arbeitnehmers von mehreren Arbeitgebern.............................. 101

Inhaltsverzeichnis 9 5 Pfändung von einmaligen Vergütungen ( 850i ZPO).......................... 104 6 Zusätzliche Pfändung des Arbeitseinkommens des Ehepartners........................... 105 7 Vereinbarung über höhere Pfändungsfreigrenze.. 105 8 Pfändungsfreibetrag unter Sozialhilfesatz....... 108 K Änderung der Sachlage nach Zustellung des Pfändungsbeschlusses ( 850g ZPO)....... 109 L Pfändung und Lohnabtretung........... 111 1 Inhalt und Form der Abtretung............. 111 2 Beschränkungen der Abtretung............. 112 3 Anzeige der Abtretung an den Arbeitgeber..... 114 4 Zusammentreffen von Abtretung und Lohnpfändung............................. 116 4.1 Abtretung und nachfolgende Pfändung........ 116 4.2 Pfändung und nachfolgende Abtretung........ 116 4.3 Pfändung nach rückdatierter Abtretung........ 117 4.4 Unwirksame Abtretung und nachfolgende Pfändung............................ 118 4.5 Pfändung und Abtretungsverbot............. 120 5 Erhöhung des pfändungsfreien Betrages bei Abtretung nach 850f ZPO............... 122 M Hinterlegung des gepfändeten Lohnes..... 123 N O P Q R Richtige Schuldentilgung durch den Arbeitgeber.......................... 126 Kosten des Arbeitgebers durch Bearbeitung und Überweisung..................... 128 Auswirkung der Lohnpfändung auf das Arbeitsverhältnis...................... 130 Lohnverschiebung und Lohnverschleierung ( 850h ZPO)........................ 134 Erweiterter Pfändungsschutz durch Erhöhung des unpfändbaren Betrages ( 850f Abs. 1 ZPO).................... 137

10 Inhaltsverzeichnis S Pfändung von Sozialleistungen........... 139 1 Dienst- und Sachleistungen................ 139 2 Einmalige Geldleistungen................. 139 3 Laufende Geldleistungen.................. 140 3.1 Unpfändbare laufende Geldleistungen......... 140 3.2 Geldleistungen für Kinder................. 140 3.3 Sonstige Geldleistungen.................. 140 3.4 Pfändungsverfahren..................... 141 T Pfändung des Lohnsteuer-Erstattungsanspruchs........................... 142 U Beendigung des Arbeitsverhältnisses....... 144 V Rechtsbehelfe des Arbeitgebers.......... 145 1 Gegen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss.. 145 1.1 Vollstreckungserinnerung bei Mängeln des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses...... 145 1.2 Klarstellungsbeschluss.................... 146 1.3 Berichtigungsbeschluss bei Änderung der Verhältnisse ( 850g ZPO)................. 146 2 Gegen die zu vollstreckende Forderung....... 147 3 Gegen die gepfändete Lohnforderung......... 147 W Rechtsbehelfe des Arbeitnehmers......... 148 X Die Klage des Gläubigers gegen den Drittschuldner (sog. Drittschuldnerklage)...... 150 1 Anwendungsbereich..................... 150 2 Inhalt der Klagschrift.................... 150 3 Einwendungen des Arbeitgebers (Drittschuldners) 152 Y Schutz des guten Glaubens des Arbeitgebers 153 Z Auswirkung der Verbraucherinsolvenz auf Pfändung und Abtretung............ 154 1 Ziele eines Verbraucherinsolvenzverfahrens..... 154 2 Anwendungsbereich des Verbraucherinsolvenzverfahrens............................ 154 3 Überblick über das Verfahren............... 155

Inhaltsverzeichnis 11 4 Erste Stufe:Versuch einer außergerichtlichen Schuldenbereinigung.................... 156 5 Zweite Stufe:Verfahren über den gerichtlichen Schuldenbereinigungsplan................. 159 6 Dritte Stufe: Eröffnung und Durchführung des vereinfachten Insolvenzverfahrens........... 161 7 Vierte Stufe: Ankündigung der Restschuldbefreiung und nachfolgende Wohlverhaltensperiode. 163 8 Fünfte Stufe:Wohlverhaltensperiode.......... 164 9 Sechste Stufe: Erteilung der Restschuldbefreiung. 166 10 Auswirkungen der Verbraucherinsolvenz auf den Arbeitgeber als Drittschuldner.............. 167 10.1 Auswirkungen auf Abtretungen............. 167 10.2 Auswirkungen auf Lohnpfändungen.......... 168 10.3 Auswirkungen auf die Aufrechnungsbefugnis des Arbeitgebers.......................... 168 10.4 Auswirkungen auf ein Abtretungsverbot....... 169 11 Die Bestimmungen der Pfändungsfreigrenzen im Verbraucherinsolvenz- und Restschuldbefreiungsverfahren..................... 169 Anmerkungen............................. 171 Lohnpfändungs-ABC........................ 177 Gesetze zur Lohnpfändung................... 193 1. Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug)............ 193 2. Zivilprozessordnung (Auszug)................ 193 3. Geschäftsanweisung für Gerichtsvollzieher (Auszug) 203 4. Sozialgesetzbuch Erstes Buch (SGB I: Auszug).... 207 5. Einkommensteuergesetz (Auszug)............. 209 6. Abgabenordnung (Auszug).................. 210 Lohnpfändungstabelle....................... 213 Mustertexte zur Lohnpfändung................ 229 Beispiel einer Drittschuldnererklärung des Arbeitgebers 229 Muster eines Schreibens an den Gläubiger bzw. Schuldner zur Offenlegung der Berechnung des pfändbaren Betrages...................... 233

12 Inhaltsverzeichnis Beispiel einer Hinterlegungsanzeige............. 234 Muster einer Erinnerung des Drittschuldners gegen den Pfändungs- und Überweisungsbeschluss..... 235 Muster für die Beantragung eines Klarstellungsbeschlusses............................. 237 Musterschreiben Vorpfändung................ 238 Stichwortverzeichnis........................ 241