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Technische Weiterbildung Systemlandschaft Dipl.-Ing. Wilhelm Stock Manager Technical Training Department at RWE Power AG, Germany RWE Power AG / RWE Generation SE Technische Weiterbildung PAGE 1

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Lernplattform moodle mahara https://rwe.moodle-kurse.de/login/index.php RWE-eigenes Portfoliomanagementsystem, 1.000 Nutzerlizenzen Zusatzlizenz zu moodle, Hosting von eledia, Berlin Soziale Plattform Unterstützung von Wissensarbeit Internetbasiert Noch nicht in Lernkonzepte integriert

VC* vitero Vitero https://rwe.vitero.de RWE-eigenes System, 150 floating-lizenzen Hosting von vitero, Stuttgart Verteiltes Zusammenarbeiten jederzeit, allerorten Synchrone Kommunikation Application Sharing Kleines Video zur Bedienung *VC Virtual classroom, virtueller Klassenraum

CMS ViMP ViMP http://www.twb-power.com/ RWE-eigenes System, 500 Lizenzen selbstgehostet Zentrale Speicherung von Weiterbildungsmedien Verschiedene Datenformate Eigene Benutzerverwaltung Internetbasiert Eigener kleiner Videoeditor *CMS Contentmanagementsystem, Inhaltsverwaltungssystem

Wiki* mediawiki ViMP http://www.mediawiki.twb-power.com/ RWE-eigenes System selbstgehostet Wissensdatenbank für Prozesswissen Verschiedene Datenformate Eigene Benutzerverwaltung Internetbasiert * Hypertextsystem für Webseiten, deren Inhalte von den Benutzern nicht nur gelesen, sondern auch online direkt im Webbrowser geändert werden können (Web-2.0-Anwendung)

WBT s* erstellen TRELPS (TÜV Rheinland E-Learning Publishing System) https://demo-trelps.de.tuv.com/tr-elps/rwe/ Software as a Service (SAAS) auf TÜV-Server Nutzung von Powerpoint als Parametrierungswerkzeug Umwandlung in WBT s Integrierte Sprachengine RWE Corporate Design *WBT Web Based Training

Unterweisungen TÜV Rheinland Lernsystem https://http://training.learningsystem.de/ Unterweisungen Arbeitssicherheit für Mitarbeiter Reines Online-Learning Abbildung der Org-Struktur Corporate Design Termin und Statusverfolgung

Simulationen / virtuelle Maschinen Simulationen / virtuelle Maschinen Transferunterstützung für technische Lerninhalte 1:1-Simulation betrieblicher Anlagen Verteilung auf Serverumgebung Kostengünstig, hoch verfügbar Hoher Immersionseffekt Virtuelle Maschine auf Server im WBZ (reale Abbildung der Anlage vor Ort) Kleines Video dazu Trainer Teilnehmer mit Notebook/Tablet via Internet

Teamviewer Teamviewer Zugriffstool auf Simulationen und Online-Arbeitsplätze Beliebige Plattformen möglich (IOS, Win, Android, Unix..) Lizenz nur auf Zielmaschine erforderlich Intuitive Bedienung

Didaktisches Konzept Soziale Plattform Lerngruppen, Portfolio, Lernprojekte Motivation Vorbereitungsphase Aktivphase Transferphase Lernplattform RWE Training (moodle, internetbasiert) Voraussetzung ist Virtual classroom (VC) WBT Online-Modelle VC Präsenz VC Video, Text Freie Onlinemedien (Youtube, Learning-Apps, Blogs..,), Printmedien Führungskräfte Ziele Warum Wie Wichtigkeit Vorstellungsrunde Seminarinhalte Org.- Ablauf Seminarwünsche Befürchtungen Selbstüberprüfung Tipps zur Vorbereitung Erwerb von Handlungskompetenz Offene Fragen beantworten Vernetzung Vertiefung Anwendung Lerngemeinschaften Aufgaben durch Trainer Wissensbasis erarbeiten Mentor

Technische Weiterbildung der RWE Power AG Zugang zum Lernen Trainer Referent Online- Modelle RWE Training Moderierte Lernplattform Foren, Cafe Eigenes Profil WBT s (SCORM) Unterlagen, Blogs, Wikis Vernetzung, Lerngruppen Lernfortschrittserfassung, Tests RWE-Mitarbeiter Rechnerund Internetzugang in der Abteilung RWE-Mitarbeiter/Externer mit PC, Tablet oder Smartphone CMS Video, Daten Virtueller Klassenraum vitero Wiki mediawiki Soziales Netzwerk Lerngruppen, Portfolio, Foren Internetzugang betrieblich: Nur 60% der MA Content

Technische Weiterbildung der RWE Power AG Gesamtstruktur ab 2017 mit SF Learning WBT s 18.11.2016

Further Information and Contact: RWE Power AG GHP-GZ-T Stuettgenweg 2 50935 Cologne Germany +49 221 480-23534 Wilhelm.stock@rwe.com RWE Power AG / RWE Generation SE Technische Weiterbildung PAGE 15