Ausbildungsplaner time2learn Kurzanleitung für Erstellung einer ALS Diese Kurzanleitung richtet sich an Berufsbildner/innen / Praxisausbildner/innen von Lernenden im Beruf Kauffrau/Kaufmann EFZ und zeigt die wichtigsten Funktionen des Ausbildungsplaners time2learn. Ein detailliertes Bedienungshandbuch zu allen Funktionen von time2learn, ein Glossar und weitere Informationen bietet die Website zum Ausbildungsplaner: www.time2learn.ch Auskunft Branche Handel Güterstrasse 78 Postfach 656 4010 Basel Tel.: 061 / 228 90 30 Fax: 061 / 228 90 39 info@branche-handel.ch www.branche-handel.ch Version 2.0 / Oktober 2016 1
Inhaltsverzeichnis 1. Arbeits- und Lernsituationen (ALS)... 3 1.1 ALS verwalten... 3 1.2 ALS bewerten... 9 2
Bevor man mit der ALS Erstellung anfangen kann, müssen Sie die folgenden Punkte im Time2Learn erstellt haben. - Bildungsziele zuordnen - Einsatzplanung - Wahlpflicht-Bildungsziele selektieren Diese Arbeitsschritte finden Sie in dem folgenden Link von Seite 11 bis 16. http://www.branche-handel.ch/media/deutsch/administration/16-t2l_d_anleitung_berufsbildner1.3.pdf 1. Erstellung einer Arbeits- und Lernsituationen (ALS) 1.1 ALS verwalten Erfahrungsnoten > ALS verwalten Klicken Sie auf Erfahrungsnoten und ALS verwalten. Wählen Sie Neue ALS. Wählen Sie die lernende Person aus und klicken Sie auf Erstellen. 3
Im Formular ALS neu erstellen erfassen Sie die Grundinformationen. Wichtig: Zeitspanne von der Beobachtungsperiode einhalten (3 6 Monate pro ALS). 4
Klicken Sie dann auf Auswählen um die fachlichen Leistungsziele sowie die Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen zu bestimmen, die in dieser ALS bewertet werden sollen. Wählen Sie die fachlichen Leistungsziele (Bildungsziele) sowie die Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen (Thema) aus. Bitte beachten Sie, dass am Ende der Ausbildung in den sechs ALS alle 12 Pflicht- Leistungsziele, mindestens 8 Wahlpflicht-Leistungsziele sowie jede Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz mindestens einmal bewertet sein müssen. 5
Bei der Auswahl der Leistungsziele werden alle Pflicht-Leistungsziele und alle der lernenden Person zugeteilten Wahlpflicht-Leistungsziele aufgelistet (Seite 15 16. http://www.branchehandel.ch/media/deutsch/administration/16-t2l_d_anleitung_berufsbildner1.3.pdf). Falls ein Wahlpflicht-Leistungsziel «fehlt» gibt es folgende Möglichkeiten für Personen mit der Rolle «Berufsbildner/Ausbildungsverantwortlicher/ Nachwuchsbetreuer (A oder N)»: Schritt 1 Bildungsziele zuordnen: Seite 11-12. http://www.branchehandel.ch/media/deutsch/administration/16-t2l_d_anleitung_berufsbildner1.3.pdf Schritt 2 Wahlpflicht- und Bildungsziele selektieren: Seite 15-16. http://www.branchehandel.ch/media/deutsch/administration/16-t2l_d_anleitung_berufsbildner1.3.pdf Klicken Sie auf Speichern. 6
Setzen Sie einen Haken bei ALS-Vorbereitung abgeschlossen. Klicken Sie auf Speichern. Hinweis Die ALS-Vorbereitung kann wieder Verändert werden falls Sie merken, dass Sie ein Leistungsziel vergessen haben. Sie müssen nur den Haken bei ALS-Vorbereitung abgeschlossen rausnehmen und auf Speichern klicken. Danach können Sie noch ein Leistungsziel, wie oben genannt, einfügen. Status einer ALS Der Status einer ALS kann folgende Werte haben: Vorbereiten Beobachten Bewertet Gesendet Im Untermenu ALS verwalten werden nur ALS mit Status "Vorbereiten" oder "Beobachten" angezeigt Der Wechsel des Status auf Beobachten ist notwendig, damit der oder die Lernende mit der Bearbeitung der ALS beginnen kann und um anschliessend die ALS bewerten zu können. 7
ALS-Bericht drucken Klicken Sie bei der entsprechenden ALS auf das Symbol. Nun wird der ALS-Bericht als PDF-Datei erstellt: Drucken Sie den ALS-Bericht aus, unterzeichnen ihn selber und lassen Sie ihn auch von der lernenden Person unterzeichnen. Mit diesem Schritt ist die ALS nun ausgelöst. Geben Sie der lernenden Person eine Kopie und legen Sie das Original ab. 8
1.2 ALS bewerten Erfahrungsnoten > ALS bewerten Klicken Sie auf Erfahrungsnoten und ALS bewerten. Wählen Sie das Symbol Bearbeiten. Klicken Sie bei einem Leistungsziel auf das Symbol Bearbeiten Nun wird das Formular ALS bewerten angezeigt. Geben Sie die Note ein und ergänzen Sie diese mit einer aussagekräftigen Bemerkung oder Begründung (obligatorisch). 9
Mit Hilfe von Teilkriterien können Sie die Bewertung noch detaillierter bestimmen. Bewerten Sie jene Kriterien, die aufgrund der Tätigkeiten der lernenden Person während des Semesters beurteilt werden können. Aus den erteilten Teilnoten, erstellt time2learn den berechneten Wert. Runden Sie diesen Wert auf die nächst höhere oder tiefere, ganze oder halbe Note. Hinweis Falls Sie eines von den Teilkriterien nicht bewerten möchten, setzten Sie den Status keine Bewertung ein. Klicken Sie auf Nächste Beurteilung, um die weiteren Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen zu bewerten. Setzen Sie am Schluss ganz unten ein Haken bei ALS-Bewertung abgeschlossen. 10
Beispiel einer abgeschlossenen ALS-Bewertung: 11
Wenn der Status der ALS auf Bewertet gesetzt ist, können Sie den ALS-Bericht erstellen indem Sie auf das Symbol klicken. ALS-Bericht 12
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Der ALS-Report enthält einen Anhang, in welchem die Bewertung mit Teilkriterien enthalten ist. Dieser Anhang ist nur für Berufsbildner/innen und Praxisausbildner/innen sichtbar, jedoch nicht für Lernende. Drucken Sie den ALS-Bericht aus, unterzeichnen Sie ihn selber und lassen Sie ihn auch von der lernenden Person unterzeichnen. Geben Sie der lernenden Person eine Kopie und legen Sie das Original ab. Die gesetzten Noten muss der Berufsbildner mit dem Firmenadmin-Login (FANP) in die DBLAP2 übermitteln (siehe Kurzanleitung BB, Seite 17). http://www.branche-handel.ch/media/deutsch/administration/16- t2l_d_anleitung_berufsbildner1.3.pdf 14