ESF-OP / BAP

Ähnliche Dokumente
Kurzinformation zur Strategie des Europäischen Sozialfond im Land Bremen

Informationsveranstaltung der LAG der Freien Wohlfahrt zur EU-Förderung. am in Hannover

Der Europäische Sozialfonds (ESF) in der Förderperiode

Informationsveranstaltung der LAG der Freien Wohlfahrt zur EU-Förderung. am in Lüneburg

ESF-Richtlinie Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern. Arnold Hemmann

Informationsveranstaltung zur aktuellen NRW Landesarbeitspolitik in der EU-Förderphase Herzlich Willkommen

ESF - Förderperiode Landesprogramm Neue Arbeit. Kerstin Ehlers, Referatsleiterin Aktive Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktförderung, ESF

Armutsprävention in Thüringen strategische Ansätze im ESF

EU-Förderstruktur, Programmbeispiele und das neue Beratungsangebot der Caritas

Gliederung. DGB Bundesvorstand, Abteilung Bildungspolitik und Bildungsarbeit, Mario Walter

Mit Weiterbildung zum Berufsabschluss Nachqualifizierung in Berlin

Workshop Zukunftsprogramm Arbeit. Die neue ESF-Förderperiode in Schleswig-Holstein

GRUSSWORT DER EUROPÄ ISCHEN KOMMISSION

EU-Förderung in Niedersachsen

Protokoll (Fragen und Antworten) Forum 2: Förderung im Wirtschaftsbereich. Themengebiet Frage Antwort

Thorsten Nappe Geschäftsführer Operativ Agentur für Arbeit Rostock Quo vadis Arbeitsmarkt MV 2020

Fachkräfteengpässe bei Gesundheitsberufen in nahezu allen Bundesländern

Erstellung des künftigen ESF-Bundes OP Rahmen und Struktur

Bundes-ESF Förderperiode

Bundeskonferenz: Chance Beruf Zukunft der beruflichen Bildung gestalten / 02. Juli Nachqualifizierung aus Sicht der Bundesagentur für Arbeit

THÜRINGEN BRAUCHT DICH.

Der Europäische Sozialfonds in Nordrhein-Westfalen. In Menschen investieren.

Innovative Bildungsprojekte der beruflichen Erstausbildung

Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Münster

Rahmendaten Bezirk Neukölln von Berlin

Der Europäische Sozialfonds in Baden-Württemberg Gerald Engasser ESF-Verwaltungsbehörde EFRE-Konsultation

Kurzfassung. Operationelles Programm. Europäischer Sozialfonds bis im Freistaat Thüringen

Mit der Arbeitsagentur qualifiziertes Personal gewinnen und halten

Fachkräfte gewinnen, halten und entwickeln

Arbeitsmarktförderung. Welche Möglichkeiten gibt es?

Qualifizierung mit Perspektive für Menschen mit Behinderung

Arbeit und Bildung. Ministerin für Arbeit, Gleichstellung und Soziales MV. Dr. Antje Draheim

Lutz Mania, Beschäftigungssicherung in den Unternehmen Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit

Der ESF in Brandenburg

Städtebauförderung in der EU-Förderperiode

Qualifizierung mit Perspektive für Menschen mit Behinderungen

Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten der Agentur für Arbeit. Qualifizieren statt entlassen

Von der Fachkräfteoffensive zur Bildungsregion Landkreis Verden

Zur Praxis der EU Finanzkontrolle in den Ländern. 8. Workshop Jahrbuch für öffentliche Finanzen 2016

Auftaktveranstaltung zum ESF-Programm November Angelika Scherfig. Leiterin ESF-Verwaltungsbehörde, MASGF

EUROPA für Thüringen. Ausblick auf die EU-Förderperiode (Stand: )

Bundesagentur für Arbeit, Raimund Becker, Aktuelle Entwicklungen in der Bundesagentur für Arbeit

Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Heidelberg

Erzieher ein Beruf für Männer?! Vorqualifizierung für Quereinsteiger

Bundesprogramm zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit

ESF Förderung zur Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen

Arbeitsmarktpolitik an der Schnittstelle von aus und Weiterbildung

SCHULVERWEIGERUNG DIE 2. CHANCE SCHULE - ICH MACH MIT! Stadt und Landkreis Rosenheim Stadt Landshut. Das Projekt wird gefördert von:

Zurück in den Arbeitsmarkt: Was hilft wem?

ESF und JSA am Beispiel des operationellen Programms in Thüringen

Werden die Ursachen für die unzureichenden Wirkungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland durch die geplante Instrumentenreform beseitigt?

Wege interkultureller Öffnung von Unternehmen Chancen für Jugendliche mit Migrationshintergrund

Berufsbildung und Umbau des Übergangssystems von der Schule in den Beruf zur Sicherung des Fachkräftebedarfs - neue Ansätze in Nordrhein-Westfalen -

Maßnahmen und Handlungsempfehlungen der Landesregierung zur Armutsbekämpfung und Armutsprävention, insbesondere zum Bereich Kinderarmut

Iris Kamrath, Martina Magdalinski, Beratungsstelle handicap

Erkennbarkeit. (Goethe) Man erblickt nur, was man schon weiß und versteht.

Birgit Beierling / Ralf Nuglisch

Stadt-Umland-Wettbewerb (Teil EFRE) Manuela Hermannek, Verwaltungsbehörde EFRE

Die Personalarbeit von KMU zukunftsfähig gestalten. Finanzielle Unterstützung durch EU und Bund

Agentur für Arbeit und Jobcenter Wesermarsch. Arbeitsmarktintegration für Flüchtlinge Informationsabend für Ehrenamtliche

Projekt im ESF-Bundesprogramm Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier (BIWAQ)

Formular zur TeilnehmerInnenerfassung an einer ESF-geförderten Maßnahme im Land Berlin Förderperiode

Personenbezogene Teilnehmendendaten zur Generierung der ID (Separate Tabelle) Weitere personenbezogene Teilnehmendendaten (Separate Tabelle)

Beschäftigung sichern Qualifizierung während Kurzarbeit Aktivierung und Qualifizierung - Weiterbildung ohne Kurzarbeit

Die Ministerin. Für den Ausschuss für Frauen, Gleichstellung und Emanzipation

Arbeitgeberinformation

Bevölkerungsentwicklung bis Mittlerer Oberrhein

Vielfalt stärken Chancengleichheit und interkulturelle Öffnung in der

Arbeit und Alter. Mag. Wolfgang Haberl Leiter der Abteilung Förderungen Arbeitsmarktservice Kärnten. Strategien und Förderinstrumente des AMS

Düsseldorf, den Welche öffentlichen Förderprogramme für Nachqualifizierungsmaßnahmen gibt es für Betriebe?

Die EFRE-Förderung ab 2014

Informationen für die Teilnehmenden zur Datenerhebung

Ebene Jahr HH-Stelle EU HH-Stelle Bund HH-Stelle Land Unterkonto HAMISSA EU

Transkript:

Europa nach Tisch - 30.03.2017 ESF-OP / BAP 2007-2013 TOP 1: Abschlussbericht zum ESF-Programm der Förderperiode 2007 bis 2013

2 Abschluss Förderperiode 2007-2013 A B C Summe Projekte 355 186 985 1.526 Teilnehmende 8.168 11.780 14.752 34.700 Frauen 49,89% 45,70% 37,92% 42,7% Menschen mit Migr.-Hintergrund 13,36% 31,80% 29,44% 27,3% Menschen mit Behinderung 2,30% 5,26% 19,78% 10,7% Beratene 3.782 15.754 55.317 74.853 Frauen 52,17% 75,83% 60,95% 63,8% Menschen mit Migr.-Hintergrund 43,10% 47,43% 44,79% 45,3%

3 Abschluss Förderperiode 2007-2013 A B C D Summe Gesamt- Ausgaben 27.842 T 54.811 T 110.652 T 9.041 T 202.347 T erwartete EU-Mittel 18.081 T 28.465 T 38.948 T 3.560 T 89.054 T Umfang Förderung 20,30% 31,96% 43,73% 4,00% 100,00% ESF- Intervention 64,94% 51,93% 35,20% 39,37% 44,01% Plan ESF- Intervention 70% 58% 36% 50% 50%

4 Abschluss Förderperiode 2007-2013 Materielle Ergebnisse der Förderphase (Output-Indikatoren) Hinweis: Abweichungen zum Abschlussbericht sind durch Vernachlässigung von Nacherfassungen bedingt

5 Abschluss Förderperiode 2007-2013: Zielerreichung Prioritätsachse A: Qualifizierung Beschäftigter Plan Ist Quote erreichte Beschäftigte 8.400 7.643 90,99% erreichte An- und Ungelernte Beschäftigte 2.100 1.364 64,95% erreichte Führungskräfte 1.050 1.114 106,10% erreichte Fachkräfte 3.500 3.815 109,00% erreichte Personen über 40 Jahre 4.300 4.057 94,35% erreichte KMU 1.750 1.784 101,94% erreichte Frauen 40,0% 50,9% 127,25% erreichte Pers. mit Migrationshintergrund 17,0% 14,5% 85,29%

6 Abschluss Förderperiode 2007-2013: Zielerreichung Prioritätsachse B: Ausbildung Plan Ist Quote beratene Jugendliche 3.800 5.363 141,13% beratene Betriebe 450 956 212,44% zusätzliche Ausbildungsplätze 700 741 105,86% Konfliktberatungen 500 753 150,60% Ausbildungspartnerschaften 6 6 100,00% Ausbildungsplätze in -partnerschaften 1.400 982 70,14% erreichte Frauen (Mittelwert) 47,0% 43,7% 92,92% erreichte Personen mit Migrationshintergrund 31,0% 47,2% 152,26%

7 Abschluss Förderperiode 2007-2013: Zielerreichung Prioritätsachse B: Weiterbildung Arbeitsloser Plan Ist Quote erreichte Personen 3.150 3.884 123,30% erreichte An- und Ungelernte 0 1.831 erreichte Führungskräfte 350 221 63,14% erreichte Fachkräfte 2.800 1.832 65,43% erreichte KMU (Praktikumsstellen) 1.500 824 54,93% erreichte Frauen 39,0% 51,5% 132,05% erreichte Personen mit Migrationshintergrund 35,0% 40,4% 115,43%

8 Abschluss Förderperiode 2007-2013: Zielerreichung Prioritätsachse B: Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern Plan Ist Quote beratene Personen in Prozessberatung 8.000 10.158 126,98% beratene Unternehmen 70 184 262,86% erreichte Unternehmen in Veranstaltungen 700 698 99,71% Beratungsstellen 10 6 60,00% erreichte Frauen 75,0% 92,8% 123,73% erreichte Personen mit Migrationshintergrund 45,0% 46,4% 103,11%

9 Abschluss Förderperiode 2007-2013: Zielerreichung Prioritätsachse C: Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit Plan Ist Quote Langzeitarbeitslose in Beschäftigungsmaßn. 17.500 13.006 74,32% Modellprojekte 14 9 64,29% erreichte Frauen 45,0% 40,9% 90,89% erreichte Personen mit Migrationshintergrund 40,0% 28,3% 70,75% Prioritätsachse C: Soziale Teilhabe Plan Ist Quote Beratene Personen 54.691 52.918 103,35% erreichte Frauen 58,0% 62,6% 107,93% erreichte Personen mit Migrationshintergrund 42,0% 45,4% 108,10%

10 Abschluss Förderperiode 2007-2013 Geplante Teilnehmende wurden im Umfang von 51,3% erreicht. Bei Teilnehmenden sind mehr Frauen erreicht worden als geplant (Plan: 42,8% / Ist 45,8%) Bei Teilnehmenden wurden weniger Menschen mit Migrationshintergrund erreicht als geplant (Plan 33,2%, Ist 26,9%) ----- Zielzahl von Beratungen wurde übertroffen (103,4%) Bei Beratungen sind mehr Frauen erreicht worden als geplant (Plan: 59,1% / Ist 64,9%) Bei Beratungen wurden mehr Menschen mit Migrationshintergrund erreicht als geplant (Plan 41,7%, Ist 45,9%)

11 Abschluss Förderperiode 2007-2013 Ergebnisindikatoren: Bei doppelt so vielen Personen wie geplant wurde das Qualifikationsniveau erhöht. Das Ziel der deutlichen Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen konnte nicht erreicht werden (Plan 5,2% / Ist 10,2%.) Das Ziel, dass nach einer Qualifizierung 2/3 der Teilnehmenden eine Beschäftigung haben, wurde nicht erreicht (Ist 43% bei Fachkräften, 38% bei allen Arbeitslosen) Das Ziel der Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit Langzeitarbeitsloser wurde stärker als geplant erreicht (plus 25,7%).

12 Abschluss Förderperiode 2007-2013 TOP 2: Stand der Abrechnung der ESF-Förderperiode 2007-2013 bereits abgeschlossen: Vorhabenprüfungen der ESF-Prüfbehörde bei einer Stichprobe von 72 Projekten im Zeitraum 07/2016 bis 01/2017 Erstellung der endgültigen Prüfberichte bis 02/2017 Prüfung einer zusätzlichen Stichprobe von 8 Projekten durch die EU-Kommission in 10 und 11/2016 Eingang des Prüfberichtes in 02/2017

13 Abschluss Förderperiode 2007-2013 Operative Restarbeiten : Änderungsschlussbescheide bei ausschließlich Änderungen im TN-Unterhaltsgeld sind raus Derzeit Anhörungsverfahren für zuschussrelevante Prüffeststellungen der ESF-Prüfbehörde und der EU-Kommission anschließend ggf. Änderungsschlussbescheide mit Rückforderung nicht anerkannter Kosten Abschluss gegenüber der KOM am 31.03.2017 Evtl. erneute Prüfung der KOM im Herbst 2017 Aufbewahrungsfristen bis 31.12.2025 beachten!

14 Die Aufbewahrungsfristen gelten wie folgt: ESF-Förderperiode 1994 bis 1999: Aufbewahrungsfrist ist bereits abgelaufen ESF-Förderperiode 2000 bis 2006: Aufbewahrungsfrist ist am 31.12.2016 abgelaufen ESF-Förderperiode 2007 bis 2013: Aufbewahrungsfrist bis 31.12.2025 ESF-Förderperiode 2014 bis 2020: Aufbewahrungsfrist bis 31.12.2028

15 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!