Herzlich Willkommen. Samariterinnen und Samariter des Samariterverbandes des Kantons Schwyz. Folie 1



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Teilprojekt Ausbildungskader SSB Andréa von Rotz, Projektleiterin Laura Moell, Projektgruppenmitglied Reto Zenger, Projektgruppenmitglied Folie 3

Ausgangslage Neue Rahmenbedingungen Strategie 2020 MAB seit 01.01.2005 Punktuelle Änderungen Ganzheitliche Überprüfung sinnvoll Ziel: Mit der Ausbildung der Ausbilder auch in Zukunft erfolgreich und konkurrenzfähig zu bleiben Folie 4

Strategie 2020 Zitat aus Strategie 2020: SSB ist die Bildungsinstitution in Erster Hilfe für Laien Kernkompetenz Bildungsmanagement.Anpassung auf neue fachtechnische wie auch gesellschaftliche Anforderungen und Veränderungen. Folie 5

Umfeld und Rahmenbedingungen Guidelines 2015 Folie 6

Ersthelferausbildung für Laien: bisher (SRK, 2003) Stufe 3 Erste Hilfe / spez. Aufträge Betriebssanitäter ResQ-Reglemente, keine QS Stufe 2 Erste Hilfe und Versorgung (SK und AED) Vorkurs Betriebssanitäter Samariterkurs ResQ-Reglemente, keine QS Stufe 1 Nothilfe in verschiedenen Situationen (NHK + BLS) BLS-AED NHK Reglemente: ASTRA, SRC QS: SGS (NHK) Folie 7

System Ersthelferausbildung für Laien: neu (IVR, 2016) Stufe 3 Erste Hilfe, Spez. Aufträge Stufe 3 Kurs Zertifikat Stufe 2 Erste Hilfe und Versorgung Stufe 2 Kurs Stufe 1 Nothilfe in verschiedenen Situationen BLS-AED NHK Folie 8

Interverband Rettungswesen (IVR) IVR-Reglemente "Ersthelferausbildung Stufe 1 bis 3 Stufe 3 Erste Hilfe / SpezifischeAufträge Zertifikat Stufe 1 Stufe 2 Erste Hilfe und Versorgung Nothilfe in verschiedenen Situationen Folie 9

Projektorganigramm Projektgruppe Philippe Pillonel (FR) Stéphane Witschard (VS f) André Roggli (BE) Reto Zenger (ZH) Laura Moell (SZ) Andréa von Rotz (SSB) Projektsupport Ruth Stähli (SSB - BS/BL) Yvonne Linder (SSB - AG) Spiegelgruppe Gaby Bodenmann (VS d) Jürg Geiser (SH) Dr. Michaël Feusier (GE) Steuergruppe Anita Tenhagen (ZH) Renato Lampert (TI) Christoph Bosshard (SSB) Folie 10

Projekt Ziel Der SSB kann auch in Zukunft: erfolgreich und konkurrenzfähig mit seiner Ausbildung der Ausbilder sein gute und kompetente Ausbildungskader haben, die sich in ihrer Arbeit wohl fühlen Folie 11

Betrachtung Gesamtkontext Erwartungen der verschiedenen Personengruppen: Konkurrenz KL / TL Help ASTRA/IVR Firmeninhaber Partnerorganisationen Zertifizierungsstellen Kursteilnehmer Samariter KandidatIn Vorstand Postenchef Ortsvereine Folie 12

Bedarfabklärung Folie 13

Ausbildungskonzept ; Architektur Externes Ausbildungskader Kursleiter Stufe 1 Internes Ausbildungskader Samariterlehrer Kursleiter Stufe 2 Samariterinstruktor Zertifizierungen / Normen Wirtschaftliches Umfeld Professionelle Ebene Wenig Vorschriften Interne Bedürfnisse der Vereinsmitglieder Folie 14

Ausbildung; Zertifizierungen, Normen Ausbildungskader SSB Kursleiter Stufe 1 Didaktik Fachtechnik Kursleiter Stufe 2 Didaktik Fachtechnik Samariterlehrer Didaktik Fachtechnik Samariterinstruktor Didaktik Fachtechnik Aktive Samariter KGF: Rettung Fachtechnik Folie 15

Kursleiter Stufe 1 Zertifiziert Kandidaten werden selektioniert Bewegt sich im wirtschaftlichen Umfeld, unterliegt Zertifizierungsvorschriften Funktion, Tätigkeit Erteilt die Kurse Nothilfekurs Reanimation BLS-AED nach festgelegten Prozessplänen öffentlich oder in Firmen Verkürzte Ausbildung (4 Präsenztage) Folie 16

Kursleiter SSB Stufe 2 Zertifiziert Kandidaten werden selektioniert Bewegt sich im wirtschaftlichen Umfeld, unterliegt Zertifizierungsvorschriften Funktion, Tätigkeit Samariterkurs Zielgruppenkurse öffentlich oder in Firmen Aufbauend auf der Ausbildung Kursleiter Stufe 1 Ausgerichtet auf die Erwachsenenbildung (SVEB) Folie 17

Samariterlehrer Orientiert sich an den Bedürfnissen der Mitglieder SSB Keine Selektion Keine Zertifizierungsvorschriften Funktion, Tätigkeit Sicherung und Wissenserhalt der fachtechnischen Stufe der Vereinsmitglieder mit Ausrichtung Postendiensteinsätze im Verein Verkürzte Ausbildung (7 Präsenztage) Fokussiert auf Vereinsleben Folie 18

Samaritertrainer Jugend gleichgestellt Samariterlehrer Fachtechnische Ausbildung in Jugendblöcken Jugendleiter können fachtechnische Übungen in Samariterjugend-Gruppen durchführen Attraktivität Jugendleiter gesteigert Weg zum Übertritt in den Verein geebnet Entlastung Ausbildungskader Verein Folie 19

Samariterinstruktor Orientiert sich an den Bedürfnissen der Mitglieder SSB Keine Zertifizierungsvorschriften Funktion, Tätigkeit Qualifiziert die Ausbildungskader (Kursleiter 1 + 2, Samaritertrainer Verein) Nimmt das Lehrgeschick ab (Kursleiter 1) Begleitet Kandidaten im Lernprozess Ist Ansprechperson für den Verein betreffend fachtechnischer Fragen Bildet alle Ausbildungskader der Stufe Verein weiter (sofern es sich nicht um obligatorische, zertifizierungsrelevante Weiterbildung handelt im Verband Verkürzte Ausbildung (3 Präsenztage) Fokussiert auf Vereinsleben Folie 20

Überführung 1. Funktionsüberführung 2. Fachtechnische Überführung Im Rahmen der OVKW (obligatorische Vereinskader- Weiterbildungen) Aufschulung 2016-2017 Fachtechnische Stufe 3 nach IVR im Rahmen unserer Organisation Folie 21

Aufschulung / Überführung Assistent SSB Kursleiter SSB nicht zertifiziert Kursleiter SSB SGS zertifiziert Technischer Leiter SSB Instruktor SSB FCOC 2016 JC 2016 Standortbestimmung + letzte zwei Tage des Lehrgangs Kursleiter 1 Weiterbildungen regelmässig besucht: Beurteilung durch Zentralorganisation Beurteilung durch Zentralorganisation: Unterrichtserfahrung,ggf Aufschulung 3 Tage Stufe 3 IVR, 2 Tage, kantonal angeboten 2016-2017 oblig. 2016 Kursleiter Stufe 1 Kursleiter Stufe 2 Samariterlehrer Samariter Instruktor Folie 22

Folie 23

Teilprojekt Ausbildungskader SSB Detail der Lehrgänge Folie 24

Ausbildungskonzept ; Architektur Externes Ausbildungskader Kursleiter Stufe 1 Internes Ausbildungskader Samariterlehrer Kursleiter Stufe 2 Samariterinstruktor Zertifizierungen / Normen Wirtschaftliches Umfeld Professionelle Ebene Wenig Vorschriften Interne Bedürfnisse der Vereinsmitglieder Folie 25

Entscheidung Kursleiter Samariterlehrer Folie 26