Chefsache: Organisationsentwicklung Dienstag, 17. bis Mittwoch, 18. Juli 2018 werk_39, Tuttlingen Agilität Modetrend oder Erfolgsrezept?
Programm Chefsache: Organisationsentwicklung Digitalisierung und Globalisierung sind herausfordernde Treiber in der wvib Schwarzwald AG. Unternehmen reagieren immer schneller auf Marktchancen und Kundenwünsche. Innovationskraft und Wandlungsfähigkeit sind entscheidende Wettbewerbsvorteile. Um die Herausforderungen zu meistern, ist die richtige Unternehmensorganisation entscheidend und die Entwicklung zur agilen Organisation als Lösungsansatz in aller Munde. Mit der Chefsache: Organisationsentwicklung beleuchten wir den Organisationswandel. Wieviel Agilität benötigt ein Unternehmen? Was zeichnet eine agile Organisation aus? Wie können Unternehmen agiler werden? Welche Management-Methoden und Mindsets fördern Agilität im Unternehmen? Mit welchen Methoden und Rahmenbedingungen stärkt man agile Mindsets über das ganze Unternehmen hinweg? Was bedeutet agile Organisation für Führungskräfte und Mitarbeiter im Alltag? Im werk_39 von Aesculap AG und B.Braun wollen wir auf diese und weitere Fragen Antworten finden und über agile Organisation diskutieren.
Dienstag, 17. Juli 2018 18:30 Uhr Meet & Greet Dr. Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer wvib Schwarzwald AG 19:00 Uhr Abendessen im Restaurant Anima Tuttlingen Key-Note Agilität: Oder warum Dinosaurier nur im Film überleben - Digitale Evolution und Disruption als Risiko und Chance für das Management Prof. Dr. Stefan Stoll, Leiter Studiengang Wirtschaftsinformatik, DHBW VS, Institut für Digitale Technologien und Innovation Freiburg
Inhalt & Ablauf Mittwoch, 18. Juli 2018 ab 08:00 Uhr Welcome Coffee werk_39, Tuttlingen 08:30 Uhr Navigation in unsicherem Terrain Ein neuer Management-Ansatz für eine neue Welt Alexander Romppel, Managing Partner + Designer, IWM Institut für Wertezentriertes Management Stuttgart 09:30 Uhr Wie agil ist mein Unternehmen und wie steigere ich Agilität? Markus Ruiz, Managing Partner, MANAC.ch 10:15 Uhr Pause 10:45 Uhr Best-Practice Aesculap: werk_39 Was, Wie und Warum Rundgang durch das werk_39 Sören Lauinger, Vice President Intrapreneurship & Co-Creation, werk_39, Tuttlingen 12:15 Uhr Lunch & Talk 13:15 Uhr Impuls-Workshop: Design Thinking fast forward Katharina Kensy, Venture Consultant, werk_39 14:45 Uhr Pause 15:00 Uhr Best-Practice: Der größte chinesische Smartphone-Hersteller will Handwerkzeuge aus dem Schwarzwald verkaufen Chance oder Risiko? Wilhelm Hahn, Geschäftsführer, wiha werkzeuge GmbH, Schonach 16:00 Uhr Letzte Worte Dr. Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer wvib Schwarzwald AG
Veranstaltungsorte Restaurant Anima Hotel Légère werk_39 Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden e.v. In Wöhrden 5 78532 Tuttlingen Tel. 07461 7803020 info@restaurant-anima.de www.restaurant-anima.de Königstraße 25 78532 Tuttlingen Tel. 07461 9616-0 tuttlingen@legere-hotels-online.com www.legere-hotels-online.com Rote Straße 1 78532 Tuttlingen info@werk39.com www.werk39.com Merzhauser Str. 118 D-79100 Freiburg Tel.: 0761 4567-0 Fax: 0761 4567-599 Email: info@wvib.de
Anmeldung Chefsache: Organisationsentwicklung Datum: 17. 18. Juli 2018, Ort: werk_39, Rote Straße 1, 78532 Tuttlingen Anmeldeschluss: 2. Juli 2018 Ansprechpartner: Mark Fröschle Anmeldung: Per Fax an 0761 4567 44-507 oder Email an froeschle@wvib.de Gebühren inkl. Hotelübernachtung, Speisen und Getränken EEMitglieder des wvib: 690 zzgl. MwSt. EENichtmitglieder: 890 zzgl. MwSt. Wir nehmen gerne an der Veranstaltung 18-0605 teil: Die Veranstaltung wird im Auftrag des wvib von der wvib Schwarzwald AG durchgeführt, die auch die Rechnung stellt. Stornierung kostenfrei bis 3.7.2018. Vorname Name Email-Adresse Vorname Name Email-Adresse Datum Firmenstempel Unterschrift Der Veranstalter Der wvib ist ein unabhängi ger, regi o - naler Dienstleistungsverband für den industriellen Mittelstand. Der wvib denkt wertebasiert, zukunft orient iert, international und vertritt rund 1.000 mittelständische produzierende, exportstarke Unternehmen mit ca. 269.000 international wettbewerbsfähigen industriellen Arbeitsplätzen.