Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Behörde für betrieblichen Arbeits-, Umwelt- und technischen Verbraucherschutz Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Umsetzung der sbeurteilung psychischer Belastung 7. Dezember 2015 Antje Juschkat
Gliederung 1. Bedeutung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt 2. Psychische Belastung als Gegenstand der sbeurteilung 3. Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Umsetzung der sbeurteilung psychischer Belastung
Bedeutung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt Entwicklung zur Dienstleistungsgesellschaft Informatisierung Flexibilisierung Anstieg der Arbeitsplatzunsicherheit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Demografischer Wandel: alternde Bevölkerung Arbeitsverdichtung mit steigenden Leistungsanforderungen
Zusammenhang: Belastung und Beanspruchung Psychische Belastung Psychische Beanspruchung erfassbar von außen unmittelbare Auswirkung im Individuum psychisch Ursache Wirkung
Zusammenhang: Belastung und Beanspruchung Welche psychischen Belastungen gelten nach aktuellem Stand der Wissenschaft als gesicherte Risikofaktoren für Gesundheitsbeeinträchtigungen?
Prozess der sbeurteilung Planen Dokumentieren Fortschreiben ermitteln beurteilen Wirksamkeit überprüfen durchführen festlegen
Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche sbeurteilung psychischer Belastung Dokumentieren Fortschreiben Planen ermitteln beurteilen Vorhandene Aufbau- und Ablauforganisation Verantwortlichkeiten und Schnittstellen festlegen Vorhandene Prozesskenntniss Wirksamkeit überprüfen durchführen festlegen Systematische Planung und Organisation des gesamten Prozesses Schritt für Schritt Gemeinsames Verständnis entwickeln Ziele definieren Seite 7
Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche sbeurteilung psychischer Belastung Dokumentieren Fortschreiben Planen ermitteln beurteilen Qualifikation der Arbeitsschutzakteure Fach-, Methoden- und Gestaltungswissen Wirksamkeit überprüfen durchführen festlegen Schaffung erforderlicher Strukturen und Ressourcen Zeitlich, inhaltlich, materiell, finanziell, personell Koordination durch einen Kümmerer Prozessorganisation und -steuerung Unterstützung und Rückhalt durch die Leitung Seite 8
Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche sbeurteilung psychischer Belastung Dokumentieren Fortschreiben Planen ermitteln beurteilen Kooperation der betrieblichen Sozialpartner Mitbestimmungsrecht bzgl. Durchführung und Festlegung der Vorgehensweise Wirksamkeit überprüfen durchführen festlegen Beschäftigte und Führungskräfte frühzeitig einbeziehen Sicherstellung von Akzeptanz und Unterstützung Transparenz und Information rechtzeitig und kontinuierlich Bedarfsweise Hinzuziehung von Experten Seite 9
Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche sbeurteilung psychischer Belastung Dokumentieren Fortschreiben Planen ermitteln beurteilen Auswahl und Planung konkreter Vorgehensweisen Auswahl der Erhebungsinstrumente Berücksichtigung der Rahmenbedingungen Wirksamkeit überprüfen durchführen festlegen Konsequente Durchführung des gesamten Prozesses Erproben der Vorgehensweise Pilotierung Seite 10
Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche sbeurteilung psychischer Belastung Dokumentieren Fortschreiben Planen ermitteln beurteilen Reflexion des Prozesses und der Ergebnisse Wirksamkeit überprüfen Wirksamkeit überprüfen durchführen festlegen Transfer in die Praxis Transfer von Know-how Reorganisation Betriebs- oder Dienstvereinbarung Seite 11
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Hannover Behörde für betrieblichen Arbeits-, Umwelt- und technischen Verbraucherschutz Antje Juschkat Tel.: 0511 / 9096-232 antje.juschkat@gaa-h.niedersachsen.de www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de