Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte
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- Karola Kranz
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1 Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte Ein Angebot von: Unterstützt und gefördert durch: Das Teilprojekt "Ausbildungscoaching für junge Flüchtlinge" ist Teilprojekt des IvAF-Projektverbundes APP: Arbeit Potenziale Perspektiven für Flüchtlinge Das Projekt APP: Arbeit Potenziale Perspektiven für Flüchtlinge wird im Rahmen der ESF-Integrationsrichtlinie Bund mit dem Handlungsschwerpunkt Integration von Asylbewerber/-innen und Flüchtlingen (IvAF) durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
2 Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte
3 Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte
4 Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte Ablauf Kontaktaufnahme durch Teilnehmer/Teilnehmerin, (ehemaligen) Betreuer, Träger, Lehrer o.ä. Versand der Bewerbungen, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Einstellungstests etc. Bei Ausbildungszusage durch Betrieb: Beantragung der Ausbildungserlaubnis bei der Ausländerbehörde, evtl. Unterstützung bei der Identitätsklärung Erstgespräch mit TN und evtl. Betreuer, Lehrer etc. Zielsetzung: Bewerbungsprozess: Stellenrecherche in Zusammenarbeit mit IHK und Handwerkskammer, Kontaktaufnahme mit Betrieben Bei Vorliegen der Ausbildungserlaubnis: Vertragsunterzeichnung, Klärung der Finanzierung (BAB oder Unterstützung durch Sozialamt) Prüfung von Ausbildungswünschen, Schulabschlüssen, Erfahrungen, Sprachkenntnissen, Aufenthaltsstatus, Arbeitserlaubnis Prüfung vorhandener Bewerbungsunterlagen, bei Bedarf Anfertigung neuer Unterlagen und Bewerbungsfotos Nachbetreuung, bei Bedarf Vermittlung von Ausbildungsbegleitenden Hilfen, Vermittlung bei Konflikten etc.
5 Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte Fahlzahlen seit Projektbeginn ( bis ) Teilnehmer Vermittlungen Förderung 17 Teilnehmer Vermittlungen Förderung Geflüchtete 352 EU-Bürger 31 duale Ausbildung 80 schulische Ausbildung 21 Praktikum 133 Beschäftigung 32 EQ, BvB o.a. Maßnahme 26 Förderung aus Ausbildungsfonds 17
6 CARE LEAVER GrünBau ggmbh Gelingende Übergänge für junge Geflüchtete
7 Care Leaver Gelingende Übergänge für junge Geflüchtete GrünBau betreut seit 2005 unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UMF) Verbindung von betreutem Wohnen und berufsorientierter Bildung in einem integrierten Konzept Hindernisse + Herausforderungen: Berufs- und Lebens-/Bleibeperspektive!!!??? (Aufenthalts)rechtliche Beschränkungen Schulische Bildung und dann? HzE endet und danach.? - Folge sind häufig Bildungsabbrüche Folgen sichtbar in der Stadt / im Sozialraum Jugendsozialarbeit kann Brücken bauen 2 Grundpfeiler Beteiligung und Care-Leaver-Arbeit Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete
8 Care Leaver
9 Care Leaver
10 Care Leaver
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15 Auszubildende Betrieb, Ausbilder Beratung und Vermittlung Betreuer, Paten o.ä. Schule, Lehrer, Schulsozialarbeiter
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21 Tabelle: Förderlücken für geduldete und gestattete Azubis
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24 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Florian Eichenmüller Fortune Walitza GrünBau ggmbh Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte Arnoldstraße Dortmund Tel: 0231 / und -17 Fax: 0231 / Mail: ausbildungscoaching@gruenbau-dortmund.de Internet: 24
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