Gemeinsame Aktivitäten für die Gesundheitsförderung in der Pflegebranche

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1 Gemeinsame Aktivitäten für die Gesundheitsförderung in der Pflegebranche Stephan Koesling SLfG

2 Gemeinsam im Gesundheitszieleprozess Gesundheitsziele des Freistaates Sachsen: Gesund aufwachsen : Zielgruppe sind Kinder und junge Erwachsene Aktives Altern Altern in Gesundheit, Autonomie und Mitverantwortlichkeit Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen Koordinierung dieser Gesundheitsziele: Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V.

3 Website Gesundheitsziel Aktives Altern mit Darstellung der Handlungsfelder: Gesundheitsförderung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Gesundheitliche Versorgung Bewegungsförderung und Sturzprävention Pflegende Angehörige

4 Aktives Altern Altern in Gesundheit, Autonomie und Mitverantwortlichkeit Ziele: Erhalt und Verbesserung von funktionaler und subjektiver Gesundheit bei älteren Menschen Stärkung und Entwicklung von Ressourcen und Potentialen Förderung ihrer aktiven Teilhabe bei der Gestaltung des gesellschaftlichen und sozialen Lebens Ein Handlungsfeld: Förderung der Beschäftigungsfähigkeit

5 Website Internetportal der Sächsischen Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen: Hintergrundwissen zu den Arbeitsbedingungen in der Kita Infos zum Älter werden Instrumente zur Analyse der Personalsituation Tipps von erfahrenen Fachkräften aus der Praxis Links und weiterführende Informationen Foto BeTa ArtWorks Fotolia.com

6 Print-Newsletter Aktives Altern erschienen im März und September 2014 sowie Juni 2015 berichtet 2 x im Jahr u. a. aus Forum Förderung der Beschäftigungsfähigkeit

7 Broschüre Aktiv und gesund altern Bewegungsförderung erschienen im Oktober 2015 Herausgeber: Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) und Verband Sächsischer Wohnungsgenossenschaften e. V. (VSWG) Die Broschüre beleuchtet Bewegungsförderung aus vier Perspektiven: der Gesundheit und des Sports der Wohnung und Wohnumgebung von Bund, Land und Kommune der Praxis Fotos Titel: SLfG, nyul - Fotolia.com, ARochau - Fotolia.com, Photographee.eu Fotolia.com u. a. Vorstellung von Bewegungsangeboten für Ältere aus der Praxis

8 Fortbildungsveranstaltung Mundgesundheit im Alter Veranstalter: Sächsische Landesärztekammer, Landeszahnärztekammer Sachsen, Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) Bedeutung der Thematik Mundgesundheit im Alter bei der ärztlichen, zahnärztlichen und pflegerischen Betreuung Gesetzliche Grundlagen für zahnärztliche Arbeit in Pflegeeinrichtungen Wechselwirkungen von Mundgesundheit und allgemeinem Gesundheitszustand Mundgesundheit im Pflegealltag Good Practice Beispiele gelungener Kooperationen zwischen Zahnärzten und Pflegeeinrichtungen Foto prodente e.v./j. P. Kierzkowski

9 Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Struktur: Netzwerk interessierter Institutionen, Engagement im Rahmen des eigenen Auftrages, Nutzung des Synergieeffektes Gewählter Schwerpunkt: Betriebliche Gesundheitsförderung vor dem Hintergrund der älter werdenden Belegschaften Zielgruppe: Führungskräfte und Personalverantwortliche aus dem Altenpflegebereich Einschätzung der Führungskräfte: Es gibt sicher viel auf dem Markt, aber bei uns auf dem Land kommt nichts an!

10 Gemeinsame Aktivität fünf regionale Fachtage Gesund bleiben in der Pflege drei Veranstaltungen in 2014: Torgau, Annaberg-Buchholz, Bautzen

11 Gemeinsame Aktivität zwei Veranstaltungen in 2015: Kreischa, Bad Elster

12 Programm der Fachtage Fachvorträge zur demografischen Entwicklung in der Pflege, Arbeitsplatzsituation von Pflegekräften und betriebliche Gesundheitsförderung Markt der Möglichkeiten : Kurzvorträge, fachlicher Austausch und Dialog zwischen Anbietern und Pflegekräften zu vielfältigen Themen des Arbeitsschutzes, der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Personalmanagements Foto SLfG

13 Themen auf dem Markt der Möglichkeiten Handlungsfelder des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Ernährungsempfehlung für ambulante Pflegekräfte Angebote zur Förderung der Qualifikation von Mitarbeitern Von Jung und Alt - Mitarbeiter alter(n)sgerecht führen Demenz Hilfestellungen für Pflegende Praktische Angebote zur Prävention von Hauterkrankungen in der Pflege Die Leistungen der Rentenversicherung für Arbeitgeber und Versicherte Gesunde Füße, Gesunder Mensch Angebote zur Fußgesundheit der Mitarbeiter Arbeit gestalten Gesundheit schützen in der Pflege 13

14 Beteiligte Institutionen

15 Impressionen Fotos SLfG

16 Wer wurde erreicht? Beteiligung: 203 TeilnehmerInnen und 54 ReferentInnen Sehr gute Kooperation mit Gesundheitsämtern der Landkreise Sensibilisierung für das Thema betriebliche Gesundheitsförderung und die älter werdende Belegschaft in der Pflegebranche

17 Teilnehmerschaft ambulante Pflege 46% (67 TN) Teilnehmerkategorie - Einrichtungen N = 145 stationäre Pflege 23% (34 TN) keine Angaben 7% (10 TN) Teilnehmerkategorie - Berufliche Position N = 145 keine Angaben 17% (24 TN) Sonstiges 18% (26 TN) Führungskraft/ PDL 43% (63 TN) Institution 23% (34TN) Pflegekraft/ Betreuung 22% (32 TN)

18 Zufriedenheit mit dem Markt der Möglichkeiten und der Veranstaltungsorganisation Wie zufrieden sind Sie mit... N = 145 dem Markt der Möglichkeiten der Veranstaltungsorganisation 69% 70% 27% 26% 2% 0% 0% 0% 2% 4% sehr zufrieden zufrieden weniger zufrieden gar nicht zufrieden keine Angabe

19 Medienecho Artikel Torgauer Zeitung Fernsehbericht im Sachsenspiegel (MDR) Radiobeitrag MDR Radio Sachsen

20 Fazit Gelungene Zusammenarbeit der Akteure. Veranstaltungsformat mit direktem Austausch wird positiv beurteilt. Inhalte der Veranstaltung sind sowohl für Führungskräfte als auch Pflegekräfte wertvoll. Regionale Ausrichtung wird geschätzt. Teilnehmerschaft wünscht mehr Praxisorientierung.

21 VIELEN DANK!