DARF ICH MICH VORSTELLEN?
|
|
- Ella Kneller
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 DARF ICH MICH VORSTELLEN? Katharina Lewin Coaching für Fach- und Führungskräfte Akquisitionsdynamik Stolbergstraße 8, Eutin 1
2 Warum Sie mich beauftragen sollten: Schnelle Resultate Praxiserprobt Direkter Lerntransfer Bezahlbar Während der Arbeitszeit 2
3 Leistungsportfolio Coaching 3
4 Trainingsinhalte Akquisetraining Kommunikationstraining Messetraining Grundlagen der Telefonie Jobbegleitendes Telefoncoaching Grundwissen Kommunikation Kommunikation und Schnittstellen Führungskraft vs. Mitarbeiter Messetraining Standpersonal Messe - Scouting Königsdisziplin Vertrieb Basis für optimale Kommunikation Messe-Menschen-Möglichkeiten 4
5 Trainingsinhalte Akquisetraining Grundlagen der Telefonie Jobbegleitendes Telefoneinzeltraining Was passiert beim Telefon-Einzeltraining? individuelle Begleitung im Tagesgeschäft, speziell bei der telefonischen Neukundenakquise/ Kaltakquise Erarbeitung des ganz persönlichen Leitfadens in der Praxis unmittelbare Auswertung/ Widerspiegelung der Telefonate / Gespräche Erfolgserlebnisse Anhand von Stärken-Schwächen-Analysen werden nicht nur Mitarbeiterpotentiale freigelegt, Handlungsempfehlungen unterstützen Teilnehmer und Auftraggeber bei gezielter Anwendung im Tagesgeschäft. Königsdisziplin Vertrieb 5
6 Trainingsinhalte Kommunikationstraining Grundwissen Kommunikation Kommunikation und Schnittstellen Führungskraft vs. Mitarbeiter Erarbeitung und Begriffsklärung unter Zuhilfenahme von Rollenspielen Richten Sie die richtigen Worte zur richtigen Zeit an die richtige Adresse? Reflexion des eigenen Kommunikationsstils Kommunikation in der Gruppe (Faktoren erfolgreicher Teamarbeit) Beratung und Problemlösung (Diagnose, Analyse, Handlungsmöglichkeiten) Feedback als fundamentale Voraussetzung für konstruktive Kommunikation (Johari-Modell) Optimale Kommunikation für Führungskräfte/ Kritikgespräche/ Mitarbeitergespräche Basis für optimale Kommunikation 6
7 Trainingsinhalte Messetraining Messetraining Standpersonal Messe - Scouting Kontaktaufnahme, Akquise und Wettbewerbsbeobachtung auf der Messe: Was erwartet der Messebesucher? Wie spreche ich Besucher/ Interessenten aktiv und professionell an? Wie unterscheide/ selektiere ich meine Messekontakte, um meine Gespräche gezielt zu steuern? Vertriebsweg Messescouting/ Sondersituation: Der Lieferant als Besucher Messe-Menschen-Möglichkeiten 7
8 Sie zahlen: Coaching Workshop Seminar Trainingseinheit 1 Teilnehmer max. 4h pro Tag 560,00* 660,00* jobbegleitend/ je nach individueller Anforderung Tagessatz bis 10 Teilnehmer 925,00* 1.400,00* je nach individueller Anforderung Tagessatz bis 10 Teilnehmer 850,00* 1.000,00* je nach individueller Anforderung * Preis zzgl. gesetzlich vorgeschriebene Mehrwertsteuer sowie Anreisekosten und ggf. Unterbringung 8
9 Das ist für Sie inklusive: 1. Potentialanalyse für Ihre Mitarbeiter/ für Sie ( in Schriftform ) 2. Handlungsempfehlungen für Teilnehmer und Auftraggeber ( in Schriftform ) 9
10 Leistungsportfolio Wer partizipiert davon? Ihre Kunden (Kundenzufriedenheit, Kundenbindung) Ihre Mitarbeiter (Zufriedenheit, Qualifizierung) Ihre Finanzen (Ergebnis, Gewinn, Rentabilität) Ihre Effizienz (Optimierung, Kostensenkung) Ihre Marktpräsenz (Marktanteil, Wettbewerbsvorteil) 10
11 Erfahrung 11
12 Ausbildung 12
13 HABEN SIE NOCH FRAGEN? 13
14 Kontakt Katharina Lewin Stolbergstraße Eutin katharina.lewin@akquisitionsdynamik.de 14
Methodenübersicht Vor dem Seminarbeginn 18
Methodenübersicht 6 I. Ihr Reiseantritt 1. Worum geht es? 9 2. Für wen wird dieses Buch interessant sein? 11 3. Was enthält der Methodenkoffer? 12 4. Wie ist dieses Buch aufgebaut? 13 5. Worauf ist zu
MehrSchwierige Mitarbeitergespräche sicher führen
WESTERHAM MANAGEMENT TRAINING Schwierige Mitarbeitergespräche sicher führen Wie Sie mit Struktur, Wertschätzung und Klarheit erfolgreich kommunizieren Nutzen Mit Struktur, Wertschätzung und Klarheit erfolgreich
MehrRegeln und Standards für professionelle Kommunikation im Textchat. eetiquette
Regeln und Standards für professionelle Kommunikation im Textchat eetiquette Informationen zu Inhalten und Vorgehensweisen zur Mitarbeiterqualifizierung Chatservices Bindeglied von der Internetfiliale
MehrServicequalifizierung für den Mittelstand
Servicequalifizierung für den Mittelstand Smarty-Workshops zur Optimierung Ihrer internen Arbeitsprozesse Bleckmann Consulting 2014 Workshop-Bausteine 1. Verkaufs- und dienstleistungsorientierter Umgang
MehrBasistraining für Führungskräfte
Basistraining für Führungskräfte Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter die auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden oder diese neu übernehmen und die Grundlagen erfolgreicher Führungsarbeit kennen
MehrSANDRA HERZ // THE ART OF MEETING(S) Starker Auftritt! Präsentations-Training für Führungskräfte!
Starker Auftritt Präsentations-Training für Führungskräfte Warum? Viele Führungskräfte sind großartig in ihrem Fachgebiet und ebenso gut, wenn es um das direkte Gespräch mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten,
MehrKreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen.
Wir machen das Training. Kreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen. AKZENTUIERT PRAXISNAH ENGAGIERT Vom Wissen zum Können DYNAMISCH ORGANISIERT SYNERGETISCH 2 APEDOS Training APEDOS Training 3 Führung
MehrWeiterbildungPLUS 2. Ein integriertes Weiterbildungskonzept für Führungs- und Fachkräfte und Azubis in den Unternehmen der Region
WeiterbildungPLUS 2 Ein integriertes Weiterbildungskonzept für Führungs- und Fachkräfte und Azubis in den Unternehmen der Region Wie wir die Jugend fördern können Weiterbildung Soft Skills für Ihre Mitarbeiter
MehrIBB. Preise und Termine. IBB Institut für Berufliche Bildung AG. WEITERmitBILDUNG. Offene Seminare, Online-Seminare und Inhouse-Projekte
Preise und Termine Seminare 2016 Preise und Termine Institut für Berufliche Bildung AG Preise und Termine Führungskompetenz Seite 6 Seite 7 Seite 8 Selbstführung als Erfolgsfaktor Veranstaltungsnummer:
MehrDie Führungskraft von Morgen Führung 4.0
Führungskräfteseminar 2017 Die Führungskraft von Morgen Führung 4.0 Selbstführung Mitarbeiterentwicklung Kommunikation nach allen Seiten Wissenstransfer Veränderungen initiieren und zulassen Agilität fordern
MehrAusbildung zum Internen Trainer
Es war von Anfang an eine Begegnung auf Augenhöhe in einem unglaublich wertschätzenden Rahmen. Ich konnte sowohl persönlich als auch beruflich sehr viel mitnehmen. Unsere Entwicklung vom ersten bis zum
MehrPreisliste Bewerbungsberatung by shootings
Bewerbungscheck - Basic (Analyse, Beratung und Optimierung vorhandener Bewerbungsunterlagen) Analyse Ihrer bereits bestehenden Bewerbungsunterlagen Mündliche Beratung hinsichtlich Ihrer Bewerbungsunterlagen
MehrLandesverband Metall Niedersachsen / Bremen Referat Personalentwicklung Tätigkeitsbericht
Landesverband Metall Niedersachsen / Bremen Referat Personalentwicklung Tätigkeitsbericht Obermeistertagung 2013 Referat Personalentwicklung- Tätigkeitsbericht 1 Referat Personalentwicklung Tätigkeitsbereiche
MehrBOLZHAUSER AG OPTIMIERTER KUNDENSERVICE Ó by Bolzhauser AG
BOLZHAUSER AG OPTIMIERTER KUNDENSERVICE DIE BOLZHAUSER AG 2 Steht für Erfolg durch Optimierten Kundenservice Das erreichen wir durch Prozessanalysen, Qualitätsprüfungen und Kundenbefragungen Durch Verknüpfung
MehrOFFENE SEMINARE 2015. Kommunikation ist alles! Auf ein Wort
OFFENE SEMINARE 2015 Kommunikation ist alles! Auf ein Wort IHR ERFOLG STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT! I.P.U. DAS HERMANNSEN-CONCEPT-ERFOLGSREZEPT INPUT CHANCEN ERKENNEN Vortrag Einzelarbeiten Gruppenarbeiten
MehrHow To Manage A Print And Media Company
Wissen, wo s langgeht. Kompakt-Lehrgang Zielorientiertes Führen für Manager in der Druck- & Medienbranche mit Managementtrainer Jürgen Schmidt-Hillebrand Sie sind Führungskraft in der Druck- und Medienbranche
MehrStärken stärken eine Entdeckungsreise zu Ihren persönlichen Potenzialen
Stärken stärken eine Entdeckungsreise zu Ihren persönlichen Potenzialen Stärken stärken was meint das? Fällt Ihnen auf die Frage Was läuft gut? nicht so viel ein wie auf die Frage Was läuft schlecht??
MehrWertschätzung Mensch Ideen für gesundes Arbeiten
Wertschätzung Mensch Ideen für gesundes Arbeiten Workshop-Angebote Das Wichtigste für den Menschen ist der Mensch, da liegt nicht nur sein Glück, da liegt auch seine Gesundheit. Theodor Fontane Franka
MehrChange Management aresa Project Coaching GmbH
Change Management aresa Project Coaching GmbH Wir coachen Sie zum Erfolg! Change Management Unsere Change Manager begleiten Sie in Zeiten des konstanten Wandels. Wir übernehmen Leadership und erarbeiten
MehrFührungskraft - authentisch & wirksam
Hohensee Coaching Führungskraft - authentisch & wirksam eine Workshop-Reihe zur Weiterentwicklung der Führungspersönlichkeit individuell & charaktergetreu alltagsbegleitend & konkret wirksam & nachhaltig
MehrStellen Sie sich vor,
Stellen Sie sich vor, Sie hätten immer genügend heiße Kontakte auf dem Tisch, mit denen Sie mühelos neue Geschäfte abschließen könnten ohne dass Sie selbst in die Kaltakquise gehen müssten. Wäre das etwas
MehrMesse-Verkaufstraining
Messe-Verkaufstraining Wie begeistere ich Interessenten für mein Unternehmen und führe die Gespräche zum erfolgreichen Abschluss? Auf den Messeauftritt zugeschnittene Ansprechmethoden kennen lernen Die
MehrSmarter Sales Program 2014 ales Acquisition Pilot. Vertriebstraining für IBM Business Partner im Überblick
Smarter Sales Program 2014 ales Acquisition Pilot Vertriebstraining für IBM Business Partner im Überblick Hintergrund Der Zweck - systematisch und nachhaltig Vertriebskompetenz aufbauen, die direkt im
MehrACADEMY TRAINER PROFIL DENNIS ROBERS
ACADEMY TRAINER PROFIL DENNIS ROBERS DENNIS ROBERS BERUFLICHER HINTERGRUND Über 15 Jahre Vertriebs- und Managementerfahrung in folgenden Funktionen: Team Leader und Sales Manager Marcus Evans Leitung Key-Account-Management
Mehr«Strategieoffensive Personalentwicklung im Vertrieb»
Kundenstimme Aktuelle Vertriebsweiterbildung 2012/2013 - speziell für kleine und mittlere Unternehmen Kundenstimme aus dem Vorgängerprojekt «Strategieoffensive Personalentwicklung im Vertrieb» IHK-Zertifizierung
MehrStudentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit / Abschlussarbeit (m/w)
Im Auftrag der Zukunft Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit / Abschlussarbeit (m/w)
MehrBOLZHAUSER AG OPTIMIERTER KUNDENSERVICE Ó by Bolzhauser AG
BOLZHAUSER AG OPTIMIERTER KUNDENSERVICE DIE BOLZHAUSER AG 2 Steht für Erfolg durch Optimierten Kundenservice Das erreichen wir durch Prozessanalysen, Qualitätsprüfungen und Kundenbefragungen Durch Verknüpfung
MehrTraining - Glaubhaft präsentieren - Trainingsprospekt. Referententraining. Glaubhaft präsentieren - so überzeugen Sie! Vorbereitung Planung
Trainingsprospekt Referententraining Glaubhaft präsentieren - so überzeugen Sie! Vorbereitung Planung Persönlichkeit Ausstrahlung Präsentation Kommunikation Körpersprache Medieneinsatz Inhalt: Grundlage
MehrFÜHRUNG VON GEWERBLICHEN MITARBEITERN
FÜHRUNG VON GEWERBLICHEN MITARBEITERN Führung aktiv gestalten. Führungskräftetraining bei Eisberg-Seminare. Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße 5 20457 Hamburg Tel.: 040-87 50 27 94 Fax: 040-87
MehrDas Telefon als Visitenkarte Ihres Unternehmens
Ihre Einladung zum Erfolgsseminar 1989-2019 Ihr Impuls zum Erfolg! Das Telefon als Visitenkarte Ihres Unternehmens Das CiT-Telefon-Training mit praktischen Übungen für Ihren persönlichen und Unternehmens-Erfolg!
MehrCiT- Leadership-Akademie
CiT- Leadership-Akademie Ihr Impuls zum Erfolg! Die gekonnte Führung von Mitarbeiter-Gesprächen Max. 8 Teilnehmer ermöglicht individuelle Betreuung Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter steigern, die Durchsetzungskraft
MehrMarketing-Services Pakete - Stand 23. April 2019
Marketing-Services Pakete - Stand 23. April 2019 In der nachfolgenden Übersicht erfahren Sie mehr über unsere Marketing-Services Pakete. Werden Ihre Anforderungen damit nicht abgedeckt? Wir sind gerne
MehrLust auf Leistung Tool: Die interne Trainingsakademie
Lust auf Leistung Tool: Die interne Trainingsakademie Inhalt 1. Konzept einer unternehmensinternen Trainingsakademie Seite 3 2. Design der Trainingsakademie Seite 4 3. Leistungen GC Graphic Consult GmbH
MehrHeben Sie als Führungskraft ab!
Heben Sie als Führungskraft ab! Modul EINS: Sie wissen, was Sie tun und warum Sie es tun. Die Teilnehmer erarbeiten die unterschiedlichen Rollen in der Führungs- und Management-Arbeit, setzen sich mit
MehrFit für die Zukunft Ein Qualifizierungsansatz für Mitarbeiter/innen mit hohem Entwicklungspotenzial
Ein Qualifizierungsansatz für Mitarbeiter/innen mit hohem Entwicklungspotenzial 1. Offenes Seminarangebot beim Niedersächsischen Studieninstitut 2. Internes, hausspezifisches Angebot nach Bedarf = Inhalte,
MehrDie gekonnte Führung von Mitarbeitergesprächen
Ihr Impuls zum Erfolg! Die gekonnte Führung von Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter steigern, die Durchsetzungskraft stärken und Ziele leichter erreichen. Durch das situative Mitarbeitergespräch Max.
MehrFRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT
FRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH Im Bann 23 73479 Ellwangen Tel. 07961/9599460 Fax 07961/9599469 E-Mail info@i-vp.de Internet:
MehrKUNDENSERVICE MIT HERZ, HIRN UND HAND ERFOLGREICHES CONTACTCENTER 2018 REFERENT: MARTIN WITTIG
KUNDENSERVICE MIT HERZ, HIRN UND HAND ERFOLGREICHES CONTACTCENTER 2018 REFERENT: MARTIN WITTIG bfkm GmbH Willy-Brandt-Str. 9 06110 Halle (Saale) +49 345 682 39 0 kontakt@bfkm-halle.de www.bfkm-halle.de
MehrKompetenz aus dem Norden
Kompetenz aus dem Norden www.axanthospro-akademie.de Du musst nicht alles wissen aber du musst wissen, wer es weiß. Henry Ford Inhalt Editorial... 4 Bedarfsanalyse inklusive Datenqualifizierung... 5 Kundenzufriedenheit...
MehrDie Führungskraft von Morgen (Führung 4.0)
Die Führungskraft von Morgen (Führung 4.0) In Zeiten sich wandelnder demografischer Entwicklung wird es zunehmend wichtiger, rechtzeitig die Weichen zu stellen für eine zielführende Personalentwicklung.
MehrBeitrag der PE /OE zum Gesundheitsmanagement
Beitrag der PE /OE zum Gesundheitsmanagement Ziel der PE / OE (u.a.): Gesundheitsförderliche Verwaltungskultur Gesundheitsförderliches Führungsverhalten Gesundheitskompetenz der Beschäftigten erweitern
Mehr//SEMINARE TELEFON UND KOMMUNIKATIONS SEMINARE
TELEFON UND KOMMUNIKATIONS SEMINARE - Telefontraining - Telefonakquise - Beschwerdemanagement - Telefontraining für Azubis - Training on-the-job //SEMINARE //SEMINARE TELEFON UND KOMMUNIKATIONS SEMINARE
Mehropticonsulting NACH DER MESSE München,
opticonsulting NACH DER MESSE München, 10.01. - 12.01.2020 NACH DER MESSE Nach der Messe ist bekanntlich vor der Messe. Daher ist es wichtig, möglichst zeitnah die Nachbearbeitung anzugehen und eine Erfolgskontrolle
MehrZukunft Führung! Die Leadership Persönlichkeits- und Trainerausbildung
Zukunft Führung! Die Persönlichkeits- und Trainerausbildung Modulares Entwicklungsprogramm für Menschen in Führung, Beratung, Training und Coaching Zukunft Führung! Die Persönlichkeits- und Trainerausbildung
MehrDer Telefon-Power-Tag
Wie Sie schwierige Kommunikationssituationen am Telefon mit Bravour meistern! Ihr Impuls zum Erfolg! So bringen Sie Ihre Kundenorientierung auf den neuesten Stand! Der Telefon-Power-Tag Wenn Sie schwierige
MehrDas Telefon als Visitenkarte Ihres Unternehmens
Das Telefon als Visitenkarte Ihres Unternehmens Ihr Impuls zum Erfolg! Erfolgreich telefonieren, Kundenorientiert kommunizieren Interessant für: Alle, die mit Kunden telefonieren, Telefonzentralen, Call-Center,
MehrLeadership Specials. 16 Ausbildung zum Coach für Führungskräfte und Personalentwickler
Leadership Specials Ansprechpartnerin: Frau Steiger 16 Ausbildung zum Coach für Führungskräfte und Personalentwickler Ansprechpartnerin: Frau Henniger 20 Psychologie für Führungskräfte Leadership Specials
MehrLORENZ-SEMINARE GmbH Personality&Competence Training. Unternehmen und Leistungsprogramm
LORENZ-SEMINARE GmbH Personality&Competence Training Unternehmen und Leistungsprogramm Unternehmensprofil Gegründet 1998 3 plus 14 Mitarbeiter Fundierte Ausbildung aller Trainer und Berater International:
MehrGaLaBau-Workshop 11. Ganzheitliche Unternehmensentwicklung. 25. Oktober 2011 Gartenbauzentrum Essen Beratertag NRW
GaLaBau-Workshop 11 Ganzheitliche Unternehmensentwicklung 25. Oktober 2011 Gartenbauzentrum Essen Beratertag NRW Zertifizierter Wirtschafts-Mediator (BMWA e.v.) Spezialist in Kommunikation & Konfliktmanagement
Mehrsocial media... Hype oder wichtiger Bestandteil in Ihrem Unternehmen?
social media... Hype oder wichtiger Bestandteil in Ihrem Unternehmen? Social Media hat die Unternehmenskommunikation nachhaltig verändert und ist im Marketing Mix nicht mehr wegzudenken. Können Sie sich
MehrDas Telefon als Visitenkarte Ihres Unternehmens
Das Telefon als Visitenkarte Ihres Unternehmens Ihr Impuls zum Erfolg! Erfolgreich telefonieren, Kundenorientiert kommunizieren Interessant für: Alle, die mit Kunden telefonieren, Telefonzentralen, Call-Center,
Mehr6Tipps für eine erfolgreiche. messenachbereitung
6Tipps für eine erfolgreiche messenachbereitung Abschlussarbeiten Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Dieser Ausspruch gilt jedoch nicht nur für den Sportbereich, sondern auch für eine Messeteilnahme, denn
MehrKompetenzprofil. Dipl. Soz.-Päd. Oliver Zigann Der Hauptstadtcoach. Mörchinger Str, 123 d Berlin
Kompetenzprofil Dipl. Soz.-Päd. Oliver Zigann Der Hauptstadtcoach Mörchinger Str, 123 d 14169 Berlin Tel.: +49 30 805 814 86 Fax: +49 30 805 814 85 Mobil: +49 151 19 444 000 Internet: email: office@hauptstadtcoach.de
MehrDen Change im eigenen Unternehmen managen. Business Professional Academy GmbH Filderhauptstrasse Stuttgart
Den Change im eigenen Unternehmen managen Business Professional Academy GmbH Filderhauptstrasse 142 70599 Stuttgart QM/H Tel.: +49 711 8827401 Fax: +49 711 8827402 info@b-p.academy www.b-p.academy Begleiten
MehrFaire und konstruktive Mitarbeiterjahresgespräche führen
Seminarprotokoll (Auszug) Faire und konstruktive Mitarbeiterjahresgespräche führen Inhalt: Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument... 3 Johari-Fenster... 5 Selbst-/Fremdbild... 6 Lob und Anerkennung...
MehrS t e u e r b e r a t e r. Herzlich Willkommen. zur 3. Veranstaltung des H.P.O. Klubs
S t e u e r b e r a t e r Herzlich Willkommen zur 3. Veranstaltung des H.P.O. Klubs 1 Potentialanalyse - Management- und Führungsinstrumente zur Prozess- und Ertragsoptimierung 2 Potentialanalyse 1. Jedes
MehrKommunikation 4.0. PEK - Praktische Emotionale Kompetenz Echtzeit-Kommunikation im Vertrieb. In Kooperation mit der
Kommunikation 4.0 PEK - Praktische Emotionale Kompetenz Echtzeit-Kommunikation im Vertrieb In Kooperation mit der Saleswerkstatt - eine Kooperation zwischen menschenspiegel und efiport Kommunizieren ist
Mehrteamspirit & adventure Training Teambuilding, Teamentwicklung und Training für Führungskräfte.
teamspirit & adventure Training Teambuilding, Teamentwicklung und Training für Führungskräfte. Unser Trainingsleitbild Basis unserer Arbeit ist die Leidenschaft für Natur und Menschen! Die intensive und
MehrBeschwerdemanagement
Beschwerdemanagement Potenziale erkennen. Chancen nutzen. Angebot: Optimierung Ihres Beschwerdemanagements 2016 Module zur Unterstützung Ihres Beschwerdemanagements Die imug Beratungsgesellschaft bietet
MehrProfessionelles Verhalten am Telefon
WESTERHOFF & PARTNER CONSULTING M A NA G E ME NT B ERA TUNG TRA I NI NG G M B H Professionelles Verhalten am Telefon ein Intensiv-Training zur Steigerung der Vertriebsproduktivität in der telefonischen
MehrDas kleine 1x1 der Führung Für Unternehmen mit 2-25 Mitarbeitern
Das kleine 1x1 der Führung Für Unternehmen mit 2-25 Mitarbeitern In der Gründungsphase von Unternehmen liegt das Augenmerk in erster Linie auf Produkt, Kunden, Service und Markt. Führung ist zuerst gar
MehrERLEBEN SIE DAS REISS MOTIVATION PROFILE
TERMINE 2017/2018 November bis Februar ERLEBEN SIE DAS REISS MOTIVATION PROFILE... für Ihren Erfolg, für den Erfolg Ihres Teams, für den Erfolg Ihrer Organisation. AUSBILDUNG RMP KENNENLERNEN UMGANG MIT
MehrWorkshop 8 Kritische Erfolgsfaktoren für OER- Projekte: Beispiel BrightStat.com
Workshop 8 für OER- Projekte: Beispiel BrightStat.com Dr. Daniel Stricker Universität Bern Inhalt > ein Begriff aus dem Management > Kurze Vorstellung was ist BrighStat > bei BrightStat > Gruppenarbeit:
MehrAzubi Basis-Camp 2016
Azubi Basis-Camp 2016 Ihre Azubis, unsere Zukunft! Sie bilden junge Menschen in Ihrem Unternehmen aus, mit dem Ziel, Ihr Unternehmen weiterhin wettbewerbsfähig zu halten, zu wachsen und qualifizierte Fach-
MehrStark im Messeauftritt
Stark im Messeauftritt Unser Angebot Das aktive Engagement auf Messen, ob als Austeller oder Teilnehmer, ist eines der wichtigsten Marketing- und Vertriebsinstrumente erfolgreicher Unternehmen. Eine vorbereitete
MehrWELCHE BEDEUTUNG HAT DER DIGITALE WANDEL FÜR DEN STANDORT DEUTSCHLAND? 63% 64% Die zunehmende Digitalisierung wird von 63% im Mittelstand bisher eher vernachlässigt. Innovationen schützen. 64% vertrauen
Mehr>>> Beratung. Coaching. Training
>>> Kompetenz in Personal persönlich professionell vertrauensvoll kreativ Andreas Discher Personalberatung Kieler Straße 5 27777 Ganderkesee T 04221-490 09 78 F 04221-490 09 79 M 0174-169 60 10 mail@discher-personalberatung.de
MehrBeispielhafter Prozess zur Durchführung einer Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse mit Vorgesetztenbewertung in Ihrem Hause
Beispielhafter Prozess zur Durchführung einer Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse mit Vorgesetztenbewertung in Ihrem Hause erstellt durch Dipl.-Kfm. Ulli Chrobok Tangram-Consulting, Training und Beratung
MehrErfolgreiche Teams entwickeln
Organisationsberatung Seminare Coaching Erfolgreiche Teams entwickeln Ziel : Inhalt : Im betrieblichen Alltag wird deutlich, daß im wesentlichen die zwei zentralen Faktoren Kommunikation und Führung die
MehrInnendienstmitarbeiter B2B-Vertrieb. 2009 KLAUS SCHEIN Sales Performance Consulting Seite 1
Innendienstmitarbeiter B2B-Vertrieb 2009 KLAUS SCHEIN Sales Performance Consulting Seite 1 Coaching Innendienstmitarbeiter im B2B-Vertrieb Die derzeit schlechte wirtschaftliche Lage bietet die große Chance,
MehrCoaching Konzept. Coaching im Business. Martin Ott, Nürtingen November 2012
Coaching Konzept Coaching im Business Martin Ott, Nürtingen November 2012 Vorwort Permanente Veränderungen fordern eine stetige Überprüfung der persönlichen Zielsetzungen und Ihrer Vorgehens- und Verhaltensweise.
MehrVerkaufserfolg durch Perspektive. Die zeitgemäße Trainingsmethode für den Vertrieb
Verkaufserfolg durch 360 0 Perspektive Die zeitgemäße Trainingsmethode für den Vertrieb Unser Erfolgsprinzip Um klarer zu sehen, genügt oft schon ein Wechsel der Blickrichtung Antoine de Saint-Exupéry
MehrMesseauftritte zu gestalten, die ein authentisches und nachhaltig positives Markenerlebnis vermitteln, liegt in unserer DNA. Seit 1991.
Servus, bludonau! Messeauftritte zu gestalten, die ein authentisches und nachhaltig positives Markenerlebnis vermitteln, liegt in unserer DNA. Seit 1991. Damit auf der Messe nicht nur Ihr Stand rockt,
MehrTrainingsinhalte Führung
Trainingsinhalte Führung Vom Kollegen zum Chef...2 Moderne Führung...4 Führen in der Veränderung...5 Prisma - Erfolgreiche Projektsteuerung...6 Projekte leiten...7 Teams führen...8 Vom Kollegen zum Chef
MehrAlle Trainer sind selbständig, haben jahrelange Erfahrung als Verkäufer und/oder Führungskräfte.
Über AEZ Gründungsjahr 1987 AEZ betreut ca. 500 Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Benelux und zwischenzeitlich auch in Osteuropa. Alle Trainer sind selbständig,
MehrWie können Frauen erfolgreich führen?
Wie können Frauen erfolgreich führen? Prof. Dr. Anja Lüthy DGHO Frauenkonferenz Freitag, den 22. November 2013 1 Gliederung 1. Warum ist gute Führung notwendig und wichtig? 2. Wer wird geführt und was
MehrKörpersprache im Beruf und Alltag
Trainingsprospekt Körpersprache im Beruf und Alltag Man kann nicht nicht kommunizieren. Watzlawick Inhalt: Grundlage und Ziel Seite 3 / 4 Themen Seite 5 Methode Seite 6 Nutzen Seite 7 Referenzen Seite
MehrSeminare für den Unternehmensalltag
Seminare für den Unternehmensalltag Konsequente Führung und wertschätzender Umgang. Mitarbeiter/innen erwarten im Arbeitsgeschehen Stabilität, Ordnung und Nachhaltigkeit von den Führungskräften. Eine ernsthafte
MehrDas Führungskräftetraining
Das Führungskräftetraining Sicher führen: Mit dem Führungskräfte-Training fördern Sie Nachwuchskräfte, unterstützen und entwickeln Führungskräfte und etablieren starke Abteilungs- und Teamleitungen. Das
MehrIHR ERFOLG STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT! I.P.U. DAS HERMANNSEN-CONCEPT-ERFOLGSREZEPT OFFENE SEMINARE 2016 CHANCEN ERKENNEN
OFFENE SEMINARE 2016 Kommunikation ist alles! Auf ein Wort IHR ERFOLG STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT! I.P.U. DAS HERMANNSEN-CONCEPT-ERFOLGSREZEPT INPUT CHANCEN ERKENNEN Vortrag Einzelarbeiten Gruppenarbeiten
MehrWELCHE BEDEUTUNG HAT DER DIGITALE WANDEL FÜR DEN STANDORT DEUTSCHLAND? 60% 40% 30% Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs Effizienz steigern & Kosten optimieren Investition in Innovation und Expansion
MehrQualifizierungsreihe. Wirksame Führung. Juni 2016 bis Januar Seminarprogramm Stand:
Qualifizierungsreihe Wirksame Führung Juni 2016 bis Januar 2017 Seminarprogramm Stand: 14.03.2016 QUBIC Beratergruppe GmbH Martha-Wissmann-Platz 3 30449 Hannover Telefon 0511 1699888-0 info@qubic.de www.qubic.de
MehrDie Landesinitiative Sachsen Ziele, Struktur und Inhalte. Frank Donath, HWK Dresden Projektleiter
Die Landesinitiative Sachsen Ziele, Struktur und Inhalte Frank Donath, HWK Dresden Projektleiter Handwerkskammer Dresden 04.06.2010 Steigerung der Attraktivität, Qualität und Rentabilität der dualen Berufsausbildung
MehrPerspektive Systemische Beratung und Organisationsentwicklung
system worx Institut - Terminübersicht Seminare, Ausbildungen und Veranstaltungen in 2017/18 Perspektive Systemische Beratung und Institutsveranstaltungen 14.01.2017 8. Symposium der Systemischen Peergroup
MehrPerspektive Systemische Beratung und Organisationsentwicklung
system worx Institut - Terminübersicht Seminare, Ausbildungen und Veranstaltungen in 2017/18 Perspektive Systemische Beratung und Institutsveranstaltungen 14.01.2017 8. Symposium der Systemischen Peergroup
MehrWie man als Führungskraft lernen kann, Menschen zu führen
Wie man als Führungskraft lernen kann, Menschen zu führen Workshop von Michael Klein, M.A., und Prof. Dr. Margit Ostertag beim 15. Bamberger Andragogentag am 27.11.2010 Übersicht Führen und Führung Begriffsklärung
Mehr10. Ausbildung zur Führungskraft für Kommunikation und Unternehmenskultur in Unternehmen, Behörden und Consulting
INTENSIVKURS: 10. Ausbildung zur Führungskraft für Kommunikation und Unternehmenskultur in Unternehmen, Behörden und Consulting Kontakt, Anfragen und zusätzliche Informationen: gghh, Max Kemperink, Ackerstr.
MehrVOM KOLLEGEN ZUM VORGESETZTEN SEMINAR
VOM KOLLEGEN ZUM VORGESETZTEN SEMINAR GESTERN KOLLEGE/IN HEUTE FÜHRUNGSKRAFT Wenn sich ein Mitarbeiter aus dem Kollegenkreis zum Vorgesetzten entwickelt, ist dies eine Herausforderung für alle Beteiligten.
MehrStrategie statt Rückenschule
Strategie statt Rückenschule ERFOLGREICHES BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT BRAUCHT EINE STRATEGISCHE PLANUNG Oliver Bartels und Sylvia devries Immer gab und gibt es Unternehmen, die wirtschaftlich
MehrDer richtige Coach Profile, Prozesse, Pools. Dr. Andreas Knierim Coaching-Praxis Dr. Knierim, Kassel Coaching-Event 2. Oktober 2007 in Taunusstein
Der richtige Coach Profile, Prozesse, Pools Dr. Andreas Knierim Coaching-Praxis Dr. Knierim, Kassel Coaching-Event 2. Oktober 2007 in Taunusstein Erfahrung Studium Wirtschaftswissenschaften Seit 1989 selbstständig
MehrFührungsstärke optimieren an eigenen Zielen arbeiten. verantwortungsvoll, fachkompetent, erfahren
Angepasste Konzepte und Instrumente für die Umsetzung einer modernen Führungskultur Führungsstärke optimieren an eigenen Zielen arbeiten Wirkung erzielen Prozesse gestalten Mitarbeiter führen Personal
MehrWorkshop. Teamentwicklung und Teambuilding
Teamentwicklung und Teambuilding Nutzen Sie die vorhandenen Potenziale des Teams und entwickeln Sie gemeinsam Synergien sowie wirksame Handlungsstrategien für die Zukunft Ihr Nutzen Teamfähigkeit gilt
MehrProzessbegleitung von Unternehmen hin zu Wachstum und Expansion. ein Fallbeispiel aus der Praxis
Prozessbegleitung von Unternehmen hin zu Wachstum und Expansion ein Fallbeispiel aus der Praxis 26.09.2009 www.optimize-your-business.info 1 Persönlicher Hintergrund Diplom-Psychologe und Approbation als
MehrFragen kostet nichts oder doch? Kaltakquise für NGOs
Fragen kostet nichts oder doch? Kaltakquise für NGOs Akquise = ad quaerere Maßnahmen der Neuspendergewinnung 1 Formen der Neuspendergewinnung Telefonmarketing Mailing E-Mail Werbung und Newsletter Suchmaschinenmarketing
MehrAusbildung zum Business Coach
Ausbildung zum Business Coach Motivierendes Leistungsklima schaffen Seminare, Coaching, Beratung Ausbildung zum Buisness Coach Ausbildung zum Buisness Coach Motivierendes Leistungsklima schaffen Was sind
Mehr