Skalieren Sie mit der ChApp Ihren Change. Mit der ChApp kann jeder Veränderung lernen

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Katrin Otto
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1 Skalieren Sie mit der ChApp Ihren Change Mit der ChApp kann jeder Veränderung lernen

Die ChApp weckt Interesse am Lernen, löst Freude an beruflicher Weiterentwicklung aus und wandelt Veränderungsprozesse in eine Chance auf mehr Zufriedenheit.

2 Die ChApp weckt Interesse am Lernen, löst Freude an beruflicher Weiterentwicklung aus und wandelt Veränderungsprozesse in eine Chance auf mehr Zufriedenheit. Zur Begleitung von Change-Prozessen in Ihrer Organisation und für die berufliche Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen Kompakte Lessons rund um Module wie Führung, Agilität, Digitalisierung, Change oder Teamarbeit Audio-Einführungen, virtuelles Austauschforum, Challenges zum Üben, Learn & Earn - Belohnpunkte zur Incentivierung Integration individuell für Sie entwickelter Lessons auch kostenlos möglich

Die ChApp ist eine App, die auf iphones und Android-Geräten genutzt werden kann. Sie leitet die Nutzer an, Neues zu lernen und es sofort praktisch umzusetzen. So lernen die Nutzer z. B.

3 Die ChApp ist eine App, die auf iphones und Android-Geräten genutzt werden kann. Sie leitet die Nutzer an, Neues zu lernen und es sofort praktisch umzusetzen. So lernen die Nutzer z. B., wie sie ein agiles Mindset einführen, mit Herausforderungen der Digitalisierung umgehen, bessere Entscheidungen treffen und Menschen zu Verantwortungsübernahme inspirieren. Die ChApp lädt zum Inspiriertwerden, Sich-austauschen und zum praktischen Anwenden ein Jede Lesson ist in drei Abschnitte gegliedert: Audiovisuelle Einführung, Austausch im Forum und Challenges: 1. Audiovisuelle Einführungen In interessante Geschichten eingebunden hören und sehen die Nutzer der ChApp eine 3-minütige Einführung zu einem Thema z. B. aus Modulen wie Führung, Agilität, Digitalisierung, Change oder Teamarbeit. Also z. B. Es gibt eine Formel, mit der du Vertrauen aufbauen kannst oder Fang mit der Veränderung wirklich bei dir selbst an. Dabei wird komplexes Wissen kurzweilig und dennoch fundiert vermittelt. Übrigens: Wussten Sie, dass bei Entscheidungen vor Gericht die Tageszeit eine wichtige Rolle spielt? Warum das so ist und was das mit den Entscheidungen zu tun hat, die Sie täglich fällen das verrät Ihnen die ChApp

2. Austausch im Forum Direkt nach der audiovisuellen Einführung regt die ChApp mit einer Reflexionsfrage in einem virtuellen Forum zu einem Austausch mit anderen Nutzern.

4 2. Austausch im Forum Direkt nach der audiovisuellen Einführung regt die ChApp mit einer Reflexionsfrage in einem virtuellen Forum zu einem Austausch mit anderen Nutzern. Hier kann jeder (auch anonym) seine Gedanken und Erfahrungen mit anderen teilen und von den inspirierenden Ein- und Ansichten anderer ChApp-User lernen. 3. Challenges zur direkten Anwendung des Gelernten im Berufsalltag (siehe Abbildung rechts oben) Der letzte Abschnitt jeder Lesson motiviert die Nutzer, das Gelernte im Berufsalltag mit steigendem Schwierigkeitsgrad einfach mal auszuprobieren. Z. B. sollen die Nutzer erstmal ein gut formuliertes positives Feedback an einen Kollegen geben und später ein konstruktiv-kritisches an ihren Chef. Anerkennung ist unbezahlbar vor allem, wenn sie nichts kostet Für jede absolvierte Challenge belohnt die ChApp die Nutzer mit virtuellen Punkten. Wie Sie diese als Motivation für die MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen nutzen, können Sie dabei selbst definieren. Hier ein paar Ideen: Machen Sie besonders Aktive zum Changer des Monats oder ermöglichen Sie ein höheres Maß an Verantwortung in einem Projekt wenn Sie eine Veränderung von Verhaltensmustern zum Positiven hin feststellen, können Sie das über die ChApp nachvollziehen und entsprechend honorieren.

Ständig wachsende Zahl an Lessons Verschiedene Schwierigkeitsgrade, die einen Entwicklungsprozess fördern, ohne zu überfordern Zum alleine Einüben, zu zweit oder im Team Gamification: Learn & Earn

5 Ständig wachsende Zahl an Lessons Verschiedene Schwierigkeitsgrade, die einen Entwicklungsprozess fördern, ohne zu überfordern Zum alleine Einüben, zu zweit oder im Team Gamification: Learn & Earn -Belohnpunkte für geschaffte Lessons Die ChApp unterstützt Sie und Ihre KollegInnen in Change- Phasen und in der beruflichen Weiterentwicklung, wenn Sie Change skalieren wollen bezahlbar und dennoch mit wirksamer Tiefe... Erlerntes und die Aufbruchstimmung von Change- und Weiterbildungsveranstaltungen in den Berufsalltag übertragen möchten... mehr Change-Wirkung mit weniger Zeitaufwand für die Leute erreichen wollen... individuell auf die Change-Bedarfe jedes Mitarbeiters eingehen möchten... eine Change-Bewegung kreieren möchten Auf Wunsch passen wir die ChApp an Ihr Corporate Design an. Wir entwickeln auch ChApp Lessons speziell für Sie. Und das sogar kostenlos, falls sie allgemeingültig verwendbar sind.

Lernen Sie die ChApp persönlich kennen Vereinbaren Sie einen Termin für eine ChApp Demo, um zu sehen, wofür Sie und Ihr Team die ChApp nutzen und wie

com Auf dem Startscreen der ChApp informieren Sie über den Newsfeed der ChApp alle Ihre User über Change-News und die User bekommen eine Übersicht,

6 Lernen Sie die ChApp persönlich kennen Vereinbaren Sie einen Termin für eine ChApp Demo, um zu sehen, wofür Sie und Ihr Team die ChApp nutzen und wie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter davon profitieren können. Schicken Sie einfach eine an: Auf dem Startscreen der ChApp informieren Sie über den Newsfeed der ChApp alle Ihre User über Change-News und die User bekommen eine Übersicht, welche Challenges noch offen sind, welche neuen ChApp- Inhalte verfügbar sind etc. Timmermann Digital A Member of Timmermann Group Himalajastr. 14a München chapp@timmermannpartners.com

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