NEUE HERAUSFORDERUNGEN IM UNTERNEHMEN

Transkript

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2 NEUE HERAUSFORDERUNGEN IM UNTERNEHMEN Mr. Clever von der CleverCompany möchte sein Unternehmen auf neue und veränderte Prozesse vorbereiten und sucht dafür nach einer geeigneten Lösung. Zum Glück trifft er Mr. Smart, Mitarbeiter der SmartCompany, der sein Unternehmen auf die Idee gebracht hat, SmarterPath einzusetzen. Ziemlich smart! Nun erzählt er Mr. Clever, warum SmarterPath auch sein Unternehmen auf diesem Weg wirksam unterstützen kann. Ihr Mitarbeiter Mitarbeiter, die durch Social Collaboration ihre Performance verbessern können. Mein Unternehmen steht vor der Herausforderung, dass Mitarbeiter, Kunden und Partner sich auf verändernde Prozesse einstellen müssen. Gleichzeitig soll Ihnen ausreichend Flexibilität für die eigene Entwicklung der Kompetenzen geboten werden. Kennen Sie eine passende Lösung? Sich verändernde Arbeitsmodelle erfordern neue Wissens- und Lernprozesse im Unternehmen. Um diese Herausforderungen zu meistern, nutzen wir SmarterPath. Mr. Clever 45 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder Mitarbeiter der CleverCompany, auf der Suche nach einer Social Collaboration Lösung für sein Unternehmen Mr. Smart 35 Jahre alt, ledig, Mitarbeiter SmartCompany, SmarterPath seit 2015 im Einsatz Ihr Unternehmen Unternehmen, die Social Collaboration & Social Learning für die Geschäftsentwicklung nutzen wollen. SmarterPath Verknüpfung von Lernen, Weiterbildung, Social Collaboration & Wissensmanagement.

3 UNSERE LÖSUNG: SOCIAL LEARNING MIT SMARTERPATH SmarterPath ist eine Software as a Service (SaaS) Lösung, die Arbeiten und Lernen mit Social Collaboration Komponenten verbindet. Durch die Verknüpfung mit SmarterPath lassen sich Anwendungsszenarien aus verschiedenen Bereichen (Wissensmanagement, E-Learning) erweitern und neu gestalten. Im Gegensatz zu traditionellen Learning Modellen, die einen eventbasierten Ansatz verfolgen (einmalig), ist SmarterPath eine nachhaltige und zukunftsorientierte Social Learning Lösung, die Lernen als fortlaufenden Prozess versteht. Sie integriert sich in die bestehenden Arbeitsprozesse und wird so zu einem wirksamen Teil des täglichen Arbeitsumfeldes des Mitarbeiters. Lernen & Kollaboration Verknüpfung verschiedener Quellen Aktualität Interaktivität Community Ideen teilen Individuelles Lernen Mobilität Vielfältige Inhalte Netzwerk SmarterPath unterstützt unsere tägliche Arbeit wirksam und nachhaltig. Steigende Erträge Bessere Performance Maximaler ROI

4 INTEGRATION VON LERNEN & SOCIAL COLLABORATION Integration von Lern-, Kollaborationsund Wissensprozessen in die etablierte Arbeitswelt der SmartCompany. Wissensmanagement Mit dem Modell Learner as Creator hat Mr. Smart die Möglichkeit, individuelle Kurse anzulegen, Wissen an Kollegen zu vermitteln und dieses im Unternehmen zu speichern. Learner as Creator Mr. Smart findet in SmarterPath bekannte Social Media Funktionen wieder: vernetzen, austauschen, Inhalte gemeinsam erstellen und teilen. Social Features

5 NEUE LERNPROZESSE MIT SMARTERPATH Individuelle Lernpfade Mr. Smarts persönlicher Lernpfad hat ihm beim Onboarding-Prozess für seine neue Rolle in der Smart- Company geholfen, sich schnell einzufinden. On Demand Lernen und das Abrufen von Wissen geschieht zum Zeitpunkt der Wissensnachfrage. Mr. Smart hat somit einen Zugriff auf Inhalte On Demand. Das möchte ich auch! Vielfältigkeit Die Einbindung und Kombination verschiedener Lernformen (Video, Text, game-based-learning und andere SCORM Formate) bietet ein vielfältiges Kursangebot. Mobilität Mr. Smart absolviert seine Trainings unterwegs auf seinen mobilen Endgeräten.

6 WIRTSCHAFTLICHKEIT & TRANSFERPOTENTIAL Und was hat sich seitdem bei der SmartCompany verbessert? Erhöhte Nutzung von bereitgestellten Trainings. Zugriff auf Trainingsmaterialien zum Zeitpunkt der Leistungserbringung. Leistungs- & Produktivitätssteigerung Kostenreduzierung Das hört sich sehr interessant an! SmarterPath brauchen wir bei der CleverCompany auch. Allerdings muss ich unseren Chef noch davon überzeugen. Zeit- und Kostenersparnis beim Onboarding neuer Mitarbeiter und Partner. Strukturierung, Wiederverwendung & Aktualität vorhandenen Wissens. Schnellerer Zugang zu relevanten Informationen. Konzentration auf das für die Wertschöpfung relevante Wissen. Erhöhte Wissensbasis und reduzierte Supportaufwände durch den Austausch der Partner untereinander. Unterstützung der Change Management Strategie zu einer modernen & digitalen Unternehmenskultur. Erhöhte Stakeholderbindung Kein Problem! Kontaktieren Sie Pokeshot. Pokeshot wird Ihre Unternehmensanforderungen analysieren und Sie mit einer kostenfreien Demo sowie individuellen Entscheidungshilfen unterstützen.

7 JETZT KOSTENFREIE DEMO VEREINBAREN! LINDA WERNER Product Manager SAYODA SAYDALIEVA Chief Sales Officer Die Pokeshot GmbH ist ein weltweit agierendes, innovatives Software- und Beratungsunternehmen aus Berlin. Wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Professional Services und Produktentwicklung im Social Business, um den Nutzen von Software im Unternehmen zu verbessern. STAN JEFFRESS Sr. Learning Consultant

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