(Seminarnummer: 8819)

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1 Poko-Institut, Kaiser-Wilhelm-Ring 3a, Münster, Tel.: , Sy mposium: A rbeitsplatz Datenschutz und Digitalisierung Arbeitnehmer zwischen Zukunftsfähigkeit und Überwachung (Seminarnummer: 8819) Noch nie war es für einen Arbeitgeber einfacher, die eigenen Mitarbeiter zu überwachen. Dank neuer Techniken und unbemerkt arbeitender Algorithmen wird jeder Arbeitnehmer, schnell zum gläsernen Mitarbeiter. Für den Betriebsrat ein schwieriger Spagat. Einerseits soll der eigene Betrieb nicht von neuen Technologien und Innovationen abgeschnitten werden, andererseits müssen auch die Bedenken der Belegschaft Berücksichtigung finden. Schließlich möchte kein Arbeitnehmer ständig überwacht oder sogar wegrationalisiert werden. Aber wie kann der Betriebsrat eine Volldigitalisierung der Arbeitsplätze verhindern, ohne die notwendigen betrieblichen Innovationen zu blockieren? Welche Gefahren drohen durch Big Data & Co. und helfen die neuen Datenschutzvorschriften der EU-DSGVO? Auf den n Punkt: In diesem Symposium erfahren Sie, welche Veränderungen die Digitalisierung zukünftig mit sich bringen wird und welche Möglichkeiten Sie als Betriebsrat haben, diesen Prozess aktiv im Sinne der Belegschaft mitzugestalten. Unsere Experten bringen Sie auf den neuesten Stand zum Thema Datenschutzrecht und zu möglichen Haftungsrisiken. Außerdem zeigen wir, wie sich die Digitalisierung & Co. auf die Gesundheit der Kollegen auswirken können. Ein spannender und hochinformativer Ausblick in die Zukunft unserer Arbeitswelt. 1. Tag 1. Vortrag: Digitalisierung durch Industrie Folgen für die Arbeitswelt der Zukunft Industrie Umsetzungsstand, Zeitfenster, Einsparpotenziale Das Internet der Dinge und Dienste - wo bleibt der Mensch? Folgen für Arbeitsplätze, -organisation und betriebliche Abläufe Arbeitsvertragliche Umgestaltungen aufgrund neuer betrieblicher Erfordernisse Schritt halten können - Anforderungen an das betriebliche Fortbildungswesen in Veränderungsprozessen Roboter, Datenbrillen, Wearables - Risiken und Folgen neuer digitaler Assistenzsysteme Referent: K. Wagnerg r, Dipl.-Informatiker, IT-Consultant und Dozent 2. Vortrag: Neue Gefahren durch Big Data, Cloud Computing und Bring-Your-Own-Device Aktuelle technische Entwicklungen und Gefahrenpotentiale Cloud-Computing - Mitarbeiterdaten in der Datenwolke EU-Standardvertragsklauseln, Binding Corporate Rules und Privacy Shield - besondere Anforderungen an den transatlantischen Datenverkehr Risiken und Haftungspotentiale durch externe Datenspeicherung Mitgebrachte Geräte (BYOD) - sinnvoll oder nur gesteigertes Risikopotenzial? Referent: M. Ruhland, Rechtsanwalt 3. Vortrag: EU-Datenschutzgrundverordnung und das neue BDSG Auswirkungen der EU-DSGVO auf den Beschäftigtendatenschutz Das neue BDSG alles beim Alten oder endlich verbesserter Mitarbeiterdatenschutz? Die (neuen) Rechte der Beschäftigten und wie sie in der Praxis gewährleistet werden können Datenschutzrelevante Phasen im Arbeitsverhältnis

2 Folgen widerrechtlicher Erhebung und Nutzung Strafen und Beweisverwertungsverbote Achtung! Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Referent: F. Bantle, Richter am Arbeitsgericht 4. Vortrag: Digitalisierung: Stressfaktor oder Chance für die Gesundheit Digitalisierung der Arbeitswelt und Zunahme psychischer Erkrankungen Zusammenhang oder Panikmache? Ängste, Unruhe, Burn-out körperliche und psychische Folgen digitaler Überbeanspruchung Gefährdungsbeurteilung und Überlastungsanzeige als Präventionsinstrument Anzeichen für Erkrankungen erkennen und gezielt helfen Kollegen sensibilisieren, informieren und begleiten Erste Schritte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Referent:Dr. D r. M. Albrod, Facharzt für Arbeitsmedizin 2. Tag 5. Vortrag: Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz - Fehler vermeiden Welchen Zugang hat der Betriebsrat zu erhobenen Daten? Implementierung von Verwertungsverboten und Sperren bei Einsatz gegen Mitarbeiter Überwachungsrechte des Betriebsrats verankern Folgen datenschutzwidrigen Verhaltens effektiv regeln Typische Fehler bei der Gestaltung einer Betriebsvereinbarung Rolle des Datenschutzbeauftragten Rechtsfolgen unterbliebener Beteiligung des Betriebsrats Referent: Ch. Burgmer r, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator 6. Vortrag: Datenschutz im Betriebsrat - droht Haftung? Welche Daten erhält der Betriebsrat und wie darf er diese verarbeiten? War der Betriebsrat bislang für seine Datenverarbeitungen verantwortlich? Auswirkungen der EU-DSGVO für den Betriebsrat Folgen der Einordnung des Betriebsrats als Verantwortlicher: Löschkonzept & Co. Drohen Betriebsräten künftig Haftung, Bußgelder und Schadenersatzansprüche? Datenschutzrechtliche Strukturen des Arbeitgebers nutzen - Wege aus der Haftung z. B. durch Betriebsvereinbarungen Referent: T. Schulz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für IT-Recht 7. Vortrag: Mitbestimmung des Betriebsrats - Datenschutz aktiv mitgestalten! Herausforderung - Betriebsratsarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt Behutsame kontra strenge Begleitung des Prozesses - Strategien des Betriebsrats Information über bestehende und geplante Überwachungsmaßnahmen Änderung des Arbeitsplatzes und Arbeitsverfahren Starke Mitbestimmung nach 87 Abs. 1 Ziff. 1, 6 und 7 BetrVG Aufgepasst: Einführung neuer Software Durchsetzung von Unterlassungsansprüchen, Verfahren vor der Einigungsstelle Referent: M. Ruhland, Rechtsanwalt

3 8. Vortrag: Datenschutz und Compliance - Rivalen im Unternehmen?! Bedeutung von Compliance-Vorschriften im Unternehmen Compliance-Management-System - Reduzierung interner und externer Haftungsrisiken Beschäftigungsdatenschutz und Whistleblower Vertrauliche Informationen - Schutz der Unternehmensdaten Compliance-Richtlinien und Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten - Abgrenzungsprobleme Sanktionswirkung bei Regelverstößen Referentin:Nicole Schmittc hmitt, Fachanwältin für Arbeitsrecht

4 Gremium-Rabatt 1. und 2. Teilnehmer 1.195,00 EUR 3. und jeder weitere Teilnehmer 995,00 EUR Seminardauer: 2 Tage Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr, Seminarende: 16:30 Uhr Teilnehmer: max. 35 Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin Termine Hamburg Wichtige Hinweise Schulungsanspruch»Certified Disability Management Professionals«(CDMP) können jetzt auch Poko-Seminare für ihre jährlich notwendige Re-Zertifizierung nutzen! Bei den mit dem nebenstehenden Symbol gekennzeichneten Veranstaltungen finden Sie jeweils die Stundenanzahl, die von der DGUV angerechnet wird. Alle Informationen zur international anerkannten und standardisierten beruflichen Zusatzqualifikation CDMP erhalten Sie auf Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde. Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach 179 Abs. 4 SGB IX. Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier. Legende Mit Extra-Vorteil Interessanter Hotelpreis Zusatzseminar Freie Plätze vorhanden Nur noch wenige freie Plätze Keine freien Plätze - Bitte rufen Sie uns an! Kinderbetreuung Mit Zertifizierung Behindertenfreundliches Hotel Inhouse-Seminar Ohne Vorkenntnisse Mit Gerichtsbesuch Reservieren / Anmelden Warteliste Reservierung in Anmeldung umwandeln Merkzettel

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