Tobias Greissing. Senior Design Thinking Coach Industrial Designer Visual Thinker Maschinenbauer ZDI-MAINFRANKEN
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- Sabine Fleischer
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Transkript
1 Tobias Greissing Senior Design Thinking Coach Industrial Designer Visual Thinker Maschinenbauer ZDI-MAINFRANKEN
2 CSR Maschinenbau Dozent visual-experiences.de Design 2009 Design Thinking Visual Thinking!2
3
4 Ideenlabor DT 2018 Gründerwerkstatt LS 2018 Inkubator AP 2019
5 Hier werden Ideen entwickelt. In Workshops mit dem Design Thinking Ansatz IDEENLABOR
6 IDEENLABOR
7 Hier dürfen ausgewählte Startups mit ihren digitalen Ideen für einen Zeitraum in einer Co-Working Atmosphere starten! CUBE
8 CUBE
9 2018 wird mit dem Bau eines Inkubator begonnen, der unmittelbar in der Nähe, etablierten Startups eine Basis für ihre großen Geschäfte bietet. INKUBATOR
10 Gründungswillige start!up!willies WEN SUCHEN WIR
11 Studierende Gründer UNSERE IDEALE MISCHUNG Unternehmen Wissenschaftler
12 PREMIUMPARTNER STARTUP NETZWERKPARTNER Start-up Netzwerkpartner indtact GmbH MainZIT GmbH MOZYS Engineering GmbH NextLevel Logistik GmbH Priotic GmbH TreeIT GmbH & Co. KG Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG Duttenhofer GmbH & Co. KG Flyeralarm Future Labs Fresenius Medical Care Deutschland GmbH iwelt AG Infosim GmbH & Co. KG Jopp Holding GmbH Koenig & Bauer AG Main-Post GmbH Palmer AG Preh GmbH s.oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG va-q-tec AG Vogel Business Media GmbH & Co. KG Wegmann automotive GmbH Würzburg AG WVV GmbH Bechtle AG Bitbone AG Drykorn Modevertriebs GmbH & Co. KG Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG FIS - ASP Flexus AG GECCO GmbH Haas GmbH Karl Endrich KG NETZWERKPARTNER Mercedes Benz EF Autocenter Mainfranken regiogate GmbH Sparkasse Mainfranken Würzburg TERA Kommunalsoftware GmbH VR-Bank Würzburg VS Logistics Warehousing GmbH Weigang PRO GmbH
13 GEFÖRDERT VON:
14 Zusammenspiel von agilen Methoden Das richtige Problem finden Die Lösung richtig umsetzen Discover (Entdecken) Design (Gestalten) Deliever (Auslieferung) Erster Prototyp aus Papier oder Lego etc., der mit Kunden getestet wurde. Einfacher, klickbarer Prototyp mit den wichtigsten Kern-Funktionen Iterativer Bau einer funktionierenden App/ Software, regelmäßig mit Kunden bzw. Nutzer getestet wird. Design Thinking Service Design, Business Design, Customer Experience Design Lean StartUp Lean UX, Lean Methoden Agiles Projektmanagement z.b. Kanban, Scrum, 3 6 Wochen 3 6 Wochen 3 5 Monate Agile Projekte sollten i. d. Regel idealtypisch nach 5 8 Monaten gelauncht werden.
15 DER MENSCH
16 UMGANG
17 DAS TEAM
18
19
20 von Neugierde getrieben Komplexität akzeptieren experimentieren T auf den Menschen fokussieren visualisieren und zeigen
21
22 Ein Gespräch nach dem anderen. Strebe nach Massen von Ideen. Bleib beim Thema. Ermutige zu verrückten Ideen. Mach mehr aus den Ideen anderer. Stelle Kritik zurück. Arbeite mit Bildern.
23
24 DAS TEAM
25 DESIGN THINKING Das richtige Problem finden
26 3 2 1
27 multidisziplinäre Akteure schließen sich zusammen (aus allen Abteilungen) in einer entspannten Örtlichkeit Think Rooms, in einer Hütte, in unserem Ideenlabor, CUBE, klare Regeln und Wertvorstellungen werden vorgegeben, brauchen wir, damit es nicht chaotisch wird man folgt dabei einem bestimmten, iterativen Fahrplan Feedback (von Teammitgliedern, Kunden, etc.) als den eigentlichen wertbildenden Moment betrachtet und dieses deshalb maximiert 27
28 VERSTEHEN BEOBACHTEN SYNTHESE IDEATION PROTOTYPING TESTEN
29 Die Lösung richtig umsetzen Lean-Startup umfasst eine ganz bestimmte Theorie und Geisteshaltung, mit der Unternehmer ein Unternehmen gründen können. was man anbieten soll, was die Kunden wollen und wofür sie bereit sind wie viel zu zahlen. LEAN STARTUP
30
31
32 Flexible an der Aufgabe arbeiten ITERATION INKREMENTE EINFACHHEIT VERÄNDERUNG BEGRÜSSEN REVIEWS RETROSPEKTIVEN SELBSTORGANISIERTE TEAMS AGILES ARBEITEN KOOPERATION CON FACHEXPERTEN UND ENTWICKLERN
33 SCRUM Flexible an der Aufgabe arbeiten
34 Flexible an der Aufgabe arbeiten
35 KANBAN Flexible an der Aufgabe arbeiten
36 Flexible an der Aufgabe arbeiten
37 PARTIZIPATION - TRANSPARENZ - KOMMUNIKATION
38 DIE MENSCHEN
39 ZIEL IST ES EIN FUNKTIONIERENDES TEAM
40
41
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