ZENTRUM FÜR DRUCK UND MEDIEN IHRE MANNSCHAFT STRATEGISCH WEITERENTWICKELN DER KOMPETENZSCAN FÜR MITARBEITER

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1 ZENTRUM FÜR DRUCK UND MEDIEN IHRE MANNSCHAFT STRATEGISCH WEITERENTWICKELN DER KOMPETENZSCAN FÜR MITARBEITER Björn Panne, Leiter Personalentwicklung VDMB

2 AGENDA 1. Ihre individuellen Herausforderungen 2. Personalentwicklung und Qualifizierung 3. Der Kompetenzscan 4. Zentrum für Druck und Medien Aktuelle Entwicklungen 5. Das sagen unsere Kunden 6. Referenzunternehmen 2

3 IHRE INDIVIDUELLEN HERAUSFORDERUNGEN Ihre Bedürfnisse im Blick + Steigende Anforderungen bei Mitarbeitern durch neue Produkte, Verfahren, Kundenwünsche, Crossmediale Vernetzung aller Kommunikationsmedien + Erfordert veränderte Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeiter (Technik, Vertrieb, Marketing etc.) + Gute Arbeitskräfte langfristig an das Unternehmen binden -> Fachkräftemangel + Dies soll als Strategie und im Arbeitsprozess umgesetzt werden 3

4 SO UNTERSTÜTZEN WIR SIE! Unsere Lösungsansätze für Ihre Herausforderungen 4

5 DER KOMPETENZSCAN Personalentwicklung individuell auf den Bereich abgestimmt + Evaluierung der jeweiligen Kompetenzen der Mitarbeiter + Kompetenzscan für Facharbeiter Medien im Bereich Druck und Medienvorstufe + Entwicklung eines individuellen Schulungsplans auf Basis der Ergebnisse des jeweiligen Kompetenzprofils + Beratung bei weiteren Qualifizierungsmaßnahmen, Abstimmung und Koordination der Weiterbildungen 5

6 ABLAUF DES KOMPETENZSCANS Das klassische Interview + Definition der Zielsetzung und Schwerpunkte im Vorfeld mit der Unternehmensleitung + Der aktuelle Wissensstand des jeweiligen Teilnehmers wird in Form eines Interviews ermittelt + Das Interview wird von einem Fachspezialisten anhand eines durchdachten Fragenkataloges geführt + Darstellung des Kompetenzprofils in Form einer Grafik + Nachbesprechung des Scans mit dem Mitarbeiter + Dauer des Interviews ca. 2 Stunden 6

7 THEMEN IM KOMPETENZSCAN Hier prüfen wir das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter + Printmediendesign + Bildbearbeitung + Satz und Layout + PDF-Know-How + Colormanagenemt + Grundlagen Digitalmedien + PSO + Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung + Korrekter Einsatz von Messgeräten, Hardware etc. 7

8 ERGEBNISSE DES KOMPETENZSCANS Ihre Grundlage für weitere strategische Entscheidungen + Eine genaue, neutrale Bewertung des Personals hinsichtlich des aktuellen Know-hows + Grafische Darstellung des individuellen Kompetenzprofils des jeweiligen Mitarbeiters + Bericht mit allen Teilnehmer-Ergebnissen im Überblick + Dokumentation und Schulungsempfehlungen für Mitarbeiter und Unternehmensleitung + Grundlage zu gezielten, individuellen Qualifizierungsmaßnahmen und zur Einsatzplanung der Mitarbeiter 8

9 ERGEBNISSE DES KOMPETENZSCANS Defizite und Chancen schnell erfassen

10 ZENTRUM FÜR DRUCK UND MEDIEN Aktuelle Entwicklungen im ZDM 10

11 ENTWICKLUNGSPROGRAMME Digital Publishing, Vertrieb, Führung, Marketing und mehr! + Geprüfter Digitalpublisher mit Abschlusszertifikat + Digital Publishing Die Digitalisierung von Print als neue Dienstleistung + Manangement-Qualifizierungen: Vertrieb, Führung und Marketing mit dem 4x2 Format 11

12 INDIVIDUELLE QUALIFIZIERUNGEN Wir qualifizieren nach Ihren Anforderungen! + Erarbeitung individueller Trainings- und Schulungskonzepte und Inhalte + Erarbeitung individueller Trainingsunterlagen + Individuelle Terminabstimmung + Schwerpunkte können mit dem Trainer vorab abgestimmt werden + Ihre Prioritäten und Fragen können im Seminar voll berücksichtigt werden + Sensible Inhalte können ohne Dritte bearbeitet werden + Das Seminar kann auch bei Ihnen vor Ort stattfinden + Möglichkeit für Einzelseminare und Coaching 12

13 DAS SAGEN UNSERE KUNDEN 2500 zufriedene Kunden im Jahr 2013! KLASSE Kompetente, sachliche Beratung. Freundlich präsentiert Stefan or, Verlag Nürnberger Presse Hat mir sehr gut gefallen, weil praxis- und zukunftsorientiert. omas Löv, Grüne Erde GmbH, Österreich Genügend Zeit für Fragen, Möglichkeiten, Diskussionen. Hat sehr geholfen, sehr interessant für die weitere Arbeit am MAC Gertraud Ruml, Landeshauptstadt München Tourismus Super Vortrag sehr verständlich viel NEUES. Sehr gutes und informatives Seminar. Der Wissenszuwachs ist enorm. Herr Ahmet Bekil, Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Wie immer perfekt Frau Nicole Schwenk, Kaiser Medien GmbH 13

14 REFERENZKUNDEN Unsere Kunden sind in allen Branchen zu Hause 14

15 CFO ASKS CEO: WHAT HAPPENS IF WE INVEST IN DEVELOPING OUR PEOPLE AND THEN THEY LEAVE US? CEO: WHAT HAPPENS IF WE DON T, AND THEY STAY? 15

16 VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT! Ihr Ansprechpartner: Björn Panne