Gesundheitscoach. Kooperationsprojekt. Institut für Integrative Heilpraxis iih, Weggis. Woodtli Schulen Zürich AG, Zürich. Zertifikatsausbildung zum

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1 Zertifikatsausbildung zum Gesundheitscoach in der beruflichen Gesundheitsförderung Institut für Integrative Heilpraxis Höhere Fachausbildungen in Gesundheitsförderung Woodtli Schulen Zürich AG Bildung in Komplettmedizin Lagerstrasse 1, 8021 Zürich, Tel Kooperationsprojekt Institut für Integrative Heilpraxis iih, Weggis und Woodtli Schulen Zürich AG, Zürich id-wirz

2 Berufliche Gesundheitsförderung Die berufliche Gesundheitsförderung rückt zunehmend ins Interesse der Öffentlichkeit. Nicht nur die Beschäftigten in Betrieben und Unternehmen wünschen sich gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen, auch die Führung vieler privater und staatlicher Unternehmen und Organisationen misst dieser Thematik wachsende Bedeutung zu. Der Strategiebericht des Bundes hält fest, dass die Gesundheitsversorgung bisher zu exklusiv auf die reparative Medizin fokussiert war und künftig in allen Politikbereichen eine stärkere Gewichtung der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention zu berücksichtigen sei. Erkenntnisse der modernen Personal- und Organisationsentwicklung, die Annahme, dass zwischen der Gesundheit der Mitarbeitenden und der Gesundheit der Organisation eine Wechselbeziehung besteht, sowie die zunehmende Einsicht einer Mitverantwortung der Betriebe für die Gesundheitsförderung ihrer Beschäftigten öffnen die Tür für Gesundheitsinitiativen am Arbeitsplatz. Als wichtiges Ziel für die Gesundheitspolitik gilt, dass sich die Gesundheit der arbeitenden Bevölkerung durch Schaffung gesünderer Arbeitsbedingungen, Einschränkung arbeitsbedingter Krankheiten und Verletzungen sowie durch die Förderung des Wohlbefindens verbessere. Nach dem Arbeits- und Unfallversicherungsgesetz ist es Pflicht der Arbeitgeber, für gesunde und sichere Arbeitsplätze ihrer Beschäftigten zu sorgen, und Pflicht der Arbeitnehmer, ihre Arbeitgeber dabei zu unterstützen. Die berufliche Arbeit stellt den Menschen in der heutigen Zeit vor vielfältige Herausforderungen. Nicht alle sind diesen hohen Anforderungen gewachsen. Belastende Bedingungen nehmen zu, etwa in der Arbeit am PC oder in der Forderung nach immer grösserer Flexibilität, verbunden mit hohen Erwartungen an Leistung, Teamarbeit, Beziehung und Kommunikation. Die zu erfüllenden Aufgaben sind heute für viele Menschen komplexer und vielschichtiger geworden. Im Zeitalter von SMS, und totaler Erreichbarkeit werden viele Prozesse beschleunigt. Bewegungsmangel, Fehlernährung, psychische und physische Überlastungen, Stress und Konflikte kennzeichnen zunehmend den Berufsalltag. Hinzu kommen Umwelteinflüsse, die den Menschen gesundheitlich beeinflussen: Luftverschmutzung, Lärmbelastung, Klimaveränderung. Die Zahl von Burnouts und Erkrankungen steigt. Die Folge sind Arbeitsausfälle und Mehrbelastungen für die anderen Mitarbeitenden, aber auch enorme Aufwendungen in organisatorischer und finanzieller Hinsicht für das Unternehmen. Gezielte Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sollen mithelfen, das Arbeitsklima zu verbessern und krankheitsbedingte Ausfälle abzubauen. Vorteile für die beruflichtätigen an der Konzeption und Realisierung der Gesundheitsförderung unterstützt. Risiken werden vermindert, gesundheitliche Ressourcen gestärkt. Lebensumstände können besser berücksichtigt und gesundheitliche Probleme leichter bewältigt werden. aussetzungen, sich am Arbeitsplatz gesundheitsgerecht zu verhalten, verbessern sich. Vorteile für die Betriebe, Unternehmen, Organisationen werden. sich positiver, Produktivität und Solidarität nehmen zu. Krankheitsausfälle.

3 Berufsprofil Ausbildung Der Gesundheitscoach soll am Arbeitsplatz gesundheitsfördernde Massnahmen durch Schulung und Beratung einleiten und unterstützen. Dabei stehen im Mittelpunkt: Verminderung gesundheitlicher Risikofaktoren für die Mitarbeitenden Rolle / Funktion Die Ausbildung ist auf drei Säulen aufgebaut: Förderung von Gesundheitsressourcen und Lebens- gesundheitlichen Risikofaktoren Bildung und Beratung zur Verbesserung der Gesundheits- und Lebenskompetenzen am Arbeitsplatz wicklung in der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung wie Spitälern, Altersheimen, sozial- und heilpädagogischen Institutionen, Schulen, Industriebetrieben und Dienstleistungsunternehmen. setzt er sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz ein. und Gestaltung zufrieden stellender Beziehungen am Arbeitsplatz. Schulungen und persönliche Beratungen durch. Adressaten heitsfragen, Erwachsenenbildung und Beratung angesprochen, die die Möglichkeit haben, in ihrem Berufsfeld gesundheitsfördernde Massnahmen einzuleiten. Ziele In der Ausbildung werden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die dazu befähigen, in Organisationen und Unternehmen beraten, zu planen netzen Befähigung zum Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis Die Ausbildung zum Gesundheitscoach ermöglicht gleichzeitig einen Einstieg in die Erwachsenenbildung. Im Lehrgang sind das Doppelmodul 1 (SVEB Zertifikat1) und Teile der Module 2-5 der Ausbildung zum/zur Ausbilder/in FA eingebaut. Mit dem erfolgreichen Besuch der Gesundheitscoachausbildung und eines Ergänzungsseminars mit der erforderlichen Praxistätigkeit als Ausbilder/in wird der Eidg. Fachausweis Ausbilder/in erlangt.

4 Inhalte heit, Konzepte der Gesundheitsförderung, Förderung personaler, physischer und psychischer Gesundheitsressourcen, gesundheitliche Risikofaktoren und ihre Vermeidung Arbeitsplatz: Aspekte der Ernährung, Bewegung, Gesundheitspsychologie, Ökologie/Baubiologie und Naturheilkunde umweltbedingter Gesundheitsschäden, Prävention, Gesundheitsförderung und Rehabilitation, die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen Struktur Seminar von Donnerstag Samsatag statt, dazwischen 2 4 Einzeltage an Samstagen. vision/intervision und Selbststudium. Es ist insgesamt mit einem Zeitaufwand von von mindestens 8 Tagen). Eine genauere Aufstellung ist der folgenden Tabelle zu entnehmen. staltungen erwachsenengerecht planen, gestalten und auswerten, Kursorganisation und -kalkulation, Marketing mit einzelnen Personen

5 Modulübersicht Module Inhalte Umfang Modul 1 Gesundheitsförderung und Umgang mit gesundheitlichen Risiken/Belastungen am Arbeitsplatz Gesundheitspsychologie, Gesundheitssystemgestaltung und Arbeitsökonomie zusammenhang, Determinanten von Gesundheit und Krankheit, Gesundheits- und Krankheitsverhalten, soziale Ungleichheit, gesundheitsrelevante Genderaspekte Personale, soziale und ökologische Risikofaktoren Stress, Burnout, Sucht, Mobbing, körperlichen, psychosomatischen und psychischen Erkrankungen heitsförderung und Prävention 120 Stunden Modul 2 Methoden und Verfahren zur Gesundheitsförderung, Prävention und Intervention Ausser-Haus-Ernährung Problemstellungen und lichen Belastungen entgegenzuwirken körperliche und mentale Entspannungstechniken Hydrotherapeutische Massnahmen und Wellness 75 Stunden Modul 3 Konzeptarbeit und Projektentwicklung in der beruflichen Gesundheitsförderung und Institutionen als lernende Organisationen bestehende Strukturen bereich programmen Modul 4 Gesundheitsbildung, Lehrveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen Erwachsenen Lehr- und Lernverständnisses gerecht planen, leiten und auswerten und des Arbeitsklimas 92 Stunden Modul 5 Coaching in Gesundheitsfragen Arbeitsplatz Beratungsarbeit prozessen 23 Stunden

6 Ausbildungselemente Kontaktunterricht Darunter wird der fachbezogene Unterricht mit den Dozierenden verstanden. Seminare/Intervision In Kleingruppen werden unter Anleitung der Dozierenden Lerninhalte aufgearbeitet, gegenseitig kollegiale Beratung durchgeführt. Supervision Im Modul 3 wird eine fall- und prozessbezogene Supervision durchgeführt. Dabei werden schulischen Gesundheitsförderung von einer Fachperson begleitet. Praktische Ausbildung Im Modul 3 werden Erfahrungen in der Praxis erlangt und reflektiert. In einem Übungs- erlangen sie mehr Sicherheit in der Funktion als Gesundheitscoach. Ausbildungsmethode Der Ausbildung liegt ein ganzheitliches Lehr- und Lernkonzept zugrunde, bei dem das partnerschaftliche, ressourcen- und themenbezogene Arbeiten zentral ist. Die aktive Zusammenarbeit zwischen Kursleitung/Dozierenden und Ausbildungsgruppe schafft ein angenehmes Lernklima. Zur Vermittlung und Verarbeitung der Lerninhalte steht eine breite Palette an Methoden der Erwachsenenbildung zur Verfügung. Qualifizierung geführt. Mit dem erfolgreichen Abschluss aller Module erlangen die Studierenden das Diplom als Gesundheitscoach und das Modulzertifikat der Erwachsenenbildung SVEB 1. Mit dem erfolgreich absolvierten Ergänzungsseminar erhalten sie den Eidg. Fachausweis Ausbilder/Ausbilderin FA. Abschliessende Projektarbeit Gegen Schluss der Ausbildungszeit verfassen die Studierenden eine schriftliche Abschluss-

7 Anbieter und Leitung Organisation Das Institut für Integrative Heilpraxis, Weggis und die Woodtli Schulen Zürich AG, Zürich siert und EDUQUA zertifiziert. Das iih ist anerkannte Schule der Naturärzte Vereinigung Schweiz NVS und SVEB anerkannter Anbieter für Ausbildungen zum/zur Ausbilder/Ausbilderin mit Eidg. Fachausweis. Die Woodtli Schulen AG ist ein Unternehmen der Kaufmännischen Vereinigung KV Schweiz Aufnahme Voraussetzungen für die Aufnahme sind: - erfolgreich abgeschlossene Berufslehre oder schulische Ausbildung im Sek.II Bereich - Mindestalter 22 Beginn Studienleitung: Institut für Integrative Heilpraxis iih Wirz Robert, dipl. Psychologe (lic.phil.)und dipl. Heilpädagoge, Schulleitung iih, Dozent HFS/FHS, Lehrbeauftragter Universität Fribourg Wagner Eva Maria, dipl. Pädagogin (Fachrichtungen: Gesundheitspädagogik und Heilpädagogik) Woodtli Schulen AG Gabriel Mary, dipl. med. Laborantin SRK, Prorektorin Woodtli Schulen AG, Zürich Dozierende Fachpersonen aus den Bereichen: Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie, Pädagogik der Erwachsenenbildung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Ernährung, Körperarbeit, Pflanzenheilkunde, Wellness, Ökologie und Rechtswesen (siehe Dozierendenverzeichnisse Institut für Integrative Heilpraxis und Woodlti Schulen) Daten und Kosten Siehe separates Blatt Ausbildungsorte Intensivseminare: Seminar-Hotel Rigi am See, Kurstage: (Übernachtungsmöglichkeiten in der Nähe) Woodtli Schulen Zürich AG Lagerstrasse Zürich (direkt beim HB Zürich)

8 Information und Anmeldung Interessiert Sie die Ausbildung zum Gesundheitscoach? Gerne würden wir Sie ein Stück auf Ihrem weiteren Ausbildungsweg begleiten. Bestellen Sie unverbindlich weitere Unterlagen beim Institut für Integrative Heilpraxis iih, Weggis oder bei der Woodtli Schulen AG, Zürich. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Sachbearbeiterinnen zur Verfügung. Institut für Integrative Heilpraxis: Sachbearbeiterin: Irène Küttel-Ringgenberg, Montag bis Donnerstag, 08:30 bis 11:00 Uhr iih Weggis Woodtli Schulen Zürich AG: Sachbearbeiterin: Yvonne Lüthi Iih Luzern Woodtli Schulen Zürich