Coaching on Demand für Führungskräfte aus dem Mittelstand

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1 Warum dieses Coachingformat für Führungskräfte aus dem Mittelstand? Die Rolle Führungskraft birgt bereits von Haus aus hinreichend Potential für Rollenkonflikte: Der eigene Vorgesetzte erwartet Leistung. Die Mitarbeiter erwarten einen menschlichen Vorgesetzten, zu dem sie auch schon mal mit privaten Themen kommen können. Die zeitliche Beanspruchung als Führungskraft fordert ihren Tribut im Hinblick auf die Familie, das soziale Umfeld und nicht zuletzt soll auch die eigene Person nicht zu kurz kommen: Stichwort Burnout- Prävention und Life-Balance. Im Mittelstand treten diese Konflikte in verstärktem Umfang auf, weil die Führungskräfte in das soziale und betriebliche Umfeld regelmäßig stärker eingebunden sind, als dies in Konzernstrukturen der Fall ist. Heute Kollege Morgen Vorgesetzter ist ein weiterer Aspekt in diesem Zusammenhang. Wohnt die Führungskraft dann noch im gleichen Ort wie der Mitarbeiter im ländlichen Raum keine Seltenheit dann wird es sehr schnell schwierig. In diesem Umfeld gibt es für die Führungskraft den Bedarf, kurzfristig auf einen Coach zurückgreifen zu können, mit dem sie frei von allen Rollenzwängen die eigenen Handlungsmöglichkeiten diskutieren und reflektieren kann. Typische Anlässe: Schwierigkeiten mit dem Vorgesetzten/ Kollegen; Schwierige und wichtige Gespräche/ Verhandlungen, die kurzfristig zu führen sind; Akute Probleme mit Mitarbeitern (Leistungs-schwache Mitarbeiter, Mobbing, Alkohol etc.); Akute Themen mit dem Betriebsrat Etc. 100 PersEnt GmbH & Co. KG Sitz der Gesellschaft Registergericht Amtsgericht Stuttgart: HRA Umsatzsteuer-IdNr.: DE Kontakt : Telefon : 07472/ Telefax : 07472/ Mobile: 0176/ Internet: Mail: m.kohlhaas@100persent.de Geschäftsführerin: 100 PersEnt Verwaltungsgesellschaft mbh Amtsgericht Stuttgart HRB Geschäftsführer: Kontakt: s.o. Seite 1

2 Wesensmerkmale des Coaching: Coaching ist auch in diesem Kontext der individuelle Entwicklungs- und Wachstumsprozess, der durch den Coach initiiert und begleitet wird. Der Prozess ist zielund lösungsorientiert. Wesentliches Element des Coachings ist die Erarbeitung des Zugangs zu den Ressourcen des Klienten durch Selbstreflexion. Der Coachingprozess wirkt vor allem dann nachhaltig, wenn es in der gemeinsamen Arbeit gelingt, folgende drei Schritte zur zielführenden Handlung zu gehen: Der Klient erkennt seine Bewertungsmuster und deren Entstehung; Der Klient erkennt die eigenen Ressourcen und Stärken und aktiviert diese; Der Klient erarbeitet Handlungsmöglichkeiten und Ziele aufgrund von Selbstreflexion quasi von innen heraus, formuliert sie klar und vor allen Dingen setzt sie eigenverantwortlich in zielführende Handlungen um. Aktives Zuhören, wertschätzendes und kritisches Hinterfragen, Rückmeldung zu den Ausführungen und Ideen des Klienten sowie das Anbieten neuer Perspektiven und Sichtweisen sind die Kernelemente des Coachings. Ihre Vorteile: Kurzfristigen Zugriff auf einen hochqualifizierten Coach Rasche und unbürokratische Abwicklung sehr kostengünstig, weil halbstündige Telefonate regelmäßig ausreichen Kurzprotokoll für jeden Coachingtermin Mein Angebot: Sichern Sie sich kostengünstig den raschen Zugriff auf meine Coaching- Kompetenz. Für einen geringen monatlichen Beitrag haben Sie - je nach gewähltem Tarif - die Möglichkeit, aus einem vergünstigten Kontingent von Coachingstunden innerhalb definierter Zeiten kurzfristig zuzugreifen. Auf diese Weise sind Sie rasch und unbürokratisch handlungsfähig. Die erste Coachingsitzung findet immer als persönliches Treffen statt. Nur auf diese Weise können Sie wirklich feststellen, ob die Chemie zwischen mir als Coach und Ihnen als Klient stimmt. Die weiteren Coachingtermine finden vorzugsweise als halbstündige Telefontermine statt. Im Falle von Unternehmen ist das Coachingkontingent von mehreren Mitarbeitern nutzbar. Pro Unternehmen können maximal zwei Kontingente erworben werden. Seite 2

3 Die Tarifübersicht Monatliche Kosten in Abhängigkeit von gewähltem Tarif und Personen-/ Unternehmensgruppe Tarif Leistung Privatpersonen* KMU bis 50 KMU KMU KMU T 1 T 2 T 3 T 4 T 5 incl. USt Kontingent: 20 Std. zu 75,- zwei Arbeitstagen** zustande. zwei Arbeitstagen** zustande. Kontingent: 20 Std. zu 75,- 10,00 incl. USt 10,00 12,50 15,00 20,00 18,00 23,00 28,00 36,00 15,00 17,50 20,00 30,00 20,00 25,00 30,00 50,00 * exklusiv für Mitglieder meiner Xing-Gruppe Rubikonüberschreiter ** nicht während der Ferienzeiten in Baden-Württemberg *** maximal zwei Kontingente können erworben werden Sofern nicht ausdrücklich anders vermerkt, gelten alle Preise zzgl. gesetzlich geltender USt. (z.z. 19%). Die monatlichen Tarifkosten werden zum Zeitpunkt der Anmeldung für ein Jahr vorab in Rechnung gestellt. Der Monat der Anmeldung zählt nicht mit. Der Vertrag verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr, wenn er nicht unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ablauf der aktuellen Vertragslaufzeit gekündigt wird. Die Abrechnung der Coachingstunden erfolgt auf der Basis angefangener Zeitblöcke von 15 Minuten. Sollten Fahrtkosten für persönliche Coachingsitzungen notwendig sein, werden diese im Rahmen des vereinbarten Kontingents mit 0,65 pro gefahrenem Kilometer in Rechnung gestellt. Die Abrechnung der Coachingstunden erfolgt jeweils zum Monatsende für den abgelaufenen Monat. Die Rechnungen sind sofort ohne jeden Abzug zur Zahlung fällig. Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen? Bitte wenden Sie sich an: 100 PersEnt GmbH & Co. KG Telefon : 07472/ Telefax : 07472/ Mobile: 0176/ Internet: Mail: m.kohlhaas@100persent.de Seite 3

4 Rahmenvertrag für das Coaching on Demand (CoD) Mit der Übersendung dieses Anmeldeformulars an die 100 PersEnt GmbH & Co. KG per E- Mail an (alternativ per Fax an 07472/ oder per Post) bestätige ich die genannten Bedingungen und melde mich für das CoD an. [Bitte schreiben Sie direkt in das Dokument, speichern es und senden es per an Auftraggeber (AG): Name, Vorname: Straße: PLZ, Ort: Telefon: Mobiltelefon: Bitte Anzahl Kontingente eintragen: Privatpersonen KMU bis 50 Mitarb. KMU Mitarb. KMU Mitarb. KMU Mitarb. Bitte Beginn des CoD angeben und Tarif ankreuzen: CoD soll beginnen ab dem: (mm.jjjj): Datum: T 1 T 2 T 3 T 4 T 5 Unterschrift: (Falls Rechnungsadresse abweichend von der oben angegebenen Adresse): Gewünschte Rechnungsadresse: Seite 4

5 Abruf von Coachings im Rahmen des Kontingents für Firmen (AG) (bitte ankreuzen): Option A Das Coachingkontingent steht grundsätzlich beliebig vielen Mitarbeitern des AG zur Verfügung. Die Kontingentabrufe erfolgen ausschließlich durch folgende autorisierte Personen des AG (z.b. GeschäftsführerIn, PersonleiterIn): Name, Vorname Position Tel.-Nr. Diesen Personen wird die monatliche Abrechnung zur Genehmigung der Rechnungsfreigabe zugestellt. Option B Das Coachingkontingent steht grundsätzlich beliebig vielen Mitarbeitern zur Verfügung. Die Kontingentabrufe erfolgen durch den jeweiligen Mitarbeiter, der das Coaching in Anspruch nehmen möchte. Dem jeweiligen Coaching-Protokoll wird ein Stundennachweis beigefügt. Die monatliche Abrechnung einschl. Stundennachweis (ohne Namen) wird folgender autorisierter Person zur Genehmigung der Rechnungsfreigabe zugestellt: Name, Vorname Position Tel.-Nr. Der AG ist bei begründeten Zweifeln an der Rechnungsstellung berechtigt, die namentliche Offenlegung der Mitarbeiternamen zu verlangen. Der AG versichert mit Auftragserteilung, dass er die Mitarbeiter hierüber informiert haben wird. Seite 5