Dokumentation zur 1. Gesundheitskonferenz Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Campus Suderburg
|
|
- Joseph Heidrich
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Quelle: Auszug aus den Geobasisdaten der Niedersächsischen Vermessungs- und Katasterverwaltung ALKIS 2015 LGLN Dokumentation zur 1. Gesundheitskonferenz Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Campus Suderburg
2 Einladung Sehr geehrte Akteurinnen und Akteure im Gesundheitswesen, liebe Bürgerinnen und Bürger, der Landkreis Uelzen ist anerkannte Gesundheitsregion des Landes Niedersachsen. Wir haben damit die Chance, passgenaue Strukturen für aktuelle und zukünftige Anforderungen unserer Gesundheitsversorgung zu entwickeln. Unser Ziel ist es, auch in Zukunft eine qualitativ hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Bevölkerung im Landkreis Uelzen, sicherzustellen. Auf unserer ersten Gesundheitskonferenz stehen daher die Erfordernisse im Mittelpunkt, die von unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie von Fachleuten im Gesundheitswesen als bedeutsam für die Gesundheitsversorgung im Landkreis gesehen werden. Wir laden Sie herzlich ein, sich an dem Prozess der Weiterentwicklung unserer Strukturen zu beteiligen und möchten gerne mit Ihnen in die Diskussion gehen. Als Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Gesundheitskonferenz haben Sie die Möglichkeit, wichtige Themen für unsere Gesundheitsregion mitzugestalten. Sagen Sie uns, was Sie bewegt und bringen Sie sich ein! Ich freue mich sehr auf Ihre Teilnahme und wünsche uns eine erfolgreiche Konferenz! Herzlichst Ihr Dr. Heiko Blume Landrat des Landkreises Uelzen 2
3 Inhalt Programm... 4 Begrüßung... 5 Grußwort des Hausherren... 5 Eröffnung durch Landrat Dr. Heiko Blume... 5 Gesundheit vor Ort gestalten Gesundheitsregionen Niedersachsen... 6 Gesundheitsregion Landkreis Uelzen... 7 Ergebnisse aus Forum 1 Gesundheitsversorgung auf dem Land... 8 Ergebnisse aus Forum 2 Pflegerische Versorgung... 9 Forum 3 Ärztliche Versorgung Impulsvortrag Ergebnisse aus Forum 3 Ärztliche Versorgung Ergebnisse aus Forum 4 Gesundheitsförderung & Prävention Rahmenprogramm der Konferenz Aussteller auf der Konferenz Weiteres Vorgehen
4 Programm Gesundheitskonferenz Februar 2016, Ostfalia Hochschule Campus Suderburg 13:30 Uhr Einlass und Begrüßungsgetränk Möglichkeit zum Besuch der Info-Stände vor und in der Mensa 14:00 Uhr Begrüßung Dekan Prof. Dr. Hansen Ostfalia Hochschule Suderburg Landrat Dr. Heiko Blume Landkreis Uelzen 14:15 Uhr Gesundheit vor Ort gestalten Gesundheitsregionen Niedersachsen Thomas Altgeld, Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. 15:00 Uhr Vorstellung der Foren Catharina Engler, Koordinatorin Gesundheitsregion Landkreis Uelzen Gesundheitsamt Uelzen Lüchow-Dannenberg 15:10 Uhr Kaffeepause Möglichkeit zum Besuch der Info-Stände vor und in der Mensa 15:30 Uhr Beginn der parallelen Foren Forum 1 Gesundheitsversorgung auf dem Land Moderation: Ulrich Fernim, MediClin Seepark Klinik Bad Bodenteich Dr. med. Peter Kolbe, MediClin Seepark Klinik Bad Bodenteich Forum 2 Forum 3 Pflegerische Versorgung Moderation: Heinz Meierhoff, DRK-Kreisverband Uelzen e. V. Prof. Stefan Müller-Teusler, Der Paritätische Uelzen Ärztliche Versorgung Moderation: Stefan Starke, HELIOS Klinikum Uelzen Dr. med. Gerhard Wermes, Gesundheitsamt Uelzen Lüchow-Dannenberg Referat: Oliver Christoffers, Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen Forum 4 16:50 Uhr Raumwechsel Gesundheitsförderung & Prävention Moderation: Doris Beckmann, AOK die Gesundheitskasse für Niedersachsen Britta Richter, Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. 17:00 Uhr Ergebnispräsentation aus den Foren Moderatorinnen und Moderatoren stellen die Ergebnisse aus den Foren vor 17:40 Uhr Ausblick Landrat Dr. Heiko Blume 18:00 Uhr Veranstaltungsende Gesamtmoderation Britta Richter, Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.v. 4
5 Begrüßung Grußwort des Hausherren Prof. Dr. Hansen, Dekan der Fakultät Handel und Soziale Arbeit der Ostfalia Hochschule Suderburg, begrüßte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Gesundheitskonferenz. Als Gastgeber dieser Veranstaltung, stellte die Ostfalia Hochschule Suderburg ihre Räumlichkeiten zur Verfügung. Darüber hinaus ist sie in der Steuerungsgruppe der Gesundheitsregion Landkreis Uelzen durch Herrn Prof. Dr. Hansen vertreten. Eröffnung durch Landrat Dr. Heiko Blume Eröffnet wurde die Gesundheitskonferenz durch Landrat Dr. Heiko Blume. Neben Frau Kofahl- Langmack vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, begrüßte Dr. Blume ca. 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf der ersten Gesundheitskonferenz des Landkreises Uelzen. Neben der Freude über das große Interesse und der hohen Beteiligung an der Konferenz, brachte er den hohen Stellenwert des Themas Gesundheit in der Gesellschaft und somit auch im Landkreis Uelzen zum Ausdruck. Die Weiterentwicklung der Gesundheitsregion, ist eines der sieben strategischen Ziele des Landrates. Dabei steht hier insbesondere der Erhalt des gut aufgestellten Gesundheitswesens im Landkreis, in Hinblick auf künftige Herausforderungen und Nachhaltigkeit, im Fokus. Die vollständige Rede des Landrates finden sie hier. 5
6 Dokumentation zur Gesundheitskonferenz 2016 Gesundheit vor Ort gestalten Gesundheitsregionen Niedersachsen Impulsvortrag von Herrn Thomas Altgeld, Geschäftsführer der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V., anlässlich der Gesundheitskonferenz des Landkreises Uelzen am in Suderburg. Die vollständige Präsentation finden Sie hier. 6
7 Gesundheitsregion Landkreis Uelzen Impulsvortrag von Frau Catharina Engler, Koordinatorin der Gesundheitsregion Landkreis Uelzen, anlässlich der Gesundheitskonferenz des Landkreises Uelzen am in Suderburg. Die vollständige Präsentation finden Sie hier. 7
8 Ergebnisse aus Forum 1 Gesundheitsversorgung auf dem Land Das Forum Gesundheitsversorgung auf dem Land wurde von Herrn Fernim (Geschäftsführer MediClin Seepark Klinik Bad Bodenteich) und Herrn Dr. Kolbe (MediClin Seepark Klinik Bad Bodenteich) moderiert. Folgende Fragestellungen standen im Forum u.a. zur Diskussion: Wie kann die Gesundheitsversorgung auf dem Land sichergestellt werden? Welche Möglichkeiten haben wir, die Mobilität auf dem Land zu fördern? Welche Angebote z.b. für demenzerkrankte Menschen fehlen oder sollten ausgebaut werden? Im Rahmen des Forums wurden folgende Themen diskutiert: Kommunikation - Auf- und Ausbau von Kommunikationsstrukturen - Ausbau von Netzwerken Digitale Medien - Digitalisierung von ärztlichen Prozessen - Datensicherheit - Breitbandversorgung nutzen - Telemedizin zur Kostensenkung Neue Berufsfelder - Neue Berufsbilder schaffen - Nachwuchsgewinnung (Ärzte, Pflege, etc.) - VERAH / NäPa - Entlastung der Hausärzte Anforderungen auf dem Land - Land muss wieder attraktiv werden - Ermittlung von Bedarfen - Neue Angebote entwickeln - Mobilität - Rollende Arztpraxis vs. e-health - Sicherstellung der Heilmittelversorgung - MVZ auf dem Land (Ärzte, Pflege, Soziale Dienste) - Schnellere Versorgung ernster Erkrankungen Nachwuchsgewinnung - Anwerben ausländischer Fachkräfte - Anreiz schaffen - Vergütungssystem - Rechtliche Rahmenbedingungen / Gebührenordnung - Abhängigkeit von der Politik und den Versorgungsträgern - Ökonomie & Menschlichkeit 8
9 Ergebnisse aus Forum 2 Pflegerische Versorgung Das Forum Pflegerische Versorgung wurde von Herrn Prof. Müller-Teusler (Geschäftsführer des Paritätischen Uelzen) moderiert. Folgende Fragestellungen standen im Forum u.a. zur Diskussion: Wie kann dem Pflegefachkräftemangel entgegengewirkt werden? Wie sieht die Versorgungsstruktur für pflegebedürftige Menschen im Landkreis Uelzen aus? Wie kann mehr Transparenz über bestehende Angebote im Pflegebereich geschaffen werden? Im Rahmen des Forums wurden folgende Themen diskutiert: Attraktiver Arbeitgeber - Anreize für Pflegeberufe schaffen - Familienfreundliche Rahmenbedingungen (flexible 00 Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsplätze, etc.) - Berufliche Sicherheit - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen - Krisensicherheit - Pflegeberuf auch geteilt anbieten um Pflegende zu entlasten [a) Pflege; b) Büro/Verwaltung] Attraktive Ausbildung - Ausbildungsvergütung erhöhen / Schulkosten übernehmen - Bessere Refinanzierung von Ausbildung - Ausbildung mit Perspektiven - Azubi-Sprechtag - Pflegefachschulen - Auszubildende nicht als volle Fachkräfte nutzen - Attraktive FSJ-Plätze - Schulkooperationen - Zukunftstag Ambulante Pflege allgemein - Bessere Steuerung amb. Pflegedienste zur Vermeidung von Fahrtzeiten - Weniger Bürokratie - Erhöhung des Personalschlüssels auf den Stationen - Bessere Strukturen und Angebote in ländlichen Gebieten schaffen - Koordinierungsstellen in den Gemeinden schaffen (Wiedereinführung der Gemeindeschwestern) - Technische Möglichkeiten für Dokumentation nutzen - Pflegezeitpunkt durch Gesundheitsförderung verschieben - Kooperationen in unterversorgten Bereichen 9
10 Rekrutierung von Fachkräften / Nachwuchsgewinnung - Imagekampagne - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten transparent machen (auch: Weiterbildungsstudium) - Ausländische Fachkräfte nach Deutschland holen - Integration von Flüchtlingen durch Ausbildung (Flüchtlings-/ Integrationsbeauftragter) - Pflegegrundlagen und Berufsmöglichkeiten in der Schule (8./9.-Klasse) aufzeigen (Projektwochen mit Thema Pflege) - Schüler werben Schüler / Projekte nutzen - Ausbildungsbotschafter - Zivildienst für ALLE zur Berufsorientierung - Kontakt zu Krankenpflegeschulen und Vorstellung des eigenen Betriebes - Praktika / Schulpraktikum anbieten - Berufswechsler - für Pflegeausbildung werben - Pflegefachkräften im Ruhestand Teilzeitrückkehr ermöglichen - Fachfremde Kräfte durch räumlich nahe Fort- u. Weiterbildung anwerben - Qualifizierung von Pflegehilfskräften mittels Förderung / Weiterbildung - Förderung von Umschulungsmaßnahmen - Aktionstag / Tag der Pflege 10
11 Forum 3 Ärztliche Versorgung Impulsvortrag von Herrn Christoffers (Geschäftsführer Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen Bezirksstelle Lüneburg). Impulsvortrag Die vollständige Präsentation finden Sie hier. 11
12 Ergebnisse aus Forum 3 Ärztliche Versorgung Das Forum Ärztliche Versorgung wurde von Herrn Starke (Geschäftsführer des HELIOS Klinikums Uelzen) und Herrn Dr. Wermes (Leitender Amtsarzt des Gesundheitsamtes Uelzen Lüchow- Dannenberg) moderiert. Folgende Fragestellungen standen im Forum u.a. zur Diskussion: Wie kann die ärztliche Versorgung im Landkreis Uelzen langfristig sichergestellt werden? Wie kann der Landkreis Uelzen sich gegen einen möglichen Ärztemangel wappnen? Wie kann die Vernetzung zwischen den Leistungserbringenden optimiert werden? Im Rahmen des Forums wurden folgende Themen diskutiert: Nachwuchsgewinnung - Sektorenübergreifende Ausbildungskonzepte (Klinik, Praxis) - Verbundweiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin - Schulung und Coaching des ärztlichen Nachwuchses zu Fragen der betriebswirtschaftlichen Praxisführung - Arztnachfolgeprogramme zur Besetzung von Hausarztpraxen (Praktika, Patenschaften, etc.) - Verbesserte Darstellung der Arbeitsbelastung im ambulanten Notdienst - Werbung zur Attraktivität ländlicher Ortschaften (Flyer, Anzeigen, Internet) Verbesserung der Arbeitsbedingungen für niedergelassene Ärzte Arbeitsentlastung - Neue Arbeitszeitmodelle etablieren (Teilzeit, Jobsharing) - Erlaubnis zur 60 Stundenwoche auch im MVZ - Besserer Verteilungsschlüssel von Arzt Patient - Ausgeglichene Work Life Balance - Ausbau delegierbarer Leistungen Kommunikation - Verbesserung der Kommunikation zwischen Patient Hausarzt Facharzt (elektronische Patientenkarte, , etc.) - Verbesserung der Kommunikation zwischen Krankenhaus Hausarzt (Arztbriefe auf digitalem Wege) 12
13 Bürokratieabbau - Vereinfachung der kassenärztlichen Abrechnung - Übersichtliche Vergütungsstrukturen - Medizinische Behandlungen ohne Angst vor Regressen - Reibungsloser Austausch mit Kostenträgern (weniger und kürzere Formulare) - Arzneimittelabgabe durch Ärzte im Notdienst Erste Lösungsansätze - Motivierung von Krankenhausärzten zur Niederlassung als Hausarzt - Übernahme von Hausarztsitzen durch Kliniken (Gründung von MVZ) - Runder Tisch von Krankenkassen, Kassenärztlicher Vereinigung, Hausärzten, Fachärzten und evtl. anderen Kostenträgern 13
14 Ergebnisse aus Forum 4 Gesundheitsförderung & Prävention Das Forum Gesundheitsförderung & Prävention wurde von Frau Beckmann (Präventionsberaterin der AOK Niedersachsen Gesundheitszentrum Lüneburg) und Frau Richter (Referentin der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V.) moderiert. Folgende Fragestellungen standen im Forum u.a. zur Diskussion: Wie können bereits bestehende Strukturen besser vernetzt werden? Welche Maßnahmen brauchen wir in den verschiedenen Einrichtungen, wie z.b. Kindertagesstätten, Schulen, etc.? Wie kann der Zugang zu Präventionsangeboten gefördert werden? Im Rahmen des Forums wurden folgende Themen diskutiert: Bedarfe - Inklusion von Menschen mit psychischen Erkrankungen - Schwerpunkt auf sekundäre und tertiäre Prävention - Erweiterung der Sprachförderung bei Kindern - Sprachförderung & Integration - Heilmittelerbringer stärker am Prozess beteiligen (Mitgliedschaft in der Steuerungsgruppe?) - Ansprache der Eltern bei Präventionsangeboten - Mehr Vernetzung von Ärztinnen/Ärzten und heilmittelerbringenden Therapeuten - Mobilität der Versorgung (Stichwort: Hausbesuche) - Vereine einbeziehen / Sportangebote stärken - Bedarfsgerechte Randzeitenbetreuung - Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken - Attraktivitätssteigerung von Angeboten (nicht nur durch Geldleistungen) - Mit den Zielgruppen ins Gespräch kommen (am Bedarf ausgerichtete Angebote) - Angebote für Langzeitarbeitslose - andere Art von Präsentation (keine Flyer) - Resilienzstärkung (vor allem bei sozial Benachteiligten) - Stärkung von Ehrenamt - Selbsthilfekontaktstelle weiter ausbauen / fördern - Zusammenarbeit von Kostenträgern verbessern für Projektumsetzungen 14
15 - Gesundheitsbildung - Vorbilder für den Landkreis - Qualifizierte Informationen für qualifizierte Beratungen (evtl. auch in Kooperation mit Ostfalia Hochschule) - Räume für Gesundheit schaffen - Anwenderfreundlichkeit schaffen Lösungsansätze - Präventionswegweiser für mehr Transparenz - Schulungszentrum für sekundäre und tertiäre Prävention (Bad Bevensen und Ausweitung) - Bewegungspark (Inklusion) - Netzwerk Arzt-Arbeitsvermittler (Stichwort: Langzeitarbeitsloser) - Koordinationszentrum als Lotse - Telefonseelsorge - Stärkere Vermarktung und das zielgruppenorientiert 15
16 Rahmenprogramm der Konferenz Das Rahmenprogramm der Gesundheitskonferenz wurde in der Mensa der Ostfalia Hochschule Suderburg angeboten. Rund 13 Aussteller, darunter Kliniken, Krankenkassen, Berufsbildende Schulen und weitere Institutionen, präsentierten sich und boten den Konferenzbesuchern die Möglichkeit sich über verschiedene Themen und Angebote zu informieren. Zudem gab es bei Kaffee, Kuchen und Obstsalat die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen und zum fachlichen Austausch. Aussteller auf der Konferenz 16
17 Weiteres Vorgehen Mitarbeit in den Arbeitsgruppen Wir laden Sie herzlich ein, sich aktiv in den Arbeitsgruppen zu beteiligen. Die Treffen der Arbeitsgruppen finden in regelmäßigen Intervallen statt. Geleitet werden die Arbeitsgruppen von den jeweiligen Moderatoren der Konferenzforen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unsere Koordinatorin der Gesundheitsregion Frau Engler unter Alle Informationen rund um die Gesundheitsregion Landkreis Uelzen Auf der Seite des Landkreises werden Sie über alle neuen Entwicklungen rund um das Projekt informiert. Sie finden uns auf der Homepage des Landkreises unter Rubrik Bürger / Gesundheit & Umwelt / Gesundheitsregion Fragen rund um die Gesundheitsregion Landkreis Uelzen Bei Fragen rund um die Gesundheitsregion Landkreis Uelzen wenden Sie sich bitte an unsere Koordinatorin. Koordination Gesundheitsregion Landkreis Uelzen Catharina Engler Tel.: 0581 / c.engler@gesundheitsamt-ue-dan.de 17
18 Impressum Gesundheitsamt Uelzen Lüchow-Dannenberg Auf dem Rahlande Uelzen Ansprechpartnerin: Catharina Engler Koordinatorin der Gesundheitsregion Landkreis Uelzen Tel.: 0581 / c.engler@gesundheitsamt-ue-dan.de Internet: Veröffentlicht im April
Gut vernetzt mit www.netzwerk pflege.net der Homepage des Netzwerks
Veranstaltungen Arbeits und Gesundheitsschutz Experten Vernetzung Informationen Aktionen in inder derpflege betriebsspezifische Schulungen Herausforderungen im impflegealltag Qualifikation Politik Vernetzung
MehrGute Besserung für ganz Bayern! So machen wir Gesundheit und Pflege zukunftssicher.
Gute Besserung für ganz Bayern! So machen wir Gesundheit und Pflege zukunftssicher. Herausforderung demographischer Wandel Herausforderung Pflege Der demographische Wandel macht auch vor Gesundheit und
MehrDie moderne Hausarztpraxis in heutiger Zeit
Die moderne Hausarztpraxis in heutiger Zeit Sebastian Bork aus dem Ärztezentrum Holthausen-Biene MODERN an der Gegenwart, ihren Problemen und Auffassungen orientiert, dafür aufgeschlossen; in die jetzige
MehrZukunftsweisend menschlich. 10 Wahlprüfsteine Medizin und Pflege: patientennah qualitätsgesichert beziehungsreich
10 Wahlprüfsteine Medizin und Pflege: patientennah qualitätsgesichert beziehungsreich Die Fachverbände von Caritas und Diakonie Krankenhäuser tragen eine hohe gesellschaftliche Verantwortung. Gerade im
MehrHinweise zum Fragebogen. Wir möchten Sie darum bitten, die jeweils zutreffenden Antworten in den dafür vorgesehenen
Hinweise zum Fragebogen Wir möchten Sie darum bitten, die jeweils zutreffenden Antworten in den dafür vorgesehenen kleinen Kästchen anzukreuzen. Bei den Fragen 4 bis 8 füllen Sie bitte auf der 5er Skala
MehrDie Rolle der Weiterbildungsgesellschaft Meilenstein in der Verbundweiterbildung Allgemeinmedizin
Die Rolle der Weiterbildungsgesellschaft Meilenstein in der Verbundweiterbildung Allgemeinmedizin Dr. med. Birgit Stoßberg Fachbereich Gesundheit Informationsveranstaltung im Kreishaus Meppen Meppen, 4.
Mehrmicura Pflegedienste Köln
micura Pflegedienste Köln 2 PFLEGE UND BETREUUNG ZUHAUSE 3 Im Laufe eines Lebens verändern sich die Bedürfnisse. micura Pflegedienste schließt die Lücke einer eingeschränkten Lebensführung. Viele Alltäglichkeiten
MehrDie Pflege-Ausbildung
Ausbildung zum Gesundheitsund Krankenpfleger (m / w) im fachübergreifenden Klinikverbund Die Pflege-Ausbildung mit dem + 2015 noch Plätze frei! Prävention l Akut l Reha l Pflege MediClin Ein Unternehmen
MehrZuhause im Quartier. Bedeutung des Projektes für die Gesundheit Nord
Zuhause im Quartier Bedeutung des Projektes für die Gesundheit Nord Diethelm Hansen Bremen, 04.03.2010 1 Rahmenbedingungen Medizinische Innovationsgeschwindigkeit nimmt zu Demographischer Wandel Wirtschaftlicher
MehrDokumentation des 2.Transferworkshops
Gesundheitsoffensive Mülheim Essen Oberhausen Dokumentation des 2.Transferworkshops Fachkräfteakquise und Fachkräftesicherung Betriebliche Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen vom 11. September 2014
MehrJahresbericht des Patientenfürsprechers aus dem HELIOS Klinikum Berlin-Buch für den Zeitraum 1.1.2012 bis 31.12.2012
Manfred Pinkwart Jan. 2013 Jahresbericht des Patientenfürsprechers aus dem HELIOS Klinikum Berlin-Buch für den Zeitraum 1.1.2012 bis 31.12.2012 Sprechstunden 1. Wie oft haben Sie pro Jahr Sprechstunden
MehrAuswertung. Mitarbeiterbefragung zum Leistungsangebot Klinischer Sozialarbeit am Universitätsklinikum Münster
Auswertung Mitarbeiterbefragung zum Leistungsangebot Klinischer Sozialarbeit am Universitätsklinikum Münster Universitätsklinikum Münster Domagkstraße 5 48149 Münster Telefon: 02 51 83-5 81 17 Fax: 02
MehrEntwicklung neuer Angebote
Entwicklung neuer Angebote Das besprechen wir: Warum wollen wir neue Leistungen entwickeln? Wer soll es tun? Was machen die anderen? Was kostet uns das? Was müssen wir formell bedenken? Wie bringe ich
MehrDGIV-Seminar. Neue Möglichkeiten für innovative Versorgungsformen durch das Versorgungsstärkungsgesetz (GKV-VSG)
DGIV-Seminar Neue Möglichkeiten für innovative Versorgungsformen durch das Versorgungsstärkungsgesetz (GKV-VSG) 17. Juni 2015 Veranstaltungsort: AOK PLUS Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
MehrKONGRESS: BERUF, FAMILIE, MÄNNER! MONTAG, DEN 7. DEZEMBER 2015 VON 15.00 BIS 19.30 UHR IHK FRANKFURT AM MAIN, BÖRSENPLATZ 4, 60313 FRANKFURT
KONGRESS: BERUF, FAMILIE, MÄNNER! MONTAG, DEN 7. DEZEMBER 2015 VON 15.00 BIS 19.30 UHR IHK FRANKFURT AM MAIN, BÖRSENPLATZ 4, 60313 FRANKFURT Hessisches Ministerium für Soziales und Integration In Kooperation
Mehr»Aktive und innovative Personalentwicklung in der Altenpflege Herausforderung und Grenzen«
Fachdialog am 5.0.014, 14.00 bis 17.30 Uhr»Aktive und innovative Personalentwicklung in der Altenpflege Herausforderung und Grenzen«Fachdialog am 5. Februar 013, 14.00 bis 17.30 Uhr, Vivantes Forum für
MehrWege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit
Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit der Arbeitsgruppe Bildung und Training des Aktionsbündnis Patientensicherheit e. V. Seit Dezember
MehrGlaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln
Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass
MehrDer BeB und die Diakonie Deutschland fordern: Gesundheit und Reha müssen besser werden. So ist es jetzt:
Der BeB und die Diakonie Deutschland fordern: Gesundheit und Reha müssen besser werden So ist es jetzt: Valuing people Menschen mit Behinderung müssen öfter zum Arzt gehen als Menschen ohne Behinderung.
Mehrkinderbetreuung Wir fördern Vereinbarkeit
kinderbetreuung Wir fördern Vereinbarkeit Unsere Kinder in einer liebevollen Umgebung von kompetenten PädagogInnen betreut zu wissen, ist so wichtig! Es gibt eine Vielzahl an individuellen Bedürfnissen
MehrAussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung
Nachhaltigkeitsüberprüfung der Breuel & Partner Gruppendynamikseminare In der Zeit von Januar bis Februar 2009 führten wir im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit eine Evaluation unserer Gruppendynamikseminare
MehrIndividuelle Lösungen aus der Wirtschaft für die Wirtschaft
Individuelle Lösungen aus der Wirtschaft für die Wirtschaft Wir sind ein Institut der Unternehmensverbände Nord Wir bieten Seminare, Beratung, Arbeitskreise und Projektarbeit in unseren Kompetenzbereichen.
MehrIT-SICHERHEIT IM UNTERNEHMEN Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung
IT-SICHERHEIT IM UNTERNEHMEN Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung IT-SICHERHEIT IM UNTERNEHMEN Mehr Sicherheit für ihre Entscheidung Entdecken Sie was IT Sicherheit im Unternehmen bedeutet IT Sicherheit
MehrWorkshop Informationen verbessern. Rückblick: Erwartungen der Teilnehmer
Workshop Informationen verbessern Rückblick: Erwartungen der Teilnehmer Ausblick: Definition und Kodierung Informationen und Daten gewinnen Informationsqualität Aus-, Fort- und Weiterbildung Vernetzung
MehrDiese Broschüre fasst die wichtigsten Informationen zusammen, damit Sie einen Entscheid treffen können.
Aufklärung über die Weiterverwendung/Nutzung von biologischem Material und/oder gesundheitsbezogen Daten für die biomedizinische Forschung. (Version V-2.0 vom 16.07.2014, Biobanken) Sehr geehrte Patientin,
Mehrmicura Pflegedienste München/Dachau GmbH
micura Pflegedienste München/Dachau GmbH 2 PFLEGE UND BETREUUNG ZUHAUSE 3 Im Laufe eines Lebens verändern sich die Bedürfnisse. micura Pflegedienste München/ Dachau schließt die Lücke einer eingeschränkten
MehrSenioren ans Netz. schreiben kurze Texte. Lektion 9 in Themen aktuell 2, nach Übung 7
Senioren ans Netz Lektion 9 in Themen aktuell 2, nach Übung 7 Was lernen Sie hier? Sie üben Leseverstehen, suchen synonyme Ausdrücke, sagen Ihre Meinung. Was machen Sie? Sie erkennen und erklären Stichwörter,
MehrÄrzte und Mediziner aufgepasst! Eine Initiative des Wormser Gesundheitsnetzes
Ärzte und Mediziner aufgepasst! Eine Initiative des Wormser Gesundheitsnetzes Paul Brämer, Vorstandsvorsitzender Wormser Gesundheitsnetz WoGe eg Birgit Sattler, Geschäftsführerin Wormser Gesundheitsnetz
Mehrmicura Pflegedienste München Ost
In Kooperation mit: 2 PFLEGE UND BETREUUNG ZUHAUSE Ein Gemeinschaftsunternehmen der DKV Pflegedienste & Residenzen GmbH und dem Praxisverbund GmbH München Süd-Ost Der Gesetzgeber wünscht eine engere Verzahnung
MehrMein Leitbild. Dr. Christian Husek www.sportmedpraxis.com
Mein Leitbild Die Ziele des Leitbildes Das Leitbild ist das identitätsstiftende verfasste Selbstverständnis der österreichischen Hausärztinnen und Hausärzte. > Meine Leitsätze > Meine Rolle im > Information
MehrAmbulante Pflegedienste
Ambulante Pflegedienste Diese Checkliste enthält die von Ihnen ausgewählten Kriterien zur Unterstützung bei der Auswahl eines geeigneten ambulanten Pflegedienstes. Sie sollten diese Fragen unbedingt abklären.
MehrAusstellerinformation Lernmesse Bremen 2016. Mittwoch, 16.März 2016 10:00-18:00 Uhr Musical Theater Bremen. Die Lernmesse wird unterstützt von:
Ausstellerinformation Lernmesse Bremen 2016 Mittwoch, 16.März 2016 10:00-18:00 Uhr Musical Theater Bremen Die Lernmesse wird unterstützt von: Rückblick Lernmesse 2015 Auf der vergangenen Lernmesse im Februar
MehrGrußwort. des Herrn Staatsministers. Prof. Dr. Bausback. bei dem Medizinrecht-Symposium der Deutschen Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe
Der Bayerische Staatsminister der Justiz Prof. Dr. Winfried Bausback Grußwort des Herrn Staatsministers Prof. Dr. Bausback bei dem Medizinrecht-Symposium der Deutschen Gesellschaft für Gynäkologie und
MehrAuslobung des Hessischen Familienpreises 2016
Auslobung des Hessischen Familienpreises 2016 1. Ziele des Hessischen Familienpreises Familienstrukturen ändern sich. Das Zusammenleben von Großeltern, Eltern und Kindern unter einem Dach ist nicht mehr
MehrEINE UNI FÜR ALLE. Universität Luzern, Montag, 5. Mai 2014 17.30 Uhr
EINE UNI FÜR ALLE Wirtschaft, Wissenschaft und Politik im Dialog Angriffe aus Medien und sozialen Netzwerken Schutzmöglichkeiten für Private und Unternehmen Universität Luzern, Montag, 5. Mai 2014 17.30
MehrIm Fragebogen wird häufiger nach pflegenden Angehörigen gefragt. Wir verstehen in diesem Kontext unter pflegenden Angehörigen Personen, die
Fragebogennummer xx xxxx Fragebogen für Anbieter sozialer Dienste Definition pflegende Angehörige Im Fragebogen wird häufiger nach pflegenden Angehörigen gefragt. Wir verstehen in diesem Kontext unter
MehrPflegebörse am 25.06.2014 in der Agentur für Arbeit Göttingen 09.00 14.00 Uhr
,, Ihr Zeichen: Ihre Nachricht: Mein Zeichen: BCA (Bei jeder Antwort bitte angeben) Name: Frau Wädow Durchwahl: 0551 520 223 Telefax: 0551 520 450 E-Mail: Goettingen.BCA@arbeitsagentur.de Datum: 10. März
MehrStaatssekretär Dr. Günther Horzetzky
#upj15 #upj15 Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie,
MehrCharta Palliative Care. Grundsätze der palliativen Behandlung und Betreuung im Kanton Schwyz
Charta Palliative Care Grundsätze der palliativen Behandlung und Betreuung im Kanton Schwyz «palliare mit einem Mantel bedecken» Was ist Palliative Care? Palliative Care ist die internationale Bezeichnung
MehrSeminare und Angebote Ihr Partner für s kommunalpolitische Ehrenamt
Seminare und Angebote Ihr Partner für s kommunalpolitische Ehrenamt Aktuelle Themen. Kompetente Referenten. Begeisternde Seminare. Das können wir Ihnen bieten: Referenten mit Fachkompetenz und kommunalpolitischer
MehrMeine Entscheidung zur Wiederaufnahme der Arbeit
Meine Entscheidung zur Wiederaufnahme der Arbeit Die nachfolgende Übersicht soll Sie dabei unterstützen, Ihre Wünsche und Vorstellungen zur Wiederaufnahme der Arbeit für sich selbst einzuordnen. Sie soll
MehrBusinessplan für das MVZ: Geschäftsidee, Unternehmerteam, Marketing. Dr. Jörg Bader Zentralbereich Unternehmensentwicklung
Businessplan für das MVZ: Geschäftsidee, Unternehmerteam, Marketing Dr. Jörg Bader Zentralbereich Unternehmensentwicklung Braucht das MVZ-Projekt einen Businessplan? Antworten sind schnell gefunden! Mögliche
MehrErziehungs- und Bildungspartnerschaften. Bildung gemeinsam gestalten. Koordinierungsstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten
Erziehungs- und Bildungspartnerschaften Bildung gemeinsam gestalten Koordinierungsstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten Erziehungs- und Bildungspartnerschaften Kindertageseinrichtungen
MehrErfolgsfaktor Vielfalt
Erfolgsfaktor Vielfalt Umsetzbare Wege in der Fachkräftesicherung Ergebnisdokumentation des World Cafés Zur Veranstaltung Wie kann ein Unternehmen von der Vielfalt seiner Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
MehrSächsischer Baustammtisch
Sächsischer Baustammtisch Leipziger Straße 3 09599 Freiberg Tel.: 03731/215006 Fax: 03731/33027 Handy: 0172 3510310 Internet: www.saechsischer-baustammtisch.de Mail: info@saechsischer-baustammtisch.de
MehrWorkshop der gematik in Berlin
Workshop der gematik in Berlin Vorbereitung der Tests der Heil- und Berufsausweise Dr. Jürgen Faltin Dr. Jürgen Faltin Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen Rheinland-Pfalz Rechtliche
MehrUnser Leitbild. Medizinprodukte. Unverzichtbar für das Leben. Interessensvertretung der Medizinprodukte-Unternehmen
Unser Leitbild. Medizinprodukte. Unverzichtbar für das Leben. Interessensvertretung der Medizinprodukte-Unternehmen Austromed UNSER Leitbild 1. AUSTROMED UNSERE MISSION 2. AUSTROMED MEDIZINPRODUKTE SIND
MehrManagement Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016
Management Summary Stuttgart, den 21. April 2016 Was macht Führung zukunftsfähig? Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von Führungs- und Nachwuchskräften in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst
MehrPersönliches Kompetenz-Portfolio
1 Persönliches Kompetenz-Portfolio Dieser Fragebogen unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Kompetenzen zu erfassen. Sie können ihn als Entscheidungshilfe benutzen, z. B. für die Auswahl einer geeigneten
MehrKonzeption & Umsetzung eines länderübergreifenden IKZM - Prozesses
Ergebnisse der online-befragung Konzeption & Umsetzung eines länderübergreifenden IKZM - Prozesses Prognos AG Mai 2009 1 Allgemeine Hinweise zur online - Befragung Untersuchungsgegenstand: Forschungsvorhaben
MehrMotivationale Aspekte des gemeinsamen Lernens aus Sicht der Medizin- und Pflegestudierenden
Motivationale Aspekte des gemeinsamen Lernens aus Sicht der Medizin- und Pflegestudierenden Prof. Dr. Roman F. Oppermann, LL. M., M. A. Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management
MehrAzubi Plus. projekt zukunft. Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit...
Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit... Das unglaubliche Zusatz-Training zur Ausbildung: Sie werden Ihre Azubis nicht wieder erkennen! PERSONALENTWICKLUNG Personalentwicklung
MehrAmbulant/stationäre Entzugsbehandlung im Rahmen einer integrierten Versorgungsstruktur gem. 140 a ff. SGB V. Wir helfen weiter!
Ambulant/stationäre Entzugsbehandlung im Rahmen einer integrierten Versorgungsstruktur gem. 140 a ff. SGB V Bettenstruktur: Psychiatrie 90 Tagesklinik (Psychiatrie) 14 Innere Medizin 40 Amb. Operieren
MehrIntegrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken
Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms Lernende Regionen Förderung von Netzwerken Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
MehrBegleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015. Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben)
Begleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015 Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben) In diesem Seminar wird an sechs regelmäßig aufeinander
Mehr1. Tischdiskussionsrunde: Was sind aus Ihrer Sicht die Probleme in der Pflege?
1. Tischdiskussionsrunde: Was sind aus Ihrer Sicht die Probleme in der Pflege? Thema 1: Fachkräftemangel Arbeitsanforderungen: Hohe körperliche und physische Belastung der Pflegekräfte Fachkräfteausbildung:
MehrIndividuelle Lernbegleitung für Jugendliche. Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter
Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter Die Situation Immer mehr Jugendliche benötigen beim Übergang zwischen Schule und Beruf zusätzliche Unterstützung.
MehrErfahrungen mit Hartz IV- Empfängern
Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Ausgewählte Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen aus den Branchen Gastronomie, Pflege und Handwerk Pressegespräch der Bundesagentur für Arbeit am 12. November
MehrKooperation statt Konkurrenz Ambulante Pflegeunternehmen im Netzwerk»ZUKUNFT:PFLEGE«Roswitha Zago (Bremer Pflegedienst GmbH) und Holger Hegermann
Kooperation statt Konkurrenz Ambulante Pflegeunternehmen im Netzwerk»ZUKUNFT:PFLEGE«Roswitha Zago (Bremer Pflegedienst GmbH) und Holger Hegermann (vacances GmbH) Inhalte 1. Das Projekt»ZUKUNFT:PFLEGE«und
Mehr7. Kardiovaskuläres Forum
7. Kardiovaskuläres Forum Fortbildungsveranstaltung für Ärzte am 07. Oktober 2015 Programm 18:00 Uhr Begrüßung 18:15 18:55 Uhr Herzinsuffizienz Therapie aktueller Stand und Ausblick Prof. Dr. med. Uwe
MehrNRW.BANK.Vor Ort. Mülheim an der Ruhr HAUS DER WIRTSCHAFT. 30. September 2009 Programm NRW.BANK. Düsseldorf Kavalleriestraße 22 40213 Düsseldorf
NRW.BANK Düsseldorf Kavalleriestraße 22 40213 Düsseldorf Münster Johanniterstraße 3 48145 Münster NRW.BANK.Vor Ort Mülheim an der Ruhr 30. September 2009 Programm NRW.BANK.Vor Ort Mülheim an der Ruhr 30.
MehrKooperationsvertrag zwischen run to help e.v. und der Straßenambulanz St. Franziskus e.v.
Kooperationsvertrag zwischen run to help e.v. und der Straßenambulanz St. Franziskus e.v. Mit diesem Dokument möchten run to help e.v. und die Straßenambulanz St. Franziskus e.v. allen Spendern und Unterstützern
MehrNiedrigschwellige Betreuungsangebote für Menschen mit einer Zuwanderungsgeschichte in Hannover. Fachbereich Senioren der Landeshauptstadt Hannover
Niedrigschwellige Betreuungsangebote für Menschen mit einer Zuwanderungsgeschichte in Hannover Fachbereich Senioren der Landeshauptstadt Hannover Bonn 15.01.2014 Melike Tekdurmaz, Dipl.-Päd. Gliederung
MehrRainer Beckers Geschäftsführer ZTG GmbH 2. Nationaler Fachkongress Telemedizin - 3.11.2011
1 Rainer Beckers Geschäftsführer ZTG GmbH 2. Nationaler Fachkongress Telemedizin - 3.11.2011 Qualität und Qualifizierung - Modellregion Telemedizin OWL 2 Landesinitiative egesundheit.nrw *gefördert vom:
MehrInformation zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier
Information zum Projekt Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr Wir führen ein Projekt durch zur Mitwirkung von Menschen mit Demenz in
MehrWie stellen sich die Krankenkassen den Erfordernissen der UN-Konvention (Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen)?
Wie stellen sich die Krankenkassen den Erfordernissen der UN-Konvention (Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen)? AOK Sachsen-Anhalt Visionen aus der Zivilgesellschaft (nach Aktionsplan
MehrINitiative Gesunde Arbeitswelt
INitiative Gesunde Arbeitswelt Münsterland (INGA-Münsterland) Gemeinsame Arbeitsgrundlage 2 1. Der Netzwerkgedanke Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung sind in der Bundesrepublik Deutschland gekennzeichnet
MehrFührung QA1304. Leitbild. Albula/Churwalden
Aufbau: 1. Hilfe und Pflege zu Hause 2 2. Positionierung 3 3. Unterstützung pflegender Angehöriger 4 4. Vernetzung 5 5. Qualität 6 6. Mitarbeitende 7 7. Finanzierung 9 8. Unternehmungsführung 10 _.docx
MehrSana-Klinikum Remscheid. Unternehmens-Leitbild. 07_Unternehmensleitbild 1 05.11.09 13:5
Sana-Klinikum Remscheid Unternehmens-Leitbild 07_Unternehmensleitbild 1 05.11.09 13:5 SANA-KLINIKUM REMSCHEID»Für den Menschen gibt es nur eine Wahrheit: jene, die aus ihm einen Menschen macht.«antoine
MehrWICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!
Muster-Fragebogen allgemeinbildende Schule Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ihre Meinung ist uns wichtig! ir möchten die Qualität unserer Arbeit in der Schule kontinuierlich verbessern. Um herauszufinden,
MehrHome Care Berlin e.v. Beratung und Förderung der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV)
Beratung und Förderung der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) Home Care e.v. Brabanter Straße 21 10713 Berlin http://www.homecare.berlin Aufgaben von Home Care Berlin e. V. Finanzierung
MehrSehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!
Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Wir möchten Sie an Ihr jährliches Mitarbeitergespräch erinnern. Es dient dazu, das Betriebs- und
MehrAngebote rund um die betriebliche Ausbildung
Angebote rund um die betriebliche Ausbildung Zusammenarbeit mit Betrieben Zusammenarbeit mit Schulen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung Ausbildung im Verbund
MehrVerschreibungsfreie Arzneimittel wieder in der Erstattung
Satzungsleistungen Verschreibungsfreie Arzneimittel wieder in der Erstattung Was sind Satzungsleistungen? Der Rahmen für die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung wird im Fünften Sozialgesetzbuch
Mehrauch ich möchte Sie herzlich zur Regionalkonferenz der Initiative Kultur- und Kreativwirtschaft der Bundesregierung hier in Hamburg willkommen heißen.
Regionalkonferenz der Initiative Kultur- und Kreativwirtschaft der Bundesregierung, 7. Mai 2010, im Medienbunker Hamburg. Grußwort von Prof. Dr. Karin von Welck, Senatorin für Kultur, Sport und Medien
MehrQualitätsmanagement Handbuch gemäss ISO 9001:2008 / ISO 13485:2003
Qualitätsmanagement Handbuch gemäss ISO 9001:2008 / ISO 13485:2003 Hausmann Spitalbedarf AG Hubstrasse 104 CH-9500 Wil SG Telefon: 071 929 85 85 Telefax: 071 929 85 84 E-Mail: hsp@hausmann.ch www.hausmann.ch
MehrEvaluation des Projektes
AuF im LSB Berlin Evaluation des Projektes Führungs-Akademie des DOSB /// Willy-Brandt-Platz 2 /// 50679 Köln /// Tel 0221/221 220 13 /// Fax 0221/221 220 14 /// info@fuehrungs-akademie.de /// www.fuehrungs-akademie.de
MehrFragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule
Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule Sehr geehrte Ausbilderinnen und Ausbilder, die bbs1celle betreiben nun bereits seit einigen Jahren ein
MehrBachelor of Science Wirtschaftsinformatik. Wirtschaftsinformatik. Bachelor of Science
Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science Arbeitgeberin Stadt Köln Köln ist mehr als eine Stadt: Köln ist ein Lebensgefühl! Eine pulsierende, lebendige Stadt mit
MehrSchulseelsorge an der Kerschensteinerschule Schweinfurt. Offenes Ohr. für alle Schüler, Eltern und Lehrer. Anja Oberst-Beck
Schulseelsorge an der Kerschensteinerschule Schweinfurt Offenes Ohr für alle Schüler, Eltern und Lehrer Anja Oberst-Beck Unsere Schule Idee Schulseelsorge Rahmenbedingungen Äußerer Rahmen Ablauf der Kindersprechstunde
MehrVernetzung der Versorgungsübergänge in ländlichen Regionen
Vernetzung der Versorgungsübergänge in ländlichen Regionen Das Bild k ann zurzeit nicht angezeigt werden. Möglichkeiten schaffen und nutzen! Landkreis Osnabrück Fachdienst Soziales Senioren und Pflegestützpunkt
MehrCheckliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt
Checkliste zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt Wissen des Mitarbeiters zu Führen mit Zielen Reicht es aus? Nein? Was muß vorbereitend getan werden?
MehrHohe Leistung, tiefe Prämie. Michèle Bowley, Geschäftsleiterin «Gsünder Basel»
«Wer das HMO- Ärztenetzwerk wählt, bleibt auch in Sachen Gesundheit am Ball» Michèle Bowley, Geschäftsleiterin «Gsünder Basel» Hohe Leistung, tiefe Prämie. Michèle Bowley ist Geschäftsleiterin von «Gsünder
MehrInformieren. Vernetzen. Interessen vertreten. Sektion Selbstständige im Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte.
V erba nd Deutscher b e t r i e bs - u n d W e r k s ä r z t e e. v. Berufsverband Deutscher Arbeitsmediziner Informieren. Vernetzen. Interessen vertreten. Sektion Selbstständige im Verband Deutscher Betriebs-
MehrArbeitsbedingungen in der krankenhäuslichen Pflege in Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden
Arbeitsbedingungen in der krankenhäuslichen Pflege in Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden Im Herbst 2011 bildete sich eine Arbeitsgruppe unabhängiger deutscher und niederländischer Gewerkschaften
Mehr2.Trägerübergreifende Informationsveranstaltung der gemeinsamen Servicestelle für Rehabilitation am 04.11. 2015
Ansprechpartner: Michael Hönisch Gemeinsame Servicestelle für Rehabilitation Dresden Telefon: 0351 8145-107 email:servicestelle.dresden@vbg.de Deutsche Rentenversicherung Bund Datum: 20.08.2015 Telefon:
MehrVielfalt in Hamburg. Fachtag. Kulturelle Vielfalt des Engagements in Hamburg 28.10.2011 im Bürgerhaus Wilhelmsburg
Vielfalt in Hamburg Fachtag Kulturelle Vielfalt des Engagements in Hamburg 28.10.2011 im Bürgerhaus Wilhelmsburg Aufbau der Info-Stände Info-Stände und Ihre Gäste Eröffnungsrede Die Eröffnungsrede wurde
MehrAusbildung zum staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w)
A u s in b 3 berufsbegleitende Jahren i d l n u g Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w) Ein zukunftsorientierter Beruf, der viele Karrierewege und Arbeitsfelder in der Praxis bietet Von
MehrMein/ Unser Unternehmen ist in folgender Branche angesiedelt: 14 12
Aktivitäten zu Fachkräftesicherung und -marketing am Wirtschaftsstandort Weilheim-Schongau Rückmeldungen insgesamt: 34 Mehrfachnennungen vorhanden! 1.Angaben zum Unternehmen 1.1 Mein/ Unser Unternehmen
MehrPersonal der Frankfurter Pflegeeinrichtungen 2005
290 Personal der Frankfurter Pflegeeinrichtungen Petra Meister Personal der Frankfurter Pflegedienste Anteil der Teilzeitbeschäftigten lag deutlich über 50 % Ende des Jahres gab es 117 Pflegedienste in
MehrAusstellerunterlagen
Ausstellerunterlagen zum Landesgemeinschaftsstand Nordrhein-Westfalen des ZTG Zentrum für Telematik und Telemedizin und des Landeszentrums Gesundheit Nordrhein-Westfalen Messe Berlin 19. 21. April 2016
MehrTipps für den Aufbau von Sponsoring-Partnerschaften
Tipps für den Aufbau von Sponsoring-Partnerschaften DBU, 27.06.2014 Hans-Christoph Neidlein Tipps für den Aufbau von Sponsoring- Partnerschaften Ablauf Workshop Vorstellung Moderator Vorstellung Ablauf
MehrMusterfragebogen. Angebote für Mitarbeitende mit familiären Aufgaben
Musterfragebogen Angebote für Mitarbeitende mit familiären Aufgaben Um die Vereinbarkeit zwischen familiären Pflichten und beruflichen Anforderungen zu erleichtern, werden verstärkt eine familienorientierte
MehrPro Jahr werden rund 38 Millionen Patienten ambulant und stationär in unseren Krankenhäusern behandelt, statistisch also fast jeder zweite Deutsche.
Pro Jahr werden rund 38 Millionen Patienten ambulant und stationär in unseren Krankenhäusern behandelt, statistisch also fast jeder zweite Deutsche. Sie können auf die medizinische und pflegerische Qualität
MehrPresseinformation 10. April 2014. Nachhaltiger Traumjob. GD Holz informiert:
GD Holz informiert: Nachhaltiger Traumjob Holz gehört die Zukunft als Rohstoff, Werkstoff und Arbeitgeber. Eine Berufsausbildung im Holzfachhandel ist vielseitig, zukunftssicher und bietet ausgezeichnete
MehrWien = Menschlich. freigeist.photography
Wien = Menschlich freigeist.photography Idee zu diesem Projekt Wovon lebt eine Stadt wie WIEN? Von seiner Geschichte, seiner Architektur, seinen Sehenswürdigkeiten und kulinarischen heimischen Köstlichkeiten.
MehrGesundheit. Mit struktur
Gesundheit Mit struktur Unsere Philosophie Wir gestalten regionale gesundheitliche Versorgung gemeinsam mit Ärzten und allen, die in vernetzten Strukturen Patienten leitliniengerecht mit innovativen Arzneimitteln
MehrStrategien der professionellen Fachkräftegewinnung
Strategien der professionellen Fachkräftegewinnung Ausbildungschancen schaffen für Jugendliche durch Unternehmer mit Migrationshintergrund 08.04.2014 Fachkräftegewinnung/ Ausbildungschancen schaffen EWR
MehrAuslobung des Wettbewerbs Reinickendorfer Frauen in Führung
Bezirksamt Reinickendorf von Berlin Bezirksstadtrat für Wirtschaft, Gesundheit und Bürgerdienste Bezirksstadtrat für Jugend, Familie und Soziales Gleichstellungsbeauftragte Wirtschaftsförderung Auslobung
MehrONLINE-UMFRAGE ZUR AUS- UND WEITERBILDUNG 2015 AUSWERTUNG DER REGION HEILBRONN-FRANKEN. Heilbronn, Juni 2015
ONLINE-UMFRAGE ZUR AUS- UND WEITERBILDUNG 2015 AUSWERTUNG DER REGION HEILBRONN-FRANKEN Heilbronn, Juni 2015 BASISDATEN Grundgesamtheit: 1.830 Teilnahme: 9,7 % = 177 Unternehmen Branchenzugehörigkeit: Gesundheit/Pflege
Mehr