Ansprechpartner. JOBCODE - Agentur Markkleeberg Arbeitsvermittler Jennifer Fischer Kastanienweg Markkleeberg

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1 Ansprechpartner JOBCODE - Agentur Markkleeberg Arbeitsvermittler Jennifer Fischer Kastanienweg Markkleeberg

2 Bewerbung als Kaufmännische(r) Leiter(in) MRB2265 Bewerbung als Kaufmännischer Leiter Thomas S Ulm Deutschland Seite 2

3 Lebenslauf Persönliche Daten Name Bewerbung als Kaufmännischer Leiter Thomas S. Geburtstag Familienstand Schulzeit Verheiratet Berufsfachschule Realschule Ausbildung Kaufmann im Groß-und Außenhandel Berufspraxis 05/ /2012 Leiter Personalwesen Jahresabschlussarbeiten Versicherungswesen Materialeinkauf Aufbau von Organisationsstrukturen 10/ /2009 Kaufmännischer Leiter Projektkalkulation Jahresabschlussarbeiten Versicherungswesen Materialeinkauf Aufbau von Organisationsstrukturen Allgemeine Verwaltung Berufliche Weiterbildung 2008: mysap Überblick FI / CO / HR / SD 2006: Das Mitarbeitergespräch 2005: Controlling in sozialen Unternehmen 2004: Neue Perspektiven und Lösungswege gewinnen 2004:Risikomanagement im ASB 07/ /2007 Geschäftsführer Personalwesen 2000: Internet, Gestaltung und Pflege von Webseiten (VWA) : Fachkaufmann für Organisation (VWA / IHK) Fuhrparkmanagement Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Controlling und Berichtswesen 01/ /2002 Sachbearbeiter Vertrieb Anlage u. Pflege von Fahrzeugdaten Abwicklung von Gebrauchtfahrzeugverkäufen Erstellung und Pflege von Statistiken Ablaufoptimierung Wettbewerbsbeobachtung Seite 3

4 05/ /2000 Sachbearbeiter Vertrieb Betreuung von Handelsvertretern und Kunden Betreuung von Fachhandelsmessen Konditionspflege bei Verbänden und Kundengruppen Durchführung der jährlichen Bonusabrechnung Gestaltung und Erstellung von Internetseiten Pflege und Erstellung des Internetshops für Fachhändler 10/ /1994 Kaufmännischer Mitarbeiter Angebotserstellung Betreuung von Großkunden Versandlogistik Konditionsüberwachung und -pflege Reklamationsbearbeitung 04/ /1991 Kaufmännischer Mitarbeiter Nachkalkulation von Neu- und Reparaturaufträgen Einkauf von Eisenwaren und Werkzeugen Allgemeine Bürotätigkeiten 08/ /1986 Sachbearbeiter Preis- und Konditionspflege Rechnungsprüfung

5 Berufliche Kompetenzen Personalwesen: Personalplanung und auswahl, Personaleinstellungen und Personalentlassungen, Arbeitsvertrags- und Gehaltsverhandlungen, Personalbuchhaltung, Allgemeine Personalverwaltung Finanzwesen: Finanzbuchhaltung, Jährliche Haus- und Wirtschaftspläne, Soll/Ist-Abgleiche, Zahlungsverkehr / Finanzplanung, Kalkulationen für Anfragen und öffentlichen Ausschreibungen, Erstellung der Jahresbilanz in Abstimmung mit der Steuerberatung, Erstellen der Geschäftsberichte Rechnungswesen: Koordination und Erstellung der Abrechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Reklamationsbearbeitung, Mahnwesen Fuhrparkmanagement: Beschaffung von Fahrzeugen (Vertragsverhandlungen), Erfassung und Überwachung der Fahrzeugdaten und Fahrzeugkosten, Verkauf von Fahrzeugen Materialbeschaffung: Materialanfragen Lieferantenauswahl, Bestellwesen, Material- und Rechnungsprüfung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Vertretung des Verbandes in Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit,Planung und Durchführung von Veranstaltungen Berichtswesen: Internes Berichtswesen für Vorstand, Fachbereichsleitungen und Mitarbeiter Externes Berichtswesen für Mitglieder, Landesverband und Bundesverband Kenntnisse / Fähigkeiten Sonstige Kenntnisse: EDV-Kenntnisse MS-Office, Navision, MediFox, Integris, SAP Grundkenntnisse Sonstige Kenntnisse Heimleiterqualifikation gemäß HeimPersV, Stadt Ulm Ulm, Seite 5

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