Straße PLZ/Hauptwohnort Stadtteil/Ortsteil. Geburtstag Geburtsort Geb. Name. Telefon Mobiltelefon
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- Tobias Michel
- vor 8 Jahren
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1 Personalfragebogen Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, Bereich Rechnungswesen-Finance die Erfassung Ihrer persönlichen Daten, Kenntnisse und Fähigkeiten und Ihrer Stellenwünsche in dem vorliegenden Bewerberprofil hat das Ziel, Sie in einer adäquaten Position zu beschäftigen. Je präziser und realistischer Sie Ihre Voraussetzungen und Vorstellungen darlegen, desto erfolgreicher ist die Auswahl eines geeigneten Arbeitsplatzes. Schreiben Sie deutlich und in Blockbuchstaben. Zutreffende Kästchen versehen Sie bitte mit einem Kreuz. Alle Angaben werden vertraulich behandelt. Persönliche Daten Familienname Vorname Straße PLZ/Hauptwohnort Stadtteil/Ortsteil Geburtstag Geburtsort Geb. Name Telefon Mobiltelefon Staatsangehörigkeit Familienstand Steuerklasse Zahl der Kinder Haben Sie ein Fahrzeug? ja manchmal Sind Sie schwerbehindert oder einem Schwerbehinderten gleichgestellt? Sind Sie anerkannter Schwerbehinderter oder Gleich- Gestellter oder haben Sie einen entsprechenden Antrag gestellt? Leiden Sie an chronischen Krankheiten? Gültiger Führerschein? ja ja...% ja...% ja, welche?... Sind Lohnpfändungen anhängig? ja, in Höhe von... Müssen Sie noch Wehr-/Ersatzdienst leisten? ja Nur für ausländische Bewerber: Seit wann leben Sie in Deutschland? Sind Sie vorbestraft? Führerscheinklasse(n): Seit wann?... ja, Delikt:... Wann? Aufenthaltsberechtigung/Aufenthaltserlaubnis unbefristet befristet bis... Arbeitsberechtigung/Arbeitserlaubnis unbefristet befristet bis... Derzeitiges Arbeitsverhältnis ist ungekündigt? ja, Kündigungsfrist :... Ist gekündigt? ja, seit... zum... Haben Sie Ihren diesjährigen Erholungsurlaub ganz oder teilweise bei Ihrem letzten Arbeitgeber genommen oder sich ausbezahlen lassen? Wann ist Ihr frühester Eintrittstermin? Sind Sie arbeitslos? ja, seit... genommen, Zahl der Tage... ausbezahlt, Zahl der Tage... Dürfen wir bei früheren Arbeitgebern Erkundigungen über Sie einholen? ja Angestrebte Tätigkeit... (z.b. Sachbearbeiter, Finanz-, Lohn-, Bilanzbuchhalter, Controller, Leiter Fibu / Lobu / Rewe) Vollzeit Teilzeit mit... Wochenstd. Vertragsbefristung ja Seite 1 von 4
2 Gibt es regionale Einschränkungen? ja, welche... Letztes Einkommen:...Euro / Monat Gehaltsvorstellung...Euro / Monat Seite 2 von 4
3 Ausbildung Schulabschluss: Hauptschule Mittlere Reife Fachabitur/Abitur ohne Abschluss...Jahre Berufsausbildung/Lehre mit Abschluss als:......jahre Berufschule mit Abschluss als:......jahre Fachschule mit Abschluss als:......jahre Fachhochschule mit Abschluss als:......semester Hochschule mit Abschluss als:......semester Promotion mit Abschluss als:... Weitere Ausbildung:... Positionsrelevante Angaben (Letzte Position im Unternehmen) Ohne Führungsverantwortung als: Mit Führungsverantwortung als: Berufsanfänger/in Jahre:... Leiter/in Jahre:... Sachbearbeiter/in Jahre... Hauptabteilungsleiter/in Jahre:... Sachgebietsverantwortlicher/in Jahre... Gruppenleiter/in Jahre:... Assistent/in Jahre:... Projektleiter/in Jahre:... Spezialist/Experte/in Jahre:... Gebietsleiter/in Jahre:... Top-Management (GF, Vorstand):... Jahre:... Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter: Umsatzverantwortung: Fachbezogene Weiterbildung (Seminare, Kurse) Sprachkenntnisse Bitte tragen Sie die Ziffer gemäß Ihrer Kenntnisse ein: 1=Grund/Schulkenntnisse, 2=gute/fortgeschrittene Kenntnisse, 3=verhandlungssichere Kenntnisse, 4=Muttersprache. Haben Sie keine Kenntnisse, lassen Sie bitte die entsprechenden Felder frei. Sprache Verstehen Sprechen Schreiben Englisch Französisch Italienisch Spanisch Auslandserfahrung (keine Urlaubsaufenthalte) ja, in... in... in... Seite 3 von 4
4 Erfahrungen und Kenntnisse aus Ihrer Berufpraxis Bitte kreuzen Sie auf der Skala von 1 bis 4 an. 1 = theoretische Kenntnisse, 2 = nach Anleitung, 3 = praktische Erfahrungen, 4 = völlig eigenständig nach den neuesten Richtlinien. In den Bereichen, in denen Sie keine Kenntnisse und Erfahrungen haben, lassen Sie bitte frei. Nichtzutreffendes kann gestrichen werden Finanzbuchhaltung Vorbereitung zur Buchhaltung Kontieren Buchen Debitoren Kreditoren Kontokorrentbuchhaltung Sachkonten Kontenabstimmung und -klärung Mahnwesen Anlagenbuchhaltung Liegenschaftsverwaltung Bewertung des Anlagevermögens Monatsabschuss Mitwirkung am Jahresabschluss Erstellen des Jahreabschlusses Vorbereitende Arbeiten für den Steuerberater Umsatzsteuervoranmeldung Steuererklärungen Zahlungsverkehr und Bank Kassenbuchhaltung Reisekostenabrechnung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Abrechnung von Löhnen, Gehältern und Honoraren An- und Abmeldung zur Sozialversicherung Erteilung von Auskünften im Bereich Arbeits und Sozialversicherungsrecht Erteilung von sonstigen Auskünften im Personalwesen (z.b. Betriebsverfassungsgesetz, Steuerrecht, ZPO, BGB, AÜG) Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen im Lohn- und Gehaltsbereich Erstellen von Arbeitsverträgen und Verwalten von Personalakten Bilanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschluss nach HGB für Personengesellschaften Kapitalgesellschaften Bilanzierung US-GAAP Abschlüsse und deren Vorbereitung IAS Abschlüsse und deren Vorbereitung Controlling Zuarbeiten Controlling / Controllingassistenz Projektcontrolling Berichtswesen/Reporting Reporting nach US-GAAP Reporting nach IAS Kennzahlenanalysen Kostenrechnung Deckungsbeitragsrechnung Budgetplanung Konsolidierung Erstellen von Statistiken Erstellen von Pivot-Tabellen Seite 4 von 4
5 Führungserfahrung keine Führungserfahrung Führen eines Mitarbeiters Leitung eines Teams von bis zu fünf Mitarbeitern Leitung eines Teams von mehr als fünf Mitarbeitern EDV-Kenntnisse 1 = Grundkenntnisse, 2 = mittelmäßige Kenntnisse, 3 = gute/fortgeschrittene Kenntnisse, 4 = sehr gute Kenntnisse. Haben Sie keine Kenntnisse, lassen Sie die entsprechenden Felder frei. SAP DATEV KHK Lexware J.D. Edwards Oracle Sun Navision Hyperion IBM AS 400 Word Excel Access PowerPoint Outlook Internet 1 4 eintragen Bemerkungen zum Programm: Programmversion, Modul, Zeitpunkt und Dauer des Umganges mit dem Programm sonstige Wie sind Sie zu uns gekommen? Anzeige in:... Internet Empfehlung sonstige:... Der Personalfragebogen wird bei Einstellung Bestandteil des Arbeitsvertrages. Ich bestätige durch meine Unterschrift, dass ich alle Angaben nach bestem Wissen wahrheitsgemäß beantwortet habe. Unrichtige Angaben führen zur sofortigen Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses. Ort/Datum:... Unterschrift:... Seite 5 von 4
Vorbereitung des Vermittlungsgespräches (Ihr Bewerberprofil)
Telefon: 08141/6100-184 Fax: 08141/6100-136 Jobcenter Fürstenfeldbruck Oskar-von-Miller-Str. 4f 82256 Fürstenfeldbruck Um Sie bei der Suche nach einer für Sie passenden Arbeitsstelle gezielt unterstützen
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