Dialog mit Migranten Nachwuchsgewinnung der Polizei Rheinland-Pfalz. Beginn: Februar 2010

Transkript

1 Dialog mit Migranten Nachwuchsgewinnung der Polizei Rheinland-Pfalz Beginn: Februar 2010

2 Die Polizeiinspektion Germersheim beschreitet neue Wege. Neue Wege in Zeiten des Wandels. Wir werden nicht nur älter, sondern auch bunter, so war es in den letzten Wochen und Monaten immer wieder quer durch alle Medien zu hören, zu sehen und zu lesen Wie geht eigentlich die Polizei damit um? Die kulturelle Vielfalt, globale Mobilität und zunehmende Migration werden die soziale, kulturelle und wirtschaftliche Zukunft Deutschlands maßgeblich mitbestimmen. Interkulturelle Kompetenz ist daher gerade auch für den Polizeialltag von zunehmender Bedeutung, denn der Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen wird unweigerlich zunehmen.

3 Aufgrund der Tatsache, dass im Landkreis Germersheim Staatsangehörige aus über 160 Nationen leben, ist hier das Thema Integration, nicht erst seit der öffentlichen Debatte, Alltag. Auf dieser Grundlage wurde bei der Polizeiinspektion Germersheim im Februar 2010 ein Projekt unter dem Titel Dialog mit Migranten / Nachwuchsgewinnung für die Polizei Rheinland-Pfalz ins Leben gerufen. Das Ziel dieses Projektes ist es zum einen, den Kontakt und das Vertrauen zwischen der Polizei und den in Germersheim lebenden Migranten weiter zu verbessern und zum anderen, dadurch auch qualifizierten Nachwuchs aus diesen Reihen zu gewinnen.

4 Mehr als 3 Millionen Muslime leben in Deutschland. Laut Mikrozensus, werden im Jahre 2035 ein Drittel der Bürger unter 25 Jahren einen muslimischen Hintergrund haben. Der Islam ist Teil Deutschlands und Europas. Er ist Teil unserer Gegenwart und unserer Zukunft. Ob der Islam nach Deutschland gehört oder nicht, steht also nicht länger zur Debatte. Wolfgang Schäuble, Bundesinnenminister, Regierungserklärung im September 2006

5 Aktuelle öffentliche Diskussion (Auszug aus der Tageszeitung Die Rheinpfalz )

6 Projektorganisation Projekt Dialog mit Migranten zur Nachwuchsgewinnung für die Polizei PP Wolfgang Fromm Initiator und Leiter der Landesarbeitsgruppe Zukunftsthesen KD Werner Reichert Mitglied Landesarbeitsgruppe Interkulturelle Kompetenz Projektleitung EPHK Wolfgang Zöller L/PI Germersheim Projektgruppe Geschäftsstelle POK Marco Weißgerber Leiter Geschäftsstelle POKín Füsun Schramm POK Andreas Frey PHK Martin Höfer PHK Uwe Becker PK Eugen Schmidt

7 Projekt bereits durchgeführte Einzelaktionen: 2003/ Rojzman-Projekt (Integrationsoffensive Germersheim) Vorstellung des PI Leiters beim Arbeitskreis der türkischen Vereine in Germersheim Mitarbeiter der Polizeiinspektion Germersheim besuchen die Moschee Vorträge in Schulen Teilnahme am Fußballturnier im Februar Schülerpraktikanten mit Migrationshintergrund absolvierten 2009 ein einwöchiges Praktikum bei der Polizeiinspektion Germersheim Teilnahme an der Berufsbörse in der Regionalen Schule Rülzheim Verschiedene Berichterstattungen bei Fernsehsendern Pressedienst 2010 Themen rund um das Projekt im 1. Quartal angekündigt Werbung Deutsch-türkischer Kalender erfolgreich in RLP 2010 Nachwuchswerbung am in der Moschee Türk Günü (Türkischer Rheinland-Pfalz-Tag) am in Germersheim Fahrradkurs für Migrantinnen durch Verkehrssicherheitsberater unserer PI

8 Projekt bereits durchgeführte Einzelaktionen: Kunstprojekt mit Germersheimer Schulen: wie sehen die Schüler die Polizei, Vernissage am 11. Mai 2011, Dauerausstellung in den Räumen der PI Tag der Polizei Germersheim am 22. Mai 2011 mit interkulturellem Angebot auf der Bühne und bei der Bewirtung; unter anderem auch Nachwuchswerbung September und Oktober 2011: Besuch der Beiräte für Migration und Integration der Stadt Germersheim und des Landkreises Germersheim bei unserer PI Okt. 2011: POK in Füsun Schramm als Interviewgast live beim SWR bei der Sendung Kaffee oder Tee POK in Schramm regelmäßig als Ko-Moderatorin bei Tagungen/ Seminaren etc. zum Thema interkulturelle Kompetenz in der Polizei Besuche von Jugendgruppen der DITIB Germersheim und eines Vereins nordafrikanischer Migranten bei unserer PI, dabei auch Thema: Nachwuchswerbung Kooperationsprojekt mit der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz, Fachbereich für Translationswissenschaften, Sprache und Kultur in Germersheim: Kommunikation zwischen Polizei und Migranten, auf eine Dauer von mehreren Jahren angelegt

9 Fußballspiel gegen Rassismus mit Nachwuchswerbung der Polizei, 13. Februar 2010 Pressebericht Die Rheinpfalz vom

10 Medienauswertung DPA Berichterstattung 2009 Fernsehsendung SWR Schlaglicht März 2009

11 Deutsch-türkischer Kalender, Füsun Schramm, März Migration/Integration Maria Weber: Deutsch türkischer Kalender Erfolgreich in Rheinland-Pfalz 2010 zeigt positive Beispiele Zugewanderte Menschen sind selbstverständlicher Teil unserer Gesellschaft. Ihnen die gleichberechtigte Teilhabe in allen Bereichen zu ermöglichen, hat für die Landesregierung hohe Priorität. Das unterstrich die Beauftragte der Landesregierung für Migration und Integration, Maria Weber, heute in Mainz anlässlich der Präsentation des Kalenders Erfolgreich in Rheinland-Pfalz Der Kalender, den das Sozialministerium gemeinsam mit dem türkischen Generalkonsulat aufgelegt hat, porträtiert zwölf junge Frauen und Männer türkischer Herkunft. Sie alle stehen mitten im Leben, sind erfolgreich und gute Beispiele gelungener Integration, so Maria Weber. Der Kalender habe das Ziel, positive Beispiele darzustellen, die anderen jungen Menschen als Vorbild dienen können, und der oft an Defiziten orientierten öffentlichen Diskussion entgegenzuwirken. Auszug:

12 Pfälzer Polizistin zu Gast in Berlin Füsun Schramm, März 2010 Füsun Schramm als Studiogast am 10. März 2010 bei der Süper Tiger Show (Sender ZDF-NEO) in Berlin-Kreuzberg

13 Schülerpraktika im Jahr Schülerpraktikanten davon 7 mit Migrationshintergrund 3 Bewerbungen für Auswahlverfahren zur Höheren Berufsfachschule (zweijähriger Bildungsgang für Polizeidienst und Verwaltung) 1 türk. Mädchen bestanden 1 türk. Mädchen knapp gescheitert (will sich erneut bewerben) 1 türk. Heranwachsender knapp gescheitert (will sich erneut bewerben) 20-jähriger türkischer junger Mann, besucht ab dem kommenden Schuljahr die 13. Klasse des Gymnasium in Germersheim. Hat während des Praktikums erkennen lassen, dass er starkes Interesse am Polizeiberuf hat. 3 Mädchen aus Spätaussiedlerfamilien (17 bzw. 18 Jahre alt) besuchten zum Zeitpunkt des Praktikums eine 10. Klasse der Realschule GER. Ein Mädchen hat inzwischen auf ein Gymnasium gewechselt (derzeit 11. Klasse). Ob sie künftig zum Kreise der Bewerber zählt, ist noch offen. Die beiden anderen Mädchen eher nein.

14 Preis im Wettbewerb von bigfm 2010/2011

15 Medienauswertung Sonntag Aktuell vom 07. August 2011

16 Ziele Gewinnung von jungen Migranten für die Polizei -Nachwuchswerbung Nachwuchswerbung- Verbesserung des Kontaktes / Vertrauens zw. Polizei und Migranten unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung der Bevölkerung in Germersheim. Förderung der Akzeptanz von Migranten als Kollegen