farbe als informationsträger (

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1 farbe als informationsträger ( angeblich ist die physikalische welt farblos. der mensch nimmt licht bestimmter wellenlänge zwischen 400 und 700 nanometer als farben wahr. in der netzhaut des menschlichen auges gibt es farbempfindliche sehzellen, zapfen genannt, in 3 verschiedenen typen. sie sind für 3 verschiedene wellenlängenbereiche des lichts empfindlich, nämlich für kurzwelliges, mittelwelliges und langwelliges licht. die zapfen sammeln die farbstrahlen ihrer wellenlänge, die ins menschliche auge fallen, und leiten sie ans gehirn weiter, wo dann die eigentliche farbempfindung entsteht (siehe unten). licht und farbempfindung eine lichtquelle sendet energiestrahlen aus (1), diese fallen auf materie und werden zum teil absorbiert (2). die reflektierten lichtstrahlen gelangen als farbreiz (3) ins auge und werden auf die netzhaut projiziert (4). organeigene energieimpulse werden über die nervenbahnen (5) ins gehirn geleitet. dort entsteht die eigentliche farbempfindung (6). farben werden von augen und haut aufgenommen, wirken auf vielfältige weise, und beeinflussen unsere gefühle und stimmungen weit mehr als uns bewußt ist. professor nils finsen erhielt für seine forschungsarbeit über licht und farben 1903 den nobelpreis für medizin, er wies wissenschaftlich nach, daß farben selbständige kräfte sind, die, wenn sie auf den menschlichen körper treffen, zu eindeutigen reaktionen führen, die mit suggestionen nichts zu tun haben. farben lösen beim betrachter emotionen und assoziationen aus, die zu unbewußten reaktionen führen. jede farbe übt beim betrachter einen bestimmten reiz aus, der charakteristisch für die jeweilige farbe ist,, so ist es möglich farbe als informationsträger zu verwenden. es wird geschätzt daß 40 % aller vom mensch aufgenommenen informationen, informationen über farbe sind. kurzwelliges licht -----blau mittelwelliges licht----grün langwelliges licht-----rot in gleichen teilen kurz+mittel---cyan mittel+lang---gelb lang+kurz---magenta alle drei---weiss kein licht---schwarz 1

2 es gibt also 8 verschiedene extreme farbempfindungen, für die unser menschlicher sehapparat empfindlich ist. sie sind die eckpfeiler der farbwahrnehmung und werden deshalb auch grundfarben genannt wir haben bei der farbwahrnehmung gesehen, daß die drei farbempfindungen rot, grün und blau drei wellenlängenbereichen des lichts entsprechen. küppers bezeichnet sie als urfarben. kombinationen von 2 oder 3 verschiedenen wellenlängen jeweils in gleichen anteilen und voller intensität ergeben insgesamt acht extreme farbempfindungen, die wir grundfarben nennen. die 8 grundfarben sind rot, grün, blau, cyan, magenta, gelb, weiß und schwarz. schwarz und weiß sind die unbunten grundfarben, die 6 anderen sind die bunten grundfarben. die bunten grundfarben lassen sich in einem sechseck anordnen. durch mischen der in dieser anordnung benachbarten farben ergeben sich beliebig viele zwischenfarbtöne 2

3 farbmischung das mischen von farben unterliegt unterschiedlichen gesetzen, je nachdem, ob wir es mit farbigem licht oder mit farbsubstanzen (körperfarben) zu tun haben. die zwei wesentlichen farbmischgesetze sind die der additiven farbmischung und der subtraktiven farbmischung. die additive farbmischung wenn wir mit farbigem licht arbeiten, haben wir es mit dem gesetz der additiven farbmischung zu tun. entsprechend den drei zapfentypen der menschlichen netzhaut beruht sie auf den drei grundfarben rot, grün und blau. durch mischen entstehen hellere farbtöne. aus einer mischung von rot mit grün entsteht gelb, aus grün und blau entsteht cyan - und blau gemischt mit rot ergibt magenta. kommen alle drei farben in voller intensität und gleichen anteilen zusammen, ergänzen sie sich zu weiß. das ist das prinzip, nach dem das farbfernsehen und die farbdarstellung am computer-bildschirm funktionieren. bei grafiksoftware kennen wir es als rgb-modell (rgb = rot, grün, blau). es wird manchmal auch als physikalisches farbmodell bezeichnet. die subtraktive farbmischung beim arbeiten mit farbsubstanzen (z.b. beim drucken) haben wir es mit dem gesetz der subtraktiven farbmischung zu tun. farbsubstanzen absorbieren bestimmte wellenlängen des weißen lichts, während sie andere wellenlängen reflektieren. eine farbsubstanz, die kurzwelliges licht absorbiert (blau), reflektiert lang- und mittelwelliges licht und wird von uns deshalb als gelb empfunden. absorbiert eine farbsubstanz mittelwelliges licht (grün), dann reflektiert sie kurz- und langwelliges licht und wir sehen magenta. wird von einer farbsubstanz langwelliges licht (rot) absorbiert und kurz- und mittelwelliges reflektiert, dann sehen wir cyan. von diesen drei grundfarben gelb, cyan und magenta wird bei der subtraktiven farbmischung ausgegangen. gemischte farbsubstanzen absorbieren mehrere wellenlängen des lichts und reflektieren mischtöne, die dunkler als die drei grundfarben sind. die leuchtkraft der farben nimmt beim mischen ab, weshalb diese art der farbmischung subtraktive farbmischung genannt wird. aus einer mischung von cyan und magenta entsteht blau. magenta gemischt mit gelb ergibt rot. aus gelb gemischt mit cyan entsteht grün. mischt man cyan, magenta und gelb in voller intensität und in gleichen anteilen zusammen, dann erhält man schwarz, d.h., es wird kein licht mehr reflektiert. nach dem prinzip der subtraktiven farbmischung arbeitet die farbfotografie und der 3-farbendruck. beim 4-farbendruck wird zusätzlich noch mit einem intensiven schwarz gearbeitet, um dem druckbild mehr tiefe zu geben und um reinschwarze flächen nicht aus den drei grundfarben mischen zu müssen. bei grafik-software kennen wir dieses prinzip als cmy- oder cmyk-modell (cmyk = cyan, magenta, yellow, black). 3

4 der simultankontrast ein und dieselbe farbe wirkt vor einem dunklen hintergrund heller und vor einem hellen hintergrund dunkler (abbildung unten und bsp1) auch der farbton verändert sich. so wirkt z.b. ein blaugrüner streifen auf einem blauen untergrund grünlicher und auf einem grünen untergrund bläulicher (bsp2)ein hintergrund in einer warmen farbe läßt einen farbton kühler wirken, ein kühler hintergrund läßt den gleichen farbton wärmer wirken (bsp2) ein heller hintergrund läßt eine farbe in den vordergrund rücken, ein dunkler hintergrund nimmt sie zurück. unbunte umgebungen, insbesondere schwarz, bringen bunte farben stärker zum leuchten (abbildung unten und bsp3); die wirkung des simultankontrastes hat ihre ursache in der tatsache, daß das menschliche auge nicht dazu gemacht ist, farben möglichst originalgetreu ihren physikalischen werten entsprechend wiederzugeben, sondern daß es bestrebt ist, unterschiede deutlich zu machen. das bedeutet, daß das ändern eines farbtons in einer farbigen gestaltung - das hinzufügen eines neuen farbtons oder das entfernen eines farbtons - den charakter einer gestaltung grundlegend verändern kann unabhängig vom farbton gibt es wirkungen, die von der helligkeit, sättigung oder temperatur einer farbe ausgehen oder von der anzahl der verwendeten farben und der abstimmung der farbtöne aufeinander. wirkung von farben helle farben wirken leicht und freundlich dunkle farben wirken düster reine, gesättigte farbtöne wirken dominant entsättigte farbtöne wirken zurückhaltend zarte farben vermitteln den eindruck von empfindlichkeit warme farben schaffen nähe kalte farben schaffen distanz einzelne farben schaffen ordnung und übersicht viele farben verwirren 4

5 farbe ist information wenn wir publikationen farbig gestalten, setzen wir die farbe als informationsträger ein. sie bekommt eine unterstützende funktion, um im kommunikationsprozess unsere botschaft zum empfänger zu transportieren. ist unsere farbgestaltung gut gelungen, dann wird unsere information vom empfänger leicht und bereitwillig aufgenommen. wir können mit farben aber auch das gegenteil bewirken und mit ungünstigen farbkombinationen ablehnung und vorbehalte beim gegenüber hervorrufen. richtlinien aus der praxis in der praxis haben sich für die farbgestaltung von publikationen erfahrungswerte und richtlinien herauskristallisiert. sie betreffen zum einen den optimalen einsatz bestimmter farbqualitäten, zum anderen sorgen sie für gute lesbarkeit, übersichtlichkeit und ein geschlossenes gesamtbild. die farbgestaltung innerhalb eines projektes sollte einheitlich sein. wenige, aufeinander abgestimmte farben sind günstiger als viele verschiedene farben. im allgemeinen sollten nicht mehr als 4 grundfarben verwendet werden. um dem betrachter die orientierung zu erleichtern, sollten gleiche sachverhalte durchgehend in der gleichen farbe dargestellt werden. innerhalb eines sachverhalts kann mit abstufungen einer farbe gearbeitet werden inhaltliche unterschiede kann man durch klar unterscheidbare farben betonen. dafür eignen sich farbdrei- oder -vierklänge in reinen, gesättigten farbtönen. sehr helle und sehr dunkle farbtöne unterscheiden sich nicht so gut von einander. wichtiges oder kontrastierendes sollte man durch einen farbkontrast, z.b. einen warm-kalt-kontrast, hervorheben. um die lesbarkeit von texten zu optimieren, ist für einen guten hell-dunkel- kontrast zwischen text und hintergrund zu sorgen. kleine flächen vertragen gut klare, reine (d.h. gesättigte) farben, während es bei größeren flächen ratsam ist, die farben mit weiß aufzuhellen bzw. mit grau zu entsättigen. je größer die fläche ist, desto heller bzw. entsättigter sollte die farbe werden. helle oder entsättigte farbtöne eignen sich für große farbflächen, z.b. als untergrund für texte. kräftige bis dunkle farben eignen sich besonders für schrift, linien und strichzeichnungen. farben zur optimalen unterstützung einer aussage um farben gezielt einzusetzen, muß man sich klarheit darüber verschaffen, welche aussage man treffen und welchen eindruck man vermitteln möchte. will ich seriosität und sicherheit vermitteln, dann benutze ich vielleicht grün- und blautöne, kombiniert mit grau oder schwarz. will ich starke aufmerksamkeit erregen, dann könnte ich kräftige rot- und gelbtöne wählen. je nachdem, in welcher menge und mit welchen umgebungsfarben ich diese einsetze, kann ich die wirkung verstärken oder abschwächen. eine weitere frage ist, welche zielgruppe angesprochen und was bei ihr erreicht werden soll. wenn ich studenten erreichen und sie für die mitarbeit an einem projekt begeistern will, muß ich andere farben einsetzen als wenn ich mich an potentielle geldgeber wende, denen ich ein gefühl von zuverlässigkeit und vertrauen vermitteln möchte, um sie zur förderung eines projekts zu gewinnen. es ist wichtig, daß die gewählten farben mit der zu übermittelnden botschaft übereinstimmen. falsch eingesetzte farben wirken auf den betrachter unglaubwürdig und können mißtrauen hervorrufen. vor dem einsatz von farben sollte man sich also folgende fragen beantworten: welche aussage will ich treffen? wen will ich ansprechen (zielgruppe)? welchen eindruck will ich vermitteln? was soll mit dieser gestaltung erreicht werden? je nachdem, wie die antwort ausfällt, können die entsprechenden farben ausgewählt werden 5

6 kontraste zur optimierung der farbwirkung komplementär farben, die sich im farbsechseck gegenüber stehen warm-kalt hell dunkel verwendung von vollfarben und ihren aufgehellten farbtönen 6

7 unbunt-bunt quantität verwendung von großen farbflächen und kleinen farbelementen qualität verwendung von reinen gesättigten und trüben ungesättigten farben 7

8 wirkung bei der wirkung einzelner farben haben wir gesehen, daß es zu jeder farbe verschiedene assoziationen gibt, die auch stark davon abhängen, in welchem umfeld eine farbe gesehen wird. da farben selten isoliert auftreten, sind es meistens kombinationen aus mehreren farben, die bestimmte stimmungen hervorrufen. rot in einer rosafarbenen umgebung ruft z.b. ganz andere empfindungen hervor als rot in der kombination mit schwarz. aktivität: rot, orange, gelb attraktivität: rot, blau, weiß dynamik: rot, blau, orange ehrlichkeit: weiß, blau, grün energie: rot, orange, gelb funktionalität: weiß, grau, schwarz gutes: weiß, blau, gold hoffnung: grün, blau, weiß ideales: weiß, blau, gold klugheit: weiß, blau, silber leistung: blau, gold, rot männlichkeit: blau, schwarz, braun modernes: weiß, schwarz, rot neues: weiß, gelb, blau originelles: violett, orange, silber sachlichkeit: weiß, grau, blau schnelligkeit: silber, rot, gelb sicherheit: grün, weiß, blau sympathie: blau, rot, grün vertrauen: blau, grün, weiß wahrheit: weiß, blau, gold zuverlässigkeit: blau, grün, braun helle farben wirken leicht und freundlich.sie vermitteln einen eindruck von weite, von viel raum oder auch von leere. sie wirken stimmungsaufhellend und belebend. helle farben treten in den hintergrund. deshalb eignen sie sich auch besonders gut als hintergrundfarben für texte und bilder. dunkle farben wirken düster. dunkle farben vermitteln schwere. sie wirken düster, bedrückend und einengend, können aber auch geborgenheit vermitteln. dunkle farben heben sich hervor. deshalb ist dunkle schrift auf hellem grund besonders gut lesbar. gesättigte farbtöne wirken dominant.sie können deshalb auch laut und aufdringlich wirken. diese farbtöne haben eine starke leuchtkraft, mit der sie sich gegenseitig konkurrenz machen. man verwendet sie am besten in kleinen mengen und/oder in zusammenhang mit ungesättigten oder unbunten farbtönen. entsättigte farbtöne wirken zurückhaltend. entsättigte farbtöne sind solche, die mit einer unbunten farbe vermischt (im fachausdruck "gebrochen") wurden. sie büßen dabei ihre leuchtkraft ein. entsättigte farbtöne wirken gedämpft, wie hinter einem grauschleier. sie sind völlig unaufdringlich und vermitteln den eindruck von vornehmer zurückhaltung. sie wirken sanft und schmeichelnd und werden deshalb auch gern im modebereich benutzt, wo sie auch als "puderfarben" bezeichnet werden. entsättigte farbtöne werden auch zur darstellung von perspektiven verwendet. sie lassen die bildteile, die im hintergrund liegen, weiter entfernt erscheinen warme farben schaffen nähe. sie schaffen eine persönliche, gemütliche und anheimelnde atmosphäre. kalte farben schaffen distanz. sie schaffen eine kühle, unpersönliche atmosphäre und vermitteln den eindruck von sachlichkeit und funktionalität. einzelne farben schaffen ordnung und übersicht.gezielt eingesetzte einzelne farben wirken ordnend und strukturierend. mit ihnen lassen sich sachverhalte zusammenfassen und gegensätze herausarbeiten. wichtig ist dabei, daß die farben aufeinander abgestimmt sind und daß sie sich klar voneinander unterscheiden. 8

9 optimierung von visuellen informationen im öffentl.raum (isbn ) neben farben treten weitere parameter zur besseren/schnelleren rekognation der umwelt in kraft: sehwinkel: abhängig von der grösse des objekts und der distanz des betrachters auge objektgrösse winkel alpha distanz näherungsformel:alpha=arc.tanx(objektgrösse/augenentfernung sehschärfe: erkennbarkeit von zwei punkten mit geringem abstand leuchtdichtekontrast: unterschied der helligkeit eines objekts im verhältniss zu seinem hintergrund farbkontrast: siehe oben angeleuchtete informationsträger: beleuchtung lt. norm,durch reflektierende materialien kann dieser wert unterschritten werden selbstleuchdende informationsträger:werden verwendet,wenn eine tageslichtähnliche beleuchtung nicht möglich ist; blinken und glitzern ist zu vermeiden, weil stark störend; fazit: farbkombinationen mit geringen leuchtdichteunterschieden (weiss/gelb,blau,schwarz) werden schlecht erkannt. gut erkannt werden: hohe leuchtdichteunterschiede (schwarz7weiss,schwarz/gelb); eine unbunte komponente(weiss/blau,weiss/rot..) kominationen von komplementärfarben(gelb/blau) rot als dunkle komponente(weiss auf rot, gelb auf rot) diese festlegungen gelten für grosse,flächenhafte zeichen; rot grün ist nicht empfehlenswert, da ca.8%aller männer diese nicht unterscheiden können 9