Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Personalamt S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G E N

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1 Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Personalamt S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G E N Zusammenfassung vom Diese Stellenausschreibungen richten sich seit dem 01. September 2011 vorrangig an die Beschäftigten des internen Arbeitsmarktes der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Dieser umfasst die Kernverwaltung (Einzelpläne) und Landesbetriebe nach 106 der Landeshaushaltsordnung. Welche Behörden und Betriebe im Einzelnen zum internen Arbeitsmarkt gehören, ist als Übersicht im Internet unter zusammengefasst. Bei vielen freien Stellen ist die Bewerberauswahl auf Beschäftigte des internen Arbeitsmarktes zu beschränken. Diese Stellenanzeigen enthalten einen diesbezüglichen Hinweis am Anfang des Ausschreibungstextes. Darüber hinaus werden weitere Stellen für externe Bewerberinnen und Bewerber ausgeschrieben, die besonderen Berufsgruppen angehören, wie z. B. Ärzte, Bauingenieure, Erzieher oder Sozialpädagogen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch - SGB IX- können sich sowohl auf die intern ausgeschriebenen Stellen als auch auf die extern ausgeschriebenen Stellen bewerben. Die Stellenausschreibungen der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie täglich aktuell im Internet unter Nutzen Sie bitte auch die Möglichkeit der Onlinerecherche und beachten Sie folgende ergänzende Hinweise: Bewerbungen sollen ein aussagefähiges Anschreiben sowie Unterlagen über den persönlichen und beruflichen Werdegang und eine aktuelle Beurteilung enthalten. Wenn Sie bereits Beschäftigte oder Beschäftigter der Freien und Hansestadt Hamburg sind, fügen Sie bitte eine Erklärung über das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei. Wenn Sie Fragen zu bestimmten Stellenausschreibungen haben, wenden Sie sich bitte an die in der betreffenden Ausschreibung genannte Ansprechpartnerin bzw. den dort genannten Ansprechpartner. Sollten Sie sich für eine oder mehrere Ausschreibungen interessieren, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte immer an die angegebene Bewerbungsadresse. Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre und im Falle Ihrer Bewerbung viel Erfolg!

2 Übersicht der in dieser Ausgabe vorgestellten Ausschreibungen Wertigkeit Führungspositioumfang Arbeits- Art der Tätigkeit Behörde Seite A16 ja VZ Leitung des Dezernates BA-H 117 Soziales, Jugend und Gesundheit A16 ja VZ / TZ Abteilungsleitung im RH 1 Rechnungshof für die Bereiche Bildung (u. a. Schulen, Hochschulen) sowie Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung etc. A16 ja VZ / TZ Leitung der Abteilung BWVI 285 Verkehrsentwicklung A14 nein VZ / TZ Ärztin bzw. Arzt im Kinderund BA-B 99 Jugendpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes A14 ja TZ Leitung der Zentralen Einheit BSB 162 für Drittmittel, Auftragsmaßnahmen und Grundbildung A14 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im Referat BUE 266 NGE 26 A14 nein VZ / TZ Amtstierärztin bzw. BA-W 84 Amtstierarzt A14 ja VZ / TZ Regionalteamleitung in der BWVI 288 Baudurchführung von Stadtstraßen A13 nein TZ Pädagogische Mitarbeiterin BSB 168 bzw. Pädagogischer Mitarbeiter der Beratungsstelle Gewaltprävention A13 nein TZ Schulpsychologin bzw. BSB 174 Schulpsychologe A13 nein TZ Schulpsychologin bzw. BSB 165 Schulpsychologe A13 ja VZ Leitung der Fachgruppe BSW 257 Vergabestelle für freiberufliche Leistungen, Ingenieur/-in (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen A13 nein VZ / TZ Lehrerin bzw. Lehrer für die BIS 303 Allgemeinbildenden Fächer Deutsch und Politik A13 ja VZ / TZ Leitung des Haushaltsreferats SK 4 A13 nein VZ / TZ Projektmitarbeiterin bzw. FB 324 Projektmitarbeiter oder Referentin bzw. Referent im Projekt A13 nein TZ Schulpsychologin bzw. BSB 171 Schulpsychologe A12 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BSW 260 Fachgruppe IT A12 nein VZ / TZ Leitung des Projektes BSB 177 A12 nein VZ / TZ Sachbearbeitung FB 335 Qualitätsmanagement Zentral (QMZ) A12 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Finanz- und Risikomanagement FB 328

3 A12 nein VZ / TZ Redakteurin bzw. Redakteur in der Stabsstelle Controlling, Evaluation und Kundenkommunikation A12 nein VZ / TZ Prüfteamleitung - fachliche Steuerung von Prüfteams A12 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der Fachgruppe Tragwerksplanung, und Bauphysik/Bautenschutz als Ingenieurin bzw. Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen A11 ja VZ / TZ Vollzugsdienstleitung in der Justizvollzugsanstalt Billwerder A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung für Haushaltsangelegenheiten A11 nein VZ / TZ Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter IT-Einsatzleittechnik, Systemadministratorin bzw. Systemadministrator A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der Abteilung A11 ja VZ / TZ Abschnittsleitung Opferentschädigungsgesetz (OEG) und andere Anwendungsgesetze A11 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Sachgebiet A11 nein VZ / TZ Technische Sachbearbeitung im Bereich Bauaufsicht A11 ja VZ / TZ Geschäfts- und Steuerungsunterstützung der Abteilungsleitung A11 ja VZ / TZ Leitung eines Abschnittes des Sozialhilferechtlichen Fachdienstes im Fachamt Eingliederungshilfe A11 nein VZ / TZ Organisationssachbearbeitun g an der TUHH A11 nein VZ / TZ Beistand und Urkundsperson, Amtsvormund/Amtspflegerin bzw. Amtspfleger A11 nein VZ / TZ Vormund für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge A11 ja VZ / TZ Abschnittsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe A10 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bereich Förderrecht und Haushaltsmanagement A10 ja VZ / TZ Erste Sachbearbeitung im Zuwendungsmanagement A10 nein VZ / TZ Stellvertretung in der Fachlichen Leitstelle SP-Expert der Feuerwehr Hamburg A10 ja VZ / TZ Leitung einer Serviceeinheit und Tätigkeit einer/eines Urkundsbeamtin/-beamten der Geschäftsstelle BSB 180 FB 332 BSW 263 JB 123 BA-B 102 BIS 306 FB 338 BASFI 244 BUE 270 BA-A 51 BGV 241 BA-W 87 BWFG 203 BA-N 72 BASFI 238 BA-M 19 BGV 247 BA-N 75 BIS 315 JB 126

4 A10 nein VZ / TZ Sachbearbeitung für BA-A 54 Grundsatzangelegenheiten des Fundwesens sowie stellvertretende Leitung des Zentralen Fundbüros Hamburg A10 ja VZ / TZ Teamleitung BIS 312 A10 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BIS 309 Abteilung für Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungsangelegenheite n A10 nein VZ / TZ Grundsatzsachbearbeitung BSB 183 A9 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. BASFI 251 Sachbearbeiter Organisation in der Zentrale von Jobcenter team.arbeit.hamburg A9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung für BA-M 25 Antragsannahme und Beratung in der Allgemeinen Sozialhilfe im Fachamt Grundsicherung und Soziales A9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung (inklusive BA-M 22 Prozessvertretung) im Unterhaltssachgebiet im Fachamt Grundsicherung und Soziales A9 nein VZ / TZ Kundenbetreuung und BA-A 57 Sachbearbeitung im Eingangsbereich des Sozialen Dienstleistungszentrums A9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BA-B 105 Fachstelle für Wohnungsnotfälle im Fachamt Grundsicherung und Soziales A9 nein VZ / TZ Hauptsachbearbeiterin bzw. BA-N 78 Hauptsachbearbeiter im Kundenzentrum 2 - Langenhorn A9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im BA-W 90 Sozialhilferechtlichen Fachdienst Eingliederungshilfe im Bezirksamt Wandsbek A8 nein TZ Sachbearbeitung in der BA-H 120 Wohnungsabteilung im Sozialen Dienstleistungszentrum (SDZ) A7 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BA-W 93 Geschäftsstelle einer ASD-Abteilung Ä1 / Ä2 nein VZ / TZ Ärztin bzw. Arzt im Kinderund BA-B 99 Jugendpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes Ä1 / Ä2 ja VZ / TZ Fachärztin bzw. Facharzt für BA-M 13 Kinder- und Jugendmedizin als Abteilungsleitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (KJGD) des Fachamtes Gesundheit Ä1 / Ä2 ja VZ Ärztin bzw. Arzt oder Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Pädiatrie sowie Leitung

5 des Jugendpsychiatrischen Dienstes BA-N 63

6 15Ü ja VZ Leitung des Dezernates BA-H 117 Soziales, Jugend und Gesundheit 15Ü ja VZ / TZ Abteilungsleitung im RH 1 Rechnungshof für die Bereiche Bildung (u. a. Schulen, Hochschulen) sowie Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung etc. 15Ü ja VZ / TZ Leitung der Abteilung BWVI 285 Verkehrsentwicklung 14 ja TZ Leitung der Zentralen Einheit BSB 162 für Drittmittel, Auftragsmaßnahmen und Grundbildung 14 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im Referat BUE 266 NGE nein VZ / TZ Amtstierärztin bzw. BA-W 84 Amtstierarzt 14 ja VZ / TZ Regionalteamleitung in der BWVI 288 Baudurchführung von Stadtstraßen 13 nein TZ Pädagogische Mitarbeiterin BSB 168 bzw. Pädagogischer Mitarbeiter der Beratungsstelle Gewaltprävention 13 nein TZ Schulpsychologin bzw. BSB 174 Schulpsychologe 13 nein TZ Schulpsychologin bzw. BSB 165 Schulpsychologe 13 ja VZ Leitung der Fachgruppe BSW 257 Vergabestelle für freiberufliche Leistungen, Ingenieur/-in (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen 13 ja VZ / TZ Leitung des Haushaltsreferats SK 4 13 nein VZ / TZ Projektmitarbeiterin bzw. FB 324 Projektmitarbeiter oder Referentin bzw. Referent im Projekt 13 nein TZ Referentin bzw. Referent für BWFG 186 Schulkontakte/Schulmarketing 13 nein TZ Schulpsychologin bzw. BSB 171 Schulpsychologe 13 ja VZ / TZ Leitung der Fachlichen KB 205 Leitstelle Transparenzportal Hamburg 13 nein VZ / TZ Projektleitung sowie Mitarbeit BWVI 279 in schwierigen und sehr komplexen Bauprojekten des konstruktiven Ingenieurbaus 13 nein VZ / TZ Projektleitung und/oder BWVI 273 Projektingenieurin bzw. Projektingenieur im Straßenund Verkehrswesen 12 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BSW 260 Fachgruppe IT 12 nein VZ / TZ Bauingenieurin bzw. Bauingenieur für wasserwirtschaftliche und wasserbauliche Projekte BWVI 276

7 12 ja VZ / TZ Leitung des Fachdienstes BA-A 36 Allgemeiner Sozialer Dienst und Kinderschutz im Fachamt Jugend- und Familienhilfe 12 nein VZ / TZ Prüfteamleitung - fachliche FB 332 Steuerung von Prüfteams 12 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BSW 263 Fachgruppe Tragwerksplanung, und Bauphysik/Bautenschutz als Ingenieurin bzw. Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen 11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung BWVI 282 Kosten-Leistungsrechnung, Wirtschaftsplan einschließlich Berichtswesen, Betreuung SAP-Modul CO, Erarbeitung von Kostenrechnungsstandards 11 nein VZ / TZ Leitung des Projektes BSB nein VZ / TZ Sachbearbeitung für BA-B 102 Haushaltsangelegenheiten 11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung FB 335 Qualitätsmanagement Zentral (QMZ) 11 ja VZ Abschnittsleitung BIS 297 Funksysteme 11 nein VZ / TZ Personalmanagement BA-W 81 Telefonischer HamburgService; Schwerpunkt Aus- und Fortbildung 11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Finanz- und FB 328 Risikomanagement 11 ja VZ / TZ Abschnittsleitung BASFI 244 Opferentschädigungsgesetz (OEG) und andere Anwendungsgesetze 11 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Sachgebiet BUE nein VZ / TZ Technische Sachbearbeitung BA-A 51 im Bereich Bauaufsicht 11 ja VZ / TZ Geschäfts- und BGV 241 Steuerungsunterstützung der Abteilungsleitung 11 nein VZ / TZ Redakteurin bzw. Redakteur BSB 180 in der Stabsstelle Controlling, Evaluation und Kundenkommunikation 11 ja VZ / TZ ASD-Abteilungsleitung BA-B nein TZ Bauprüferin bzw. Bauprüfer BA-E ja VZ / TZ Leitung eines Abschnittes des BA-W 87 Sozialhilferechtlichen Fachdienstes im Fachamt Eingliederungshilfe 11 nein VZ / TZ Technische Sachbearbeitung BA-N 69 für Bebauungspläne im Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung 10 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bereich Förderrecht und Haushaltsmanagement BGV 247

8 10 nein VZ / TZ Stellvertretung in der BIS 315 Fachlichen Leitstelle SP-Expert der Feuerwehr Hamburg 10 nein VZ / TZ Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter BIS 306 IT-Einsatzleittechnik, Systemadministratorin bzw. Systemadministrator 10 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der FB 338 Abteilung 10 nein VZ / TZ Beistand und Urkundsperson, BA-N 72 Amtsvormund/Amtspflegerin bzw. Amtspfleger 10 nein VZ / TZ Grundsatzsachbearbeitung BSB nein VZ / TZ Vormund für minderjährige BASFI 238 unbegleitete Flüchtlinge 9 nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. BASFI 232 Sozialpädagoge im Zentrum für Alleinerziehende und ihre Kinder Hohe Liedt 9 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. BASFI 251 Sachbearbeiter Organisation in der Zentrale von Jobcenter team.arbeit.hamburg 9 ja VZ / TZ Erste Sachbearbeitung im BA-N 75 Zuwendungsmanagement 9 nein VZ / TZ Informationstechnik an BSB 147 Beruflichen Schulen 9 ja VZ / TZ Leitung einer Serviceeinheit JB 126 und Tätigkeit einer/eines Urkundsbeamtin/-beamten der Geschäftsstelle 9 nein VZ / TZ Prüfungsmanagerin bzw. BWFG 189 Prüfungsmanager und stellvertretende Semestermanagerin bzw. stellvertretender Semestermanager 9 nein VZ / TZ Prüfungsmanagerin bzw. BWFG 192 Prüfungsmanager 9 nein VZ / TZ Personalsachbearbeiterin FB 321 bzw. Personalsachbearbeiter 9 nein VZ / TZ Vollziehungsbeamtin bzw. BA-A 33 Vollziehungsbeamter im Zentralen Zuführungsdienst 9 nein VZ / TZ Zuwendungssachbearbeitung BA-A 28 mit dem Schwerpunkt Projektförderung in der Flüchtlingshilfe bzw. Quartiersmanagement 9 nein TZ Erzieherin bzw. Erzieher in BASFI 235 einem Kinderschutzhaus 9 nein TZ Erzieherin bzw. Erzieher in BASFI 217 einem Kinderschutzhaus 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung für BA-M 25 Antragsannahme und Beratung in der Allgemeinen Sozialhilfe im Fachamt Grundsicherung und Soziales 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung (inklusive Prozessvertretung) im Unterhaltssachgebiet im Fachamt Grundsicherung und Soziales BA-M 22

9 9 nein TZ Sozialpädagogin bzw. BASFI 226 Sozialpädagoge in einer Pädagogisch Betreuten Wohngruppe 9 nein VZ / TZ Sozialpädagogische BA-H 108 Sachbearbeitung in der Fachstelle für Wohnungsnotfälle im Fachamt Grundsicherung und Soziales 9 nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. BSB 132 Sozialpädagoge 9 nein VZ / TZ Sozialpädagogische BA-A 42 Sachbearbeitung in einem Betreuungsabschnitt des Fachamtes für Hilfen nach dem Betreuungsgesetz 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung für BA-A 54 Grundsatzangelegenheiten des Fundwesens sowie stellvertretende Leitung des Zentralen Fundbüros Hamburg 9 nein VZ / TZ Technikerin bzw. Techniker BA-A 31 für den Bereich Technischer Umweltschutz 9 nein VZ / TZ Kundenbetreuung und BA-A 57 Sachbearbeitung im Eingangsbereich des Sozialen Dienstleistungszentrums 9 nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. BASFI 211 Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Familieninterventionsteam (FIT) 9 nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. BA-H 114 Sozialpädagoge in der Funktion als Babylotsin bzw. Babylotse im Team der Mütterberatung beim Gesundheitsamt Harburg 9 nein TZ Verwaltungs- und BSB 138 sozialpädagogische Führung des Bereichs HarAlt 9 nein TZ Unterstützung der BWFG 194 Departmentassistenz 9 nein TZ Sozialpädagogin bzw. BSB 129 Sozialpädagoge 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung von BA-H 111 öffentlich-rechtlichen Verträgen im Bereich Sondernutzungen 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BA-B 105 Fachstelle für Wohnungsnotfälle im Fachamt Grundsicherung und Soziales 9 nein TZ Sachbearbeitung in der BA-H 120 Wohnungsabteilung im Sozialen Dienstleistungszentrum (SDZ) 9 ja VZ / TZ Teamleitung BIS nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der Abteilung für Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungsangelegenheite

10 n BIS 309

11 9 nein VZ / TZ Hauptsachbearbeiterin bzw. BA-N 78 Hauptsachbearbeiter im Kundenzentrum 2 - Langenhorn 9 nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. BASFI 220 Sozialpädagoge im Zentrum für Alleinerziehende und ihre Kinder in der Berner Chaussee 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung für BA-M 7 Sondernutzungen öffentlicher Wegefläche im Fachamt Management des öffentlichen Raumes 9 nein VZ / TZ Erzieherin bzw. Erzieher in BA-M 16 der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Haus der Jugend Wilhelmsburg) 9 nein TZ Sozialpädagogin bzw. BASFI 229 Sozialpädagoge in einer Jugendwohnung 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im BA-W 90 Sozialhilferechtlichen Fachdienst Eingliederungshilfe im Bezirksamt Wandsbek 9 nein VZ Sozialpädagogin bzw. BASFI 223 Sozialpädagoge in ambulanten Erziehungshilfen 9 ja VZ / TZ Abschnittsleitung BA-M 19 Wirtschaftliche Jugendhilfe 8 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im BIS 294 Sachgebiet Gebäudemanagement und Beschaffung 8 nein VZ / TZ Sachbearbeitung BGV 214 Dokumenten- und Datenmanagement in der BGV 8 nein VZ / TZ Ergotherapeutin bzw. BA-N 66 Ergotherapeut 8 nein VZ / TZ Sachbearbeitung auf dem BGV 208 Gebiet der Tiergesundheit und der Tierarzneimittel 8 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. BIS 291 Sachbearbeiter für Einsatzangelegenheiten sowie allgemeine Angelegenheiten 8 nein VZ / TZ Sachbearbeitung für BA-M 10 Personalangelegenheiten und für Verwaltungsangelegenheiten des Personalservice 8 nein TZ Sachbearbeitung für BA-A 39 Verwaltungstätigkeiten in der Abteilung Naturschutz 8 nein VZ / TZ Assistenz im Dekanatsbüro BWFG nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der BA-W 93 Geschäftsstelle einer ASD-Abteilung 6 ja VZ / TZ Büroleitung im Schulbüro des Margaretha-Rothe-Gymnasiu ms BSB 159

12 6 nein VZ / TZ Sekretärin bzw. Sekretär im BSB 156 Vorzimmer des Direktors 6 nein TZ Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter BSB 150 im Schulbüro der BS 7 6 ja VZ / TZ Büroleitung im Schulbüro des BSB 144 Gymnasium Ohlstedt 6 ja TZ Büroleitung in der BSB 135 Ganztagsschule Fährstraße 6 nein VZ / TZ Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter FB 318 im zentralen Rechnungseingang 6 nein TZ Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter BSB 141 im Schulbüro der Beruflichen Schule Burgstraße 6 nein TZ Nebentätigkeit im Abschnitt BA-A 45 Ordnungswidrigkeiten im Außendienst bei Heimspielen des Hamburger Sportvereins (HSV) 6 nein VZ / TZ Vermessungstechnikerin bzw. BSW 254 Vermessungstechniker im Fachbereich Kommunale Vermessung 6 nein TZ Mitarbeit im Schulbüro der BSB 153 Brüder-Grimm-Schule 5 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im BA-A 48 Servicezentrum des Fachamtes Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) 5 nein VZ / TZ Angestellte bzw. Angestellter BIS 300 im Polizeidienst 5 nein VZ / TZ Sekretärin bzw. Sekretär BWFG nein TZ Beschäftigte bzw. Beschäftigter im Schreibdienst BWFG 197

13 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis I. Stellenausschreibungen der hamburgischen Verwaltung: Behörde / Amt Rechnungshof Rechnungshof Stellenanzahl 1 Amtsbezeichnung Leitende Regierungsdirektorin bzw. Leitender Regierungsdirektor oder Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Stellenkategorie Stellenwertigkeit Laufbahn Tätigkeit Führungsposition Arbeitsumfang Stelle BesGr. A16 HmbBesG bzw. EGr. 15Ü TV-L *einzelvertragliche Vereinbarung erforderlich. Entgelt gemäß 19 Absatz 3 TVÜ-Länder. Abteilungsleitung im Rechnungshof für die Bereiche Bildung (u. a. Schulen, Hochschulen) sowie Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung etc. ja Vollzeit auch teilzeitgeeignet Besetzungstermin zum Beschäftigungsdauer unbefristet Bewerbungsschluss Stellennummer Allgemeine Hinweise Hamburg ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der hamburgischen Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Als Arbeitgeber begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen (bitte Nachweise beifügen) haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert - 1 -

14 ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch verarbeitet. Ihre zukünftigen Aufgaben Der Rechnungshof überwacht die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung der Freien und Hansestadt Hamburg. Unser zentrales Ziel ist das Hinwirken auf eine wirtschaftliche, sparsame und bestimmungsgemäße Verwendung öffentlicher Gelder. Diese umfassende öffentliche Finanzkontrolle unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Prüfungen und Beratungen gemäß 81 ff. der Landeshaushaltsordnung. In diesem Rahmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum. Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, die in der Verwaltung anstehenden Veränderungen unmittelbar zu begleiten und im Rahmen der Prüf- und Beratungstätigkeit zu beeinflussen. Wir unterstützen Sie dabei durch eine angemessene Einarbeitung und Fortbildungen. Die von Ihnen zu leitende Abteilung mit derzeit 3 Referaten ist nach der derzeitigen Geschäftsverteilung zuständig für Prüfungen insbesondere in den Bereichen: der Behörde für Schule und Berufsbildung, des Amtes für Familie der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration (Kinder- und Jugendhilfe, überregionale Förderung und Beratung des Landesjugendamtes, Familie, Kindertagesbetreuung), der Fachämter Jugend und Familienhilfe sowie Sozialraummanagement der Bezirksverwaltung, der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, den hamburgischen Hochschulen sowie einigen Beteiligungsunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg auf dem Gebiet der Forschung. Ihre Aufgaben in der Abteilung werden insbesondere in der laufenden Beobachtung der Prüfungsfelder und ihrer Grundlagen sowie der daraus abgeleiteten Entwicklung der Prüfungsplanung, Konzeption, Gestaltung, intensiven Begleitung und Steuerung der einzelnen Prüfungen, Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Beratung der Prüfungsgebietsleitung und ggf. des Kollegiums bestehen. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung sind vielfältige Kontakte zu den Behörden und Einrichtungen im eigenen Zuständigkeitsbereich zu unterhalten. Welche Anforderungen haben wir? Notwendige Voraussetzungen Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe setzen wir folgende Qualifikationen voraus: Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften absolviert und mit einem Mastergrad oder vergleichbar abgeschlossen (Nachweise sind beizufügen). Zudem verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Für Tarifbeschäftigte setzen wir vergleichbare Qualifikationen voraus. Sie haben langjährig und in unterschiedlichen Funktionen fundierte Kenntnisse der hamburgischen öffentlichen Verwaltung erworben, vorzugsweise in den oben aufgeführten Zuständigkeitsbereichen. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in höherwertiger Funktion erworben, idealerweise auch in projektartigen Strukturen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Gestaltungskraft, Selbstständigkeit und Initiative besitzen, die Sie insbesondere in die Prüfungsplanung, Prüfungskoordinierung und Ergebnisfindung einbringen, Probleme grundsätzlicher, übergreifender und besonders schwieriger Art analytisch durchdringen und lösen können und diese Fähigkeiten mit Blick für die Erfordernisse der Praxis verbinden, komplizierte Arbeitsergebnisse auch unter Termindruck schriftlich wie mündlich methodisch einwandfrei, überzeugend, auf das Wesentliche reduziert, termin- und sachgerecht entscheidungsbereit erstellen und adressatengerecht vermitteln können, gegenüber den geprüften Stellen und deren Beschäftigten in besonderem Maße Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und gleichzeitig Durchsetzungsvermögen aufbringen, durch einen kooperativen und auch entscheidungsfreudigen Führungsstil die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, ein positives Arbeitsklima in der Abteilung schaffen und dabei die - 2 -

15 Ziele des Rechnungshofs berücksichtigen, Strategien zur erfolgreichen Bewältigung von fachlichen Auseinandersetzungen auch in schwierigen Fällen entwickeln und dabei die Gesamtinteressen des Rechnungshofs im Blick behalten und für Ihre Arbeit die gängigen Büroanwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sicher und effizient einsetzen und offen für prüfungsunterstützende IT-Produkte sind. Weitere Anforderungen Sie sollten zudem in der Lage sein, eigenes Handeln sowie Feststellungen und Ergebnisse selbstkritisch zu hinterfragen, sich in Prüfungstechniken und -methoden sowie in fortwährend neue Prüfungsmaterien einzuarbeiten, ein hohes Maß an Flexibilität und Veränderungsbereitschaft aufzubringen und eigeninitiativ fachbezogene und fachübergreifende Weiterentwicklungen aufzunehmen und sich entsprechend fortzubilden und sich aktiv an der Weiterentwicklung des Rechnungshofs beteiligen. Sie sind interessiert? Behördenansprechpartner/-in und Adresse für die Bewerbung Für Rückfragen zu der Stelle und den Aufgaben des Rechnungshofs wenden Sie sich gerne an die zuständige Prüfungsgebietsleitung (Frau Seeler-Kling: Tel ). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie dazu ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Wahrnehmung der Aufgabe und die Erfüllung des Anforderungsprofils darstellen, einen tabellarischen Lebenslauf, eine aktuelle Beurteilung bzw. vergleichbare Zeugnisse (siehe Hinweis unten) und eine separate Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) vorzugsweise per an oder schriftlich an den Rechnungshof der Freien und Hansestadt Hamburg Gänsemarkt Hamburg. Hinweis: Bitte prüfen Sie, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, die keine dienstliche Beurteilung beibringen können, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden

16 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte, die bereits befristete oder unbefristete Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg sind. Am zur Freien und Hansestadt Hamburg abgeordnete oder zugewiesene Beschäftigte gelten solange als interne Bewerberin bzw. Bewerber, wie sie Tätigkeiten für die Freie und Hansestadt Hamburg ausüben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX können sich ebenfalls auf Stellen des internen Arbeitsmarktes bewerben. Behörde / Amt Senatskanzlei Planungsstab Stellenanzahl 1 Amtsbezeichnung Regierungsrätin bzw. Regierungsrat oder Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Stellenkategorie Stellenwertigkeit Laufbahn Tätigkeit Führungsposition Arbeitsumfang Besetzungstermin Beschäftigungsdauer Stelle BesGr. A13 HmbBesG bzw. EGr. 13 TV-L Leitung des Haushaltsreferats ja Vollzeit auch teilzeitgeeignet schnellstmöglich unbefristet Bewerbungsschluss Stellennummer Allgemeine Hinweise Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir über uns Die Senatskanzlei betreut und koordiniert die Arbeit des Senats und unterstützt den Ersten Bürgermeister bei seinen Amtsgeschäften. Sie ist aufgeteilt in die Ämter: Staatsamt, Pressestelle, Amt Medien, Vertretung der FHH beim Bund und Planungsstab. Der Planungsstab unterstützt den Senat bei seinen Aufgaben. Er entwirft die Richtlinien der Politik mit und setzt die Politik des Senats operativ um. Der Planungsstab ist in vier Abteilungen gegliedert. Zur Abteilung 3 "Angelegenheiten des Senats und Intendanz" zählt u. a. das Haushaltsreferat mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team

17 Das sind Ihre Aufgaben Teamleitung Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit zurzeit vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Haushaltsplanung, -vollzug und -Abschluss Initiieren und Steuern des Planungsprozesses für die Senatskanzlei, Überprüfung und Weiterentwicklung der Haushaltsstrukturen (Aufgabenbereiche, Produktgruppen, Produkte), Haushaltsrechtliche Regelungen und verbale Ausgestaltung der Textbeiträge im Haushaltsplan, Überprüfung und Weiterentwicklung der Kennzahlen hinsichtlich der Berichterstattung gegenüber der Bürgerschaft, Führen der behördeninternen Haushaltsverhandlungen mit den Ämtern und dem Landesbetrieb RathausService, Erarbeitung der Beiträge zum Haushaltsplanentwurf, Abstimmung mit der Beauftragten für den Haushalt (BfH) und der Behördenleitung, Verhandlung mit der Finanzbehörde, Vorbereitung und Teilnahme an den Behördenverhandlungen und Präsidesgesprächen bei der Finanzbehörde, Vorbereitung der Behördenleitung auf die Senatsberatungen über den Haushalt und die Sitzungen des Haushaltsausschusses, Steuerung des Personalbudgets und regelmäßige Information der Amtsleitung über den Verlauf, Überwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs, Steuerung und Optimierung des Quartalsberichtswesens gegenüber der Bürgerschaft sowie Durchführung der Jahresabschlussarbeiten wie Bildung von Ermächtigungsüberträgen, Aufstellung der Haushaltsrechnung, Beiträge zur Konzernbilanz. Behördencontrolling Unterstützung der Behörden-, Amts- und Abteilungsleitungen sowie der BfH beim Behördencontrolling durch Aufbereitung von Daten in Quartals- und Halbjahresberichten (formatiertes Berichtswesen) sowie Erstellung von Analysen, Auswertungen und ad-hoc-berichten, Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen und -Regeln sowie Bereitstellung von Regelungen und Entwicklung von Strukturen für Ziel- und Leistungsvereinbarungen zur Unterstützung der Fachbereiche, Erarbeitung von Beiträgen zu Senatsdrucksachen mit Haushaltsrelevanz und Beantwortung von Schriftlichen Großen und Kleinen Anfragen. Außerdem betreuen Sie den Landesbetrieb RathausService als Aufsicht führende Behörde, organisieren die Sitzungen des Verwaltungsrates und bereiten die Mitglieder der SK auf die Sitzungen vor. Beratung der Leitungsebenen Unterstützung und Beratung der BfH, Aufgabenbereichs- und Produktgruppenverantwortlichen in grundsätzlichen Fragen des Haushalts- und Finanzwesens und strategischen Fragen der Finanzplanung. Das sollten Sie mitbringen Formale Anforderungen (Ausbildung, Laufbahnbefähigung): Als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertiger Abschluss). Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine gleichwertige Befähigung. Bewerben können sich auch: Beamtinnen bzw. Beamte aus den Ämtern ab dem ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), sofern sie sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden, sowie Tarifbeschäftigte, die über eine entsprechende Befähigung verfügen, bereits in einem Arbeitsverhältnis Tätigkeiten der EGr. 12 TV-L wahrgenommen haben und entsprechend eingruppiert sind. In allen Fällen ist eine mehrjährige Berufserfahrung, die eine erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens erwarten lässt, von besonderer Relevanz. Fachliche Anforderungen: Der Arbeitsplatz erfordert sehr gute Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften in den Bereichen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Rechnungswesen und in der Haushaltstechnik. Sie kennen sich in der Konzeption des neuen Haushaltswesens (SNH) aus und verfügen in diesem Bereich über vertieftes Fach- und Erfahrungswissen. Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP RVP, in der Anwendung von SAP BI, - 5 -

18 dem Kennzahlentool und der Herakles IT. Sie sind geübt im Umgang mit den MS Office-Produkten (insb. Excel). Von Vorteil sind zudem in der Praxis erworbene Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht und im Bereich Controlling. Persönliche Anforderungen: Selbstständigkeit, Initiative, Organisations- und Steuerungskompetenz, die Fähigkeit zur systematischen Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift, verbindliches und zielorientiertes Verhalten, Lern- und Einsatzbereitschaft, teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Dienstleistungsorientierung und große Belastbarkeit, auch unter hohem Zeitdruck sowie Entscheidungsfreude, Kreativität und Flexibilität. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Behördenansprechpartner/-in und Adresse für die Bewerbung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so steht Ihnen für Fragen zum beschriebenen Aufgabengebiet die Leiterin der Abteilung 3, Frau Schmidt-Hoffmann (Tel.: ), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse sowie mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle). Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle Ihrer Einstellung bzw. Versetzung zur Senatskanzlei eine Sicherheitsüberprüfung zu Ihrer Person. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per unter Angabe der Kennziffer PL 33 an: Alternativ können Sie Ihre einseitig ausgedruckten Unterlagen senden an den: Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Senatskanzlei Personal und Organisation - PL 35 Kennziffer: PL 33 Rathausmarkt Hamburg Hinweis: Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden

19 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte, die bereits befristete oder unbefristete Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg sind. Am zur Freien und Hansestadt Hamburg abgeordnete oder zugewiesene Beschäftigte gelten solange als interne Bewerberin bzw. Bewerber, wie sie Tätigkeiten für die Freie und Hansestadt Hamburg ausüben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX können sich ebenfalls auf Stellen des internen Arbeitsmarktes bewerben. Behörde / Amt Bezirksamt HH-Mitte Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl 1 Amtsbezeichnung Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Stellenkategorie Stellenwertigkeit Tätigkeit Führungsposition Arbeitsumfang Besetzungstermin Beschäftigungsdauer Stelle EGr. 9 TV-L Fallgruppe 2 TV-L Sachbearbeitung für Sondernutzungen öffentlicher Wegefläche im Fachamt Management des öffentlichen Raumes nein Vollzeit auch teilzeitgeeignet schnellstmöglich unbefristet Bewerbungsschluss Stellennummer Allgemeine Hinweise Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Wer sind wir? Der Abschnitt Sondernutzungen im Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Genehmigung von Sondernutzungen auf öffentlichen Wegen und in Grün- und Erholungsanlagen sowie die Ahndung von unerlaubten Sondernutzungen zuständig. Zu den Sondernutzungen zählen Veranstaltungen (z. B. Weihnachtsmärkte, Sportveranstaltungen, Alstervergnügen), Außengastronomie, Baustelleneinrichtungen, Film- und Fotoaufnahmen auf öffentlichen Wegen sowie Infostände

20 Ihr Aufgabengebiet Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich vorrangig auf das Sachgebiet "Verträge und Sonderaufgaben". Dort sind Sie für die Erstellung und den Abschluss von öffentlich-rechtlichen Verträgen gemäß 19 Abs. 5 Hamburgisches Wegegesetz für langfristige Über-, Be- und Unterbauungen zuständig. Im Rahmen des bauaufsichtlichen Beteiligungsverfahren nach 62 HBauO prüfen Sie die erforderlichen bautechnischen Unterlagen. Sie ermitteln das jeweilige Sondernutzungsentgelt anhand der Schichtwertmethode und führen Gespräche, Beratungen und Verhandlungen mit den Antragstellern (u. a. Investoren, Projektleitern, Architekten und Anwälten). Sie übertragen Verträge bei Eigentümerwechsel und verlängern Verträge nach Beendigung der Vertragslaufzeit. Weiterhin bearbeiten Sie Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung im Zusammenhang mit der Umsetzung des Sondernutzungsrechts. Daneben werden Sie auch im Bereich des Sachgebiets "Sondernutzungen im Baubereich und Außengastronomie" tätig. Hier sind Sie für die Bearbeitung von Anträgen u. a. für Baustelleneinrichtungen, Baugruben, Leitungen, Werbeanlagen an der Stätte der Leistung, Außengastronomie, Warenauslagen sowie das Aufstellen von Containern oder Hubsteigern zuständig. Sie prüfen und entscheiden selbstständig über eingehende Anträge, erteilen Erlaubnisse oder begründete Ablehnungen. Bei unerlaubt stattfindenden Sondernutzungen bearbeiten Sie das Verwaltungszwangsverfahren. Ihren Entscheidungen gehen Abstimmungen mit anderen Dienststellen und häufig auch Besprechungen an Ort und Stelle voraus. Was erwarten wir von Ihnen? Formale Voraussetzungen: Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Folgende fachliche Kompetenzen sind für die ausgeschriebene Stelle von Bedeutung: Kenntnisse im Bereich - des allgemeinen Verwaltungsrechts, - des Hamburgischen Wegegesetzes sowie des Fachverfahrens BACom, - der Bestimmungen des Haushalts- bzw. Kassenrechts in Verbindung mit SAP und Herakles, Anwendungserfahrung in den MS-Office-Anwendungen. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrungen in den genannten Bereichen haben. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Interesse am Aufgabengebiet haben und bereit sind, sich die fehlenden Kenntnisse anzueignen. Außerdem stellt die Stelle folgende persönliche Anforderungen an Sie: Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, hohe Flexibilität, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Verhandlungskompetenz, zielorientierter und zuverlässiger Arbeitsstil, gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Bildschirmtauglichkeit. Behördenansprechpartner/-in und Adresse für die Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Klaperski, zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf, - 8 -

21 mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse sowie nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) an das Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg. Hinweis: Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden

22 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte, die bereits befristete oder unbefristete Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg sind. Am zur Freien und Hansestadt Hamburg abgeordnete oder zugewiesene Beschäftigte gelten solange als interne Bewerberin bzw. Bewerber, wie sie Tätigkeiten für die Freie und Hansestadt Hamburg ausüben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX können sich ebenfalls auf Stellen des internen Arbeitsmarktes bewerben. Behörde / Amt Bezirksamt HH-Mitte Dezernat Steuerung und Service Stellenanzahl 1 Amtsbezeichnung Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Stellenkategorie Stellenwertigkeit Tätigkeit Führungsposition Arbeitsumfang Stelle EGr. 8 TV-L Sachbearbeitung für Personalangelegenheiten und für Verwaltungsangelegenheiten des Personalservice nein Vollzeit auch teilzeitgeeignet Besetzungstermin zum Beschäftigungsdauer unbefristet Bewerbungsschluss Stellennummer Allgemeine Hinweise Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Wer sind wir? Das Fachamt Personalservice besteht aus den beiden Abteilungen Personalmanagement und Personalverwaltung. Sie wären Teil eines Teams aus insgesamt achtzehn Kolleginnen und Kollegen, die mit Motivation und Spaß bei der Sache sind, Sie unterstützen und sich auf Ihre engagierte Mitarbeit freuen. Sie würden eng mit den sieben Personalsachbearbeiterinnen und

23 -sachbearbeitern zusammenarbeiten und als zentrale Schnittstelle des Fachamtes dessen Leitung unterstützen. Unser gemeinsames Ziel ist es, die ca Beschäftigten und Bediensteten des Bezirkes sowie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter professionell zu betreuen und alle Aufgabenstellungen schnell, rechtssicher und dennoch möglichst unbürokratisch und vertraulich zu bearbeiten. Sie hätten alle Hände voll zu tun und bekämen eine fundierte Einarbeitung. Ihr Aufgabengebiet Im Fachamt Personalservice erwartet Sie ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld, das von vielfältigem vor allem bezirksamtsinternen Kundenkontakt und von Rechtsanwendung geprägt ist. Sie sind zuständig für einen wesentlichen Teilbereich der Personalsachbearbeitung der Bediensteten (Beamtinnen und Beamten) und (Tarif-)Beschäftigten des Bezirksamtes Hamburg-Mitte. Dazu gehört vor allem die Betreuung in der Einstiegsphase mit der Begründung von Arbeits- und der Übernahme von Dienstverhältnissen, wozu Sie auch die derzeitige Spezialsoftware PAISY nutzen. Weiterhin kümmern Sie sich um die Administration des HVV-Großkunden-Abonnements und das Erstellen und Ausgeben von Dienstausweisen sowie die Abwicklung von beamtenrechtlichen Ernennungen und Dienstjubiläen. Und nicht zuletzt führen Sie das Geschäftszimmer des Personalservice (bspw. Post, Beschaffungswesen) und assistieren der Fachamtsleitung bei der Organisation des Dienstbetriebes. Sie haben sicher schon eine Vorstellung von der Tätigkeit, denn schließlich werden Sie seit Beginn Ihrer Tätigkeit im öffentlichen Dienst der FHH selbst personalrechtlich betreut. Sie wären ein Teil dieser "Rundum-Betreuung" aller Bediensteten und Beschäftigten im Bezirk Hamburg-Mitte und beraten Sie auch Ihre Leitung und die Vorgesetzen aus den anderen Dienststellen des Bezirksamtes persönlich und kompetent. Sie vertreten in allem die Position des Arbeitgebers. Was erwarten wir von Ihnen? Formale Voraussetzungen Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Verwaltungserfahrung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Verwaltungserfahrung. Fachliche Anforderungen Sie sollten aufgrund von Praxiserfahrungen im öffentlichen Dienst sicher in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sein und die Standardsoftware (MS-Outlook, -Word, -Excel) beherrschen. Gegenüber neuen Softwareanwendungen sind Sie aufgeschlossen. Sie sollten die Organisationsstruktur der Hamburgischen Verwaltung und insbesondere diejenige eines Bezirksamtes kennen. Praktische Erfahrungen aus einer Geschäftsstellen- oder Assistenztätigkeit wären hilfreich. Sie verfügen idealerweise über Grundwissen im Beamten- und Tarifrecht sowie über Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften, oder Sie sind bereit und in der Lage, sich diese Kenntnisse zügig anzueignen. Persönliche Anforderungen Sie können Sachverhalte und Fragestellungen rasch und präzise erfassen, bewerten und darstellen. Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich so, dass er im Zusammenspiel mit anderen reibungslos funktioniert. Sie arbeiten auch in Belastungssituationen sorgfältig und verlieren den Überblick nicht. Sie handeln serviceorientiert und verbindlich. Sie agieren eigeninitiativ, übernehmen Verantwortung und sind verschwiegen und sensibel im Umgang mit persönlichen Daten und Informationen. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten, gehen offen auf andere Menschen zu und können sich individuell auf deren Belange einstellen. Sie arbeiten gern im Team, sind bereit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und tragen Ihren Teil zum Gelingen des Ganzen bei. Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir voraus. Behördenansprechpartner/-in und Adresse für die Bewerbung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachamtsleiter Christian Steimker (Tel ), vertretungsweise auch die Abteilungsleiterin Kathrin Lamprecht (Tel ), gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

24 Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse sowie nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) an das Bezirksamt Hamburg-Mitte Fachamt Personalservice (M/PS) Klosterwall Hamburg oder per personalservice@hamburg-mitte.hamburg.de Hinweis: Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden