KIWI-Newsletter für Eltern

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1 KIWI-Newsletter für Eltern ORGANISATIONS- ENTWICKLUNG INTERNE ORGANISATION SCHMUNZELECKE PÄDAGOGIK ERZIEHUNGS- PARTNERSCHAFT FACHBERATUNG NEWSFLASH HORTE ÖFFENTLICHKEITS- ARBEIT Liebe Eltern, ein neues Jahr hat wieder begonnen und wir blicken auf das vergangene KIWI-Jahr voller Entwicklungen zurück und sehen mit Freude dem Jahr 2016 mit seinen Herausforderungen entgegen. Bereits im Februar 2016 wird es eine KIWI-Fachtagung zum Thema Veränderung Stabilität im Wandel geben. In Zeiten der Veränderung ist es besonders wichtig, unseren Kindern KIWI-Geschäftsführung Zuversicht und Vertrauen in das eigene Selbst und in die eigene Kraft mitzugeben. In unseren Kindergärten und Horten können wir viel dazu beitragen und Kindern Selbstbewusstsein und Kraft, gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen zu bewältigen, mitgeben. Wir können die Resilienz der Kinder stärken und sie bestmöglich auf ihre Zukunft vorbereiten. Der Kindergarten/Hort ist ein wichtiger Platz, um gegenseitig Respekt, Achtung vor der Einzigartigkeit jedes Menschen und Vertrauen in das eigene Selbst zu lernen. Der Arbeitsschwerpunkt in diesem Kindergarten-/Hortjahr ist Qualität durch Vielfalt. Vielfalt entsteht durch die Individualität der Kinder, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und durch die vielfältigen, dem individuellen Interesse der Kinder entsprechenden Lernumgebungen, Lernangeboten und Projekten. Ein Projekt, das uns dieses ganze Jahr über in vielen Standorten begleiten wird, ist die Auseinandersetzung mit dem Thema Kinderrechte. Bei diesem Projekt arbeiten wir sowohl mit Amnesty International, als auch mit Mitarbeiterinnen des Innenministeriums zusammen. Aber auch sonst gab es in den ersten Monaten dieses Kindergarten-/Hortjahres bereits viele Ereignisse, über die wir Sie gerne informieren. ORGANISATIONSENTWICKLUNG Diversity-interkulturelle Vielfalt bei KIWI Guten Tag - Kumusta ho! Diversität war und ist nicht nur im Kindergartenjahr 2015/2016 ein Schwerpunktthema, sondern findet sich schon seit zwei Jahrzehnten in unseren KIWI-Standorten wieder. In dieser Ausgabe des KIWI-Newsletters und in den folgenden werden wir spezielle Daten zu jenen Ländern für Sie aufbereiten, aus denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stammen. Kinder in Wien beschäftigt zurzeit rund Frauen und Männer aus insgesamt 48 Nationen und wir stellen in diesem Newsletter jene zwei Länder vor, aus denen die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei KIWI kommen. Dies ist einerseits Österreich und andererseits sind es die Philippinen.

2 Kakain na tayo!!! Guten Appetit!!! Diversität bei KIWI Gelebte Vielfalt für ein gutes Miteinander Der KIWI-Arbeitsschwerpunkt für 2015/16 steht unter dem Motto Qualität durch Vielfalt. Wir greifen das Thema der Diversität im Allgemeinen und ihre Bedeutung bei und für KIWI in unterschiedlichen Veranstaltungen, Fortbildungen im Akademie-Programm, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen auf. Gemeinsam blicken wir auf das, was uns verbindet und auf unsere Unterschiede und wollen im Sinne eines guten Miteinanders den Schatz der vielen unterschiedlichen Potenziale heben. Die positive Grundeinstellung zum Anderen und möglicherweise auch Fremden ist uns ebenso ein Anliegen, wie der Einsatz aller für ein gutes Miteinander.

3 Durch all die vielen Menschen, die bei KIWI zusammenkommen, trifft sich die Welt im KIWI-Kindergarten und -Hort und macht KIWI zu einem Ort an dem sich verschiedene Potenziale, Professionen und Kulturen treffen. Die Vielfalt ergibt sich in den KIWI-Teams durch folgende Bereiche: Durch das Alter, den Ausbildungshintergrund, die Berufserfahrung, durch strukturelle Unterschiede der Berufsgruppen, durch kulturelle Hintergründe, persönliche Biografien und durch Individualität im Allgemeinen. Unser Ziel ist das qualitätsorientierte synergetische Zusammenspiel von Kompetenzen, Fähigkeiten und Aufgabenbereiche aller Beteiligten zum Wohle der Kinder und deren Familien bei KIWI! Gerne wollen wir Ihnen konkrete Einblicke zur Vielfalt bei KIWI geben. Dazu laden wir Sie zu einem KIWI-Quiz ein. Was glauben Sie,... 1) wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei KIWI aktuell beschäftigt? a) 1257 b) 1050 c) 945 2) wie viele Kinder werden aktuell in KIWI-Standorten betreut und gebildet? a) 5598 b) 6013 c) ) wie viele verschiedene interne Berufsgruppen arbeiten im Maximalfall insgesamt direkt in einem Standorten? a) 9 b) 15 c) 5 4) wie groß ist die Altersspanne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei KIWI? a) Jahre b) Jahre c) Jahre 5) wie viele Nationen sind unter den KIWI-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern vertreten? a) 39 b) 48 c) 53 6) wie viele Länder sind unter den KIWI-Familien vertreten? a) 46 b) 35 c) 23 7) welches Herkunftsland ist nach Österreich bei KIWI-Familien am häufigsten vertreten? a) Deutschland b) Türkei c) Frankreich 8) wie viele offiziell anerkannte Sprachen gibt es auf den Philippinen? (Dialekte werden nicht gezählt) a) 120 b) 50 c) 4 Wir Erwachsene sind die Vorbilder für unsere Kinder und die Art und Weise, wie wir mit Unterschieden umgehen, ob und wie wir Konsens finden, welche Werte uns wichtig sind etc., prägt die Haltung unserer Kinder. Bei Diversity geht s nicht um die Anderen, bei Diversity geht s um mich! (Judy 2004) Auflösung: 1a), 2c), 3b), 4b), 5b), 6a), 7a) und 8a). Erklärung ad 3)b 1.Leitung, 2.Kindergartenpädagoginnen und Kindergartenpädagogen Vollzeit, 3. Kindergartenpädagoginnen und pädagogen Teilzeit, 4.Kinderbetreuerinnen und Kinderbetreuer, 5.päd. Assistentinnen und Assistenten, 6.Babe + Studierende, 7.Hortpädagoginnen und Hortpädagogen, 8.Hortbetreuerinnen und Hortbetreuer, 9.Reinigungskräfte, 10.Zivildiener, 11.Springerinnen und Springer, 12.Aushilfen 13. Praktikantinnen und Praktikanten. 14. pädagogische Fachberaterinnen, 14. Kinderpsychologische Fachberaterinnen, 15. bilingualer Fachberater

4 Wir stellen unseren neuen KIWI-Standort vor: Der neue KIWI-Kindergarten Hamerlingpark (Lageplan) wurde Anfang Oktober 2015 eröffnet und wir freuen uns, dass Frau Julia Benedikt, BA MA, die Leitung übernommen hat! Der Standort bietet Platz für rund 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren. Ein 135m 2 großer Bewegungsraum und helle Gruppenräume laden Kinder zum Spielen und Verweilen ein. Bereits einen Tag nach Eröffnung des Kindergartens kam Bezirksvorsteherin Frau Mag. a Veronika Mickel zu Besuch. Veronika Mickel, Thomas-Peter Siegl und Monika Riha im Kindergarten Hamerlingpark INTERNE ORGANISATION und ADMINISTRATION Freie Plätze-Elternfachvorträge Am Donnerstag, den , findet von Uhr bis Uhr der Elternfachvortrag von Herrn Dr. Reinhard Mitter zum Thema Kinderkrankheiten natürlich behandeln statt. Weiteres findet am Dienstag, den , von Uhr bis Uhr ein Vortrag zum Thema "Geschwisterrivalität" statt. Dabei werden von Referentin Katharina Thiery Rituale aufgezeigt, um einen Weg aus der Eifersuchts-Dramatik unter Geschwistern zu finden. Es gibt noch einige freie Plätze und Sie sind herzlich willkommen zu diesen interaktiven Vortragsworkshops, in dem Fragen und Lösungen in der Gruppe erarbeitet werden, zu kommen. Anmeldung bitte bis an Frau Barbara Gruber unter b.gruber@kinderinwien.at bzw. telefonisch unter /DW 21. Die Kosten liegen bei 10,-/Elternfachvortrag. Wenn Sie zwei Elternfachvorträge besuchen, ist der dritte Fachvortrag für Sie kostenfrei! Die Leitung Ihres Standortes kann Sie gerne über alle Elternfachvorträge informieren bzw. finden Sie alle Fachvorträge in unserem Folder Fit for Kids aufgelistet. Schmunzelecke

5 Aus der PÄDAGOGIK Projekt zum Thema Kinderrechte Am 3. September 2015 wurde, in Kooperation mit dem BMI, ein neues Projekt zum Thema Kinderrechte gestartet. Ein Kasperltheater Die Geschichte vom Zauberer Unerbittlich brachte Kindern des Betriebskindergartens spielerisch das Empfinden von Menschenrechten näher. Kasperltheater im BMI-Kindergarten Nachbesprechung mit den Kindern Durch viele Gespräche wurde mit den Kindern das Thema erörtert und in Bilder umgesetzt. KIWI war von dem Projekt sehr beeindruckt und so war es für die Leiterin des BMI-Kindergartens, Marion Wickström,

6 selbstverständlich, den Start gemeinsam mit der Menschenrechtsexpertin Mag. a Johanna Eteme im Kindergarten umzusetzen und das Thema der Kinder- und Menschenrechte gemeinsam mit den Kindern im pädagogischen Alltag zu erarbeiten. v.l.n.r: Monika Riha, Marion Wickström, Mag.a Maria Müller-Lankmair (BMI) und Mag.a Johanna Eteme (BMI) Die Geschichte vom Zauberer Unerbittlich wurde im Kindergarten nachbesprochen, die Bedeutung von Kinderrechten erklärt und Bilder dazu gemalt. Anlässlich des Weltkindertages, der in Österreich am 20. September gefeiert wird, wurden die selbst gemalten Bilder der Kinder am 18. September, im Beisein von Innenministerin Mag. a Johanna Mikl-Leitner, der KIWI- Vorsitzenden Christine Marek und der KIWI-Geschäftsführung Monika Riha, Mag. Gudrun Kern, pädagogische Assistenz der Geschäftsführung und Beate Dehner, Regionalmanagerin, versteigert. Der Erlös der Bilder kommt unbegleiteten jungen Flüchtlingen zugute. KIWI startet mit Jänner 2016 eine Kooperation mit Mag. a Johanna Eteme und Mitarbeiterinnen von Amnesty International. Interessierte KIWI-Standorte erhalten theoretische und praktische Inputs zum Thema Menschenrechte und werden im Zuge der Kooperation das Thema im Rahmen von Projekten gemeinsam mit den Kindern aufgreifen und kreative Umsetzungen gestalten. Kinder für Menschenrechte zu sensibilisieren ist gerade in Zeiten wie diesen Ein Bild der Versteigerung besonders wichtig. Wir legen damit den Grundstein für ein gutes Miteinander und ein soziales Gespür, betonte Monika Riha, pädagogische Geschäftsführerin bei KIWI. Besuch aus China KIWI ist die internationale Vernetzung mit anderen Institutionen sehr wichtig, da wir uns durch den Austausch immer auch selbst reflektieren und so weiterentwickeln können. Am 16. September 2015 hieß es huānyíng (Willkommen) im Kindergarten Donaucity 2, denn Besuch aus China durch Herrn Wu Jianbo (Chongqing Training Center of International Cooperation) und Frau RU Yaqin (Verein für österreichisch-chinesischen Wirtschafts- und Kulturaustausch), waren bei KIWI zu Gast. Christine Kollmann, Regionalmanagerin, Gudrun Kern, pädagogische Assistenz der Geschäftsführung und Andrea Koinig, Leiterin des Standorts haben den Gästen im Rahmen einer Führung durchs Haus das KIWI-Konzept vorgestellt. Besonders beeindruckt waren Herr Wu Jianbo und Frau RU Yaqin davon, wie selbstständig schon die Jüngsten im Gudrun Kern, Christine Kollmann und Andrea Koinig mit den Gästen aus China KIWI-Kindergarten sind und wie wichtig die Achtung und Förderung der Individualität jedes einzelnen Kindes für uns sind. xiè xiè (Danke) an das Team des Kindergartens Donaucity 2 für das sympathische und professionelle Repräsentieren des KIWI-Konzepts at work.

7 Elternbefragung Region Nord Jedes Jahr führt KIWI eine Elternbefragung in einer der mittlerweile vier KIWI-Regionen durch. Dieses Jahr wurden die Eltern der Region Nord um ihr Feedback gebeten. Ihre Rückmeldung, liebe KIWI-Eltern, zu ihrer generellen Zufriedenheit mit KIWI als Organisation und ihrem KIWI-Standort im Speziellen ist für uns ein wichtiges Instrument, um darauf aufbauend an der Weiterentwicklung der KIWI-Qualität zu arbeiten. Danke an alle Eltern, die sich die Zeit für die Beantwortung des Fragebogens genommen haben! Die diesjährigen Rückmeldungen der Eltern, die uns erreicht haben, waren generell sehr gut. Die Eltern von KIWI-Kindergärten sind generell sehr zufrieden mit der Qualität ihres Kindergartens (93%) und 89% der Eltern geben an, dass sich ihr Kind sehr wohl im Kindergarten fühlt. Sie selbst fühlen sich sehr ernstgenommen und wertgeschätzt (88%). Die Hort-Eltern in der Region Nord geben an, dass sie sehr zufrieden sind mit der Wahl ihres KIWI-Hortes (91%). Besonders wichtig ist den Eltern eine gute Ausbildung der pädagogischen Fachkräfte (90%) und ausschlaggebend für die Wahl eines KIWI-Hortes ist die Schulnähe (98%), gefolgt von der Qualität der KIWI- Horte (90%). Wir danken den Eltern der Region Nord für ihr Feedback! Aviso: KIWI-Fachtagung am 26. Februar 2016 Am 26. Februar 2016 lädt KIWI alle Teams der KIWI- Kindergärten und KIWI-Horte zur internen Fachtagung zum Thema Zauber der Veränderung Stabilität im Wandel in Wien ein. Ab Uhr bieten wir Vorträge und Möglichkeiten zum Austausch für Führungskräfte, pädagogische Fachkräfte und Betreuerinnen und Betreuer in einem neuen bilingualen Setting an. Namhafte Referentinnen und Referenten wie Dr. in Gabriele Haug-Schnabel, Matthias Horx und Helga Stittrich- Lyons haben bereits zugesagt.

8 Wir möchten Sie bitten, ob Sie ausnahmsweise Ihr Kind/Ihre Kinder an diesem Tag zu Mittag (etwa 12 Uhr) abholen oder an diesem Tag eine andere Form der Betreuung finden könnten, natürlich nur, wenn es für Sie möglich und organisierbar ist. Als kleines Dankeschön erhalten Sie einen Extra-Gutschein für einen KIWI-Eltern-Fachvortrag Ihrer Wahl in den Räumlichkeiten der KIWI-Akademie, den Sie von März 2016 bis Juni 2017 einlösen können. Das Angebot der Fachvorträge liegt in Ihrem Kindergarten/Hort auf. Den Gutschein erhalten Sie von Ihrer Leiterin/Ihrem Leiter. Für jene Kinder, die an diesem Nachmittag einen Kindergarten- oder Hortplatz brauchen, wird es einen Notbetrieb geben. Es wird allerdings an diesem Tag vorrangig Ersatzpersonal eingesetzt werden. Wir danken Ihnen schon im Voraus für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis und freuen uns darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit dieser Fachtagung viele neue Erkenntnisse zu vermitteln, die auch Ihrem Kind/Ihren Kindern zugute kommen. Für Fragen stehen Ihnen die Leiterin/der Leiter Ihres Kindergartens/Hortes, sowie auch die Regionalmanagerin Ihrer Region gerne zur Verfügung. ERZIEHUNGSPARTNERSCHAFT... ein für Kinder in Wien (KIWI) zentraler Begriff KIWI versteht unter dem Begriff Erziehungspartnerschaft ein partnerschaftliches Miteinander von Eltern, Kindern und allen Fachkräften an den Standorten. Zahlreiche Aspekte der Erziehungspartnerschaft, so wie KIWI sie versteht, sind in den Qualitätshandbüchern von Kindergarten und Hort gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einem bottom-up-prozess erarbeitet worden. Erziehungspartnerschaft beginnt bereits beim Anmeldegespräch und wird während der Zeit der Eingewöhnung in den Kindergarten bzw. dem Einstieg in den Hort als vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit grundgelegt. KIWI erachtet ein wertschätzendes Miteinander aller Beteiligten als den wichtigsten Aspekt für eine gelingende Erziehungspartnerschaft. Zum Gelingen tragen alle am Prozess beteiligten Personen täglich bei. Wenn sich Eltern verstanden fühlen und sich sicher sein können, dass es ihrem Kind gut geht, kann sich auch das Kind vertrauensvoll den reichhaltigen Angeboten öffnen und davon profitieren. KIWI rückt daher das Thema Erziehungspartnerschaft in den zahlreichen Fortbildungen an der KIWI- Akademie, in Arbeitskreisen, Einzelgesprächen und den Meetings mit den Führungskräften immer wieder ins Zentrum der Arbeit und sieht in einer Professionalisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Bereich eine zentrale Aufgabe. Alterserweitert betreuen und entwicklungshomogen fördern Kinder lernen von Kindern. Traditionell fand das früher im Verbund der Geschwister oder im nahen Umfeld der Nachbarschaft statt. Kindern stehen diese Bezugspunkte aber heute kaum noch zur Verfügung. Immer weniger Kinder pro Familie, sowie ein weitgehend verinseltes Lebensumfeld zwischen Wohnung, Spielplatz, Einkaufen und Kindergarten (und anderen Inseln) lassen die selbstorganisierte Kindergemeinschaft zu einer Seltenheit werden. Dabei ist es für die Kinder genauso wichtig mit entwicklungshomogenen (also Kindern, die ähnliche Entwicklungsschritte gehen) wie entwicklungsheterogenen (mit Kindern, die in ihrer Entwicklung auf anderen Stufen stehen) Gruppen in Kontakt zu kommen. Matthias Schäfer

9 Denn das Zusammensein von Kindern unterschiedlicher Alters- und Entwicklungsstufen bietet einen großen "natürlichen" Schatz an Lerngelegenheiten, die Erwachsene so nicht zur Verfügung stellen können. Sei es die Selbstständigkeit, die bei den jüngeren durch die Nachahmung der älteren Kinder entsteht oder die emotionale Kompetenz, die sich bei den Älteren durch die Beziehung zu jüngeren Kindern entwickeln kann (um nur zwei Beispiele zu nennen). Vor allem der gemeinsam gelebte Alltag stellt dabei ein geeignetes Lernfeld dar. Vom miteinander Spielen über das gemeinsame Essen, dem An- und Auskleiden oder Aufräumen gibt es unzählige Gelegenheiten, in denen die Kinder einander im Alltag begegnen und lernen. Der Kindergarten kann und soll hier Möglichkeiten eröffnen, die Kinder in dieser Form selten oder gar nicht mehr im familiären Umfeld erleben. Ihr Matthias Schäfer (externer Fachreferent bei KIWI) FACHBERATUNG Change und Erweiterung der pädagogischen Fachberatung Auf der Fachberatungsebene gibt es einige Veränderungen: Welcome back Mit Mag. a Karin Moser konnten wir eine neue pädagogische Fachberaterin gewinnen, die das Viererteam der pädagogischen Fachberatung vervollständigt hat. Karin Moser war vor einigen Jahren Mitarbeiterin bei KIWI, hat dann Bildungswissenschaften an der Universität Wien studiert und hat im Oktober 2015 die verantwortungsvolle Aufgabe der Fachberatung in der Region Innere Stadt übernommen. Wir freuen uns sehr, dass Frau Mag. a Karin Moser wieder Teil des KIWI Teams ist. Michaela goes Süd-Ost Mag. a Michaela Gugerell wechselte von der Region Innere Stadt in die Region Süd-Ost. Region West und Region Nord In der Region West und der Region Nord bleibt die Ebene der pädagogischen Fachberaterinnen unverändert. Mag. a Kornelia Kurta begleitet weiter die Region West, Mag. a Gabriela Saiz Mena die Region Nord. 4 plus 1 Wir sind in diesem Arbeitsjahr aber nicht nur in der glücklichen Lage, dass jeder KIWI-Region eine eigene pädagogische Fachberaterin zur Seite steht, sondern wir haben mit Mag. a Claudia Chalusch eine zusätzliche pädagogische Fachberaterin, die das bestehende Viererteam unterstützt. Welcome back, liebe Claudia! Kornelia Kurta, Gabriela Saiz Mena, Claudia Chalusch, Karin Moser und Michaela Gugerell

10 Best tip der kinderpsychologischen Fachberatung Junge Kinder Kinder sind soziale Wesen und auf einfühlsame Begleitung von uns Erwachsenen angewiesen. Der Übertritt in den Kindergarten wird von den unterschiedlichsten Gefühlen begleitet und es dauert eine Zeit, bis die Pädagoginnen und Pädagogen, die Kinderbetreuerinnen und -betreuer und die anderen Kinder für das neue Kind vertraut werden. Wir können uns darauf verlassen, dass sich die Kinder auch aneinander orientieren und sich gegenseitig Halt geben. Kinder lernen am liebsten von Kindern, sitzen nebeneinander im Morgenkreis, nehmen sich auch gegenseitig auf den Schoß, freuen sich auf die täglichen Rituale. Das gibt Halt und Sicherheit, schafft Vertrauen und lässt Neugierde entstehen. Wenn sich Kinder in der Gruppe sicher und gehalten wissen, sind sie emotional verankert und ihre Individualität kann sich entfalten. Voller Freude beginnen sie die neue Umgebung zu erkunden, entdecken all die neuen Angebote, können in ihrem Tempo die für sie wichtigen Spielmaterialien ausprobieren. Dadurch entwickelt sich kindliche Autonomie und Selbstbestimmung, der Selbstwert wächst. Sie, liebe Eltern, spielen dabei eine wichtige Rolle. Ihr Vertrauen in unsere KIWI-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein regelmäßiger Gesprächsaustausch sind maßgebend für eine funktionierende Erziehungspartnerschaft. Vielleicht ist es für Sie manchmal nicht einfach, das Weinen und die Unsicherheit Ihres Kindes über die Trennung auszuhalten. Weinen ist aber auch eine Möglichkeit, Anspannung los zu werden und kann dem Kind helfen, sich in der neuen Situation zu regulieren. Mit liebevollem Trost und zärtlichem Umgang durch unsere KIWI- Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wird Ihrem Kind vermittelt, dass sein Schmerz verstanden wird. Dadurch lernt Ihr Kind, dass die empfundenen Gefühle in Ordnung sind, es selbst in Ordnung ist, was wiederum zur Entstehung eines gesunden Selbstwerts beiträgt. Vielen Dank für Ihr Vertrauen in unsere KIWI-Pädagogik und das gute Miteinander im täglichen Leben! Herzlichst Ihre Martina Bienenstein (kinderpsychologische Fachberaterin bei KIWI) Christoph Szuchanek, Vollzeitpädagoge mit einem jungen Kind im KIWI-Kindergarten Schedifkaplatz Work in Progress: Eine Broschüre zum Horteinstieg Interessierte Führungskräfte aus KIWI-Horten haben im Oktober gemeinsam mit Mag. a Lisa Kneidinger, pädagogische Qualitätsentwicklerin bei KIWI, begonnen, eine Broschüre zum Horteinstieg zu konzipieren. Ziel ist eine dem Kindergarten ( Mein Kind kommt in den Kindergarten ) ähnliche, aber auf die Hortbesonderheiten hin adaptierte Broschüre zu entwickeln. Inhaltlich steht im Vordergrund, zukünftige Horteltern und natürlich deren Kinder darüber zu informieren, wie die an den Schulvormittag anschließende Zeit in KIWI-Horten abläuft und was KIWI unter einer qualitätsvollen Nachmittagsbetreuung versteht. Darüber hinaus werden die erste Zeit im Hort und die damit verbundenen Herausforderungen für das Kind beschrieben. Denn ein gleichzeitiger Start in Schule und Hort ist eine spannende, vor allem am Anfang aber auch anstrengende Zeit! Leiter Dierk Henkemeier-Miglik mit seinen Hortkindern

11 Neuigkeiten aus dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit Seit unserem letzten KIWI-Newsletter hat sich wieder vieles im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit getan. Die Veranstaltungsreihe reicht von Sport-Events, 10-Jahrfeiern, einer Pensionierungsfeier bis zum "Boysday" mit Bundesministerin Dr. in Sophie Karmasin: KIWI-Sportsday Ein sportliches Highlight stellte der KIWI-Sportsday dar. Trotz schlechten Wetters und der Absage des ersten KIWI-Sportsday im 23. Bezirk wurde der zweite Sportsday im Prater am 2. Oktober 2015 von Ihnen und Ihren Kindern sehr gut besucht. Es freut uns sehr, dass wir so viele Eltern für dieses Sportevent begeistern konnten! KIWI-Kinder mit ihren Eltern bei der Ansprache der KIWI- Geschäftsführung Das Aufwärmtraining am Sportsday Monika Riha und Thomas-Peter Siegl im Gespräch mit einer KIWI- Mutter Jubiläen Anfang November wurde bei KIWI ein 10-jähriges Jubiläum an zwei Standorten gefeiert. Leiterin Alexandra Binder lud am 5. November 2015 gemeinsam mit ihrem Team und den Kindern des Kindergartens Schedifkaplatz zur 10-Jahrfeier ein. Sie berichtete ausführlich über die Geschichte und die Entwicklung des Kindergartens und zeigte anhand einer Fotopräsentation den Kindern und Eltern, wie der Kindergarten vor 10 Jahren ausgesehen bzw. was sich verändert hat. Auf den Fotos erkannten die Kinder auch eine langjährige Mitarbeiterin des Kindergartens. Kinder mit den Gästen im Bewegungsraum Christine Kollmann beim Wiedererkennen einer langjährigen Mitarbeiterin Anschneiden der Geburtstagstorte Einen Tag später, am 6. November 2015, wurde ein weiteres Jubiläum gefeiert. Der KIWI-Hort Hertha Firnberg Straße 12 beging ein beeindruckendes Fest. Hortleiterin Claudia Stanzl richtete gemeinsam mit ihrem Team und den Kindern des Standortes eine berührende 10-Jahrfeier aus. Lustige Tanzeinlagen der Kinder und eine stimmungsvolle Ansprache über die Entstehungsgeschichte des Hortes machten den Tag zu einem ganz besonderen Erlebnis für alle Besucher.

12 Tanzeinlage der Kinder Regionalmanagerin Christine Kollmann mit zwei Leiterinnen und einem Leiter der benachbarten KIWI-Standorte Christine Kollmann und Claudia Stanzl bei der Übergabe des Blumenstraußes BOYS DAY Im Rahmen des "BOYS DAY" am 12. November 2015 stellte sich KIWI als Kooperationspartner zur Verfügung und lud junge Burschen im Alter ab 11 Jahren in den KIWI-Kindergarten Leystraße ein, um ihnen den Beruf des Kindergartenpädagogen näher zu bringen. Schüler aus drei Wiener Schulen waren im KIWI-Kindergarten Leystraße zu Gast. Der "BOYS DAY" soll Jugendlichen die Möglichkeit geben, in verschiedenen Einrichtungen, wie Schulen, Kindergärten, Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeheimen, sowie Gesundheitseinrichtungen zu schnuppern und mit Vertreterinnen bzw. Vertretern der Erziehungs- und Pflegeberufe über deren beruflichen Alltag und ihre Erfahrungen zu sprechen. Dabei wurde die Initiative von Leiterin Mag. a Christina Lauermann, dem Leiter des Kindergartens Reisnerstraße, Martin Gaider, und dem Pädagogen Lukas Schuh des Kindergartens Leystraße gemeinsam geplant und mit großem Engagement umgesetzt. Anlässlich des "BOYS DAY" besuchten Bundesministerin Dr. in Sophie Karmasin, die KIWI-Geschäftsführung Monika Riha und Thomas-Peter Siegl, MBA, Regionalmanagerin Beate Dehner und Öffentlichkeitsmitarbeiterin Mag. a Silvia d Orazio den Kindergarten Leystraße und folgten aufmerksam den Erzählungen der männlichen Pädagogen Martin Gaider, Lukas Schuh über die täglichen Freuden aber auch Herausforderungen, die der Beruf des Kindergartenpädagogen mit sich bringt. Die Initiative wurde auch von Bundesministerin Dr. in Sophie Karmasin unterstützt, wobei sie bei ihrem Besuch im Kindergarten die Vorzüge des Berufes bei ihrer Ansprache hervorhob und sich über das große Interesse der Jugendlichen am Beruf des Kindergartenpädagogen freute. An diesem Tag wurde nicht nur über die Theorie gesprochen, sondern auch die Praxis erlebt. Dabei bekamen die Jugendlichen die einmalige Gelegenheit geboten, einen Vormittag die Kindergartenkinder in ihren Gruppen zu begleiten und sich von der täglichen Arbeit des Kindergartenpädgogen zu überzeugen. Begrüßung: BM Sophie Karmasin Gruppenbild Thomas-Peter Siegl mit Schülern

13 Projekte youngcaritas Unter dem Motto "Kinder helfen Kindern" hat KIWI an einer großen Spendenaktion der Caritas teilgenommen. Rund 800 Starterpakete für Flüchtlings-Babies wurden an unseren KIWI- Standorten gemeinsam mit Ihnen, liebe KIWI-Eltern geschnürt. Mit der Teilnahme an dieser Sammelaktion haben Flüchtlingsfamilien mit ihren Babies eine Grundausstattung erhalten und ihnen der Start in ein für sie fremdes Land erleichtert. Wir freuen uns sehr, dass sich so viele Menschen an dieser Sammelaktion beteiligt haben und möchten uns an dieser Stelle bei Ihnen und unseren Teams für den Einsatz bedanken! Auch in der KIWI-Geschäftsstelle wurde eifrig gesammelt und wir danken auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Wimbergergasse für ihre großzügigen Spenden! Hilfsprojekt "kleine herzen" KIWI unterstützt seit zwei Jahren den Verein "kleine herzen", der Waisen und bedürftige Kinder aus Russland und der Ukraine durch Patenschaften und Sponsoren zur Seite steht. Das "Schutzengel Projekt" ist Teil dieser Kooperation. Dabei übernimmt jeder KIWI-Standort eine Patenschaft für ein Waisenkind in Russland. Ziel des Schutzengel Projektes ist es, einem Waisenkind in Form von Briefen, Zeichnungen oder anderen Geschenken zu Weihnachten, Ostern oder Geburtstag Aufmerksamkeit, Freundschaft und Zuneigung zu schenken. Durch diesen Kontakt bzw. durch diesen Informationsaustausch lernen KIWI-Kinder eine andere Welt kennen und werden für die Probleme der Waisenkinder in Russland und der Ukraine sensibilisiert. Eine Unterstützung, die weit über das Spenden auf finanzieller Ebene hinausgeht. Vielmehr geht es darum, den Kindern emotional Sicherheit zu geben und das Gefühl zu vermitteln: Da denkt jemand an mich. Weitere Informationen zu diesem Projekt finden Sie unter folgendem link. KIWI-Weihnachtscocktail Mitte Dezember wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie langjährige Partnerinnen und Partner zum traditionellen KIWI-Weihnachtscocktail in die KIWI-Akademie geladen. Rund 400 Gäste besuchten den bereits 8. KIWI-Weihnachtscocktail und verbrachten bei KIWI stimmungsvolle, vorweihnachtliche Stunden. Fotos zu dieser Veranstaltung finden Sie unter folgendem link: Hilfsprojekt "newbornbaskets" Im Rahmen des KIWI-Weihnachtscocktails wurde das Hilfsprojekt "newbornbaskets" von Gründerin Yvonne Frey vorgestellt. Dabei werden schwangere Frauen, Kinder und Jugendliche in den Flüchtlingsunterkünften von einem Team bestehend aus Pädagogen, Psychologen, Hebammen und Kinderpflegern begleitet. Ziel ist es, jedem Menschen einen persönlichen Raum trotz widriger Umstände auf der Flucht zu gewähren und so z.b. Neugeborenen Körbe mit Decken zur Verfügung zu stellen. Daraus ist auch der Name "newbornbaskets" entstanden. Yvonne Frey KIWI hat dieses Hilfsprojekt unterstützt und auf dem KIWI-Weihnachtscocktail mit 2 Spendenboxen Geld gesammelt, das von der Geschäftsführung dann noch persönlich aufgestockt wurde. Insgesamt wurden 700,- an Fr. Frey übergeben.

14 Zu guter Letzt: Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und auch dafür, dass Sie die KIWI-Qualität schätzen und ausgewählt haben und uns Ihr Kind/Ihre Kinder anvertrauen. Nur wir alle gemeinsam die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort, Sie als Eltern und wir als verantwortliche Geschäftsführung von KIWI können uns dafür einsetzen, die bestmöglichen Lernumgebungen und Lernfelder für Ihr Kind/Ihre Kinder zu schaffen, damit die Kindheit gelingen kann und die Basis für die weitere Lebensbiografie geschaffen wird. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen auch im Jahr 2016 und verbleiben Monika Riha Geschäftsführerin Pädagogische Leitung mit herzlichen Grüßen Thomas-Peter Siegl, MBA Geschäftsführer Wirtschaftliche Leitung Dieser Newsletter ist ein Service von KIWI-Kinder in Wien Wimbergergasse 30/1, 1070 Wien, Tel.: 01 / , Fax.: 01 / office@kinderinwien.at, Web: Der Verein "KINDER IN WIEN / Österreichisches Kinderrettungswerk / Landesverband Wien" ist ein vermögensrechtlich selbstständiger und gemeinnütziger Verein. ZVR-Nummer: Für den redaktionellen Inhalt verantwortlich: Mag. a Silvia d Orazio (s.dorazio@kinderinwien.at)