VERGÜTUNGSPLAN 2017 DEUTSCHLAND JANUAR

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1 VERGÜTUNGSPLAN

2 01 EINZELHANDELSVERKAUF 02 POWERSTART- PROVISIONEN 8 WEGE 03 UPGRADE- PROVISIONEN TO MONEY MAKE 04 QVP- PROVISIONEN 05 GROSSPACKUNGS- PROVISION 06 TEAMVOLUMEN- BONUS 07 FÜHRUNGSKRÄFTE- BONI WARUM DER VERGÜTUNGSPLAN VON TRÉVO SO GROSSARTIG IST! Dieser Vergütungsplan wurde sorgfältig entwickelt, um Sie und Ihre Träume zu stärken und zu unterstützen. Mit diesem Plan können Sie wirklich ab dem ersten Tag an Geld verdienen, sich ein regelmäßiges Einkommen aufbauen und Prämien mit der Erweiterung Ihres Kundenstammes sowie der Vergrößerung und Weiterentwicklung Ihres Mitarbeiterteams sichern. Der Vergütungsplan von Trévo nutzt ein einzeiliges Matrix-System, das neu und bisher einzigartig ist. Mit Ihrer Weiterentwicklung als Teamleiter und der Vergrößerung Ihres Teams erlaubt Ihnen unser System, vom Wachstum der gesamten Verkäufe zu profitieren. Wenn Sie ein Team innerhalb von Trévo bilden, dann ist Ihr Team tatsächlich ein Teil des gesamten Trévo Teams. Unser Vergütungsplan beinhaltet acht leistungsstarke Wege für Sie, um mit Trévo Geld zu verdienen. Trévo kann Sie so ausstatten, damit Sie ein Leben voller Freude, Erfüllung und finanzieller Unabhängigkeit erreichen. Bei Trévo ist unsere Mission, wirklich Ihre Wünsche zu realisieren. 08 WOHLTÄTIGKEITSBONUS Das in dieser Literatur dargestellte Ertragspotenzial ist nicht unbedingt repräsentativ für das Einkommen, wenn überhaupt, dass ein Trévo Lebens- und Gesundheits-Coach durch die Teilnahme an dem Trévo Vergütungsplan verdient. 2

3 EINZEILIGE MATRIX Die Möglichkeiten von Trévo stellen eine einzeilige Matrix- Vergütung dar, die branchenweit neu und bisher einzigartig ist. Dieses innovative System erlaubt Ihnen, von jeder Person zu profitieren, die durch unser gesamtes Team nach Ihnen zu Trévo kommt. Diese Art der Vergütung belohnt Sie für das Erzeugen von Erfolgen in Ihrem persönlichen Team durch Endkunden sowie durch das Gruppenvolumen Ihrer Teammitglieder. Das ist der Punkt, warum Trévo insgesamt solch eine leistungsstarke Gemeinschaft ist. Alle arbeiten zusammen und profitieren vom weltweiten Volumen des Unternehmens. Welch eine Chance, die SIE von einem der Unternehmen erhalten, das in der Direktvertriebsbranche derzeit am schnellsten wächst. Jeder Life & Health Coach, der nach Ihnen beitritt, zählt zu Ihrem gesamten Teamvolumen. SIE 42 PUNKTE WAS IST EIN GRUPPENVOLUMEN? Lebens- und Gesundheits-Coaches erhalten Gruppenvolumen aus allen Einschreibungen in allen 8 Stufen. Es hängen keine zusätzlichen Provisionen mit diesem Volumen zusammen. ERSTE GENERATION 100 PUNKTE 100 PUNKTE 75 PUNKTE TEAMVOLUMEN (TV) 100 PUNKTE ERSTE GENERATION GRUPPENVOLUMEN (GV) TEAMVOLUMEN (TV) ZWEITE GENERATION 100 PUNKTE GRUPPENVOLUMEN (GV) TEAMVOLUMEN (TV) 200 PUNKTE 3

4 EINZELHANDELSVERKÄUFE WIE FANGEN SIE AN? Bei Trévo glauben wir an den ernährungsphysiologischen Nutzen unseres Produktes. Wir wollen, dass jeder Haushalt rund um den Globus Zugang zu der einzigartigen Wellness hat, die in jeder einzelnen Flasche steckt. Genau aus diesem Grund ist es für uns eine große Freude, diese unschlagbaren Einzelverkaufspreise auf unsere 950 ml Flaschen sowie auf unsere 60 ml Trévo 2Go-Fläschchen anbieten zu YSie können bis zu 20 bis 40% Provision auf die Händlerumsätze verdienen. können. Sie können Ihren Vertrieb über Direktverkäufe tätigen, bei denen das Produkt beim Großhändler erworben wird, oder über unser Elite- Verkaufsprogramm. Wenn Sie sich als ein Trévo Händler anmelden, erhalten Sie ein "Starter Kit" (im Wert von 22.12) erhalten. Es umfasst Literatur- und Vertriebs-Tools, die Ihnen helfen, Ihr Geschäft zu beginnen. Sie erhalten auch Zugriff auf das Trévo Back Office auf unserer Website, wo Sie zusätzliche Informationen und Vertriebs-Tools finden. Elitkunden erhalten einen Login zu Trévo elite.com, wo sie vergangene Käufe einsehen, Bestellungen tätigen, andere Elitekunden finden und Zugang zu zusätzlichen Informationen über die Trévo - Produkte erhalten können. 4

5 EINZELHANDELSVERKÄUFE Als Teil des Trévo Elite-Programms wird jeder von Ihnen registrierte Einzelhandelskunde - oder Elite-Kunde - zu Ihrer Ersten Generation hinzugefügt, was Ihnen erlaubt, Verkaufsprovisionen zu verdienen. Life & Health Coaches erhalten Provisionen über alle acht Generationen durch monatliche Nachbestellungen sowie Abonnements von Endkunden! BEISPIEL: Wenn Michael, ein Life & Health Coach, Lisa registriert, die eine Elite-Kundin ist, dann gehört Lisa zu Michaels 1. Generation. Außerdem wird jeder weitere Elite- Kunde, den Lisa vermittelt, zu Michaels erster Generation hinzugefügt. MwSt. und Versand sind nicht im Preis enthalten. ELITE-KUNDE PREIS PROVISIONEN AUF GENERATION 1 FÜR NACHBESTELLUNGEN PROVISIONEN AUF GENERATION 2-8 FÜR NACHBESTELLUNGEN GVP MENGE 1 FLASCHE FLASCHEN ELITE-ABONNEMENT PREIS PROVISIONEN AUF GENERATION 1 PROVISIONEN AUF GENERATION 2-8 GVP MENGE 1 FLASCHE FLASCHEN FLASCHEN FLASCHEN GO S GO S

6 POWERSTARTS Mit dem Geschäftssystem PowerStart von Trévo können Sie Privatkunden gewinnen und potentiellen Teammitgliedern das Produkt vorstellen. Ziel jedes Life & Health Coaches sollte es sein, in den ersten 90 Tagen 24 Flaschen an Endkunden und potentielle Teammitglieder zu verkaufen. Sie können mit jedem beliebigen PowerStart-System beginnen und dann auf das nächste Level upgraden, um neue Produkte zum Verkauf zu erhalten, während Sie Ihr Verkaufsgeschäft ausbauen. Sie können mit einem belieigen der ersten 3 PowerStart- Systeme beginnen und ein Upgrade auf die nächste Ebene neue Produkt erhalten, während Sie Ihr Geschäft erweitern und aufbauen. Als Anwerber können Sie von den Vorteilen der Provisionen bei allen 8 Generationen Ihrer Organisation profitieren, während Ihre Teammitglieder ihre eigenen Geschäfte entwickeln. MwSt. und Versand sind nicht im Preis enthalten. Für jede PowerStart- Anmeldung werden Kontogebühr fällig. PS1-6 SYSTEME BEINHALTEN FOLGENDES: Eines (1) von jedem Trévo Verkaufstool. Leitfaden für jede Flasche im ausgewählten PowerStart-System. Trévos umfassendes Backoffice-System für ein (1) Jahr im Wert von Dieses beinhaltet: Ihre persönliche Trévo Website Kalender/Erinnerungssystem System zur Interessentenerfassung (Online-Leads) Teammanagementsystem Berichtssystem Neues Audiotraining für Life & Health Coaches, das per an neue Teammitglieder versandt wird FÜR PS2 SYSTEME UND HÖHER: Erhalten Sie eine (1) anpassbare Trévo Webseite (im Wert zwischen ). ANWERBUNGSSYSTEM PREIS GVP FLASCHENANZAHL ANSPRUCH AUF POWERSTART- DESCRIPTION PROVISIONEN PS 3 DIRECTOR POWERSTART-SYSTEM pro flasche 300 PS3 ANSPRUCH PS 2 PROMOTION-BOX pro flasche 75 KURZÜ BERSICHT PS2 ANSPRUCH PS 2 POWERSTART-SYSTEM pro flasche 75 PS2 ANSPRUCH PS 1 1-FLASCHEN-SYSTEM pro flasche 25 PS1 ANSPRUCH Die verbesserten Systeme auf der nächsten Seite sind nicht verfügbar, bis Sie mindestens 7 Tage im Unternehmen beschäftigt sind. Um sich für Provisionen und Promotionen zu qualifizieren, MUSS jeder Life & Health Coach das entsprechende QVP-Volumen im Monat vor dem Provisionsdatum auf seiner persönlichen Kunden-ID haben. 6

7 POWERSTART UPGRADES Nach 7 Tagen erweitern sich Ihre Möglichkeiten und Sie erhalten die Möglichkeit, auf größere Systeme zu aktualisieren und Ihr Unternehmen zu erweitern. Es wird eine Zahlung des Unterschieds zwischen dem aktuellen Level und dem Level, auf das Sie upgraden möchten, fällig. Sie werden den Unterschied in Produkten und Punkten zwischen den beiden Powerstart- Systemen. Wenn Sie sich zum Beispiel als PS3 anmelden und dann nach 7 oder 14 Tagen Wartezeit für ein Upgrade auf PS6 entscheiden, zahlen Sie den Unterschied zwischenps3 und PS6, also etwa 678 $ mit 700 GVP. Als Anwerber können Sie von den Vorteilen der Provisionen bei allen 8 Generationen Ihrer Organisation profitieren, während Ihre Teammitglieder ihre eigenen Geschäfte entwickeln. MwSt. und Versand sind nicht im Preis enthalten. ANWERBUNGSSYSTEM PREIS GVP FLASCHENANZAHL ANSPRUCH AUF POWERSTART- DESCRIPTION PROVISIONEN PS 6 ELITE EXECUTIVE POWERSTART-SYSTEM pro flasche 1000 PS6 ANSPRUCH PS 5 EXECUTIVE POWERSTART-SYSTEM pro flasche 700 PS5 ANSPRUCH PS 4 ELITE DIRECTOR POWERSTART-SYSTEM pro flasche 500 PS4 ANSPRUCH Um sich für Provisionen und Promotionen zu qualifizieren, MUSS jeder Life & Health Coach das entsprechende QVP-Volumen im Monat vor dem Provisionsdatum auf seiner persönlichen Kunden-ID haben. 7

8 POWERSTART-PROVISIONEN Mit dem Trévo PowerStart-Provisionsprogramm können Sie Provisionen von allen 8 Generationen des Produktverkaufs ab der PowerStart-Geschäftsentwicklung verdienen. FÜR WELCHE PROVISIONEN BIN ICH QUALIFIZIERT? Sie sind zum Erhalt der Provisionen für Ihr PS -Level berechtigt. Beispiel: Wenn Sie mit einem Director PowerStart-System (PS 3) einsteigen, sind Sie für die volle Provision für jedes Director PowerStart-System (PS 3) oder niedriger berechtigt, dass Sie Ihren persönlichen Anmeldern verkaufen. Wenn Sie jedoch mit einem Executive-PowerSystem (PS 5) einsteigen, ist Ihre maximale Provision die eines Director Powerstart-Systems (PS 3). Die Differenz wird an den ersten qualifizierten PS5 gezahlt. Wenn Sie Trévo mit einem kleineren System beigetreten sind, können Sie Systeme aktualisieren, wenn Ihr Geschäft wächst, indem Sie mehr Produkte verkaufen. GVP PS 63 oder promotion-box PS 25 PS Generation Generation Generation Generation Generation Generation Generation Generation Um sich für Provisionen und Promotionen zu qualifizieren, MUSS jeder Life & Health Coach das entsprechende QVP-Volumen im Monat vor dem Provisionsdatum auf seiner persönlichen Kunden-ID haben. 8

9 POWERSTART-ANWERBUNGSBEISPIEL Die Provisionen, die beim Kauf durch einen neuen Life & Health Coach, den Sie anwerben, verdient werden, richten sich nach dem Level, auf dem sich jeder einzelne in Ihrer Upline zum Zeitpunkt des Beitritts befindet. Wenn der Anwerber auf einem höheren PowerStart-Level steht, dann wird dieser Eine das Maximum an Provisionen von dem PowerStart-Level erhalten, auf dem er den neuen Life & Health Coach registriert. Genauso wird die Person, die direkt auf der nächsthöheren Generation über Ihnen steht, die maximale Provision erhalten, wenn diese selbst auf einem höheren PowerStart-Level steht als der Bewerber. Wenn jedoch die Person auf einem niedrigeren PowerStart-Level steht als der Bewerber, dann erhält diese nur die Provisionen, die für das Level vorgesehen sind, auf dem sie sich selbst befindet, und nicht für das Level des Bewerbers. In diesem Fall ROLLEN die restlichen Provisionsbeträge an die nächste Person in Ihrer Upline (der Hierarchie über Ihnen), die auf demselben oder über dem PowerStart-Level des Bewerbers steht. POWERSTART-ROLL-BEISPIEL UPLINE ANSPRUCHSLEVEL POTENTIELLE PROVISIONEN PROVISIONSANSPRÜCHE ROLLENDER BETRAG ALEX PS4 STEVEN TYLER APRIL PS2 PS3 PS2 Die rollenden Provisionen von Anne und Max rollen nach oben an Alex MAX PS2 SIE DIANA MUHAMMED ASHLEY PS4 PS2 PS Die rollenden Provisionen von Ashley und Muhammed rollen nach oben an Diana KEVIN PS SARAH PS DIANA PS SALLY PS4 Um sich für Provisionen und Promotionen zu qualifizieren, MUSS jeder Life & Health Coach das entsprechende QVP-Volumen im Monat vor dem Provisionsdatum auf seiner persönlichen Kunden-ID haben. 9

10 UPGRADE-PROVISIONEN Egal auf welchem Level Sie Ihren PowerStart beginnen, Sie können Ihr System mit der Erweiterung Ihres Kundenstammes und Ihres Teams upgraden! Ihre maximal berechtigte Provision ist das Level, für das Sie derzeit qualifiziert sind. Wenn Sie einem PowerStart-System beitreten, dann haben Sie nur Anspruch auf die Provisionen, die für dieses bestimmte PS-Level vorgesehen sind. Denken Sie daran, für einen schnellen Start Ihres Geschäfts ermutigen wir Sie, innerhalb der ersten 90 Tage 24 Flaschen an Endkunden und potentielle Teammitglieder zu verkaufen! Wenn jemand in Ihrer Downline (der Hierarchie unter Ihnen) ein größeres System erwirbt, dann erhalten Sie nur die Provisionen, auf die Sie einen Anspruch haben. Ich weiß, was Sie nun denken Was ist mit all dem Provisionsgeld, das ich gerade verliere? Keine Sorge, Sie können Ihr System jederzeit upgraden, um mehr Produkte zu erwerben und um Ihren Kundenstamm zu erweitern. Ganz simpel: Zahlen Sie einfach die Differenz zwischen den beiden Systemen und erhalten Sie die Differenz in Form des Produkts! Die andere großartige Sache über Ein weiterer großartiger Vorteil der Upgrade- Provisionen besteht darin, dass Sie Provisionen verdienen können, wenn jemand aus Ihrer Downline ebenfalls upgradet! Zum Beispiel: Wenn Bill zu Ihrer ersten Generation gehört und er von einem PowerStart-System zu einem Director PowerStart-System upgradet, dann zahlt er die Differenz von und Sie erhalten 28.32! Upgrade-Provisionen werden an alle 8 Generationen gezahlt und folgen derselben Hochrollstruktur wie PowerStart-Provisionen. UPGRADE VON PS2 AUF: PS 6 PS 5 PS 4 PS 3 24 FLASCHEN 15 FLASCHEN 9 FLASCHEN 6 FLASCHEN GVP Generation Generation Generation Generation Generation Generation Generation Generation

11 UPGRADE-PROVISIONEN Die folgende Tabelle ist ein weiteres Beispiel dafür, wie die Höherstufung er Provisionen funktionieren würde, wenn Sie ein PS3 wären und ein Upgrade auf entweder PS4, PS5 oder PS6 durchführen wollten. BESCHLEUNIGEN SIE IHR GESCHÄFT! Durch die Aktualisierung Ihres PowerStart-Systems bezahlen Sie pro Flasche tatsächlich weniger als bei einem kleineren System. Daher haben Sie bei jeder Flasche, die Sie im Einzelhandel verkaufen, eine größere Gewinnspanne! HINWEIS: Upgrade-Provisionen basieren auf der Differenz zwischen dem ursprünglich erworbenen System und dem neuen Upgrade-System. UPGRADE VON PS3 AUF: GVP PS 6 PS 5 PS 4 24 FLASCHEN 15 FLASCHEN 9 FLASCHEN Generation Generation Generation Generation Generation Generation Generation 8. Generation Denken Sie daran, für einen schnellen Start Ihres Geschäfts ermutigen wir Sie, innerhalb der ersten 90 Tage 24 Flaschen an Endkunden und potentielle Teammitglieder zu verkaufen! 11

12 QVP-PROVISIONS WAS IST QVP? Qualifyzierende Volumenpunkte (QVP) ist eines der unten aufgeführten Pakete, die unter Ihrer persönlichen Kunden-ID-Nummer gekauft werden. Der Kauf eines QVP Pakets wird verwendet, um die Qualifikationen festzustellen, die man möglicherweise verdienen kann. Die Anzahl der zugänglichen Generationen ist abhängig von dem QVP-Paket, die das Lebens- und Gesundheits-Coach kauft. QVP -Punkte zählen nicht für Ihr eigenes Ranking. Die beste Werbung für das Produkt ist die Nutzung für den Eigenbedarf! MwSt. und Versand sind nicht im Preis enthalten. QVP PAKETE PREIS QVP GENERATIONEN- BETEILIGUNG EIN TRÉVO LIFE & HEALTH COACH MUSS PRO MONAT FOLGENDES MINIMUM GENERIEREN: GVP TVP 1 FLASCHE QVP, um kommissionen für die 1. generation zu erhalten FLASCHEN QVP, um kommissionen für die generation zu erhalten KISTE QVP, um kommissionen für die generation zu erhalten KURZÜ BERSICHT PROMOTION-BOX QVP, um kommissionen für die generation zu erhalten KISTE +1 FLASCHE QVP, um kommissionen für die generation zu erhalten KISTEN QVP, um kommissionen für die generation zu erhalten Qualifikationsvolumenpunkte (QVP) erhalten Sie für alle oben aufgeführten Produktpakete, die mit Ihrer persönlichen Kunden-ID-Nummer erworben werden. Gruppenvolumenpunkte (GVP) erhalten Sie für jede Generation, an der Sie beteiligt sind. Zum Beispiel, wenn Sie 34 QV-Punkte haben, können Sie eine (1) Generation zum Gruppenvolumen zählen. Teamvolumenpunkte (TVP) spiegeln das gesamte Volumen auf monatlicher Basis wider, das unter Ihnen steht. Diese Punkte sind unabhängig davon, wer die Life & Health Coaches persönlich engagiert hat, die unter Ihnen stehen. Alle Trévo Life & Health Coaches, die nach Ihnen ins Unternehmen kommen, werden automatisch unter Ihnen platziert und zählen zu Ihrem Teamvolumen. HINWEIS: Um Umsätze zu erzielen, muss ein Trévo Life & Health Coach ein gutes Ansehen bei Trévo haben und seine monatlichen QVP-Anforderungen persönlich erfüllen. * Für weitere Details lesen Sie bitte die Präsentation des Zahlungsplans. * Wenn Ihre monatlichen GV-Punkte unter fallen, dann können Sie für Provisionen von allen 8 Generationen berechtigt sein, wenn Sie ein Paket mit 3 Flaschen oder von höherer QV-Punktzahl erwerben. Um sich für Provisionen und Promotionen zu qualifizieren, MUSS jeder Life & Health Coach das entsprechende QVP-Volumen im Monat vor dem Provisionsdatum auf seiner persönlichen Kunden-ID haben. 12

13 8 WAYS TO MAKE MONEY 8 WEGE QVP-PROVISIONS Trévo belohnt seine Life & Health Coaches dafür, dass sie mit ihrem persönlichen Engagement aufregende, leidenschaftliche und wachsende Geschäfte aufbauen. Wir glauben, dass wir Ihnen am besten zu einem erfolgreichen Geschäft verhelfen können, indem wir Ihnen ein passives Monatseinkommen von dem Produkt für Ihren persönlichen Gebrauch und Ihre Privatkunden verschaffen. Um sich für Provisionen zu qualifizieren, muss jeder Lebens- und Gesundheits- Coach im dem Provisionsdatum vorausgegangenen Monat ein QVP bestellt haben. Ihre persönliche QVP Auftragsanforaderung verdient in allen 8 Generationen in allen Teilen des Vergütungsplans: PowerStarts, Upgrades, QVP und Großpackungen. 2 KISTEN QVP-PAKET 1 KISTE + 1 FLASCHE QVP-PAKET 1 KISTE ODER PROMOTION-BOX QVP-PAKET 2 FLASCHEN QVP-PAKET 1 FLASCHE QVP-PAKET QVP, GVP, TVP Generation Generation Generation Generation Generation Generation Generation Generation

14 QVP VERDICHTUNG WELCHEN VORTEIL BRINGT DIE VERDICHTUNG FÜR MICH? Trévos monatliche Provisionsverdichtung stellt sicher, dass Sie die maximal mögliche Provision erhalten. Und so funktioniert s: Ihnen werden monatliche Provisionen für jedes einzelne Mitglied Ihrer ersten 8 Generationen gezahlt, das eine QVP-Bestellung in dem besagten Monat getätigt hat. Mit der monatlichen Verdichtung werden diejenigen Life & Health Coaches Ihrer 8 Generationen einfach aus der Gleichung herausgenommen, die keine QVP-Bestellung getätigt haben, und andere Teammitglieder von Generationen unterhalb Ihres 8. Levels werden vorübergehend hochgestuft, bis alle 8 Generationen vollständig ausgefüllt sind. So können Sie Provisionen von allen 8 Generationen erhalten. Nachdem die Provisionen ausgezahlt wurden, rollen Ihre 8 Generationen einfach wieder zurück in ihre ursprünglichen Positionen wie vor der Verdichtung. 1. GENERATION 2. GENERATION 3. GENERATION 4. GENERATION 5. GENERATION 6. GENERATION 7. GENERATION 8. GENERATION = LIFE & HEALTH COACH, DER EINE QVP-BESTELLUNG GETÄTIGT HAT = LIFE & HEALTH COACH, DER KEINE QVP-BESTELLUNG GETÄTIGT HAT 14

15 GROSSPACKUNGSPROVISION Wenn Ihr Händlergeschäft wächst, sind Großpackungsaufträge definitiv die beste Art, um Ihre maximale Provision zu erhalten. Sobald Ihr PowerStart- System mithilfe Ihres Einzelhandelsgeschäfts und dem Verkauf durch potentielle Teammitglieder auf 24 Flaschen angestiegen ist, können Sie Großpackungen erwerben. So können Sie das Produkt weiter präsentieren, und Ihr Geschäft und Team können weiter wachsen! MwSt. und Versand sind nicht im Preis enthalten. 950 ml GROSSPACKUNGEN MENGE preis gvp 12 FLASCHEN 24 FLASCHEN 36 FLASCHEN , , generation PROVISIONEN 2. generation 3. generation generation generation generation generation generation TRÉVO 2GO GROSSPACKUNGS MENGE preis gvp 15er PACK 30er PACK 60er PACK 90er PACK generation PROVISIONEN 2. generation 3. generation generation generation generation generation 8. generation 15

16 TEAM VOLUME ANERKENNUNGSPOOL BONUS Teamvolumen-Anerkennungspool-Boni sind ein weiterer Vorteil des Trévo Vergütungsplans. Mit diesem Pool-Bonus belohnen wir unsere Vertriebsleiter, Unternehmer sowie Traumbildner für ihre starke Geschäftsführung. Trévo legt 15 % der Gruppenvolumen-Umsätze (vom monatlichen Verkauf von QVP-Paketen und Großpackungen) des Unternehmens um, die monatlich in 15 separate 1%-Pools gezahlt werden. Dieser einzigartige globale Pool-Bonus maximiert die Stärke unseres revolutionären einzeiligen Matrix-Vergütungsplans, mit dem Ergebnis von mehr Einkommen für die Menschen und Macher von Trévo. UNTERNEHMENSUMSATZ BEISPIEL FÜR 1 % TEAMVOLUMEN-POOL: Wenn Trévo Gruppenvolumen-Kisten pro Monat versendet, dann beträgt der monatliche Gesamtumsatz ungefähr 6,194, Jeder 1%-Pool wird 61, wert sein, dieser wird auf die Anzahl der Life & Health Coaches, die diesen spezifischen Qualifikationsplatz erreicht haben, verteilt werden. Führen wir dieses Beispiel weiter: Wenn Sie nun auf dem Blue Sapphire Director Level qualifiziert sind, dann werden Sie in vier (4) unterschiedlichen Pools 61, teilen. Ähnlich ist es beim Black Diamond Grand Elite Executive Level, hier werden Sie in fünfzehn (15) unterschiedlichen Pools 61, teilen. Die unten angegebenen Beispiele dienen lediglich der Veranschaulichung. Um sich für Provisionen und Promotionen zu qualifizieren, MUSS jeder Life & Health Coach das entsprechende QVP-Volumen im Monat vor dem Provisionsdatum auf seiner persönlichen Kunden-ID haben. 16

17 TEAM VOLUME ANERKENNUNGSPOOL BONUS ANERKENNUNGSRANGLISTE Level Qualifier GVP TVP DIAMOND BLACK DIAMOND GRAND ELITE PS6 500,000 15,000,000 BLACK DIAMOND ELITE PS6 400,000 13,000,000 BLACK DIAMOND PS6 300,000 11,000,000 WHITE DIAMOND ELITE PS6 225,000 9,000,000 PS6 WHITE DIAMOND 150,000 7,000, separate 1%-Pool-Boni 14 separate 1%-Pool-Boni 13 separate 1%-Pool-Boni 12 separate 1%-Pool-Boni 11 separate 1%-Pool-Boni EXECUTIVE YELLOW DIAMOND ELITE PS6 85,000 5,000,000 YELLOW DIAMOND PS6 75,000 4,000,000 BLUE DIAMOND ELITE PS6 65,000 3,000,000 BLUE DIAMOND PS6 55,000 2,000,000 EMERALD ELITE PS6 45,000 1,000, separate 1%-Pool-Boni 9 useparate 1%-Pool-Boni 8 separate 1%-Pool-Boni 7 separate 1%-Pool-Boni 6 separate 1%-Pool-Boni DIRECTOR EMERALD PS5 26, ,000 BLUE SAPPHIRE PS5 23, ,000 RUBY PS4 20, ,000 WHITE SAPPHIRE PS4 17, ,000 AMETHYST PS3 13, ,000 5 separate 1%-Pool-Boni 4 separate 1%-Pool-Boni 3 separate 1%-Pool-Boni 2 separate 1%-Pool-Boni 1 separater 1%-Pool-Bonus PLATINUM EXECUTIVE PS3 10,000 60, CASH-BONUS LEADER PLATINUM PS2 8,000 50,000 GOLD PS2 6,000 40,000 SILVER PS2 5,000 30,000 BRONZE PS2 4,000 20, CASH-BONUS * Jeder, der 1. Januar 2017 eingestuft wurde, erhält Grandfather-Stellung. 17

18 TEAM VOLUME ANERKENNUNGSPOOL BONUS WIE KANN ICH MICH QUALIFIZIEREN? Level 1 bis 16: Das maximale Volumen beträgt Punkte pro Zweig auf den Leveln 1-8. Level 17 bis 20: Das maximale Volumen beträgt Punkte pro Zweig mit uneingeschränkter Tiefe. GVP = Gruppenvolumenpunkte TVP = Teamvolumenpunkte QVP = Qualifikationsvolumenpunkte Hinweis: GVP sind keine Sammelpunkte. Sie werden jeden Monat neu gebildet. Bronze Bonus-Qualifikationen: Sie müssen das Bronze-Level innerhalb der ersten 2 Kalendermonate nach Ihrem Beitrittsmonat erreichen. Sie müssen 3 persönlich angeworbene Teammitglieder mit monatlichen QVP auf ihrer persönlichen Kunden-ID (CID) haben. 50 % der Punkte müssen aus dem QVP-Volumen stammen, und das Volumen muss auf 2 Zweige oder mehr verteilt sein Punkte-Qualifikation = Punkte in nur einem Monat. Platinum Executive Bonus-Qualifikationen: HINWEIS: Diese Boni können sich jederzeit ändern. Die Änderungen werden 30 Tage vorher auf der Trévo Website angekündigt. ( * 15 % des globalen Pool- Bonusses berücksichtigen nur den Verkauf von QVP und Großpackungen. Sie müssen das Platinum Executive-Level innerhalb der ersten 4 Kalendermonaten nach Ihrem Beitrittsmonat erreichen. Sie müssen 9 persönlich angeworbene Teammitglieder mit monatlichen QVP auf ihrer persönlichen Kunden-ID (CID) haben. 50 % der Punkte müssen aus dem QVP-Volumen stammen, und das Volumen muss auf 2 Beine oder mehr verteilt sein. - oder - 5 persönlich angeworbene Teammitglieder mit monatlichen QVP auf deren persönlichen Kunden-ID (CID) mit 100 % von Punkten, die aus dem QVP-Volumen stammen, und das Volumen muss auf 2 Zweige oder mehr verteilt sein. Sie müssen QVP-Punkte vom Vormonat auf Ihrer persönlichen Kunden- ID (CID) haben Punkte-Qualifikation = Punkte in nur einem Monat. 18

19 LUXUSAUTO-BONUS Wir von Trévo halten es für sehr wichtig, unsere Führungskräfte zu belohnen. Wir haben eine beeindruckende Anzahl an Boni für unsere Führungskräfte zusammengetragen, die selbst die erfahrensten Netzwerkvermarkter begeistern werden. Von Auto-Boni über Reisen in der Oberklasse bis hin zu Bargeld, Trévo verwöhnt seine Elite-Führungskräfte mit Stil und Opulenz. Das Auto-Bonusprogramm von Trévo ist einer der erfreulichsten Vorteile, die über unser Führungskräfte-Bonusprogramm verfügbar sind. Life & Health Coaches rund um den gesamten Globus erfreuen sich am Fahrvergnügen hinter dem Steuer eines brandneuen Fahrzeugs, und Trévo macht das alles möglich. Stellen Sie sich nur mal vor, Trévo übernimmt die monatlichen Zahlungen Ihres neuen Autos. Überall wohin Sie gehen, wird Ihr neuer Wagen ein ultimativer Gesprächsstoff sein, der eine Vielzahl von Menschen von den Trévo Möglichkeiten überzeugen wird. Die regeln verstehen: 50 % der gvp müssen von monatlichen QVP stammen Max GVP pro teamzweig Persönliche monatliche QVP-teilnahme erforderlich Mind TVP zum zeitpunkt der qualifikation DREI LEVELS IHRES AUTOBONUS gvp (mind. 3 zweige) können ihnen einen monatlichen auto-bonus verschaffen von gvp (mind. 3 zweige) können ihnen einen monatlichen auto-bonus verschaffen von gvp (mind. 4 zweige) können ihnen einen monatlichen auto-bonus verschaffen von Seit 1. Dezember 2015 qualifiziert sich 1 % der aktiven Trévo Vertreiber für diesen Bonus. 19

20 LUXUSAUTO-BONUS VERSTÄNDNIS DER VORSCHRIFTEN Nach der Qualifikation müssen Sie eine Bewerbung an das Trévo Firmenbüro senden, um am Bonusprogramm teilzunehmen. Nachdem Ihre Bewerbung genehmigt wurde, senden Sie, 30 Tage bevor der erste Monatsbonus zu zahlen ist, den ausgefüllten und unterschriebenen Leasing- oder Kaufvertrag Ihres Autos (mit allen ausgedruckten Dokumenten und einem Foto des erworbenen Luxuswagens) an das Trévo Firmenbüro. Das Bonusgeld wird erst ausgezahlt, nachdem der Eingang aller erforderlichen Informationen bestätigt wurde. Life & Health Coaches haben die Option, das Fahrzeug zu kaufen oder zu leasen. Life & Health Coaches müssen eines der sechs genehmigten Automodelle kaufen oder mieten. BMW, Jaguar, Mercedes, Lexus, Audi oder Range Rover* Das Herstellungsdatum des Fahrzeugs darf nicht länger als 2 Jahre vom Kaufjahr zurückliegen. Beispiel: Der teilnehmende Life & Health Coach kann im Jahr 2015 ein Model von 2017 oder neuer erwerben. Alle über das Trévo Luxusauto-Programm gekauften oder geleasten Fahrzeuge müssen entweder schwarz oder weiß sein. Alle Autos müssen bei einem autorisierten Händler erworben werden. Der Fahrzeugbrief sowie Versicherungsschein müssen dem Trévo Firmenbüro jährlich am Kaufdatum vorgelegt werden. Das Auto-Bonusgeld wird nur während der Laufzeit des Leasing-oder Kaufvertrages ausgezahlt. Bis zum Ablauf der Leasing-Zeit oder bis das Auto komplett bezahlt wurde; und Nicht länger als 5 Jahre ab Herstellungsdatum. Wenn das Fahrzeug bar bezahlt wurde, dann erhält der Life & Health Coach das Bonusgeld verteilt auf 5 Jahre nur für die verdienten Monate. Beispiel: Wenn das Auto mit einem Vermerk von 3 Jahren gekauft und am Ende dieser besagten 3 Jahre abbezahlt wird, dann werden Sie keine weiteren Bonusschecks des Luxusauto- Programms für das 4. und 5. Jahr erhalten. Der Betrag für den monatlichen Auto-Bonus richtet sich nach den im Vormonat vom Life & Health Coach erreichten GVP. Beispiel: Obwohl sich der Life & Health Coach im Luxusauto-Programm für einen monatlichen Auto-Bonus von qualifiziert haben mag, wird er in sich in dem Monat, in dem seine monatlichen GVP unter fallen, nicht für einen Auto-Bonus von qualifizieren. In jedem Monat, in dem ein Life & Health Coach nicht die Qualifikationsvoraussetzungen des Luxusauto-Programms erreicht, wird kein Auto-Bonus ausgezahlt werden. Wird auch nicht am Laufzeitende hinzugefügt. Alle Qualifikationsvoraussetzungen müssen innerhalb des Kalendermonats zu Geschäftsschluss (14:30 Uhr CST) am letzten Tag des Monats erfüllt sein. Keine Ausnahmen. Bonuszahlungen werden nur für 5 Jahre angeboten. Nach 5 Jahren enden die Auto-Bonuszahlungen oder der Life & Health Coach muss ein neues Auto kaufen oder leasen. Alle Fahrzeuge müssen ordnungsgemäß gehalten werden und einen exzellenten Funktionszustand aufweisen. Alle Kauf-/Leasing-/Mietverträge werden zwischen Life & Health Coach und dem Autohändler getroffen. Trévo LLC ist nicht verantwortlich für den Kauf oder das Leasen irgendeines Fahrzeugs. Wenn der Life & Health Coach aufgrund von Kreditschwierigkeiten Finanzierungsprobleme hat, dann ist ein Mitunterzeichner erlaubt, solange der Name des besagten Life & Health Coaches auf dem Leasing- oder Kaufvertrag steht. Das Trévo Firmenbüro behält sich das Recht vor, jederzeit und ohne Vorankündigung, Änderungen an den Qualifikationen für das Luxusauto-Programm vorzunehmen. * In den zahlreichen internationalen Ländern sind unterschiedliche Automodelle verfügbar. 20

21 8 WEGE CHARITY-BONUS Die Gründer von Trévo, Mark und Holli Stevens, glauben fest an den Wert des Zurückgebens. Sie unterstützen aktiv zahlreiche Hilfsorganisationen und Ministerien sowohl in ihrer lokalen als auch ihrer internationalen Gemeinschaft. Durch Trévo erhalten Führungskräfte, die den Black Diamond Executive Status und höher erreicht haben, Anteile an Trévo Charity Pool-Boni. Diese Anteile werden in Form von Spenden an Hilfsorganisationen verteilt, die diese Führungskräfte auswählen. Die Spenden erfolgen im Namen der teilnehmenden Führungskräfte. Der Nutzen dieses Charity Pool-Bonusses ist zweierlei. Erstens werden diese Spenden des Charity Pool-Bonus dabei helfen, diese Welt ein klein wenig besser zu machen. Zweitens werden sie die Teilnehmer als erfolgreiche Geschäftsleute hervorheben, die ihre Gemeinden sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene unterstützen. 21