ÜBERSICHT VERGÜTUNGSPLAN DEUTSCHLAND. WorldVentures Marketing, LLC

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1 ÜBERSICHT VERGÜTUNGSPLAN DEUTSCHLAND WorldVentures, LLC Überarbeitet am 15. April 2017 Gültig ab 15. April 2017 bis 28. Juli 2017

2 WorldVentures hat unseren Vergütungsplan entworfen, um unabhängige Repräsentanten für (1) den erfolgreichen Verkauf von WorldVentures-Reiseprodukten und (2) den erfolgreichen Aufbau von Verkaufsorganisationen durch Rekrutierung, Ausbildung und Motivation, zu belohnen. ORGANISATORISCHE STRUKTUR Linien-Organisation Die Linien-Organisation eines Repräsentanten bildet sich aus denjenigen, die der Repräsentant persönlich rekrutiert hat und die umgekehrt ihn persönlich rekrutiert haben. Die Linien-Organisation eines Repräsentanten umfasst Repräsentanten und Kunden, die aufgrund von direktem Sponsoring hinzugefügt wurden. (Siehe Abb. 1) Binär-Organisation Die Binär-Organisation ist zweigleisig aufgebaut. Sobald ein Repräsentant Zugang zu beiden Seiten seiner Binär-Organisation hat, hat sie/er eine rechte und eine linke Seite und kann nur mit je einem Repräsentanten auf jeder Seite verbunden sein. Es sieht so aus, wie das Beispiel in Abb. 2. Abb.1 Nur wenn ein Repräsentant vier persönliche Kundenverkäufe erreicht hat, ist sie/er in der Lage, Downline-Repräsentanten-Vermittlungen auf beiden Seiten seiner Binär-Organisation zu tätigen. Das zweite Standbein des Repräsentanten für Repräsentanten-Vermittlungen eröffnet sich, sobald sie/er zwei aufeinanderfolgende bezahlte Wochen vollendet und dabei vier aktive und persönliche Kundenverkäufe unterhalten hat. Ein Repräsentant kann einen Repräsentanten in ihrem/seinem Binärbaum haben, die aufgrund eines Abb.2 Über- lauf-effektes nicht in ihrer/seine Linie sind. Diese Repräsentanten sind Teil ihrer/seiner Binär-Organisation, doch bilden sie keinen Teil von ihrer/seiner Linien-Organisation. PRODUKTPREISE & VERKAUFSGUTSCHRIFTEN Einzelheiten zu den Produkten, Preisen, Umsatzgutschriften, Provisionen und Volumen für die jeweiligen Provisions- und Bonuskategorien entnehmen Sie bitte der Produkt- und Provisionsübersicht in Ihrem Back Office. *DIE SALES KREDITS KÖNNEN AUF DER GRUNDLAGE DES VOM KUNDEN BEZAHLTEN TATSÄCHLICHEN KAUFPREISES ANGEPASST WERDEN PROVISIONEN & BONI - Sehen Sie sich Abschnitt 7 des detaillierten Vergütungsplans für die vollständigen Regulierungen und Einschränkungen an. Persönlicher Verkaufsbonus: 100 $ Direktprovision Wenn ein Repräsentant berechtigte Neukunden für ein Produkt anwirbt, erhält er eine Direktprovision. Sponsoren Sie drei Kunden: Persönlicher Verkaufsbonus Wenn ein Repräsentant persönlich drei () neue Kunden innerhalb eines gleitenden Zeitraums von 28 Tagen oder weniger anwirbt, verdient sie/er einen persönlichen Verkaufsbonus, dessen Höhe sich nach der Mitgliedschaftsebene des neuen Kunden richtet. Wenn ein Repräsentant in demselben gleitenden Zeitraum von 28 Tagen eine weitere Gruppe von (drei) neuen Kunden gewinnt, erhält er einen zusätzlichen Verkaufsbonus auf einer höheren Ebene. Neue Kunden werden für 28 Tage auf den persönlichen Verkaufsbonus angerechnet. Innerhalb eines gleitenden Zeitraums von 28 Zahlungsperioden. Lifestyle-Bonus-Programm Das Lifestyle-Bonus-Programm hat drei Stufen. Ein Repräsentant, der vier (4) aktive Kunden unterhält und einen monatlichen Umsatz von mindestens $ in ihrer/seiner Linien-Organisation erreicht, ist berechtigt, einen Stufe-1-Lifestyle-Bonus in Höhe von 200 $ pro Monat zu erhalten. Wenn Sie fünf (5) aktive Kunden unterhalten und monatlich mindestens.200 $ Verkaufsvolumen in Ihrer Linien-Organisation erwirtschaften, dann sind Sie berechtigt, einen Stufe-2-Lifestyle-Bonus in Höhe von monatlich 00 $ zu erhalten. Wenn Sie darüber hinausgehen und sechs (6) aktive Kunden unterhalten und einen monatlichen Umsatz von mindestens $ in Ihrer Linien-Organisation erreichen, dann sind Sie berechtigt, einen Bonus in Höhe von 8 % Ihres Linienumsatzes zu bekommen bis zu 900 $ monatlich. Hinweis: Sehen Sie sich den detaillierten Vergütungsplan für das Lifestyle-Bonus-Programm, einschließlich der Obergrenzen der Linien-Organisation, an. Alle neuen Repräsentanten, die beim Lifestyle-Bonus-Programm innerhalb der ersten acht (8) vollen wöchentlichen Zahlperioden (ab dem Zeitpunkt ihrer Aufnahme) Stufe 2 oder erreichen, erhalten innerhalb dieser acht (8) Wochen den doppelten Bonus der entsprechenden 2. oder. Stufe des Lifestyle-Programms. 2

3 Wöchentliche Boni Erst nachdem ein Repräsentant vier persönliche Kundenverkäufe erreicht hat, ist sie/er in der Lage, Downline-Repräsentanten-Vermittlungen auf beiden Seiten seiner Binär-Organisation zu tätigen. Bis dahin ist sie/er nicht berechtigt, die binären Wochen-Teamboni zu empfangen. WorldVentures-Repräsentanten, die Zugang zu beiden Beinen der Binär-Organisation haben, können wöchentliche Boni, die auf den ersten Produktverkäufen basieren, die von ihrer gesamten Binär-Organisation geniert wurden, erhalten. Der Repräsentant akkumuliert Verkaufs-Gutschriften, die auf den ersten von jedem Kunden getätigten Produktkäufen basieren. Gutschriften Links Ein Cycle (z. dt. Zyklus) wird für jede drei Verkaufs-Gutschriften auf der linken Seite generiert, die drei Verkaufs-Gutschriften auf der rechten Seite der Binär- Organisation des Repräsentanten entsprechen. Mit jedem wöchentlichen Bonus werden bis zu 100 $ ausgezahlt. Jeder sechste wöchentliche Cycle ergibt 100 $ anstelle des 100 $ Cycle-Bonus. x x Gutschriften Rechts 100 $ Falls ein Repräsentant drei () oder mehr Cycle-Boni in einer einzigen wöchentlichen Zahlperiode erlangt, dann werden bis zu drei () Cycle-Boni, die in dieser Woche ausbezahlt werden, verdoppel. Hinweis: Repräsentanten die den Rang eines National oder höher erreichen, erhalten keine Doppel-Cycle. Monatliche Residual-Provisionen Erst nachdem ein Repräsentant vier persönliche Kundenverkäufe erreicht hat, ist sie/er in der Lage, Downline-Repräsentanten-Vermittlungen auf beiden Seiten seiner Binär-Organisation zu tätigen. Bis dahin ist sie/er nicht berechtigt, die binären Wochen- Residual-Provisionen zu empfangen. WorldVenture-Repräsentanten im Senior-Repräsentanten-Rang oder höher, die Zugang zu beiden Seiten der Binär-Organisation haben, können monatliche Residual Provisionen, die auf den monatlichen Abrechnungen basieren, die von ihrer/seiner gesamten Binär-Organisation generiert werden, verdienen. Der Repräsentant akkumuliert Verkaufs-Guthaben, die auf den monatlichen Gebühren basieren, die jeder Kunde bezahlt. Ein cycle ergibt sich aus jeweils drei () Verkaufs-Gutschriften auf der linken Seite, die mit drei Verkaufsgutschriften auf der rechten Seite der Binär-Organisation des Repräsentanten übereinstimmen. Jeder monatliche Bonus-Cycle wird mit bis zu 10 $ bezahlt*. Gutschriften Links Gutschriften Rechts 10 $ x x * Sobald ein Senior-Reptäsentant den Rang eines Direktors erreicht hat, erhöht sich der Wert eines jeden Cycle auf 15 $. DreamCar-Bonus Wenn ein Repräsentant den Rang eines Regional Direktors erreicht, zahlt ihr/ihm WorldVentures $ pro Monat als DreamCar-Bonus. Der Bonus erhöht sich auf monatliche $, wenn sie oder er den Rang eines International Direktors erreicht. Der DreamCar-Bonus tritt an die Stelle des Lifestyle-Bonus. DreamHome-Bonus WorldVentures zahlt Reptäsentanten, die den Rang eines International Direktors erreichen, einen DreamHome-Bonus von bis zu.000 $ pro Monat. TrainingDollars TrainingDollars können mit dem Preis vieler Ausbildungsveranstaltungen von WorldVenture verrechnet werden. können nur durch das Unternehmen verrechnet werden und wurden entwickelt, um den Reptäsentanten einige oder alle Reisekosten zu ersetzen.

4 PROMOTIONAL LEVELS Eingetr. Rep (ER) Vorraussetzungen Eingangsposition: ein Repräsentant, der sich angemeldet hat, aber nicht aktiv ist. Aktive Rep (AR) Kunden-Vorraussetzung Aktive RBS Provisionen & Boni Persönli-cher Provisionen & Boni AKTIV-STATUS-VORRAUSSETUNGEN WorldVentures Repräsentanten müssen aktiv sein, um Verkaufs-Gutschriften oder die meisten Provisionen und Boni zu erhalten. Ein Repräsentant wird/bleibt aktiv, indem sie/er seine monatlichen RBS-Gebühren bezahlt. Sobald ein Reptäsentant aktiv wird, beginnt sie/er Verkaufs-Gutschriften für Provisionen und Boni zu akkumulieren. Vollständige Beschreibungen und Einschränkungen finden Sie in dem detaillierten Vergütungsplan. Qualifizierter Rep (Q) Vier (4) Produktverkäufe an Kunden KEINE KEINE maximal $ Senior Rep (SR) KEINE KEINE maximal $ x 0 x 0 Lifestyle Boni (DIR) KEINE x 90 x aktive Kunden Nicht mehr als neunzig (90) von jeder einzelnen Linie. Monatliche Residual-Provisionen, 15 $/ Cycle (maximal $ monatlich) maximal $ 4

5 (MD) 400 aktive Kunden Nicht mehr als zweihundert (200) von jeder Linie $ kummuliert von den vorhergehenden drei Kalendermonaten, $/ Monat im Durchschnitt Wöchentliche Boni (maximal $ (maximal $ pro Monat) vorbehaltlich von maximal $ Regional (RMD) 900 aktive Kunden Nicht mehr als dreihundert (00) von jeder Linie $ in den vorherigen drei Kalendermonaten akkumuliert, $ pro Monat im Durchschnitt Direktprovision Wöchentliche Boni (maximal $ pro Woche) (maximal $ pro Monat) vorbehaltlich von maximal 10,000 $ 1,000 $ DreamCar-Bonus monatlich National (NMD) Regional 1,800 aktive Kunden Nicht mehr als sechshunder (600) aus jeder Linie $ akkumuliert aus den vorherigen drei Kalendermonaten, $/ Monat im Durchschnitt (20,000 $ monatlich maximal) vorbehaltlich von maximal 20,000 $ $ maximal wöchentlich für DreamCar International (IMD) National,000 aktive Kunden Nicht mehr als eintausend (1.000) aus jeder einzelnen Linie $ akkumuliert aus den vorherigen drei Kalendermonaten, $ pro Monat im Durchschnitt Wöchentliche Boni (maximal $ pro Woche) (50,000 $ monatlich maximal) vorbehaltlich von maximal 25,000 $ Maximal $ DreamCar-Bonus pro Monat Maximal.000 $ DreamHome-Bonus pro Monat WorldVentures LLC, 5100 Tennyson Parkway, Plano, TX

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