VERGÜTUNGSPLAN JANUAR

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1 VERGÜTUNGSPLAN JANUAR

2 VON FÜR IHNEN/ SIE Von Ihnen und für Sie ist unsere Philosophie und unser Ansatz bei der Entwicklung dieses Vergütungsplans. Beim Ausarbeiten dieses Vergütungsplans haben wir keinen Spezialisten oder Berater hinzugezogen, der natürlich dazu neigen würde, einen Plan im Sinne des Unternehmens zu entwerfen. Stattdessen haben wir uns mit Personen zusammengesetzt, die in den USA und anderen Ländern im Netzwerk-Marketing tätig sind. Ihnen haben wir freie Hand bei der Ausarbeitung eines Verdienstplans nach ihren Bedürfnissen gelassen. Unser Ziel bestand darin, einen völlig neuartigen, klar strukturierten und einfach umzusetzenden Vergütungsplan auszuarbeiten, wie er bisher von keinem anderen Unternehmen verwendet worden ist. Wir sind stolz, ein völlig neues Konzept der Vergütung vorstellen zu können. Nach unserem Wissen ist es der erste und einzige Plan weltweit, der komplett von den Vertriebspartnern (selbständige Vertriebspartner, SVPs, oder Independent Business Owners, IBOs) erstellt wurde. Dadurch soll in erster Linie der Erfolg des Netzwerkvertriebs sichergestellt werden. Von Ihnen und für Sie 2

3 SO VERDIENEN SIE MIT LPGN Der LPGN-Vergütungsplan bietet Ihnen mehrere Einkommenskanäle. Sie ernten die Früchte all Ihrer geschäftsfördernden Anstrengungen im Rahmen Ihrer Arbeit zur Entwicklung und Erweiterung eines starken, prosperierenden Teams aus SVPs, die LPGN-Produkte per Beziehungsmarketing vertreiben. So verdienen Sie mit LPGN 3

4 MEHRERE EINKOMMENS- KANÄLE Wöchentliche Verdienstmöglichkeiten Verkaufsgewinn Schnellstart-Bonus Break-Even-Bonus Matrix-Bonus Matrix-Übereinstimmungsbonus Verknüpfungsbonus Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus Monatliche Verdienstmöglichkeiten Führungs-Bonus Führungs-Übereinstimmungsbonus Globaler-Pool-Bonus Plus Barbonus und Belohnungen Mehrere Einkommenskanäle 4

5 ERSTE SCHRITTE So werden Sie LPGN-SVP Um ein selbständiger LPGN-Vertriebspartner zu werden, brauchen Sie das Produkt nicht auch für den Eigenbedarf zu kaufen. Starten Sie Ihr EIGENES LPGN- Vertriebsunternehmen durch den Erwerb eines Einsteigerpakets* für den Geschäftserfolg zum Preis von 29,95 USD. Sie erhalten: Ihre replizierte LPGN-Website LPGN IBO Virtual Office zur Verwaltung Ihres LPGN-Unternehmens 90-Tage-Abonnement für die VIP- Schulung LPGN Level 100 *Das Einsteigerpaket für den Geschäftserfolg ist bei der Registrierung im Kauf eines Aktivierungspakets oder eines umfassenderen Pakets enthalten. Erste Schritte 5

6 VERKAUFS- GEWINN BEISPIEL SIE EINKAUFSPREIS 33 USD/ SCHACHTEL KUNDE WIEDERVERK- AUFSPREIS 43 USD/ SCHACHTEL SIE VERDIENEN $10 Wöchentliche Auszahlung Verkaufsgewinn 6

7 SCHNELLSTART BONUS Sie erhalten 15 % des PrV der Anfangsbestellung* aller SVPs, die Sie persönlich in LifePharm Global Network einschreiben. Wöchentliche Auszahlung *Nur für die erste Bestellung der von Ihnen eingeschriebenen Mitglieder. Schnell-Start-Bonus 7

8 BREAK-EVEN- BONUS Ein Break-Even-Bonus wird Ihnen nach der ersten Bestellung von SVPs, die Sie eingeschrieben haben, für alle Bestellungen gezahlt Wöchentliche Auszahlung Max. 450 USD/Monat 15 % DES PrV PERSÖNLICH EINGESCHRIEBENER PARTNER* * Als Break-Even-Bonus für Laminine und Laminine OMEGA+++ werden 4 USD pro Flasche gezahlt. Als Break-Even-Bonus für alle anderen Produkte und Pakete werden 15 % des PrV gezahlt. Break-Even-Bonus 8

9 ERLANGTER STATUS QUALIFIKATIONEN 2 25 PrV PERSÖNLICHE EINSCHREIBUN- GEN* PERSÖNLICHES VOLUMEN 3 25 PrV PERSÖNLICHE EINSCHREIBUN- GEN* PERSÖNLICHES VOLUMEN PrV PERSÖNLICHE EINSCHREIBUN- GEN* ODER BUILDER PERSÖNLICHES VOLUMEN PrV PERSÖNLICHE EINSCHREIBUN- GEN* ODER BUILDER PERSÖNLICHES VOLUMEN PARTNER BUILDER LEADER PREMIER Statusqualifikationen 9

10 STATUSAUFRECHTERHALTUNG ANFORDERUNGEN PARTNER 25 PV 50 GV BUILDER 25 PV 100 GV LEADER 25 PV 200 GV PREMIER 43 PV 300 GV Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden Anforderungen zur Statusaufrechterhaltung 10

11 2X12 MATRIX BONUS Provisionen auf Umsätze Ihres Teams werden wöchentlich ausgezahlt. Die Provision wird anhand des provisionsfähigen Gesamtvolumens aller in der jeweiligen Woche verkauften Produkte berechnet. Jedem verkauften Produkt ist ein PrV zugewiesen. Schreiben Sie zwei Personen ein, um Partner zu werden und für 7 komprimierte (voll belegte) Ebenen bezahlt zu werden. Voraussetzung ist, dass Sie ein persönliches Mindestumsatzvolumen von 25 PrV und 50 GV haben. EBENE 1 EBENE 2 EBENE 3 EBENE 4 EBENE 5 EBENE 6 EBENE 7 BRINGT 2 % BRINGT 2 % BRINGT 3 % PARTNER 25 PrV 50 GV 2 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGEN Wöchentliche Auszahlung 2X12 Matrix-Bonus 11

12 MATRIX-BONUS Wachsen Sie mit uns, und steigern Sie Ihre Provisionen und Ebenenzahl. EBENE 1 BRINGT 2 % EBENE 1 BRINGT 2 % EBENE 1 BRINGT 2 % EBENE 2 BRINGT 2 % EBENE 2 BRINGT 2 % EBENE 2 BRINGT 2 % EBENE 3 BRINGT 3 % EBENE 3 BRINGT 3 % EBENE 3 BRINGT 3 % EBENE 4 EBENE 4 EBENE 4 EBENE 5 EBENE 5 EBENE 5 EBENE 6 EBENE 6 EBENE 6 EBENE 7 EBENE 7 EBENE 7 EBENE 8 EBENE 8 EBENE 8 EBENE 9 EBENE 9 EBENE 9 EBENE 10 EBENE 10 EBENE 10 EBENE 11 EBENE 11 EBENE 11 EBENE 12 EBENE 12 EBENE 12 BRINGT 3 % BUILDER LEADER PREMIER 25 PrV 100 GV 3 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGEN 25 PrV 200 GV 6 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGEN ODER 2 SVPs MIT BUILDER-RANG 43 PrV 300 GV 10 PERSÖNLICHE EINSCHREIBUNGEN ODER 5 SVPs MIT BUILDER-RANG Rang-Bonus 12

13 MATRIX-ÜBEREINSTIMMUNGS- BONUS Sie erhalten einen Zusatzbonus* auf die Matrixeinkommen der ersten beiden von Ihnen eingeschriebenen SVPs. Dieser beträgt einen Prozentsatz des wöchentlichen Matrixeinkommens der SVPs. Wöchentliche Auszahlung PARTNER 15% BUILDER 20% LEADER 20% PREMIER 20% *Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden. Matrix-Übereinstimmungsbonus 13

14 GENERATIONEN-BAUM UND MATRIX-BAUM GENERATIONEN-BAUM MATRIX-BAUM SIE SIE ANNE MAIK ANNE MAIK JENS Im Generationenbaum gehört Ihr neuer persönlich geworbener SVP Jens automatisch in Ihre erste Generation. JENS Im Matrixbaum können Sie Ihren neuen persönlich geworbenen SVP Jens an jeder der 4 freien Stellen auf Ebene 2 positionieren. GENERATIONEN-BAUM MATRIX-BAUM SIE SIE ANNE MAIK JENS JENS JENS ANNE MAIK BERND JENS ALEX Wenn Jens einen neuen SVP einschreibt (beispielsweise Alex), wird dieser automatisch unter Jens positioniert. Alex ist die erste Generation von Jens und Ihre zweite Generation. Verknüpfungsbonus ALEX Wenn Jens einen neuen SVP einschreibt (beispielsweise Alex), kann er diesen an jeder beliebigen freien Stelle unter ihm positionieren, sofern sich jemand über der freien Stelle in der Matrix befindet. 14

15 VERKNÜPFUNGS-BONUS Der Verknüpfungsbonus wird auf horizontaler Ebene unbegrenzt ab dem 3. SVP gezahlt, den Sie selbst einschreiben. Der Prozentsatz des Verknüpfungsbonus hängt von Ihrem Status ab: Builder 2 % des PrV Leader 6 % des PrV Premier 10 % des PrV Der Verknüpfungsbonus wird auch auf vertikaler Ebene unbegrenzt gezahlt. Ab Ihrem 3. selbst eingeschriebenen SVP und deren ersten beiden selbst eingeschriebenen sowie deren ersten beiden usw. unbegrenzt auf vertikaler Ebene. Wöchentliche Auszahlung. SIE 1. PERSÖNLI- CHER 2. PERSÖNLI- CHER 10% 10% 3. PERSÖNLI- CHER 4. PERSÖNLI- CHER 10% 10% 0% 10% 10% 0% 10% 5. PERSÖNLI- CHER 10% 10% 10% 10% 10% 10% Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden. 10% 10% 0% Verknüpfungsbonus 15

16 VERKNÜP- FUNGS-ÜBEREIN- STIMMUNGS- BONUS SIE Sie erhalten einen Verknüpfungs-Übereinstimmungs-Bonus von einem Prozentsatz des Verknüpfungsbonus, wenn die mit Ihnen verknüpften SVPs den Verknüpfungsbonus erhalten. Sie verdienen an Ihrem Team aus den ersten 5 qualifizierten verknüpften Generationen.* *Jeder mit Ihnen verknüpfte SVP, der seinen Übereinstimmungsbonus verdient, indem er einen dritten Partner unter sich einschreibt, ist Ihre Verknüpfungsübereinstimmung der 1. Generation. Sie können einen Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus für bis zu 5 verknüpfte Generationen verdienen im Generationenbaum horizontal und vertikal unbegrenzt! Wöchentliche Auszahlung 1. PERSÖNLI- CHER 2. PERSÖNLI- CHER 3. PERSÖNLI- CHER 1. VÜ 4. PERSÖNLI- CHER 1. VÜ 1. VÜ 1. VÜ 1. VÜ 2. VÜ 1. VÜ 1. VÜ 2. VÜ 1. VÜ 1. VÜ 2. VÜ 2. VÜ 2. VÜ 3. VÜ 2. VÜ 2. VÜ 3. VÜ 2. VÜ 2. VÜ 3. VÜ 3. VÜ 3. VÜ 4. VÜ 3. VÜ 3. VÜ 4. VÜ 3. VÜ 3. VÜ 4. VÜ 4. VÜ 4. VÜ 5. VÜ 4. VÜ 4. VÜ 5. VÜ 4. VÜ 4. VÜ 5. VÜ Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden. Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus 16

17 VERKNÜPFUNGS-ÜBEREINSTIMMUNGS-BONUS (Fortsetzung) GENERATION 1 15% 15% 15% GENERATION 2 5% 10% 10% GENERATION 3 10% GENERATION 4 10% GENERATION 5 5% BUILDER LEADER PREMIER Bringt zusätzliche 15 % für qualifizierte SVPs der 1. Generation ein. Bringt zusätzliche 5 % für die 2. Generation ein. Bringt zusätzliche 15 % für qualifizierte SVPs der 1. Generation ein. Bringt zusätzliche 10 % für die 2. Generation ein. Bringt zusätzliche 15 % für qualifizierte SVPs der 1. Generation ein. Bringt zusätzliche 10 % für die 2. Generation, 10 % für die 3. Generation, 10 % für die 4. Generation und 5 % für die 5. Generation ein. Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden. Verknüpfungs-Übereinstimmungsbonus 17

18 FÜHRUNGS-BONUS PREMIER-STATUS PrV 4000 PrV 4000 PrV 4000 PrV 500 PrV 5% = $500 5% = $200 5% = $200 Für SVP mit Builder- und Leader-Status gilt: Wenn Sie PrV im Team-Generationsvolumen erreichen, verdienen Sie in dem betreffenden Monat zusätzliche 2 % vom Gesamtvolumen Ihres Teams. Für den Premier-Status gibt es 5 % monatlich. Sie verdienen einen Bonus von bis zu 5 % vom Gesamt-Baumzweigvolumen, bis ein einzelner Zweig des Generationenbaums ein monatliches Gesamtvolumen von PrV oder darüber erreicht. Sobald einer Ihrer Generationenzweige PrV oder darüber erreicht, entfällt er. Dafür können Sie den Anspruch auf den Führungs-Übereinstimmungsmodus oder Anteile im globalen Pool geltend machen. Weitere Informationen hierzu finden Sie in den Erläuterungen des Führungs- Übereinstimmungsbonus und des Globaler-Pool-Bonus. Monatliche Auszahlung Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden. 5% = $200 5% = $25 Führungsbonus 18

19 FÜHRUNGS-ÜBEREINSTIMMUNGS-BONUS PREMIER-STATUS PrV PrV 4000 PrV 4000 PrV 500 PrV 0% = $0 Führungs- + Übereinstimmungsbonus 5% = $500 = $500 5% = $200 5% = $200 Gesamt = 1000 USD Der Führungs-Übereinstimmungsbonus wird zusätzlich zum aktuellen Führungsbonus nur SVPs gezahlt, die nicht im Globalen Pool sind (siehe hierzu Globaler-Pool-Bonus ). Wenn Ihr 1. Generationenzweig bei PrV entfällt, erhalten Sie eine 100%ige Übereinstimmung des Führungsbonus für das zweitgrößte Zweigvolumen. Der Führungsbonus und der Führungs-Übereinstimmungsbonus für Ihren zweitgrößten Generationenzweig dürfen zusammen 1000 USD nicht überschreiten. Sobald auch Ihr zweitgrößter Generationenzweig bei PrV entfällt, erhalten Sie keinen Führungs-Übereinstimmungsbonus mehr, sondern gehen zu Verdienstanteilen am Globalen-Pool-Bonus über. Monatliche Auszahlung Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden. 5% = $25 Führungs-Übereinstimmungsbonus 19

20 GLOBALER- POOL-BONUS GLOBALES PrV 3% Sobald Sie 2 Generationenzweige haben, die mindestens PrV in einem Monat erreicht haben, erhalten Sie 2 Anteile am Globalen Pool.* Für jeden folgenden Generationenzweig, der mindestens PrV im selben Monat erreicht, erhalten Sie einen weiteren Anteil am Globalen Pool. Es gibt keine Begrenzung für den Erwerb von Anteilen am Globalen Pool. *Die Gesamtauszahlung für den Globaler-Pool-Bonus und den Führungs-Übereinstimmungsbonus beträgt 3 % des weltweiten Vertriebs-PrV. Der Globale Pool ist ein gleitender Prozentsatz. Sobald der Führungs-Übereinstimmungsbonus ausgezahlt wurde, wird der Restbetrag der 3 % am weltweiten Vertriebs-PrV dem Globaler-Pool-Bonus zugeschrieben. Globaler Pool = 3 % des weltweiten Volumens (PrV) (abzüglich Führungs- Übereinstimmungsbonus) Persönliche Umsatzanforderung: 70 PrV Monatliche Auszahlung Für jeden Status muss das persönliche PrV+GV-Umsatzvolumen erfüllt werden. Globaler-Pool-Bonus 20

21 BAR- BONUS UND BELOHNUNGEN RANG MATRIX GRUP- PENVOLUMEN BELOHNUNGEN BARBONUS** PV ERFORDERLICH VOLUMENANF. SCHWACHER ZWEIG VOLUMENANF. STARKER ZWEIG SILVER DIRECTOR PrV MANAGER- AKTENTASCHE USD* PrV 6000 PrV GOLD DIRECTOR PrV HDTV & LAPTOP 5-TAGE- KREUZFAHRT 3000 USD* PrV PrV PLATINUM DIRECTOR PrV $ AUTO-BONUS USD* PrV PrV TITANIUM DIRECTOR PrV $ AUTO-BONUS PrV PrV DIAMOND EUROPAREISE PrV ROLEX-UHR DIRECTOR + FÜR USD* PrV PrV 20-TAGE- ROYAL DIAMOND PrV - KREUZFAHRT DIRECTOR + FÜR USD* PrV PrV Klicken Sie hier, um die Geschäftsbedingungen für Barboni und Belohnungen anzuzeigen. *Einmalige Zahlung **Gold und darüber: Monat der Rangerreichung + (Zahlung 1) Zahlung 2 Zahlung 3 Zahlung 4 + Erste Zahlung erfolgt bei Erreichen des Rangs. Der Saldo wird in 3 gleichen Raten für jeden Monat gezahlt, in dem die Volumenanforderung für den Rang weiter erfüllt wird. Sie haben nach Erreichen des Rangs die folgenden sechs (6) Monate Zeit, die Qualifikationen für die Restzahlungen aufrechtzuerhalten. + Um ein Diamond Director werden zu können, muss der SVP mindestens 3 Anteile am Globalen Pool verdienen. Um ein Royal Diamond Director werden zu können, muss der SVP mindestens 5 Anteile am Globalen Pool verdienen. MATRIX GRUPPENVOLUMEN PRO MONAT FÜR 2 AUFEINANDERFOLGENDE MONATE (VERHÄLTNIS DER MATRIXZWEIGE 60 % : 40 %) Barbonus und Belohnungen 40 % der Barbonus-Auszahlung 20 % der Barbonus-Auszahlung 20 % der Barbonus-Auszahlung 20 % der Barbonus-Auszahlung 21

22 BEGRIFFE UND ERLÄUTERUNGEN Aktiver SVP: Ein SVP ist aktiv, wenn er innerhalb der letzten 30 Tage eine Bestellung aufgegeben hat. Jährliche Erneuerung Gebühr: Um ein aktiver SVP zu bleiben und weiterhin Zugriff auf das LPGN Virtual Office und die replizierte LPGN-Website zu haben, muss der SVP sein Konto am Jahrestag der Einschreibung durch die Zahlung einer Gebühr von 20 USD erneuern. Autom. Lieferung: Die automatische Lieferung ist eine Festbestellung, die jeden Monat am gleichen Tag bearbeitet wird. Den SVPs wird empfohlen, die automatische Lieferung zu nutzen, damit sie stets Produkte vorrätig haben und aktiv bleiben, ohne daran denken zu müssen, am Jahrestag der Einschreibung neu zu bestellen. Geschäftserfolg Einsteigerpaket: Jeder, der ein LPGN-SVP werden möchte, muss 29,95 USD für ein Einsteigerpaket für den Geschäftserfolg entrichten. Das Einsteigerpaket ermöglicht auch den Zugriff auf das LPGN Virtual Office und die replizierte LPGN-Website. Provisionsvolumen (PrV): Jedem verkauften Produkt wird ein PrV zugewiesen. Auf der Basis dieses PrV werden alle Provisionen und Boni berechnet. Komprimieren (Belegung vervollständigen): Gruppenvolumen (GV) Anforderung: Selbständiger Vertriebspartner (SVP): In Bezug auf Matrixprovisionen bedeutet dies Folgendes: Wenn ein SVP innerhalb Ihrer Verdienstebene nicht aktiv ist, wird die Stelle als nicht besetzt angesehen. Der nächste SVP im Baum wird nach oben auf die Stelle verschoben. Das GV ist die Summe aller PrV aller Ihrer nachgelagerten SVPs in Ihrem Generationenbaum mit einer Ebene. Für jeden Status (Partner, Leader, Builder oder Premier) gilt eine bestimmte GV-Anforderung, die erfüllt sein muss, damit die Zahlung gemäß dem Status erfolgt. Wenn das GV unter diesen Wert sinkt, wird der SVP gemäß dem entsprechenden Status des niedrigeren GV bezahlt. Ein selbständiger Vertriebspartner von LifePharm Global Network ist volljährig, hat ein Bewerbungs- und Vertragsformular ausgefüllt und unterschrieben sowie das Einsteigerpaket bezahlt. Zweige: Ebene: Im Matrixbaum haben Sie nur zwei Zweige: einen auf der linken und einen auf der rechten Seite. Alle nachgelagerten SVPs gehören zu einer der Seiten. In einem Generationenbaum mit einer Ebene beginnt mit jeder Person, die Sie selbst eingeschrieben haben, ein neuer Zweig. Wenn Sie also selbst 5 SVPs eingeschrieben haben, hat der Baum 5 Zweige (siehe auch die Erläuterung unter Baum ). Dies ist die vertikale Position eines SVP in Ihrer Vertriebsorganisation. Sie finden sie sowohl in Ihrem Matrixbaum als auch im Generationenbaum mit einer Ebene (siehe auch die Erläuterung unter Baum ). 22

23 BEGRIFFE UND ERLÄUTERUNGEN Persönliches Volumen (PV): Persönlich geworben und eingeschrieben: Qualifizierter SVP: Das PV ist die Summe aller PrV, die den von Ihnen gekauften oder verkauften Produkten zugewiesen sind. Das PrV, das den von Ihren eigenen Wiederverkaufskunden gekauften Produkten zugewiesen ist, fließt in Ihr PV ein. Um Provisionen und Boni zu erhalten, muss ein SVP je nach Status und Rang eine PV- und GV-Anforderung erfüllen. Dies sind die nachgelagerten SVP, die von Ihnen selbst angeworben und eingeschrieben wurden. Sie sind deren Sponsor. Ein SVP, der alle Anforderungen erfüllt hat, um einen Rang beizubehalten oder zum nächsten aufzusteigen, UND aktiv ist. Rang: Wiederverkaufskunde: Baum: Sobald ein SVP einen höheren Rang erreicht hat, wird er immer unter diesem höchsten bisher erzielten Rang geführt, selbst wenn er die Leistungsanforderungen für diesen Rang nicht mehr erfüllt. Eine Person, die LPGN-Produkte von einem LPGN-SVP erwirbt. LPGN-Produkte dürfen NUR über einen LPGN-SVP an Wiederverkaufskunden verkauft werden. Es gibt zwei Arten von Baumstrukturen: Generationenbaum mit einer Ebene: Dieser Baum wird auch Sponsorenbaum genannt und enthält alle nachgelagerten SVP, die Sie selbst angeworben haben (nachgelagerte der 1. Ebene), deren selbst angeworbene nachgelagerte SVPs (Ihre 2. Ebene) sowie deren selbst angeworbene SVPs (Ihre 3. Ebene) usw. Matrixbaum: Dieser Baum enthält alle SVPs, die in Ihrem Generationenbaum mit einer Ebene aufgeführt sind, UND diejenigen, die von Ihrem Sponsor und deren vorgelagerten SVPs angeworben wurden. Alle SVPs werden in der Reihenfolge der Einschreibung in den Matrixbaum eingefügt. LPGN nutzt einen 2x12-Matrixbaum. Dies bedeutet, dass ein SVP nur 2 Zweige auf der ersten Ebene seines Matrixbaums haben kann. Jedes zusätzliche Mitglied wird auf die nächste Ebene verschoben. 23

24 ERFOLG Dieser Vergütungsplan wurde komplett von unseren selbständigen Vertriebspartnern ausgearbeitet, um Ihnen beim raschen Aufbau eines Teams zu helfen. Sie profitieren von großzügigen wöchentlichen und monatlichen Zahlungen und zehn Zahlungsarten. Wenn Sie Fragen zum Vergütungsplan haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Sponsoren oder an die Zentrale von LPGN. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg! LPGN garantiert nicht für die Höhe des Einkommens. Voraussetzung für alle Provisionen und Boni ist die Erfüllung bestimmter Aktivitäts- und Leistungsanforderungen durch den SVP. LifePharm Global Network behält sich das Recht vor, den Vergütungsplan jederzeit zu ändern. V