Bericht des VKL-Arbeitskreises der nicht leitenden AT-Angestellten - ATAK

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1 Bericht des VKL-Arbeitskreises der nicht leitenden AT-Angestellten - ATAK, Sprecherin des ATAK Dienstag, 1 ThyssenKrupp Steel Europe

2 Agenda 1 Wer und was sind nicht leitende AT-Angestellte? 2 Gründung und bisherige Entwicklung AT-Arbeitskreis ATAK der VKL 3 Unsere Aufgaben und Handlungsfelder 4 Kleine Werbung in eigener Sache 5 Wie geht es weiter? 2 ThyssenKrupp Steel Europe

3 Was ist ein AT-Angestellter? Nicht leitender Außer-Tariflicher-Angestellter Leitende Angestellte gesetzlich definiert selbständige Einstellung/Entlassung AN, weisungsfreie Entscheidungen AT-Angestellter Definition des Abstands im Tarifvertrag Tarifbeschäftigter Regelung von Entgeltfragen, Arbeitszeit etc. durch Tarifvertrag Begriff AT-Angestellte wird definiert durch Tarifverträge 3 ThyssenKrupp Steel Europe

4 Betriebsverfassungsrecht Welche Aufgaben hat der Betriebsrat bei AT-Angestellten? AT-Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmung des Betriebsrates! Wahl des Betriebsrates durch Belegschaft alle außer Leitende Betriebsrat kann in Gesamtbetriebsvereinbarungen GBV mit Unternehmen Spielregeln festlegen Beispiele: Funktionswertanalyse, Leistungsbeurteilung, Tantiemesystematik Aber nicht: Verhandlungen über Gehaltsanhebungen 4 ThyssenKrupp Steel Europe

5 Wie ist die Struktur Tarif AT bei TKSE? Angaben für die Standorte Hamborn/Hü/Fi/Do/Bo/Si Beschäftigte TKSE gesamt Hamborn Lohnempfänger TKSE gesamt Hamborn Tarif-Angestellte TKSE gesamt Hamborn Nichtleitende ATs bei TKSE gesamt Hamborn Anteil nichtleitende ATs/Gesamtbelegschaft Hamborn 12,9% 15,1% Anteil nichtleitende ATs/gesamte Angestellte Hamb Hamb. 36,6% 38,7% 5 ThyssenKrupp Steel Europe

6 Gründung und bisherige Entwicklung ATAK Was ist der Arbeitskreis der nichtleitenden AT-Angestellten ATAK? IG Metall Industriegewerkschaft Metall Wird im Betrieb durch Vertrauensleute vertreten IG Metall führt die Verhandlungen über Tarifverträge mit dem Arbeitgeberverband Sonderfall: Haustarifvertrag für TKSE zur 31-Stunden-Woche Vertrauenskörper der IG Metall bei TKSE besteht aus mehreren Bereichen und Arbeitskreisen s. Bereiche: Walzen und Veredeln Metallurgie I Metallurgie II Zentral Logistic Services Jugend Arbeitskreise: ATAK A-Team Frauen Integration 6 ThyssenKrupp Steel Europe

7 Gründung und bisherige Entwicklung ATAK Wann wurde ATAK gegründet und was wurde bisher erreicht 1? Herbst 2009 Gespräche ATs mit Betriebsräten Handlungsbedarf AT-Versammlung der IG Metall mit ca. 120 ATs: Wahl der 8 Gründungsmitglieder des ATAK Mai 2010 Arbeitsgruppe Tantieme erarbeitet Gegenvorschlag zu Entwurf von Personal der Neuregelung für nichtleitende ATs Gespräch mit Frau Schönberger, Personal, über neue Tantiemesystematik Befragung der ATs über Ablehnung/Zustimmung für neues Tantiememodell von Personal über ATAK- - Verteiler Ergebnis: > 50 % Rückäußerungen innerhalb 1 Woche Ablehnung 93,5 % Folge: Neuregelung durch Gesamtbetriebsrat abgelehnt 7 ThyssenKrupp Steel Europe

8 Gründung und bisherige Entwicklung ATAK Wann wurde ATAK gegründet und was wurde bisher erreicht 2? AT-Versammlung im Auditorium / Bildung ca.130 Teilnehmer neuer Arbeitsdirektor Thomas Schlenz besucht eine Sitzung des ATAK ATAK Infobrief BiC reloaded ATAK-Infobrief über geplante Maßnahmen BiC reloaded für ATs Entfall 6 freie Tage / 2 Nullrunden beim Gehalt ATAK-Infobrief Konkretisierung der geplanten Maßnahmen BiC reloaded für ATs Aufforderung zur Meinungsäußerung 8 ThyssenKrupp Steel Europe

9 Gründung und bisherige Entwicklung ATAK Wann wurde ATAK gegründet und was wurde bisher erreicht 3? ATAK-Infobrief 1. Verhandlungsergebnis Haustarifvertrag TKSE 31-Stunden-Woche - Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis Erhalt von 300 Ausbildungsplätzen - Übernahme 100 Ausgebildete /a - 31-Stunden-Woche ab bezahlt: 32 Stunden - Rückführung in Stufen auf 34 Stunden bis ggf. früher 2. Verhandlungsergebnis des Betriebsrates für ATs - Streichung der 6 FZ nicht , sondern Wahlmöglichkeit zum Erhalt der 6 FZ / Verzicht auf 2,44 % Gehalt - Ausfall der Anhebung der Firmenlinie zum Rückführung der 6 FZ analog der Anhebung der Arbeitszeit Tarif Ergebnis: Solidarischer Beitrag der ATs analog Tarifbereich! 9 ThyssenKrupp Steel Europe

10 Gründung und bisherige Entwicklung ATAK Wann wurde ATAK gegründet und was wurde bisher erreicht 3? ATAK-Infobrief über Betriebsratswahl / Urwahl IG Metall ATAK-Infobrief - Aufruf zur Teilnahme an der Betriebsratswahl ATAK-Infobrief Fragen und Antworten zur GBV zu BiC reloaded / Frist Wahlmöglichkeit 6 FZ/2,44% ATAK-Infobrief save the date AT-Abteilungsversammlung Auditorium Bildung, 300 Plätze Einladung für durch Info-SMD Absage für durch ATAK-Infobrief und Info-SMD und Ankündigung Termin Theater am Marientor ca. 950 Anmeldungen ATAK-Infobrief über Betriebsrats-Info-Veranstaltung am um 11 Uhr Wiese vor der Hauptverwaltung ATAK-Infobrief / Parkmöglichkeiten Theater Marientor 10 ThyssenKrupp Steel Europe

11 ThyssenKrupp Steel Europe ThyssenKrupp Steel Europe ThyssenKrupp Steel Europe ThyssenKrupp Steel Europe Aufgaben und Handlungsfelder des ATAK Wie sehen wir uns? Früher: Früher: Früher: Früher: AT-Belange im Betriebsrat von einzelnen Spezialisten bearbeitet Heute: Heute: Heute: Heute: Offener und konstruktiver Dialog von ATAK-Mitgliedern mit - Betriebsrat - Vertrauenskörper - IG Metall ATAK = Bindeglied zwischen den Mitbestimmungs ATAK = Bindeglied zwischen den Mitbestimmungs ATAK = Bindeglied zwischen den Mitbestimmungs ATAK = Bindeglied zwischen den Mitbestimmungs- und und und und Gewerkschaftsgremien und ATs Gewerkschaftsgremien und ATs Gewerkschaftsgremien und ATs Gewerkschaftsgremien und ATs ATAK ATAK ATAK ATAK = Wir holen = Wir holen = Wir holen = Wir holen Meinung Meinung Meinung Meinung der ATs ein und ermöglichen der ATs ein und ermöglichen der ATs ein und ermöglichen der ATs ein und ermöglichen Dialog mit Dialog mit Dialog mit Dialog mit Unternehmen Unternehmen Unternehmen Unternehmen

12 Aufgaben und Handlungsfelder des ATAK Welche Themen bearbeiten wir? Aktuelle Schwerpunkte: Tantiemeregelung zurückgestellt Leistungsbeurteilung Funktionswertanalyse Heranführung / Entgelt Anpassung der Firmenkennlinie Aktuelle Themen 12 ThyssenKrupp Steel Europe

13 Kleine Werbung in eigener Sache Welche Kollegen sind der ATAK 1? Wahl am Klaus Kesseler Sprecher Zoltán Taszner 4. René Krieg 5. Bernd Krieter 6. Horst Mittelstädt 7. Thomas Schauer 8. Norbert Wilke Beisitzer der IG Metall - Angelika Nowak - Martin Michael - Tekin Nasikkol - Wilfried Müller 13 ThyssenKrupp Steel Europe

14 Kleine Werbung in eigener Sache Welche Kollegen sind der ATAK 2? Derzeit aktiv im ATAK 1. Sprecherin 2. René Krieg 1. Vertreter 3. Bernd Krieter 2. Vertreter 4. Horst Mittelstädt 5. Thomas Schauer Beisitzer der IG Metall - Roland Lordan - Martin Michael - Tekin Nasikkol - Wilfried Müller Wir brauchen Verstärkung wer macht mit? 14 ThyssenKrupp Steel Europe

15 Wie geht es weiter? Lieferperformance muss besser werden Frohe Weihnachten und alles Gute für 2015, vor allem Gesundheit! Glückauf! Gezeichnet im Visionsworkshop Roheisen/Rohstahl/Einkauf 15 ThyssenKrupp Steel Europe