Ausbildung heißt Zukunft schaffen Potenziale entdecken und gewinnen. Informationen zur Teilzeitausbildung

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1 VOLLES ENGAGEMENT IN TEILZEIT Ausbildung heißt Zukunft schaffen Potenziale entdecken und gewinnen Brosch_A5_viel Informationen zur Teilzeitausbildung in der Werkstatt Logo AA_Traunstein_01.jpg

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3 Ausbildung in Teilzeit: Rechtliche Grundlagen: Eine qualifizierte Berufsausbildung ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Berufsleben. Die zeitlichen Anforderungen einer Berufsausbildung sind mit den familiären Pflichten jedoch nicht immer zu vereinbaren. Ausbildung in Teilzeit kann hier eine Alternative sein. Unternehmen können so motivierte und qualifizierte Fachkräfte gewinnen. Teilzeitausbildung ist möglich nach 8 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) und 27b Abs. 1 S. 2 Handwerksordnung (HwO) ( in allen anerkannten Berufen des dualen Ausbildungssystems ( in jedem ausbildungsberechtigten Betrieb. Teilzeitausbildung bietet sich an für: Personen, die noch keine Ausbildung begonnen oder eine Ausbildung abgebrochen haben und wegen Elternschaft oder Pflegetätigkeit keine Vollzeitausbildung durchführen können. Auf gemeinsamen Antrag der bzw. des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs kann die zuständige Stelle bei berechtigtem Interesse (z. B. Betreuung eines eigenen Kindes oder eines pflegebedürftigen Angehörigen) einer Ausbildung in Teilzeit zustimmen. Personen, die bereits eine Ausbildung begonnen haben und diese wegen Elternschaft oder Pflegetätigkeit unterbrechen mussten. Personen, die einen neuen Beruf erlernen wollen und dies mit Kinderbetreuung oder Pflegeaufgaben vereinbaren müssen. Personen mit Behinderung, die keine Vollzeitausbildung absolvieren können. 3

4 Argumente für eine Teilzeitausbildung: Fachkräfte werden für den eigenen Betrieb ausgebildet Qualifiziertere Berufstätigkeit durch beruflichen Abschluss Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Stärkere Betriebsbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ausbildungschancen für Kleinbetriebe Soziales Engagement für junge Menschen mit Familienpflichten Unterbrochene Ausbildungsverhältnisse können fortgesetzt werden; bereits erfolgte Investitionen gehen nicht verloren 4 Möglicher Ablauf: Variante 1 Teilzeitausbildung ohne Verlängerung der Ausbildungszeit: Die Arbeitszeit einschließlich des Berufsschulunterrichts beträgt mindestens 25 und maximal 30 Wochenstunden. Variante 2 Teilzeitausbildung mit Verlängerung der Ausbildungszeit (um maximal ein Jahr): Die Arbeitszeit beträgt einschließlich des Berufsschulunterrichts mindestens 20 Wochenstunden. In beiden Varianten ist die wöchentliche oder tägliche Arbeitszeit reduziert. Vorteil von Variante 1 ist, dass der Berufsschulunterricht gut im Teilzeitausbildungsplan verankert werden kann.

5 Organisation: Die Vertragspartner stimmen ab, wie die Arbeitszeit verteilt wird (Vormittag, Nachmittag, Abend, Wochenzeitkonto, etc.). Hier müssen die zeitlichen Möglichkeiten der bzw. des Auszubildenden, aber auch die Bedürfnisse der Betriebe sowie die Berufsschultage berücksichtigt werden. Dem Ausbildungsvertrag wird ein Zusatz beigefügt, in dem die Teilzeit-Vereinbarung schriftlich fixiert wird. Der Ausbildungsplan muss der Teilzeitausbildung angepasst werden. Da es sich immer um individuelle Regelungen handelt, sind diese mit der zuständigen Kammer abzustimmen. Der Berufsschulunterricht findet während der regulären Unterrichtszeit statt und zählt zur vereinbarten Arbeitszeit. Die für den Ausbildungsberuf zuständige Berufsschule (siehe Broschüre Alles klar? Beruf regional Passau planet-beruf.de/agentur.jsp?oid= ) soll über das gewählte Modell informiert werden. Betriebe können die volle Ausbildungsvergütung zahlen oder eine entsprechend der jeweiligen Stundenzahl reduzierte. Ob ggf. zusätzliche Leistungen (z.b. Berufsausbildungsbeihilfe, Kindergeld, Wohngeld, Arbeitslosengeld II) gewährt werden, ist rechtzeitig mit den jeweiligen Einrichtungen zu klären. Informationen dazu gibt es z.b. in der Broschüre Ausbildung in Teilzeit - Finanzierungsmöglichkeiten des Lebensunterhaltes im Überblick" ( Die Kinderbetreuung bzw. Pflege von Angehörigen ist sichergestellt; auch in den Ferien, bei Krankheit und in Notfällen. Die Checkliste für Auszubildende in der Broschüre Ausbildung in TeilzeitFinanzierungsmöglichkeiten des Lebensunterhaltes im Überblick" erleichtert die einzelnen Schritte ( Achtung: zwei Seiten!). 5

6 Nähere Informationen: Agentur für Arbeit Passau Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Innstrasse Passau Gerlinde Binder/ Karin Koschorreck-Stemplinger Tel: / Internet: Jobcenter Passau Stadt Beauftragter für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Innstrasse Passau Bernhard Rasch Tel: Internet: Jobcenter Passau Land Beauftragter für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Dr.-Hans-Kapfinger-Strasse 14c Passau Andreas Weidinger Tel: Internet: 6 Jobcenter Freyung-Grafenau Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Bahnhofstr Waldkirchen Karina Krenner Tel: Internet:

7 Ausbildungsberater/innen der zuständigen Kammern: Bayerische Landesärztekammer Abteilung Medizinische Assistenzberufe Mühlbaurstraße München Tel: Internet: Bayerische Landesapothekerkammer Maria-Theresia-Straße München Apotheker Dr. René Wörner Tel: Internet: Handwerkskammer für Niederbayern-Oberpfalz Nikolastraße Passau Leiter Ausbildungsberatung Christian Kaiser Tel: Internet: Ditthornstraße Regensburg Tel: Industrie- u. Handelskammer für Niederbayern in Passau Nibelungenstraße Passau Ausbildungsberaterin Gisela Schallmoser Tel: Internet: Rechtsanwaltskammer München Tal München Tel: Internet: Steuerberaterkammer München Ausbildungsabteilung Nederlinger Str München Tel: info@stbk-muc.de Internet: Zahnärztlicher Bezirksverband Niederbayern Am Essigberg Straubing Tel: info@zbv-niederbayern.de Internet: 7

8 Berufsschulen in der Region: Staatliche Berufsschule 1 Passau Am Fernsehturm Passau Tel.: 0851/ mail@bspa.de Internet: Staatliche Berufsschule 2 Passau Am Fernsehturm Passau Tel.: 0851/ verwaltung@bs2pa.de Internet: Staatliche und Kommunale BERUFLICHE SCHULEN Vilshofen an der Donau Kapuzinerstraße Vilshofen an der Donau Tel.: 08541/ info@bsvof.de Internet: 8 Staatliches Berufliches Schulzentrum Waldkirchen Freyunger Straße Waldkirchen Tel: 08581/ mail@bs-waldkirchen.de Internet:

9 Kinderbetreuungsmöglichkeiten: Die jeweilige Stadt oder Gemeinde gibt Auskunft zur Betreuung in Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Bei Fragen zur Tagespflege, zu weiteren Bedarfen und zur Übernahme der Elternbeiträge wenden Sie sich bitte an: Stadt Passau Stadtjugendamt: Amt für Kinder, Jugend und Familie Spitalhofstr Passau Tagespflege: Sabina Brückner Tel: Übernahme der Elternbeiträge: für Tagespflege: Julia Hilz Tel: für Kindertagesstätten: Regina Dimisianos Tel: Internet: Landratsamt Passau Kreisjugendamt Passau: Regensburgerstr Passau Tagespflege: Silvia Kristl und Nicole Erl Tel: (Qualifizierung, Vermittlung, Beratung) Karin Schätzl Tel: (Wirtschaftliche Jugendhilfe) Internet: Landratsamt Freyung-Grafenau Kreisjugendamt Amt für Kinder und Familie Tagesmütterbüro Grafenauer Str Freyung Tagespflege: Birgit Giesen Tel: Internet: Übernahme der Elternbeiträge: Schreiner Klaus Tel:

10 Für Ihre Notizen: 10

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12 Herausgeber Agentur für Arbeit Passau Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Mai