Zumtobel Group Unternehmensporträt und Projektkapazität März 2015
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- Louisa Weiss
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1 Zumtobel Group Unternehmensporträt und Projektkapazität März 2015
2 Die Inhalte im Überblick Die Zumtobel Group im Kurzporträt Projekt Roadmap in der Neuproduktentwicklung bei Tridonic Ressourcenmanagement bei Tridonic Projekt Roadmap in der Corporate IT der Zumtobel Gruppe Ressourcenmanagement in der Corporate IT Unternehmenspräsentation
3 Kurzporträt Die Zumtobel Group: Ein Global Player in der Lichtindustrie! Marken: Thorn, Zumtobel und Tridonic! Produktion an 14 Standorten auf vier Kontinenten! Vertrieb in über 100 Staaten - Europäischer Marktführer für professionelle Beleuchtung! 1.246,8 Mio. Euro Jahresumsatz *! 47,6 Mio. Euro Ergebnis aus dem operativen Geschäft (ber. EBIT) *! Mitarbeiter ** - davon am Konzernsitz Dornbirn (A) - plus 147 Auszubildende * GJ 2013/14 ** zum Bilanzstichtag / Vollzeitkräfte inkl. Leiharbeiter Unternehmenspräsentation
4 Internationaler Fertigungsverbund Produktion in den Kernmärkten nahe am Kunden Unternehmenspräsentation
5 Aufteilung des Geschäfts in zwei Segmente Optimale Marktausschöpfung durch Mehrmarktstrategie 1.246,8 Mio. Jahresumsatz * Lighting Segment 20 % des Umsatzes mit Zumtobel & Thorn Components Segment 938,4 Mio. Jahresumsatz * 384,5 Mio. Jahresumsatz * * GJ 2013/ Unternehmenspräsentation
6 Von der Lichtquelle bis zur Lichtlösung Die drei Marken der Zumtobel Gruppe decken wesentliche Teile der Wertschöpfungskette ab Chip Packaged LED Premium Segment LED Lichtquelle / -modul Betriebsgerät (LED driver) Leuchte Lichtsteuerung Lichtlösung (Indoor) (Outdoor & Indoor regional) Performance Segment (Indoor regional) Budget Segment Commodity Segment Unternehmenspräsentation
7 Tridonic Der Spezialist im Betreiben, Regeln und Steuern von Licht! International führender Hersteller von Beleuchtungskomponenten, Lichtmanagementsystemen und LED-Modulen! Weltweit 30 eigene Niederlassungen und Partner in insgesamt 73 Ländern! In Europa teilweise Marktführer! Steuerungs- und Betriebsgeräte für unterschiedliche Lichtquellen (konventionell und LED); LED-Komponenten, - Module und -Systemlösungen, OLED, Verbindungstechnik! Zielgruppe: Leuchtenhersteller, Großhandel! Besonderes Augenmerk auf regionale Anpassung des Produktportfolios und kundenspezifische Lösungen Unternehmenspräsentation
8 Tridonic Stage-Gate Process NPD Projekt: Meilensteine / Gates and Key Events Key Event: ist ein übergreifender Integrations- und Synchronisationspunkt zu kritischen Leistungen und Aktivitäten Unternehmenspräsentation
9 Tridonic - Roadmap Der Weg zum NPD Projekt Portfolio Management Board Global Project Office Unternehmenspräsentation Product Marketing
10 Tridonic Roadmap Planning Der Weg zum NPD Projekt Portfolio: Planung mit Rollen HW Engineer Project Manager SW Engineer Mech Engineer Projekt Manager planen mit Rollen Global Project Office liefert die Gesamtsicht Unternehmenspräsentation
11 Tridonic Resource Management Vom NPD Projekt Portfolio zu dezidierten Ressourcen HW Engineer Project Manager SW Engineer Mech Engineer Teamleiter erfüllt mit dezidierten Ressourcen Voraussetzung: Vollständiger Überblick der Projekt Ressourcen Unternehmenspräsentation
12 Corporate IT Resource Process The way to the IT Project Portfolio - Roadmap IT Organisation IT Projekt Phasen Idea In Preparation Ready to Go Active Finished Business Engagement Presents a Single Face of IT Design & Build Delivers Innovative Solutions IT Service Service & Operational Excellence?? Business Requirements Technical Requirements Vermeidung von Fast Track Projekten Unternehmenspräsentation
13 Corporate IT - Ressourcenmanagement Roadmap Planung mit Reservierungen Projekt Manager reserviert Ressourcen Global Project Office macht daraus eine Alokierung Unternehmenspräsentation
14 Corporate IT Ressourcen Prozess Ressourcen für Projekte werden vom Global Project Office gemanaged Ressource Planung hat kontinuierlich zu erfolgen. Mindestens 1 mal je Woche und 3 Monate im Voraus. Beachtung der Ressourcen Auslastung mit mindestens 70% und maximal 130% Folgende Bereiche werden für jeden Mitarbeiter in der Corporate IT beplant: PROJECTS reviewed by Global Project Office SUPPORT & OPERATION - reviewed by Team Lead ENABLEMENT administrative activities (no project, operation or support activities) - reviewed by Team Lead TRAINING reviewed by Team Lead ABSENCE reviewed by Team Lead Für die 4 letzten Tätigkeitsbereiche sind die hiostorischen Daten für eine Optimierung sehr wertvoll. Projects) Enable9 ment) Support)&) Opera6on) Training) Absence) Unternehmenspräsentation
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