im Rahmen des DUK Versorgungwerk e.v. Marcus Lanzerath

Transkript

1 DUK Altersrentenkasse e.v. im Rahmen des DUK Versorgungwerk e.v.

2 Möglichkeit der Überführung für alle gegenwärtigen und zukünftigen Rentner Berlin-Brandenburgische für Krankenhäuser e.v. für Krankenhäuser in den alten Bundesländern e.v. für Krankenhäuser in Bayern e.v. für Krankenhäuser in Mecklenburg- Vorpommern e.v. S Sächsischer tüt Krankenhäuser e.v. Thüringischer Krankenhäuser e.v. S Sachsen-Anhaltinischer Krankenhäuser e.v. für das Unfallkrankenhaus Berlin, Kranken- Allgemeine Privatwirtschaftlicher Unternehmen e.v. Versorgungskasse e.v. Versorgungskasse für Ärzte e.v. UBGK Berufsgenossenschaftlicher Kliniken e.v. Altersrentenkasse e.v. Versorgungswerk g Deutscher Krankenhäuser e.v. Z W Zusatzversorgungs- kasse für Einrichtungen der Alten-und Wohlfahrtspflege e.v. Zusatzversorgungskasse für leitende und ZVG wissenschaftliche h Mitarbeiter im Gesundheitswesen e.v. Zusatzversorgungskasse für Kranken- zvkg häuser und Einrichtungen des Gesundheitswesens e.v. Zusatz-i versorgungs-ii kasse der Ärzte e.v.iii ÄRZTEZUSATZVERSORGUNG Arbeitnehmerforum

3 BAV Service holt für die Überführung folgende Unterlagen ein: Leistungsplan Regelung über Leistungsinhalt Lohnsteuerkonsolidierungserklärung Übertragungserklärung Aufnahmeantrag Arbeitnehmerforum

4 Gesetzliche Rahmenbedingungen für Versorgungsbezüge aus bav Auszahlungen sind zu versteuern individuellen Steuersatz bei Renteneintritt (Problem Anrechnung von Gehaltszahlungen hl und Kapitalauszahlung hohe Steuerabzüge) Auszahlungen sind beitragspflichtig in KVdR ab * (17.010) Euro bzw. ab einer mtl. Rente in Höhe von 138,25* (141,75) Euro. (voller Beitragssatz i.h.v. derzeit 17,55%) damit löst Kapitalauszahlung steuerliche Abzüge bzw. Zahlung von KV/PV- Beiträgen aus, Rentenzahlung jedoch nicht Lösung: Überführung des Versorgungskapitals in DUK Altersrentenkasse e.v. *Freigrenze 2014 Gesetz zur Modernisierung der GKV zum 01. Januar 2004 Arbeitnehmerforum

5 Vorteile für Mitarbeiter auf einen Blick Gesamtes Versorgungskapital wird in die DUK Altersrentenkasse überführt Lebenslange Rentenzahlungen somit u.u. keine Auslösung einer Steuer- bzw. Beitragszahlung Erhöhung Ihrer Rente durch Überschüsse, die in der Rentenphase erwirtschaftet werden Hinterbliebenenabsicherung über eine 14-jährige Rentengarantiezeit Wahl der Pflege-Option (Verdopplung der Altersrente bei Pflegebedürftigkeit) Arbeitnehmerforum

6 Pflege-Option Entscheidung über Pflege-Option erst, wenn das Risiko bewusst ist Wahl der Pflege-Option Doppelte Altersente ein Leben lang Rentenphase Eintritt des Pflegefalles Arbeitnehmerforum

7 Pflegeoption doppelte Rente im Pflegefall Verdoppelung der zum Zeitpunkt des Pflegefalls ausgezahlten Gesamtrente (nach heutiger Überschussbeteiligung) Garantierentenverdoppelung ist vertraglich garantiert Verdoppelung ab Rentenbeginn ohne Wartezeit bei bereits vorhandener Pflegebedürftigkeit Erhöhte Altersrente wenn weniger als 3 ADL (Activities of daily living) möglich Fortbewegung im Zimmer Aufstehen und Zubettgehen An- und Auskleiden Einnehmen von Mahlzeiten und Getränken Waschen, Kämmen oder Rasieren Verrichten der Notdurft Arbeitnehmerforum

8 Hauptsitz: Repräsentanz: Jägerstraße 34 Blasiusgasse Berlin Würzburg Tel.: 030 / Tel.: 0931 / Fax: 030 / Fax: 0931 / berlin@duk.de management@duk.de homepage: homepage: