INFORMATIONEN 2016/2017 FIRST-CLASS AUSBILDUNG ZUM BUSINESS TRAINER. Erfolgreiche 8. Runde geht an den Start. Mitglied im

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1 INFORMATIONEN 2016/2017 FIRST-CLASS AUSBILDUNG ZUM BUSINESS TRAINER Erfolgreiche 8. Runde geht an den Start Mitglied im

2 INHALTSVERZEICHNIS 3 Ihre Kompetenz als Business-Trainer 4 Zielgruppe & Ziele 5 Was können Sie nachher besser als vorher? 6 Die Ausbildungsmodule im Überblick 8 Methoden der Ausbildung 9 Ihre Vorteile auf einen Blick 10 Termine, Umfang und Zeitrahmen 11 Das ZIENTERRA Institut 12 Ihre Zienterra -Lehrtrainer 13 Anmeldeformular JEDER ERFOLG WAR ZUERST EINE KLEINE IDEE. 2

3 AUSBILDUNG XXL MIT ZERTIFIZIERUNG MEHR QUALITÄT - MEHR KOMPETENZ - MEHR TRAINERWISSEN DIE BAUSTEINE DER AUSBILDUNG Trainingsmethodik Strukturierung & Trainingsplanung Kommunikationsmodelle Kreativitätstechniken Systemisches Arbeiten Moderation Konfliktsteuerung Gruppendynamik Souveränes Auftreten Eigenständige Live-Trainings Transfer & Evaluation HÖCHSTER PRAXISTRANSFER Ihre Praxisbeispiele Nachbearbeitung Selbststudium relevanter Literatur Transferaufgaben zur Vorbereitung Eigenständige Entwicklung von Trainingskonzepten ERWEITERN SIE IHRE KOMPETENZ! Steigern Sie Ihre Fähigkeiten. Führen Sie Seminare, Trainings und Workshops erfolgreich durch. Bringen Sie Menschen in Bewegung. Führen Sie eine Gruppe von Menschen souverän und zielorientiert. Nutzen Sie kompaktes Wissen. Profi-Trainer bieten Ihnen praktisches Handwerkszeug, um schnell und nachhaltig eine positive Beziehungsebene aufzubauen, um Teilnehmer zu motivieren und die nötige Akzeptanz für Ihre Lerninhalte zu gewinnen. Finden Sie Ihr individuelles Anwendungsfeld. Entscheidendes Know-how in den wesentlichen Kompetenzfeldern der professionellen Trainingsgestaltung für Ihre tägliche Berufspraxis ob als Trainer oder Führungskraft. Als Teilnehmer aller Bausteine und nach erfolgreicher Live-Demonstration Ihrer Prüfungs-Trainingseinheit erhalten Sie das Zertifikat Business-Trainer. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich nach Ausbildungsende vom Bundesverband Coaching und Training (dvct e.v.) zertifizieren zu lassen. ZIENTERRA Coaching und Training ist zertifiziertes Mitglied des dvct e.v. (Deutscher Verband für Coaching & Training e.v.). 3

4 ZIELGRUPPE & ZIELE SO ERREICHEN SIE IHRE ZIELE EFFEKTIV UND EFFIZIENT Freiberufliche Trainer und interne Fachtrainer: Erlernen Sie das Trainerhandwerk oder bauen Sie Ihre Kompetenzen aus. Führungskräfte, Projektleiter und Moderatoren: Stärken Sie Ihre Softkills für die alltägliche Führung in Meetings und Workshops. Personalentwickler: Vermitteln Sie IHR relevantes Wissen mit nachhaltigen Methoden an Ihre Teams. Ausbilder in Unternehmen: Eignen Sie sich praktisches Trainings-Knowhow an. Berater: Steuern Sie relevante Gruppenprozesse noch effizienter. SO ENTWICKELN SIE IHRE VIELFÄLTIGEN TRAINERKOMPETENZEN Zielgenaue und zielgruppenspezifische Trainingsdesigns für Ihr Training Souveränes und professionelles Auftreten für eine erfolgreiche Durchführung Effiziente Umsetzung systemischer Trainingsarbeit für nachhaltige Lernerlebnisse Sicherer Umgang und erfolgreiche Leitung von Klein- und Großgruppen MIT ERFAHRENEN ZIENTERRA -TRAINERN Seit 1960 am Markt Ca. 180 Trainingstage pro Jahr und Trainer Umfassende und branchenübergreifende Trainingserfahrung patentierte Trainingsmethode mit ErlebnisRhetorik und Varianzkommunikation Experten für sicheres und souveränes Trainieren Garantierte Qualität durch dvct-zertifizierung Umfassende Begleitung und Betreuung durch individuelles Feedback und umfangreiche Materialien zum Nachschlagen und Bearbeiten Persönliche Kompetenz Handlungskompetenz DAS DVCT KOMPETENZMODELL TRAINER Soziokommunikative Kompetenz Feld- Kompetenz Fachlichmethodische Kompetenz 4

5 WAS KÖNNEN SIE NACHHER BESSER ALS VORHER? GROBZIELE DER ZIENTERRA AUSBILDUNG Sicheres, professionelles und erfolgreiches Auftreten für zielgenaues Planen und Durchführen von Business- Trainings Effizientes Umsetzen des systemischen Ansatzes in der praktischen Trainingsarbeit für optimale Lernerlebnisse Ausbildung eines Verständnisses für Qualität im Training Erarbeiten hoher Standards im Spiegel der modernen Trainingsmethoden von ZIENTERRA für die eigene, später erfolgreiche Trainingsarbeit Trainieren der eigenen Souveränität und Störunanfälligkeit während der Leitung von Veranstaltungen und Trainings Sicheres Umgehen mit Gruppenphasen Genau kalkuliertes Zeitmanagement DIE FEINZIELE IM BEREICH RHETORIK UND KOMMUNIKATION Sie entwickeln ihre sprachlichen und rhetorischen Fähigkeiten und lernen, psychologische Werkzeuge der erfolgreichen Kommunikation einzusetzen. Damit optimieren Sie ihre Führungsqualitäten und stärken die eigene Persönlichkeit. MATERIALIEN UND BETREUUNG Im Paket enthalten sind Ausbildungsunterlagen, Seminar-Konzepte, Gesprächsleitfäden und Checklisten. Zur Weiterarbeit zwischen den Seminaren und zur Vertiefung des Erlernten werden Transferaufgaben gestellt, die in den folgenden Seminaren präsentiert werden sollen. ZERTIFIZIERUNG UND ANGEBOTE ZUR WISSENSTRANSFERSICHERUNG Supervision Ihrer Trainingsarbeit (Konzeption, Durchführung) Kompetente Unterstützung in Fragen der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen Am Ende der Ausbildung zum Business-Trainer können Sie sich beim Bundesverband dvct e.v. zertifizieren lassen. 5

6 AUSBILDUNG ZUM TRAINER MIT ZIENTERRA INHALTE 1. MODUL: ESSENZIELLES TRAINER-BASISWISSEN & ÜBERZEUGENDES AUFTRETEN ALS TRAINER Die Trainerpersönlichkeit: Rolle und Kompetenzen Meine Grundhaltung als Trainer Souveränes Auftreten und Wirkung vor der Gruppe wirkungsvolles Auftreten Den Kontakt zur Gruppe aufbauen Aktives Lernen ermöglichen: Lernmodelle Lerntypen Mit dem 4-Mat-System erfolgreich präsentieren und trainieren: Warum? Was? Wie? Was wäre, wenn? Professionell und kreativ visualisieren Unterschiedliche Trainingsformen & Trainingsdesigns Strukturierung und Trainingsplanung, Trainingsleitfaden, von der Grobstruktur zum detaillierten Trainingsfahrplan MEINE WIRKUNG ZÄHLT 2. MODUL: METHODISCH-DIDAKTISCHE KOMPETENZ ALS PROFESSIONELLER TRAINER Ausbau Ihres methodischen Repertoires Seminare zielführend eröffnen Trainingsphasen: 4-Stufen-Modell Die systemische Brille bei der Trainingserstellung: Was braucht meine Zielgruppe wirklich? Das passgenaue Trainingskonzept Wie aktiviere ich meine Teilnehmer? Lernerfolge sinnvoll nutzen: Wie sichere ich den Transfer in die Praxis? Nachbereitung und Ergebnissicherung Trainingsevaluation mit Blick auf das Trainingsziel DIDAKTIK UND FLEXIBILITÄT HAND IN HAND. 3. MODUL: SOUVERÄNER UMGANG MIT GRUPPEN IN TRAININGS UND WORKSHOPS Gruppenphasen und Gruppendynamik richtig einschätzen und nutzen Wie steuere ich Gruppen in Trainings? Ausbau der konstruktiven Feedbacktechnik Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmern Einblick in die bekanntesten Potenzialanalysen Die Kunst/die Macht des richtigen Fragens Systemische Fragetechniken NAVIGATOR SEIN. GRUPPEN TICKEN ANDERS. 6

7 Trainer-Werkzeugkasten: Wie setze ich Kommunikationsmodelle (z. B. Transaktionsanalyse, TZI, Schulz von Thun, NLP, GFK) für meine Trainings ein? Feedback-Tools LIVE! IHRE ERSTE TRAININGSEINHEIT INKL. FEEDBACK LIVE! IHRE ERSTE TRAININGSEINHEIT INKL. FEEDBACK 4. MODUL: GEKONNT MODERIEREN UND DIE KREATIVITÄT DER GRUPPE NUTZEN Planung von Moderationen und Gestaltung von Workshops Klassische Moderationstechniken und neue kreative Tools Die Dynamik einer Gruppe konstruktiv steuern Methodische Werkzeuge zur souveränen Moderation Moderner Einsatz von Pinnwand, Flipchart & Power-Point Umgang mit Diskussionsbeiträgen und Fragen MIT NEUSTEN TOOLS EXTRAMODUL: TRAININGSCAMP (1 TAG) An diesem Tag führen Sie eigenständig Trainingseinheiten durch. Sie erhalten ein professionelles Feedback zu Ihrer Performance. TRAINING MAKES PERFECT Das Trainings-Camp dient auch zur Vorbereitung für die dvct-zertifizierung als Trainer. 5. MODUL: ABSCHLUSS-TRAININGS UND IHRE POSITIONIE- RUNG ALS TRAINER Live: Training mit fremder Gruppe Professionelles, intensives Feedback zum Trainingsdesign Ihre persönliche Positionierung und Spezialisierung als Trainer Eigen-PR: Entwicklung Ihres USP (Alleinstellungsmerkmale) Der erfolgreiche Abschluss: Verleihung der Instituts-Zertifikate zum Business-Trainer 7

8 MEHR METHODENVIELFALT FÜR IHR BUSINESS Die Ausbildung zum Business-Trainer im Zienterra Institut begleitet Sie auf Ihrem Weg zu mehr Souveränitat im Business-Kontext. Ganz gleich, ob Sie vermitteln, bewegen oder führen wollen - wir sind Ihr professioneller Partner für Ihre Business-Ziele. Profitieren Sie von zertifizierten Trainern, über 50 Jahre Erfahrung am Markt, eigenen Methoden und neuesten Erkenntnissen der Lernpsychologie und Lernpädagogik. UNSERE METHODEN: Übungsintensive Phasen mit Demonstrationen seitens der Trainer Praxisorientierte Übungen und Trainings-Einheiten mit konstruktivem Feedback der Trainer Durchführung von eigenen Trainings im Rahmen der Ausbildung Ausarbeitung von Transferaufgaben Selbststudium von empfohlener Fachlektüre Praxisbeispiele der Teilnehmer Begleitendes Einzel-Coaching nach Bedarf UP TO DATE: Die Ausbildung ist methodenübergreifend konzipiert. Sie basiert auf verschiedenen theoretischen Ansätzen, u.a. aus den Bereichen Lernpsychologie, Kommunikation, Außenwirkung, Gruppendynamik, Kreativitätspsychologie, NLP und Konfliktmanagement. Zusätzlich fließen die neuesten Erkenntnisse aus der Neurobiologie ein. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei auch dem systemischen Trainingsansatz, der insbesondere bei Planung und Konzeption bedeutsam wird. Es werden ausschließlich fundierte Methoden und Theorien eingesetzt, die sich in der Praxis bereits bewährt haben. Dazu gehören auch die eigens entwickelten Trainingsmethoden der ErlebnisRhetorik und Varianzkommunikation. Alle Zienterra Trainer besitzen auch eine Ausbildung im systemischen Business Coaching. Diese Kompetenz ermöglicht einen umfassenden Ausbildungsansatz, der Coaching und Training sinnvoll zusammenführt. Regelmäßige Weiterbildungen der Zienterra Trainer garantieren die stetige Weiterentwicklung unserer Methoden. 8

9 IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK Kompakte, praxisorientierte Ausbildung In 9 Monaten zum ausgebildeten Business-Trainer Maximal-Teilnehmerzahl: 12 Teilnehmer Das Institut und alle Lehrtrainer sind vom Bundesverband für Coaching und Training (dvct e.v.) zertifiziert Anschließende Zertifizierung durch den dvct e. V. möglich Von Profi-Trainern lernen Hoher Praxisanteil mit Übungen und Übungstrainings (aus der Praxis für die Praxis) TEILNAHMEGEBÜHR UND VORAUSSETZUNGEN DER AUSBILDUNG Voraussetzungen Mindestalter 25 Jahre, 3 Jahre Berufserfahrung, persönliches Vorab-Gespräch mit einem der Ausbildungstrainer. Teilnahmegebühr 5 Module + 1 Tag Trainings-Camp, inklusive aller Seminarunterlagen, Tagesverpflegung und Getränke: EUR 6.500,00 + MWST. Ratenzahlung möglich. Besonderheiten Es werden maximal 12 Teilnehmer pro Ausbildung angenommen, damit die qualitative Arbeit gewährleistet wird. Alle Module haben einen hohen Praxisanteil. Die Ausbildung richtet sich nach dem Kompetenzmodell des dvct. 9

10 TERMINE, UMFANG UND ZEITRAHMEN AUSBILDUNGSTERMINE ( ) UMFANG DER AUSBILDUNG Die Trainer-Ausbildung findet in 5 Modulen plus 1 Tag Trainingscamp statt. Die gesamte Ausbildung hat einen Umfang von ca. 170 Stunden (130 Stunden in Ausbildung, 40 Stunden Eigenarbeit und Übungen in Lerngruppen). EXTRA: Mindestens 2 Peergroup-Treffen sind erforderlich Parallele Evaluation der Trainingskonzepte mit den Ausbildern Es besteht die Möglichkeit zur Supervision ZEITRAHMEN DER AUSBILDUNG 9 Monate MODUL 1 Essenzielles Trainer-Basiswissen & überzeugendes Auftreten als Trainer MODUL 2 Methodisch-dialektische Kompetenz als professioneller Trainer MODUL 3 Souveräner Umgang mit Gruppen in Trainings und Workshop MODUL 4 Gekonnt moderieren und die Kreativität der Gruppe nutzen 2 Tage 2 Tage 3 Tage 3 Tage Donnerstag, 10. November 2016 Freitag, 11. November 2016 Donnerstag, 12. Januar 2017 Freitag, 13. Januar 2017 Donnerstag, 16. März 2017 Samstag, 18. März 2017 Donnerstag, 18. Mai 2017 Samstag, 20. Mai 2017 TRAININGS-CAMP 1 Tag Mittwoch, 05. Juli 2017 MODUL 5 Abschluss-Trainings und Ihre Positionierung als Trainer 2 Tage Donnerstag, 06. Juli 2017 Freitag, 07. Juli 2017 AUSBILDUNGSORT Alle Module finden im Institut für Rhetorik und Kommunikation im Landhaus im Neuen Park in Bornheim/Bonn statt. 10

11 DIE ZIENTERRA INSTITUT Zienterra ist die Marke für Rhetorik und Kommunikation, Beratung und Coaching. Das Inhaber-geführte Institut ist ein innovatives Unternehmen, das nach bewährten Methoden arbeitet wie der Erlebnisrhetorik und VarianzKommunikation. Diese Kompetenz ist in 50 Jahren Wissensvermittlung gewachsen: Spürbare Leidenschaft für Menschen und Prozesse Zienterra bildet für die Praxis aus. Anwendbarkeit und aktives Üben stehen immer im Mittelpunkt. Charakteristisch für die Methoden der Erlebnisrhetorik und VarianzKommunikation ist es auch, dass die Teilnehmer ihre individuellen Erfahrungen aus Beruf und Alltag in die Ausbildungszeit einbringen. Auf dieser Grundlage absolvieren Sie ein auf Sie exklusiv zugeschnittenes Ausbildungsprogramm. Die in dieser Methodik geschulten Zienterra Trainer garantieren den Erfolg! Wir fördern die Entfaltung Ihrer Potenziale. Denn Überzeugungskraft, selbstsicheres Auftreten oder persönlicher Erfolg sind keine Zufälle. Aus unseren Trainings, durch Beratung und Coaching erwachsen für Sie neue individuelle Möglichkeiten, die Ihre Persönlichkeit zur Geltung bringen. Gemeinsam mit uns bauen Sie neue Kompetenzen auf, aktivieren Ressourcen und entwickeln sich weiter! ZIENTERRA COACHING + TRAINING Mit individuell ausgearbeiteten Themen - für Einzelne und Teams - bietet das Zienterra Institut maßgeschneiderte Trainings- und Weiterentwicklungspakete an: offene Seminare (Bornheim bei Bonn oder eigene Dependance in Berlin-Charlottenburg), als interne Firmentrainings oder als individuelle Einzeltrainings/ Coaching. Seit 2007 bieten wir qualitative Ausbildungen zum Business-Trainer und zum Business-Coach an. ZIENTERRA BERATUNG unterstützt Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Zu den Kernfeldern unserer Beratung zählen: Langfristige Betreuung bei Kulturveränderungen, Integrationsprozessen und Restrukturierungen Entwicklung von Veränderungsstrategien & Steuerung von Veränderungsprozessen Unterstützung und Umsetzung bei der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur 11

12 IHRE ZIENTERRA LEHRTRAINER GABRIELE ZIENTERRA Geschäftsführerin der Zienterra GmbH, Psychologin (angewandte Psychologie), zertifizierter Business-Coach und Trainer (dvct e.v.), Gutachterin für Trainer beim dvct e. V. Hamburg, qualifizierte Sprech-, Stimm- und Ausdruckstrainerin (Schauspiel-Studium, Köln), Lehrbeauftragte an der WHU, Otto Beisheim School of Management und an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Management-Trainings zu den Themen: Präsentation Rhetorik Verhandlung Moderation Großgruppenmoderation Trainerin und Coach für Führungskräfte: Einzeltraining und Coaching Referenten-Coaching für Auftritte bei internationalen Kongressen (Betreuung Master Speaker) Gabriele Zienterra ist Mitglied der German Speakers Association (GSA Germany, Austria, Switzerland). CLARA VON SYDOW Clara von Sydow ist Business-Trainerin und Coach im Zienterra Institut für Rhetorik und Kommunikation. Als Expertin für wirkungsvolles Auftreten und selbstbewusster Stimmeinsatz unterstützt die Soziologin Menschen dabei, stimmige Präsenz und Außenwirkung für sich zu entwickeln. Ihre Trainings sind individuell, motivierend und konsequent praxistauglich ausgerichtet. Sie ist zertifizierte INSIGHTS MDI Beraterin (Potential-Analyse) und Reiss-Profile Master. Zudem ist sie als Co-Referentin im Studium Generale der WHU in Koblenz-Vallendar tätig. Trainingsschwerpunkte: praxisnahe Business-Trainings zu den Themen lebendige Präsentation, moderne Rhetorik, persönliche Ausstrahlung, bewussten Stimmeinsatz und wirkungsvolle Kommunikation Trainerin und Coach für Fach- und Führungskräfte: fachliche und persönliche Begleitung Workshop-Moderation Train-the -Trainer 12

13 ANMELDUNG Hiermit melde ich mich verbindlich zur Ausbildung zum Business-Trainer von November 2016 bis Juli 2017 an. Die Ausbildungsgebühren zum Business-Trainer betragen Euro zzgl. 19% MwSt. Im Betrag sind enthalten: die Teilnahme an 5 dreitägigen Modulen und am Trainings-Camp (1 Tag), Lehrmaterialien und Handouts, Tagesverpflegung und Getränke. (Kosten dvct-zertifizierung separat) Herr Frau Vorname Firma PLZ/Ort Fax Name Straße Telefon Mobil Geburtsdatum Hiermit akzeptiere ich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Zienterra Instituts. Ort, Datum Unterschrift Rechnungsadresse Bitte senden Sie die vollständig ausgefüllte Anmeldung mit Ihrem Lebenslauf an folgende Adresse: ZIENTERRA GMBH Alfred-Rademacher-Str. 2 Landhaus im Neuen Park D Bornheim bei Bonn Bei der Berücksichtigung Ihrer Anmeldung richten wir uns nach der zeitlichen Reihenfolge der Anmeldungseingänge. 13

14 ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN VERTRAGSLEISTUNGEN UND KOSTEN Mit der schriftlichen Anmeldung verpflichtet sich der Vertragspartner verbindlich zur Teilnahme an der Ausbildung und zur Zahlung der Ausbildungsgebühren zzgl. MwSt. laut unterschriebenem Anmeldeformular. In den Ausbildungskosten sind die Teilnahme an 5 Modulen, 1 Trainings-Camp (1 Tag), Lehrmaterialien, Handouts sowie Tagesverpflegung und Getränke enthalten. Für eine Zertifizierung ist die Teilnahme an allen Modulen der Trainer-Ausbildung notwendig. FÄLLIGKEIT DER AUSBILDUNGSGEBÜHR Die Ausbildungsgebühr ist nach Rechnungseingang fällig. Alternativ kann die Gesamtsumme in 10 monatlichen Raten unter der Voraussetzung beglichen werden, dass eine Einzugsermächtigung erteilt wird. STORNIERUNGEN Bei Stornierungen bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn fällt eine Stornierungsgebühr von 50% an. Bei späteren Stornierungen ist die gesamte Teilnahmegebühr zu zahlen. Die Zienterra GmbH ist berechtigt, bis zu 4 Wochen vor Beginn der Ausbildung vom Vertrag zurückzutreten, wenn sich nicht genügend Teilnehmer verbindlich angemeldet haben. Ggf. geleistete Zahlungen des Teilnehmers werden in diesem Fall erstattet. Es bestehen keine darüber hinausgehenden Ansprüche des Teilnehmers. ÄNDERUNGEN Trainer, Inhalt und Ablauf der Trainerausbildung können unter Wahrung des Gesamtcharakters der Veranstaltung geändert werden. Die Zienterra GmbH behält sich vor, aus wichtigem Grund (insbesondere bei Erkrankung des Trainers und bei zu geringer Teilnehmerzahl) die Modultermine zu verlegen oder ersatzweise einen qualifizierten Trainer zu benennen. VERTRAULICHKEIT Die Teilnahme an der Trainerausbildung wird, ebenso wie deren Inhalt, durch den Veranstalter vertraulich behandelt. GERICHTSSTAND Als Gerichtsstand wird Bonn festgelegt. 14

15 ZIENTERRA GMBH Institut für Rhetorik & Kommunikation Studio und Trainingspark Landhaus im Neuen Park Alfred-Rademacher-Str Bornheim / Bonn Tel kontakt@zienterra-institut.de Institut für Rhetorik & Kommunikation Dependance Berlin Clausewitzstr Berlin (Charlottenburg) Tel kontakt@zienterra-institut.de