Flipchartprotokoll: GuideMe! Workshop Qualität in der Bildungsund Berufsberatung

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1 abif analyse, beratung und interdisziplinäre forschung Flipchartprotokoll: GuideMe! Workshop Qualität in der Bildungsund Berufsberatung TrainerInnen: Dr. Alfred Fellinger-Fritz, MBA Mag. a Karin Steiner Ort: Leitring/Wagna (Stmk.) Datum: Einwanggasse 12/5 A 1140 Wien T F office@abif.at

2 TeilnehmerInnenliste: Name Gutovnik, Jasmine Mag Hudabiunigg, Heidi Dr. Klemmer, Gerlinde Knaus, Sabine Mag. Lehner, Gisela Mag. Thomann, Sabine Wilfinger, Ingeborg Mag. Kickenweitz, Kerstin Mag. Fürpaß, Gunde Mag. Almer, Willibald Mag. Csacsinovits, Stefan Pittner, Karin Faustmann, Matthäus Xaver Mag. Grohs, Wolfgang Hebenstreit, Roswitha Mag. Hochstrasser, Katrin Mag. Raminger, Margit Spieler, Uschi Wetzelhütter, Herbert Organisation Wissensnetzwerk Kärnten LSR BBRZ REHA GesmbH AMS Graz bfi Steiermark AMS Leibnitz - BIZ Bib Bildungsinformation Burgenland ZAM-Steiermark GmbH ZAM-Steiermark GmbH Bildungsnetzwerk Steiermark Bildungsnetzwerk Steiermark Bildungsnetzwerk Steiermark LFI Steiermark Bildungsberatung Niederösterreich AK Steiermark AK Steiermark Österr. Post AG Internationales Sprachzentrum BBRZ Reha GmbH 1.Tag: Vorstellrunde: Wenn wir wüssten was wir wissen? Ich weiß von dir, dass Ich habe gehört von dir, dass..und ich vermute von dir, dass.. Die Gruppe findet mindestens 3 Sätze pro Person und die Person ergänzt selbst. Erwartungen: Was hat mich dazu veranlasst, heute und morgen den Workshop zu besuchen.. Die beiden Tage wären für mich erfolgreich, wenn..

3 Kurzinput zum Projekt GuideMe! und Erklärung der Internetplatform (+Fragen) Karin Steiner + Fragen Input Wirtschafts- und Arbeitsmarktentwicklung und Prognosen Karin Steiner + anschließende Diskussion Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf die Bildungsberatung / Anknüpfen an die Ergebnisse des Workshops Bildungsberatung in der Wirtschaftskrise, Oktober 2009 (Galerie mit Postern der Ergebnisse) Murmelgruppen zu zweit: Was ist gleich geblieben, was hat sich verändert? Wie wirkt sich die Wirtschaftskrise auf die Qualität meiner Arbeit aus? Was braucht es auf persönlicher und organisatorischer Ebene, um mit den geänderten Rahmenbedingungen umgehen zu können? VERÄNDERUNGEN SEIT 10/2009:

4 MITTAG Aufwärmübung: Alle TN stehen auf und bilden mit zwei anderen, die sie sich selbst aussuchen, ein gleichschenkeliges Dreieck im Raum. Wer die 2 Pers. sind, wird nicht bekannt gegeben. Die Gruppe bleibt dadurch permanent in Bewegung, da sich durch eine Veränderung 1 Person im Raum, auch die anderen mit bewegen müssen. (Metapher für systemische Zusammenhänge) Input Qualitätssicherung auf individueller Ebene Konzepte und Möglichkeiten, Alfred Fellinger-Fritz + Diskussion Übung: Ausprobieren von Selbstevaluierungsbögen und Behandlung 1 Fallbeispiels aus der Bildungs- und Berufsberatung im Intervisionsstern

5 2.Tag: Input zu Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung in der Berufs- und Bildungsberatung, Karin Steiner Reflexion in Kleingruppen zu viert: Welche QM/QS kenne ich aus eigener Erfahrung? Wo sehe ich den Nutzen, die Möglichkeiten und die Grenzen von QM/QS? Kritisches zu QM/QS Danach Aufstellung nach jeweiligen QM-Systemen, die in der eigenen Organisation verwendet werden und teilweiser Transfer der Kleingruppenergebnisse in die Gesamtgruppe. Erkenntnisse aus Kleingruppen: MITTAG Input: Kompetenzen von BeraterInnen (MEVOC) und TrainerInnen (GuideMe!), Karin Steiner Abschließende Reflexion: 1. Wo sind Spannungsfelder zwischen individuellen Ansprüchen und organisatorischen Rahmenbedingungen/Anforderungen? 2. Wie gehe ich damit um? 3. Wie könnte ich diese lösen?

6 Kleingruppenarbeit: Ergebnisse aus der Kleingruppenarbeit: