Inhalt. Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 2
|
|
- Hilke Stein
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016
2 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt... 6 Anzahl Vakanzen pro Branche... 6 Stellenmarkt pro Berufsgruppe... 7 Anzahl Vakanzen pro Berufsgruppe... 7 Top 25 der Jobs... 9 Top 100 der Arbeitgeber...10 Top 50 der Personaldienstleister...12 Über uns...14 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 2
3 Einleitung Der Schweizer Jobradar ist eine Dienstleistung der x28 AG, welche innovative Lösungen für Stellensuchende, Arbeitgeber und Personaldienstleister entwickelt und betreibt. Mit dem Schweizer Jobradar liegt eine aussagekräftige Analyse des Stellenmarktes vor. Die x28 AG sucht mittels einer hochspezialisierten Suchmaschine das Internet nach offenen Stellen in der Schweiz ab und zwar direkt auf den Websites der Arbeitgeber und Personaldienstleister. Dadurch resultiert ein vollständiges und repräsentatives Bild der Nachfrage nach Arbeitskräften. Informationen und Nutzen Die Gesamtzahl an offenen Stellen spiegelt die konjunkturelle Situation und zeigt die Entwicklung des Arbeitsmarktes. Das Verhältnis der direkt von Arbeitgebern und Personaldienstleistern ausgeschriebenen Vakanzen gibt wichtige Hinweise für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie auch für die Stellensuche. Die regionale und branchenspezifische Verteilung der Stellenanzeigen illustriert die Bedeutung der einzelnen Wirtschaftsregionen bzw. -bereiche. Der Zusammenzug von einzelnen Berufen zu Berufsgruppen dokumentiert die Wichtigkeit und das Verhältnis unter diesen Berufsgruppen. Die 25 am meisten nachgefragten Arbeitskräfte vermitteln ein Bild, bei welchen Berufen in der Schweiz eher ein Arbeitnehmer-Markt analysiert werden kann. Die Arbeitgeber- und Personaldienstleister-Rankings demonstrieren die Grösse und Relevanz der einzelnen Unternehmen im Schweizer Arbeitsmarkt. Methodik Der x28-webspider sucht alle relevanten Websites nach offenen Stellen mehrfach täglich ab. Jeweils am 15. des Quartalsmitte-Monats (also am 15. Februar, 15. Mai, 15. August, 15. November) werden alle gespiderten Stellenanzeigen analysiert und ausgewertet. Auf der Basis einer mächtigen Wissensbasis (sog. Ontologie) wird gewährleistet, dass die Resultate hochwertig sind, d.h. objektiver, zuverlässiger und valider. Im Gegensatz zu den meisten anderen Job-Suchmaschinen, welche v.a. Jobbörsen spidern, findet der x28-webspider die Stellenanzeigen direkt auf den Websites der Firmen und der Personaldienstleister. Dies ist insofern von Bedeutung, dass dadurch eine Mehrfach-Nennung derselben, identischen Stellenanzeige praktisch ausgeschlossen werden kann. Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 3
4 Schweizer Stellenmarkt Im 4. Quartal 2016 wurden (am Stichtag) 155'333 Stellen in der Schweiz auf den Websites der Unternehmen und der Personaldienstleister ausgeschrieben. Von diesen insgesamt 155'333 Vakanzen sind 16'879 an Führungskräfte adressiert. Offene Stellen in der Schweiz Alle Stellen (100%) Stellen für Führungskräfte (11%) Etwa 3/5 der insgesamt 155'333 Stellenanzeigen werden von Personaldienstleistern ausgeschrieben und 2/5 finden sich auf den Websites der Firmen. Firmen Personaldienstleister (42%) 90'310 (58%) Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 4
5 Regionaler Stellenmarkt Die regionale Verteilung der publizierten Stellenanzeigen wird kantonal ausgewertet. Diesbezüglich wird der in der Anzeige erwähnte Arbeitsort oder falls nicht explizit erwähnt der Firmensitz als relevantes Kriterium verwendet. Anzahl Vakanzen pro Kanton Untenstehend werden die Stellenanzeigen pro Kanton ausgewiesen. Es werden nur Inland-Stellen gezählt. Stellen mit einem Arbeitsort im Ausland fallen weg. Zürich 35'179 Schwyz 2'441 Bern 16'481 Freiburg 2'169 Aargau 11'897 Basel-Stadt 1'941 Luzern 9'248 Neuenburg 1'614 St. Gallen 8'415 Schaffhausen 1'137 Waadt 5'576 Obwalden 978 Thurgau 4'577 Nidwalden 878 Solothurn 4'442 Tessin 731 Zug 3'791 Glarus 710 Graubünden 3'612 Appenzell Ausserrhoden 533 Basel-Landschaft 3'049 Uri 496 Genf 2'912 Jura 485 Wallis 2'477 Appenzell Innerrhoden 216 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 5
6 Sektoraler Stellenmarkt Die sektorale Verteilung der publizierten Stellenanzeigen wird nach Branchen ausgewertet. Diesbezüglich wird jede einzelne Firma dem NOGA-Branchencode zugordnete. Eine Mehrfach-Zuordnung ist v.a. bei grossen Unternehmen möglich. Anzahl Vakanzen pro Branche Untenstehend werden die Stellenanzeigen pro Branche ausgewiesen. Es werden nur die Stellen auf den Website der Firmen gezählt. Die Stellen der Personaldienstleister treffen eine Aussage über die Branche des Auftraggebers, können aber vielfach nicht eindeutig determiniert werden. Anzahl Vakanzen pro Branchen BRANCHE VAKANZEN BRANCHE VAKANZEN Architektur und Planung 3'215 Luftfahrt 377 Baugewerbe 7'340 Marketing und Kommunikation 1'141 Bildung 2'528 Maschinenbau 3'191 Detailhandel 6'479 Metallindustrie 2'097 Dienstleistungen für Private 874 Möbel 411 Elektro- und Medizinaltechnik, Optik 3'071 NPO 2'095 Energieversorgung 934 Öffentliche Verwaltung 3'475 Facility Management 1'149 Pharma und Chemie 2'012 Fahrzeugbau 625 Rechts- und Unternehmensberatung 2'943 Fahrzeughandel und -unterhalt 1'881 Sozialversicherung 343 Finanzdienstleistungen 2'475 Sozialwesen 3'276 Forschung 958 Sport, Kultur und Unterhaltung 980 Gastronomie und Hotellerie 6'360 Textilgewerbe 349 Gesundheitswesen 7'271 Tourismus 662 Glas 104 Uhren und Schmuck 420 Grosshandel 3'636 Umwelttechnik 376 Holz und Papier 731 Verkehr und Transport 1'581 Immobilien 818 Verlags- und Druckbranche 957 Informatik 5'771 Versicherungen 1'335 Land- und Forstwirtschaft 657 Wasserversorgung 111 Lebensmittel 1'901 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 6
7 Stellenmarkt pro Berufsgruppe Die Verteilung der publizierten Stellenanzeigen nach Berufsgruppen bedeutet, dass ähnliche Berufe oder Berufsfamilien zusammengezogen ausgewertet werden. Eine Mehrfach-Zuordnung ist möglich. Anzahl Vakanzen pro Berufsgruppe Aufgrund der eingangs erwähnten Ontologie (eher bekannt als sog. semantisches Web) kann Gleiches mit Gleichem verglichen werden. Beispiel: Verkaufsleiter, Leiter der Verkaufsabteilung oder Head of Sales werden als Synonyme erkannt und ausgewertet. Oder SEO Manager, Social Media Manager und Online Marketing Manager werden der Berufsgruppe Online-Marketing-Jobs zugeordnet. Anzahl Vakanzen pro Berufsgruppe BERUFSGRUPPE VAKANZEN BERUFSGRUPPE VAKANZEN Analysten-Jobs 741 Eventmanagement-Jobs 176 Architekten-Jobs 1'076 Export-Jobs 395 Ärzte-Jobs 2'584 Fahrer-Jobs 833 Assistenten-Jobs 7'095 Finanz-Jobs 3'730 Ausbildungs-Jobs 1'808 Forscher-Jobs 871 Aussendienst-Jobs 759 Fotografen-Jobs 26 Autoren-Jobs 0 Führungs-Jobs 15'802 Banking-Jobs 810 Gärtner-Jobs 1'701 Bau-Jobs 19'014 Gastro-Jobs 6'387 Berater-Jobs 2'677 Gastroservice-Jobs 3'537 Bibliothekar-Jobs 13 Geomatik-Jobs 114 Biologie-Jobs 122 Gering qualifizierte Jobs 3'560 Buchhalter-Jobs 1'792 Händler-Jobs 138 CAD/CAM-Jobs 197 Handwerker-Jobs 35'469 Call Center-Jobs 368 Hauswirtschafts-Jobs 1'716 Chemiker-Jobs 375 HLK-Jobs 3'499 Controller-Jobs 706 Holzbearbeitungs-Jobs 3'853 Datenbank-Jobs 499 Hotel-Jobs 1'204 Designer-Jobs 799 Immobilien-Jobs 893 Detailhandel-Jobs 3'194 Informatiker-Jobs 12'957 Direktmarketing-Jobs 5 Informationsmanagement-Jobs 411 Disponenten-Jobs 383 Ingenieur-Jobs 6'346 Dokumentalisten-Jobs 131 Inspektoren-Jobs 19 Drucker-Jobs 309 Instrumentenbau-Jobs 5 Einkäufer-Jobs 1'030 Internet-Jobs 1'101 Elektroniker-Jobs 8'025 Investment Banking-Jobs 126 Entwickler-Jobs 285 IT-Administratoren-Jobs 302 ERP-Jobs 1'178 IT-Sicherheits-Jobs 271 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 7
8 Anzahl Vakanzen pro Berufsgruppe BERUFSGRUPPE VAKANZEN BERUFSGRUPPE VAKANZEN IT-Support-Jobs 633 Programmier-Jobs 4'916 Journalismus-Jobs 26 Projektmanagement-Jobs 9'743 Kaufmännische Jobs 10'966 Psychologie-Jobs 70 Kinderbetreuungs-Jobs 342 Qualitätsmanagement-Jobs 1'541 Konstrukteurs-Jobs 1'946 Redaktions-Jobs 218 Koordinatoren-Jobs 420 Reinigungs-Jobs 932 Kredit-Jobs 144 Rekrutierungs-Jobs 166 Küchen-Jobs 3'314 Revisions-Jobs 338 Kundenbetreuungs-Jobs 1'004 Riskmanagement-Jobs 138 Künstler-Jobs 23 Sachbearbeiter-Jobs 8'059 Labor-Jobs 707 Sachversicherungs-Jobs 106 Lebensmittel-Jobs 4'330 SAP-Jobs 983 Legal-Jobs 963 Schutz-Jobs 365 Logistik-Jobs 1'507 Seelsorger-Jobs 57 Maler-Jobs 1'852 Sekretariats-Jobs 575 Managementsupport-Jobs 534 Servicetechniker-Jobs 3'002 Marketing-Jobs 2'863 Sicherheits-Jobs 678 Marketingkommunikations-Jobs 666 Software-Jobs 4'789 Marktforschungs-Jobs 48 Software-Testing-Jobs 224 Mechaniker-Jobs 6'376 Sozial-Jobs 1'427 Media-Jobs 177 Sozialversicherungs-Jobs 201 Medizinische Assistenz-Jobs 1'207 Spengler-Jobs 1'864 Metall-Jobs 2'153 Sport-Jobs 196 Mikro-Jobs 55 Steuer-Jobs 245 Montage-Jobs 12'160 Stylisten-Jobs 454 Multimedia-Jobs 108 Systemspezialisten-Jobs 2'058 Museums-Jobs 3 Techniker-Jobs 7'874 Nichtlebensversicherungs-Jobs 371 Telekom-Jobs 674 Öko-Jobs 146 Textil-Jobs 248 Ökonomie-Jobs 51 Theater-Jobs 19 Online-Marketing-Jobs 413 Therapeuten-Jobs 576 Operator-Jobs 986 Tierpflege-Jobs 207 Organisations-Jobs 901 Tourismus-Jobs 138 Patent-Jobs 20 Transport-Jobs 1'325 Personalmanagement-Jobs 1'944 Treuhand-Jobs 766 Personenversicherungs-Jobs 75 TV-Jobs 73 Pflege-Jobs 10'3443 Verkaufs-Jobs 11'462 Pharma-Jobs 1'237 Verkaufsinnendienst-Jobs 1'577 Planer-Jobs 1'984 Verkehrs-Jobs 70 Private Banking-Jobs 518 Verlags-Jobs 76 Produktions-Jobs 2'019 Verpackungs-Jobs 75 Produktmanagement-Jobs 975 Versicherungs-Jobs 747 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 8
9 Anzahl Vakanzen pro Berufsgruppe BERUFSGRUPPE VAKANZEN BERUFSGRUPPE VAKANZEN Verwaltungs-Jobs 636 Zahnmedizin-Jobs 127 Werbe-Jobs 83 Zeichner-Jobs 1'352 Top 25 der Jobs Diese 25 Berufe werden in der Schweiz am meisten ausgeschrieben. Top 25 aller Jobs PLATZ JOBS VAKANZEN 1 Pflegefachmann 5'691 2 Elektromonteur 3'745 3 Verkaufsberater 2'322 4 Projektleiter 2'188 5 Sanitärinstallateur 2'073 6 Schreiner 2'057 7 Software-Entwickler 1'808 8 Kaufmännischer Angestellter 1'704 9 Service-Techniker 1' Fachangestellter Gesundheit 1' Heizungsinstallateur 1' Zimmermann 1' Bauprojektleiter 1' Koch 1' Maurer 1' Maler 1' Polymechaniker 1' Metallbauer 1' Teamleiter 1' Servicefachangestellter 1' Detailhandelsfachmann 1' Mechaniker 1' Landschaftsgärtner 1' Kranführer 1' Automatikfachmann 1'134 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 9
10 Top 100 der Arbeitgeber Diese 100 Unternehmen suchen in der Schweiz am meisten Arbeitskräfte. Top 100 der Arbeitgeber ARBEITGEBER VAKANZEN ARBEITGEBER VAKANZEN Coop 451 Ernst & Young AG 100 Credit Suisse AG 322 Denner AG 99 Migros 299 McDonald's Suisse Restaurants Sàrl 98 Die Schweizerische Post AG 276 Hilti Aktiengesellschaft 97 PricewaterhouseCoopers AG 256 Kanton Basel-Stadt 96 Lidl Schweiz 251 RUAG 95 Insel Gruppe 240 Alpiq Group 93 AMAG Automobil- und Motoren AG 236 EPFL 91 Nestlé Schweiz 229 Basler Versicherung AG 91 Aldi Suisse AG 228 Interdiscount 87 Privatklinikgruppe Hirslanden 218 ISS Schweiz AG 87 Dosenbach-Ochsner AG 216 OTTO'S AG 81 Manor AG 214 ENGIE Services AG 81 Volg Detailhandels AG 207 CSS Versicherung AG 80 SV Group 176 Schulen Luzern 79 Stadt Zürich 174 Amstein + Walthert AG 78 UniversitätsSpital Zürich 174 ABB Schweiz AG 77 UBS AG 170 Universität Zürich 75 Kanton Bern 151 Implenia AG 73 Kanton Zürich 144 Accenture AG 72 Roche AG 138 Genossenschaft ZFV-Unternehmungen 70 Swisscom (Schweiz) AG 137 Canton de Vaud 69 login Berufsbildung AG 135 World Health Organization 68 Schweizerische Bundesbahnen SBB 129 ti&m AG 68 AXA Versicherungen AG 127 Kanton Basel-Landschaft 67 Club Méditerranée (Bureau Suisse) SA 120 Hälg Building Services Group 66 Novartis Pharma Schweiz AG 118 Kantonsspital Baselland 65 Siemens Schweiz AG 115 Kantonsspital Aarau AG 65 ETH Zürich 112 VZ VermögensZentrum AG 65 Luzerner Kantonsspital 107 Universitätsspital Basel 64 ThyssenKrupp Presta AG 105 Losinger Marazzi AG 64 Stadler Rail Group 103 Axpo Gruppe 61 Valora AG 103 SPITEX Verband des Kantons Bern 61 Kantonsspital St.Gallen 102 Etat de Fribourg / Staat Freiburg 60 KPMG Holding AG 102 Dipl. Ing. Fust AG 59 Deloitte AG 102 Paul Scherrer-Institut (PSI) 58 Raiffeisen Gruppe 102 Spital Thurgau AG 58 Helvetia Versicherungen 101 CHUV 58 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 10
11 Top 100 der Arbeitgeber ARBEITGEBER VAKANZEN ARBEITGEBER VAKANZEN Swatch Group 56 Klubschule Migros 53 H&M Hennes & Mauritz AG 56 Zürich Versicherungen Schweiz 52 Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG 55 ELCA Informatik AG 52 HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève 55 Altran AG 51 Swiss Re AG 54 Swiss Life 51 Helsana Versicherungen AG 54 Tally Weijl Trading AG 51 Pfister AG 54 ZKB Zürcher Kantonalbank 51 Ville de Sion 54 Verband Thurgauer Schulgemeinden 51 Logistikbasis der Armee LBA 54 GE General Electric Company 50 RehaClinic AG 53 Universität Bern 50 Schweizer. Mobiliar Versicherungsgesells AG 53 ROLEX SA 50 Salt Mobile SA 53 Schindler Aufzüge AG 49 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 11
12 Top 50 der Personaldienstleister Diese 50 Personaldienstleister schreiben am meisten Stellen aus. Top 50 der Personaldienstleister PLATZ PERSONALDIENSTLEISTER VAKANZEN 1 Universal-Job AG 5'529 2 Joker Personal AG 4'639 3 Adecco 2'547 4 Kelly Services (Schweiz) AG 2'067 5 Vokus Personal AG 1'945 6 personalberatung das team ag 1'812 7 CarePers AG 1'446 8 J&B Personal AG 1'334 9 Manpower 1' Planova Human Capital AG 1' ISG International Service Group Schweiz GmbH clickjob martin meyer consulting Randstad (Schweiz) AG Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Eupro IT Recruitment GmbH Transteam Personal AG Personalberatung Jobs And More Careerplus AG Mittelland-Personal AG Bellini Personal AG Page Personnel ONE Agency GmbH Alegro AG Personal für Bau, Handwerk & Regie Art of Work Personalberatung AG Swiss Private Job AG Best Jobs Baggenstos AG Imperial Scouts AG Hays (Schweiz) AG yellowshark AG Schöpfer AG G&L Partner AG tempox Personal AG Stellentreff AG Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG search-group.ch ag Personal Sigma Stans AG Michael Page International (Suisse) SA 337 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 12
13 Top 50 der Personaldienstleister PLATZ PERSONALDIENSTLEISTER VAKANZEN 39 Stellenpartner AG STA Stellenpartner AG ZÜRCHER Consulting Personal Sigma Luzern AG progress personal ag TRIO Personal fach-personal.ch ag Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung A&M Personal AG HAPPY JOB AG Stellenpartner Zug AG ASOAG Personal AG 305 Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 13
14 Über uns Das 'x' steht für den Markt und '28' ist eine sog. vollkommene Zahl. Zusammen ergibt sich ein 'vollkommener Markt'. x28 bietet ein radikal neues Geschäftsmodell und löst Arbeitsmarkt-Defizite mit verblüffend attraktiven Lösungen sowohl für Stellensuchende wie auch für Arbeitgeber (Unternehmen und Personaldienstleister). Kernkompetenz der x28 AG: - Spidering von Vakanzen - Extraktion von Vakanzen (Informationen aus den Stellenanzeigen werden semantisch angereichert und dadurch interpretier-, auswert-, durchsuch- und vergleichbar!) - Spidering von CVs und Profildaten - Extraktion von CVs (siehe oben) - Suche und Matching von CVs und Vakanzen (resp. Profildaten und Anforderungsprofile) Sie sind in der Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens tätig und suchen nach Arbeitskräften. Treten Sie mit uns in Kontakt. Wir haben den Zugang zu Tausenden von Arbeitskräften! Sie sind auf der Stellensuche: Auf finden Sie viele wertvolle Tools für die gezielte Suche nach der richtigen Stelle und alles kostenlos! Sie sind Personaldienstleister und suchen ein Tool, mit dem Sie alle offenen Stellen oder Kandidatenprofile durchsuchen können. Rufen Sie uns heute noch an, damit Sie bereits morgen effektiver arbeiten können! Kontakt x28 AG Seestrasse 40 CH-8800 Thalwil info@x28.ch Vakanzen-Report 4. Quartal 2016 jobagent.ch 14
Inhalt. Vakanzen-Report 4. Quartal 2015 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 4. Quartal 2015 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 3. Quartal 2011 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 3. Quartal 2011 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 1. Quartal 2015 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 1. Quartal 2015 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 4. Quartal 2014 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 4. Quartal 2014 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 3. Quartal 2015 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 3. Quartal 2015 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 2. Quartal 2015 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 2. Quartal 2015 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 1. Quartal 2014 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 1. Quartal 2014 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 1. Quartal 2013 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 1. Quartal 2013 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 2. Quartal 2013 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 2. Quartal 2013 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 3. Quartal 2013 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 3. Quartal 2013 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 4. Quartal 2012 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 4. Quartal 2012 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 4. Quartal 2013 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 4. Quartal 2013 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrInhalt. Vakanzen-Report 3. Quartal 2012 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 3. Quartal 2012 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrSchaffhauser Job Radar
Schaffhauser Job Radar Vakanzen-Report 3. Quartal 016 (per 15.08.016) SCHAFFHAUSER JOBRADAR 1 Einleitung Der Schaffhauser Jobradar ist eine quartalsweise erscheinende Publikation des Arbeitsamts und der
MehrSchaffhauser Job Radar
Schaffhauser Job Radar Vakanzen-Report 4. Quartal 03 (per 5..03) Schaffhauser Jobradar Einleitung Der Schaffhauser Jobradar ist eine quartalsweise erscheinende Publikation des Arbeitsamts und der Wirtschaftsförderung
MehrSchaffhauser Job Radar
Schaffhauser Job Radar Vakanzen-Report 4. Quartal 2014 (per 15.11.2014) SCHAFFHAUSER JOBRADAR 1 Einleitung Der Schaffhauser Jobradar ist eine quartalsweise erscheinende Publikation des Arbeitsamts und
MehrUmfrage über die Ladenöffnungszeiten Resultate. Unia Sektor Tertiär
Resultate Unia Sektor Tertiär 25.02.2016 2 Einleitung Ausgangslage Auf Druck der grossen Ketten im Detailhandel diskutiert das Schweizer Parlament ein neues Gesetz über die Ladenöffnungszeiten (LadÖG).
MehrSchaffhauser Job Radar
Schaffhauser Job Radar Vakanzen-Report. Quartal 04 (per 5.0.04) Schaffhauser Jobradar Einleitung Der Schaffhauser Jobradar ist eine quartalsweise erscheinende Publikation des Arbeitsamts und der Wirtschaftsförderung
MehrZWILLINGSANALYSE. Erreichen Sie die Zwillinge Ihrer besten Kunden mit einer Profilanalyse Ihrer Bestandskunden. Peter Muster AG 2013-10-03
ZWILLINGSANALYSE Erreichen Sie die Zwillinge Ihrer besten Kunden mit einer Profilanalyse Ihrer Bestandskunden Peter Muster AG 2013-10-03 1 ZWILLINGSANALYSE Lernen Sie Ihre besten Kunden kennen und finden
MehrLESERSTUDIE EINE REFERENZ ZU 100% SCHWEIZERISCH DAS BEVORZUGTE MAGAZIN DER FRAUEN MIT CHARAKTER 6 MAL PRO JAHR EIN FRAUENMAGAZIN
LESERSTUDIE 2016-2017 DAS BEVORZUGTE MAGAZIN DER FRAUEN MIT CHARAKTER EINE REFERENZ ZU 100% SCHWEIZERISCH SEIT 45 JAHREN IN DER WELT DER SCHÖNHEIT EIN FRAUENMAGAZIN (REALISIERT UND GEDRUCKT IN DER SCHWEIZ)
MehrSwiss Graduate Survey 2007
Swiss Graduate Survey 2007 Presentation by: Jacob Andelius Jacob.Andelius@universum.se The Universum Graduate Survey 2007 - Swiss Edition TRENDS Niedrigere Lohnerwartungen Höhere Pensumerwartungen Schweizerische
MehrÜbersicht über die eidgenössischen und kantonalen Behörden, welche in Rechtsfragen zur Psychotherapie Auskunft erteilen können.
Übersicht über die eidgenössischen und kantonalen Behörden, welche in Rechtsfragen zur Psychotherapie Auskunft erteilen können. Bund Eidgenössischer Datenschutzbeauftragter Mo bis Fr von 10.00 bis 12.00
MehrKonsum und Verschuldung in der Schweiz
Konsum und Verschuldung in der Schweiz RADAR 201 Konsum und Verschuldung in der Schweiz Wer konsumiert in der Schweiz am meisten und zahlt seine Schulden am zuverlässigsten? Der Radar 201 «Konsum und Verschuldung
MehrTaschenstatistik Öffentliche Finanzen 2015
Taschenstatistik Öffentliche Finanzen 2015 Rechnungsabschlüsse Bund (ohne Sonderrechnungen) D in % Mio. CHF 2013 2014 2015 14 / 15 Ordentliche Einnahmen 65 032 63 876 67 580 5,8 Ordentliche Ausgaben 63
MehrAnhang (Ausgleich der kalten Progression) 1)
Steuergesetz Anhang 640.00 Anhang (Ausgleich der kalten Progression) ) Mit erstmaliger Wirkung für die Einkommenssteuer der Steuerperiode 999, soweit sie im Jahre 2000 fällig wird, werden gestützt auf
MehrInterkantonale Vereinbarung über den schweizerischen Hochschulbereich (Anhang) (Hochschulkonkordat)
Kanton Zug 44.50-A Interkantonale Vereinbarung über den schweizerischen Hochschulbereich (Anhang) (Hochschulkonkordat) Vom 20. Juni 203 (Stand. Januar 205) Die Schweizerische Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren
MehrPersonalberatung echt persönlich Real Personal eben!
Personalberatung echt persönlich Real Personal eben! Werner Blumer ab 2006 Real Personal Werner Blumer AG Inhaber und Geschäftsleiter 1997 2006 Joker Personal AG, Zürich Gründer und Teilhaber, Mitglied
MehrKunden - Referenzen. Banken & Versicherungen. Outsourcing-Phase Management Coachings, Kader-Offsites und Teamentwicklungen.
Banken & Versicherungen Credit Suisse, Zürich UBS AG, Zürich Aargauer Kantonalbank, Aarau Zürcher Kantonalbank, Zürich Sparkasse Heidelberg, Heidelberg Raiffeisenbank, Zürich SIX Group, Zürich CSS Versicherungen,
MehrDepartement Finanzen und Ressourcen Abteilung Personal und Organisation
Departement Finanzen und Ressourcen Abteilung Personal und Organisation Beilage 13 A. Übersicht über den Vorsorgemarkt - Gruppierungen Bei Vergleichen bezüglich der Gestaltung der beruflichen Vorsorge
MehrSo zahlen Schweizer Firmen ihre Rechnungen
So zahlen Schweizer Firmen ihre Rechnungen Fast die Hälfte aller Rechnungen werden zu spät bezahlt. Röstigraben auch beim Geld: Westschweizer sind besonders lahme Zahler. Untersuchung des Zahlungsverhaltens
MehrKPMG s Corporate and Indirect Tax Survey 2010 Oktober 2010
KPMG s Corporate and Indirect Tax Survey 2010 Oktober 2010 TAX Inhalt der Studie Teil 1: Corporate Tax Rate Survey Untersuchung der Gewinnsteuersätze in 114 Ländern weltweit im Zeitraum von 2000 bis 2010
MehrFuture.Talk 5 / 2014. Altersvorsorge im internationalen Vergleich: Wo steht die Schweiz? Mittwoch, 27. August 2014, 13:30 18:30 Uhr, Kursaal Bern
Future.Talk 5 / 2014 Mittwoch, 27. August 2014, 13:30 18:30 Uhr, Kursaal Bern I.VW-HSG in Kooperation mit dem World Demographic & Aging Forum Future.Talk 5 / 2014: Hintergrund und Ziel Praktisch alle Industrienationen
MehrAdressenverzeichnis der IV-Stellen / Liste des adresses Office AI
G II - 1 Adressenverzeichnis der IV-Stellen / Liste des adresses Office AI AG AI AR BE BL BS FR GE GL GR JU IV-Stelle des Kantons Aargau Kyburgerstrasse 15, 5001 Aarau Tel. 062 836 81 81, Fax 062 836 84
MehrGemäss Mitteilung der Eidg. Steuerverwaltung, Hauptabteilung Direkte Bundessteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben; Stand 31.
Anerkannte Vertragsmodelle der Säule 3a Gemäss Mitteilung der Eidg. Steuerverwaltung, Hauptabteilung Direkte Bundessteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben; Stand 31. Dezember 2014 1. Vorsorgeversicherungen
MehrDie Schweizer Bündnisse gegen Depression Stand, Nutzen und Wirkung
Die Schweizer Bündnisse gegen Depression Stand, Nutzen und Wirkung Dr. Alfred Künzler Koordinator Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz Winterthurer Forum für Gesundheit & Prävention 29. November 2012
MehrAutor: Mgr. Daniela Švábová
Schweiz 26 Kantone» Aargau» Nidwalden» Obwalden» Schaffhausen» Schwyz» Solothurn» St. Gallen» Tessin» Thurgau» Uri» Waadt» Wallis» Zug» Zürich» Appenzell Ausserrhoden» Appenzell Innerrhoden» Basel-Landschaft»
MehrMediadaten 2015. Stellenmärkte. Preise gültig vom 01.01. 31.12.2015. Print + online. www.haufe.de/stellenmaerkte
Mediadaten 015 Preise gültig vom 01.01. 1.1.015 Print + online Stellenmärkte Übersicht Die Haufe Stellenmärkte Wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungskräften geht, muss man dort präsent sein wo
MehrAnhang 2 Adressen von seriösen Schuldenberatungsstellen
Anhang 2 Adressen von seriösen sstellen Kanton Aargau Aargau-Solothurn Effingerweg 12 5001 Aarau Tel. 062 822 82 11 www.ag-so.schulden.ch ag-so@schulden.ch Caritas Aargau Laurenzenvorstadt 80 5001 Aarau
MehrZum Schweizer Polizeifunk
Zum Schweizer Polizeifunk Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienste arbeiten im Frequenzbereich 157,450 MHz bis 159,900 MHz (Unterband) und 162,050 MHz Diese machen sich bei Empfang im NFM-Modus durch ein
MehrKantonsapotheker / Kantonsapothekerinnen
Kantonsapotheker / nen Stand: 09.06.2016 Kanton Name Adresse Telefon / Fax e-mail Aargau Departement Gesundheit und Tel. 062 835 29 11 mailto: muriel.sponagel@ag.ch Muriel Sponagel- Brennwald Soziales
MehrKantonsapotheker / Kantonsapothekerinnen
Kantonsapotheker / nen Stand: 09.01.2017 Kanton Name Adresse Telefon / Fax e-mail Aargau Departement Gesundheit und Tel. 062 835 29 11 mailto: renato.widmer@ag.ch Renato Widmer Soziales Bachstrasse 15
MehrBusiness Carsharing Firmenmobilität nach Mass
Mobilitäts- und Wirtschaftsapéro Business Carsharing Firmenmobilität nach Mass Christian Barth Leiter Verkauf Mobility Genossenschaft Ostermundigen, 14. Juni 2010 Seite 0 Themen Facts & Figures Mobility
MehrListe der Anbieter von anerkannten Vorsorgeprodukten der gebundenen Selbstvorsorge (Säule 3a), Stand 31. Dezember 2011
Eidgenössisches Finanzdepartement EFD Eidgenössische Steuerverwaltung ESTV Hauptabteilung Direkte Bundessteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben Direkte Bundessteuer, 5. Juli 2012 DB-33.1.e-HEA An die
MehrTaschenstatistik Öffentliche Finanzen 2013
Taschenstatistik Öffentliche Finanzen 2013 Rechnungsabschlüsse Bund (ohne Sonderrechnungen) Schätzung D in % Mio. CHF 2011 2012 2013 12 / 13 Ordentliche Einnahmen 64 245 62 997 64 197 1,9 Ordentliche Ausgaben
MehrDer direkte Weg zu Ihrem Arbeitgeber-Service
gewerblicher Bereich Frau Keil 0641/9393-148 Herr Weeg 0641/9393-762 Metallerzeugnisse bearbeitung; Elektro- Datenverarbeitungsgeräte; Energieversorgung Wasserversorgung; Abwasserentsorgung; Recycling;
MehrRegelungen der kantonalen Gebäudeversicherungen - Abgrenzung zwischen Gebäudebestandteilen und Fahrhabe, hinsichtlich Solar- und Photovoltaikanlagen
Regelungen der kantonalen versicherungen - Abgrenzung zwischen bestandteilen und, hinsichtlich Solar- und anlagen Stand Januar 2013 Erklärung Ihre - oder Solaranlage ist in diesem Fall über die kantonale
MehrBASS. Tabelle 2: Tatsächliche Steuerbelastung 2005 durch Kantons- und Gemeindesteuern im Kantonshauptort in Prozenten des Bruttoeinkommens
Tabelle 2: Tatsächliche Steuerbelastung 2005 durch Kantons- und Gemeindesteuern im Kantonshauptort in Prozenten des Bruttoeinkommens Alleinstehender Verheiratet ohne Kinder Verheiratet 2 Kinder Verheiratet
MehrIHKMonitor 2011. Dr. Frank Bodmer. Ostschweiz mit überdurchschnittlicher Dynamik
IHKMonitor 2011 Dr. Frank Bodmer Ostschweiz mit überdurchschnittlicher Dynamik Der IHK-Monitor Der von der IHK St.Gallen-Appenzell entwickelte Monitor berücksichtigt zehn Variablen, anhand derer die Attraktivität
MehrWas? Wo? Suchen. Branche Berufgruppen Region. Vollzeit. Teilzeit
Was? Beruf / Funktion / Firma Wo? Ort / Kanton / Vollzeit Teilzeit Vertragsart Erweiterte Suche Branche Berufgruppen Agrar- & Forstwirtschaft Baugewerbe, Immobilien Chemie, Pharma, Biotechnologie, Medizinaltechnik
MehrVersicherungspricing - steht uns eine Revolution bevor?
Future.Talk 2 / 2015 Versicherungspricing - steht uns eine Revolution bevor? Montag, 18. Mai 2015, Hotel Hilton, Basel In Kooperation mit Basler Schweiz Future.Talk 2 / 2015: Hintergrund und Ziel Vermutlich
MehrSteuerbelastung und Steuerbelastungsindex in den Kantonen 2006
Eidgenössisches Finanzdepartement EFD Medienmitteilung Datum 29. Juni 2007 Steuerbelastung und Steuerbelastungsindex in den Kantonen 2006 Die Eidg. Steuerverwaltung ESTV hat die Steuerbelastung in den
MehrKeine Zeit mit unpassenden Kandidaten verschwenden. Fachleute aussuchen statt suchen.
Keine Zeit mit unpassenden Kandidaten verschwenden. Fachleute aussuchen statt suchen. Wöchentlich 2500 neue CVs von qualifizierten Fachpersonen 10% 16 bis 24 Jahre 36% der Kandidaten sind zwischen 25 und
MehrObligationen Schweiz / Obligations suisses / Obbligazioni svizzere Anleihen des Bundes / Emprunts de la Confédération / Prestiti della Confederazione
Obligationen Schweiz / Obligations suisses / Obbligazioni svizzere Anleihen des Bundes / Emprunts de la Confédération / Prestiti della Confederazione Eidg. Staatsanleihen/Emprunts fédéraux/, Prestiti federali
MehrInterkantonale Steuerbefreiung und Abzugsmöglichkeiten bei Spenden an die TIR. der Steuerbefreiung im Kanton Bern finden Sie hier.
Interkantonale Steuerbefreiung und Abzugsmöglichkeiten bei Spenden an die TIR Stand: Juni 2012 Die Stiftung für das Tier im Recht (TIR) verfolgt ausschliesslich gemeinnützige Zwecke und ihre Tätigkeit
MehrBern, 2. März 2004. An die kantonalen Verwaltungen für die direkte Bundessteuer. Aux administration cantonales de l'impôt fédéral direct
Hauptabteilung Direkte Bundessteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben Eidgenössische Steuerverwaltung ESTV Administration fédérale des contributions AFC Amministrazione federale delle contribuzioni AFC
MehrStaatskunde Merkblätter für die Einbürgerung Grundlagen für das Einbürgerungsgespräch
Staatskunde Merkblätter für die Einbürgerung Grundlagen für das Einbürgerungsgespräch Stand Februar 2006 (ZIV: RBBSI-Staatskunde-Merkblatt) Aufbau des Bundes: Der Bund (Schweiz) Kanton Kanton Halbkanton
MehrKPMG s s Corporate and Indirect Tax Rate Survey 2008
KPMG s s Corporate and Indirect Tax Rate Survey 2008 Zahlen, Fakten, Hintergründe nde TAX Jörg Walker Zürich, 10. September 2008 Methodik der Umfrage Teil 1: Corporate Tax Rate Survey: Untersuchung der
MehrVorgehen für die Erteilung einer ZSR-Nummer an eine juristische Person 1
Vorgehen für die Erteilung einer ZSR-Nummer an eine juristische Person 1 Die männliche Form gilt analog immer auch für die weibliche. 1. Grundvoraussetzung: SRK-Registrierung der angestellten Physiotherapeuten
MehrTyp Systimax Gigaspeed Kat. 6 LWL-Verkabelung Single und Multimode
REFERENZEN EDV-Verkabelung ALSO, VZ Längenbold Root ALSO Schweiz AG, Emmen Elektro-Planung Mettler AG, Seewen Universelle Kommunikationsverkabelung Typ Systimax Gigaspeed Kat. 6 LWL-Verkabelung Singlemode
MehrISSS Wir vernetzen Security Professionals
ISSS Wir vernetzen Security Professionals St. Galler Tagung 2010 29.4.2010, Hotel Einstein, St. Gallen Dr. Thomas Dübendorfer Präsident, ISSS president@isss.ch Information Security Society Switzerland
MehrGerade wegen der Wirtschaftskrise wagen viele den Schritt in die berufliche Selbständigkeit
Neugründungen Spezial-Studie bis Juli, zum Vorjahr Neugründungen und Ausblick bis Juli Herausgeber: Dun & Bradstreet (Schweiz) AG Grossmattstrasse 9 8902 Urdorf Telefon 044 735 61 11 www.dnbswitzerland.ch
MehrListe der Anbieter von anerkannten Vorsorgeprodukten der gebundenen Selbstvorsorge (Säule 3a), Stand 31. Dezember 2014
Eidgenössisches Finanzdepartement EFD Eidgenössische Steuerverwaltung ESTV Hauptabteilung Direkte Bundessteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben Direkte Bundessteuer Bern, 25. Februar 2015 An die kantonalen
MehrTargeting auf reale Userdaten. Werben Sie zielgruppengenau und ohne Streuverluste!
Targeting auf reale Userdaten Werben Sie zielgruppengenau und ohne Streuverluste! Ohne Umwege. Ohne Streuverluste. Echte Userdaten für Ihre treffsichere Kampagne Targeting auf XING Audience Extension Echte
MehrDas Glück wohnt in Zürich
Mitteilung Das Glück wohnt in Zürich Zurich Schweiz www.zurich.ch Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG Zürich Lebensversicherungs- Gesellschaft AG Media Relations Thurgauerstrasse 80 Postfach 8085 Zürich
MehrMedienmitteilung 06.11.2009
Studie: Firmenkonkurse und Neugründungen Januar bis Oktober 2009 Pleitewelle ebbt erstmals seit Beginn der Krise ab trotzdem: Pleitestand von 2008 bereits nach zehn Monaten erreicht! Von Januar bis Oktober
MehrInhaltsverzeichnis Seite. Organisation und Verwaltung... 2. Vertriebsorganisation... 2 CHF DOMESTIC... 3 CHF FOREIGN... 17 EUR TOP...
Swisscanto SWISSCANTO (CH) INSTITUTIONAL BOND FUND Vertraglicher Anlagefonds schweizerischen Rechts der Art «übrige Fonds für traditionelle Anlagen» Jahresbericht per 31. Mai 2011 Inhaltsverzeichnis Seite
MehrSchaffhausen Job Radar
Schaffhausen Job Radar Vacancy Report 4th Quarter 2014 (per 15.11.2014) SCHAFFHAUSEN JOB RADAR 1 Introduction The Schaffhausen Job Radar is a quarterly update published by the official Labor Office/Employment
Mehr1. Die Strukturen des SIA 2. Notwendigkeit der digitalen Planung Fazit
SIA und BIM Die Notwendigkeit der digitalen Planung Stefan Cadosch, Präsident SIA 1 1. Die Strukturen des SIA 2. Notwendigkeit der digitalen Planung 2.0 3. Fazit 2 Der Begriff für Qualität und Kompetenz
MehrAdressen und Links der Aufsichtsbehörden der beruflichen Vorsorge und der Versicherungsgerichte
Eidgenössisches Departement des Innern EDI Bundesamt für Sozialversicherungen BSV Adressen und Links der Aufsichtsbehörden der beruflichen Vorsorge und der e Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
MehrInhalt. Vakanzen-Report 3. Quartal 2016 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 3. Quartal 2016 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrDie Online-Jobbörse für den Mittelstand.
WIR MITTELSTAND. Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. MER-Marketing Konzept www.yourfirm.de Yourfirm.de 1 Wir bieten Ihnen 3 Vorteile bei der Schaltung Ihrer Stellenanzeigen Dank des einzigartigen
MehrInhalt. Vakanzen-Report 2. Quartal 2016 jobagent.ch 2
Vakanzen-Report 2. Quartal 2016 Inhalt Einleitung... 3 Informationen und Nutzen... 3 Methodik... 3 Schweizer Stellenmarkt... 4 Regionaler Stellenmarkt... 5 Anzahl Vakanzen pro Kanton... 5 Sektoraler Stellenmarkt...
MehrErgebnisse Herbsttagung KBGB und WS TR zur BM Förderung
Ergebnisse Herbsttagung KBGB und WS TR zur BM Förderung Daniel Preckel Herbsttagung KBGB 4.12.2014 > Gemeinsame Auslegeordnung Beispiel einer BM Kampagne Ergebnisse TR und ergänzende Problemanalyse Feststellen
MehrLeichte Verschlechterung der Zahlungsmoral
Leichte Verschlechterung der Zahlungsmoral Westschweiz und Tessin: Mehr als die Hälfte aller Rechnungen werden zu spät beglichen Analyse des Zahlungsverhaltens im inländischen Business-to-Business- Geschäft
MehrEidg. Personalamt. Lohnvergleich ausgewählter Funktionen des Bundes mit vergleichbaren Funktionen der Privatwirtschaft. Das Wichtigste in Kürze
Eidg. Personalamt Lohnvergleich ausgewählter Funktionen des Bundes mit vergleichbaren Funktionen der Privatwirtschaft Das Wichtigste in Kürze Bern, 10. November 2005 Das Wichtigste in Kürze (Management
MehrEY Jobstudie 2016 Ergebnisse einer Befragung von Beschäftigten in der Schweiz
Ergebnisse einer Befragung von 1.000 Beschäftigten in der Schweiz Mai 2016 Design der Studie Ihr Ansprechpartner Für die wurden 1.000 ArbeitnehmerInnen in der Schweiz befragt. Telefonische Befragung durch
MehrAktuelle Daten aus der Religions und Kirchenstatistik der Schweiz
Aktuelle Daten aus der Religions und Kirchenstatistik der Schweiz Die vorliegenden Auswertungen der aktuellen Daten des Bundesamtes für Statistik (BFS) von 2012 über die Religionszugehörigkeit der Wohnbevölkerung,
MehrUnternehmensstatistik der IHK Dresden einschließlich Betriebsstätten und Zweigniederlassungen
einschließlich Betriebsstätten und Zweigniederlassungen HR-Firmen* KGT Insgesamt davon ZN+BST A Land- und Forstwirtschaft; Fischerei 233 25 537 770 01 Landwirtschaft, Jagd u. damit verbundene Tätigkeiten
MehrErben in der Patchworkfamilie Wer zahlt Erbschaftssteuern?
Erben in der Patchworkfamilie Wer zahlt Erbschaftssteuern? Praxishinweis Die Patchworkfamilie ist mittlerweile eine häufige Form der Lebensgemeinschaft, in welcher Paare, mit oder ohne Trauschein, mit
MehrPersonalsuche WIR HELFEN IHNEN BEI DER REKRUTIERUNG NEUER MITARBEITER Kandidatenprofile Eine Auswahl Mai 2011
Personalsuche WIR HELFEN IHNEN BEI DER REKRUTIERUNG NEUER MITARBEITER Kandidatenprofile Eine Auswahl Mai 2011 Seite 1 von 6 WIR HABEN DIE KANDIDATEN! Sie suchen qualifiziertes, mehrsprachiges Personal
MehrDer Privatdetektiv im schweizerischen Recht
Roland Schaub Dr. iur., Rechtsanwalt Der Privatdetektiv im schweizerischen Recht Literaturverzeichnis Verzeichnis der Gesetze und Verordnungen Abkürzungen XV XIX XXIII Einleitung 1 1. Teil: Der Privatdetektiv
MehrSchwieger- eltern. Konku- binats- partner. Eltern. Gross- eltern
Übersicht I: Steuertarife und Multiplikatoren der Schweizer Kantone Konku- bi Gross- Onkel / Nach men Zürich Bern Luzern - für die ersten steuerpflichtigen CHF 30'000.-- - für die folgenden steuerpflichtigen
MehrSecurity Lunch mit riverbed. Performance Management. 2013 terreactive AG
Security Lunch mit riverbed. Performance Management. Security Lunch mit riverbed. Performance Management. 11:30 Uhr Eintreffen der Gäste 11:45 Uhr Rolf Hefti, terreactive AG, Begrüss & Vorstellung Netzwerk-Assessment
MehrBeruflicher Werdegang (im SAP Umfeld seit 1998)
Name Peter Eigenheer Funktionen Senior Finanz und Rechnungswesen (FI/CO) Entwickler im Bereich Finanz und Rechnungswesen (FI/CO) Beruflicher Werdegang (im SAP Umfeld seit 1998) Banklehre, danach kaufmänischer
MehrListe der Anbieter von anerkannten Vorsorgeprodukten der gebundenen Selbstvorsorge (Säule 3a), Stand 31. Dezember 2012
Eidgenössisches Finanzdepartement EFD Hauptabteilung Direkte Bundessteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben Direkte Bundessteuer Bern, 1. März 2013 DB-33.1.e-HEA An die kantonalen Verwaltungen für die
MehrAnderung der Verordnung Uber die Lenkungsabgabe auf fluchtigen organischen Verbindungen (VOCV) VERTE I LLISTE
Anderung der Verordnung Uber die Lenkungsabgabe auf fluchtigen organischen Verbindungen (VOCV) Anhorung VERTE I LLISTE 1. Kantone und Furstentum Liechtenstein Staatskanzlei des Kantons Zurich Kaspar Escher-Haus
MehrSchaffhausen Job Radar
Schaffhausen Job Radar Vacancy Report 3rd Quarter 2014 (per 15.08.2014) SCHAFFHAUSEN JOB RADAR 1 Introduction The Schaffhausen Job Radar is a quarterly update published by the official Labor Office/Employment
MehrPersonalsuche WIR HELFEN IHNEN BEI DER REKRUTIERUNG NEUER MITARBEITER Kandidatenprofile Eine Auswahl November 2010
Personalsuche WIR HELFEN IHNEN BEI DER REKRUTIERUNG NEUER MITARBEITER Kandidatenprofile Eine Auswahl November 2010 Seite 1 von 5 WIR HABEN DIE KANDIDATEN! Sie suchen qualifiziertes, mehrsprachiges Personal
MehrInnenarchitektur Standorte teo jakob innenarchitektur
Innenarchitektur 2 Über uns 3 Planung auf Mass innenarchitektur erarbeitet hochwertige Raumlösungen, mit dem Ziel, eine individuelle, spannende Innenarchitektur mit kulturellem Anspruch zu erreichen. Wir
MehrKontrolle und Transparenz in IT-Infrastrukturen
Die Firma terreactive AG. Über 15 Jahre Kompetenz in IT-Sicherheit. Zürich Kontrolle und Transparenz in IT-Infrastrukturen Herzlich Willkommen Zürich, 25.09.2012 Seite 1 Security Lunch Zürich. Ablauf.
MehrMedienart: Print Medientyp: Tages- und Wochenpresse Auflage: 26'366 Erscheinungsweise: 6x wöchentlich
Raiffeisen top - AFG gefordert Die Bevölkerung hält 62 Schweizer Unternehmen und Organisationen den Spiegel vor. Die Internationalität einer Firma führt nicht zwingend zu einer guten Einschätzung. Das
MehrDas 1x1 der Lehrstellensuche
2011 Das 1x1 der Lehrstellensuche Verein zur Förderung der Lehrstellenvermittlung in der Schweiz 21.09.2011 Das 1x1 der Lehrstellensuche Liebe Lehrstellensuchende und liebe Lehrkräfte, Jugendarbeiter,
MehrNachfolgend aufgeführte Institute können über ABACUS Electronic Banking ab Version 2008 angesprochen werden:
Letzter Update: 26.11.2010 Nachfolgend aufgeführte Institute können über ABACUS Electronic Banking ab Version 2008 angesprochen werden: Institut Aargauer Kantonalbank ABN AMRO Bank (Schweiz) AEK BANK 1826,
MehrDIE AKTION. bike to work ist seit 2005 eine nationale Mitmach-Aktion von Pro Velo Schweiz zur Velo und Gesundheitsförderung im Betrieb.
DIE AKTION bike to work ist seit 2005 eine nationale Mitmach-Aktion von Pro Velo Schweiz zur Velo und Gesundheitsförderung im Betrieb. Jährlich legen im Aktionsmonat Mai und Juni rund 50 000 Pendelnde
MehrKantonales Jugendamt Bern Gerechtigkeitsgasse 81 3001 Bern Telefon 031 633 76 33 Telefax 031 633 76 18 E-Mail kja@jgk.be.ch Website www.be.
AG AR AI BS BL BE Departement Volkswirtschaft und Inneres Abteilung Register und Personenstand Bahnhofplatz 3c 5001 Aarau Telefon 062 835 14 49 Telefax 062 835 14 59 E-Mail katja.nusser@ag.ch Website www.ag.ch
MehrWho We Are and What We Do
KOOPERATIONSPROSPEKT Who We Are and What We Do INSTITUT FÜR MARKETING UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG, ABTEILUNG MARKETING PROF. DR. HARLEY KROHMER Die Abteilung Marketing des Instituts für Marketing und Unternehmensführung
MehrArbeit und Erwerb. Beschäftigte
22 Arbeit und Erwerb Die liechtensteinische Volkswirtschaft weist über viele Jahre ein überdurchschnittliches Beschäftigungswachstum auf. Das starke Wirtschaftswachstum in den letzten Dekaden und die Kleinheit
MehrIndustriekanton Aargau bewährte Rezepte und Zukunftstrends
NAB Regionalstudie 2016 Industriekanton Aargau bewährte Rezepte und Zukunftstrends Zusammenfassung 26.10.2016 1 Standortqualität: Aargau auf dem 3. Rang Zwei Plätze dank attraktiver Rahmenbedingungen gewonnen
Mehrbonus.ch zum Thema Krankenkassenprämien 2016: mit einer durchschnittlichen Erhöhung von 6.5% bestätigt sich der Trend
bonus.ch zum Thema Krankenkassenprämien 2016: mit einer durchschnittlichen Erhöhung von 6.5% bestätigt sich der Trend Kurz vor der offiziellen Veröffentlichung der Krankenversicherungsprämien für 2016
Mehr