Elke WeiklRainhart Lang (Hrsg.) Moderne Organisationstheorien 2

Transkript

1 Elke WeiklRainhart Lang (Hrsg.) Moderne Organisationstheorien 2

2 Elke Weik/Rainhart Lang (Hrsg.) Moderne Organisationstheorien 2 Strukturorientierte Ansatze

3 Bibliografische Information Der Deutschen Bibliothek Die Deutsche Bibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet iiber < abrufbar. Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl fur Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Dr. Bke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang AufJage Februar 2003 Aile Rechte vorbehalten Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2003 Lektorat: Ulrike Lorcher Der Gabler Verlag ist ein Untemehmen der Fachverlagsgruppe BertelsmannSpringer. Das werk einschlie61ich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschiitzt. Jede Verwertung au6erhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlages unzulassig und strafbar. Das gilt insbesondere fur Vervielfaltigungen, Obersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung ais frei zu betrachten waren und daher von jedermann benutzt werden dorften. Umschlaggestaltung: Ulrike Weigel, ISBN-13: : / e-isbn-13:

4 Inhaltstibersicht v Inhaltsiibersicht Vorwort... VII Teil A: Philosophische nnd sozialwissenschaftliche Basistheorien Kapitel 1: Neomarxismus und Kritische Theorie... l von Ronald Hartz und Rainhart Lang Kapitel2: Strukturalismus und Poststrukturalismus...43 von Elke Weik Kapitel3: Postmodeme Theorie und Theorien der Postmodeme von Elke Weik Kapitel4: Theorie sozialer Systeme von Jens Aderhold und Katrin Jutzi Teil B: Organisationstheorien Kapitel5: Organisation als soziales System von Jens Aderhold Kapitel 6: Institutionensoziologische Ansatze von Uta Wilkens, Rainhart Lang und Ingo Winkler Kapitel 7: Selbstorganisation von Katrin Jutzi und Jens Aderhold Kapitel 8: Organisationale Transformation von Rainhart Lang und Ramona Alt

5 VI InhaltsUbersicht Kapitel 9: Organisationale Kontrolle von Rainhart Lang und Ramona Alt Stichwortverzeichnis Glossar Literaturverzeichnis

6 Vorwort VII Vorwort Wie weiland Boris Becker nach seinem zweiten Wimbledon-Sieg feststellte, dab er jetzt erst das Gefiihl batte, einen Erfolg errungen zu haben, so geht es uns mit der Herausgabe des zweiten Bandes dieses Lehrbuchs: Nicht dab wir annebmen worden, uns hinsichtlich der nationalen Bedeutung mit vorgenannter Person messen zu konnen, nein, es ist das schlichte Gefiihl, dab jetzt erst fertig ist, was vor vielen, vielen Jahren mit einem schlichten Konzept und vie I Enthusiasmus begann. Aus dem ursprunglich geplanten einbandigen Werk sind zwei geworden, und da wir uns zu einer Trennung entlang der Linie Handeln-Struktur entschlossen hatten, konnte der erste Band vieles noch nicht einlosen, was wir uns an umfassender Darstellung gewunscht hatten. Nun also liegen be ide Bande vor - und es gibt keine Entschuldigung mehr! Natilrlich fehlen trotz aller BemOhungen einige gute und wichtige Theorien, etwa von Elias oder Wittgenstein. Auch waren sicher noch andere Themen im Bereich der Organisationstheorien aktuell und denkbar gewesen. Vnd nicht zuletzt hatten unsere Autoren zu ihren Themen auch noch mehr zu schreiben gewubt. Dennoch mubte an diesen Stellen eine - mitunter bittere - Herausgeberentscheidung geflult werden, denn erschwinglich sollte das Gesamtwerk fiir Studenten doch bleiben. Aus diesem profanen monetiiren Grunde ist - im Gegensatz zu B.B. - auch ein dritter Wimbledon-Sieg in diesem Faile leider nicht wahrscheinlich. Der zweite Band folgt in Konzept und Priisentation den Grundsatzen des ersten, und hier war natilrlich die Oberaus positive Resonanz, auf die das erste Buch stieb, eine besondere Motivation fllr uns. Dank deshalb an dieser Stelle allen Kollegen, die uns positives Feedback gaben - und natilrlich den vielen anonymen Kaufem, die die erste Auflage so schnell vergriffen! Dank auch, wie schon zuvor, allen Mit-Autoren, die das redaktionelle Chaos gefabt ertrugen, Evelin Dietrich fllrs "Probelesen", Peter Held fllr die redaktionelle Endbearbeitung und Vlrike LOrcher vom Gabler Verlag filr ihre Geduld mit uns. Chemnitz, im November 2002 Elke Weik und Rainhart Lang