ZA5479. Eurobarometer Country Questionnaire Luxembourg (German)

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1 ZA79 Eurobarometer 7. Country Questionnaire Luxembourg (German)

2 A your survey number (0-0) EB7. A B Country (06-07) EB7. B C our survey number (08-0) EB7. C D Interview number (-6) EB7. D EB07LUGTRA / /6/0

3 Q Welche Staatsangehörigkeit besitzen Sie? Nennen Sie mir bitte das Land bzw. die Länder, deren Staatsangehörigkeit Sie besitzen. Mehrfachnennungen möglich Belgien Dänemark Deutschland Griechenland Spanien Frankreich Irland Italien Luxemburg Niederlande Portugal Großbritannien (inkl. Nordirland) Österreich Schweden Finnland Zypern (Südzypern) Tschechische Republik Estland Ungarn Lettland Litauen Malta Polen Slowakei Slowenien Bulgarien Rumänien Andere Länder (7-6),,,,, 6, 7, 8, 9, 0,,,,,, 6, 7, 8, 9, 0,,,,,, 6, 7, 8, 9, EB7. Q Wenn "Andere Länder" oder "Weiß nicht/keine Angabe", dann ENDE Interview D0 Geschlecht eintragen. Männlich Weiblich EB7. D0 (66) EB07LUGTRA / /6/0

4 FRAUEN IN DER EUROPÄISCHEN UNION In den folgenden Fragen, sprechen wir vom Mutterschafts- und Vaterschutzurlaub und nicht vom Elternurlaub. QA In der EU verdienen Frauen im Durchschnitt 7% weniger als Männer (dies ist auch bekannt als geschlechtsspezifisches Lohngefälle zwischen Frauen und Männern). Welche der folgenden Maßnahmen würden Ihrer Meinung nach am meisten dazu beitragen, das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern in Luxemburg zu verringern? Liste zeigen und vorlesen! Nur eine Nennung! Wirklich transparente Lohntabellen in Unternehmen (z.b. die jährliche Veröffentlichung von Lohntabellen von Unternehmen) Geldstrafen für Unternehmen, die das Prinzip der gleichen Entlohnung für Frauen und Männer nicht beachten Förderung einer ausgewogeneren Verteilung von Frauen und Männern in allen möglichen Berufen (Krankenschwestern/-pfleger, Sekretäre/-innen, Piloten/-innen) Geldstrafen für Unternehmen, die das Prinzip der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern beim Zugang zu Beförderungen nicht beachten Spontan: Sonstiges (87) 6 QA Bitte sagen Sie mir, inwieweit Sie der folgenden Aussage zum Mutterschaftsurlaub zustimmen oder nicht zustimmen: Der Mutterschaftsurlaub wirkt sich negativ auf die berufliche Karriere von Frauen aus Bitte vorlesen! Nur eine Nennung! Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Lehne eher ab Stimme überhaupt nicht zu (88) EB07LUGTRA / /6/0

5 QA Derzeit fallen die Dauer des Mutterschaftsurlaubs und die Höhe des Mutterschaftsgeldes in der EU von Mitgliedsstaat zu Mitgliedsstaat unterschiedlich aus. Im Rahmen einer Debatte in der EU über die Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs hat das Europäische Parlament vorgeschlagen, den Mutterschaftsurlaub auf 0 Wochen bei 00% des bisherigen Einkommens in allen Mitgliedstaaten festzuschreiben, in denen der Mutterschaftsurlaub derzeit bei unter 0 Wochen liegt. Auch Luxemburg wäre von dieser Änderung betroffen. Manche Leute sagen, dass das eine gute Sache ist, weil dies ein wichtiger sozialer Fortschritt wäre. Andere sagen hingegen, dass dies eine schlechte Sache ist, weil dies zu hohe Kosten für die öffentlichen Finanzen der betroffenen Länder bedeuten würde. Ist dies Ihrer persönlichen Meinung nach... Bitte vorlesen! Nur eine Nennung! Eine sehr gute Sache eine ziemlich gute Sache eine ziemlich schlechte Sache Eine sehr schlechte Sache Spontan: Weder eine gute, noch eine schlechte Sache (89) 6 QA Und ganz allgemein gefragt, welche der folgenden Lösungen für den Mutterschaftsurlaub in Luxemburg würden Sie bevorzugen? Bitte vorlesen! Nur eine Nennung! Einen längeren Mutterschaftsurlaub als derzeit, selbst wenn dadurch das Mutterschaftsgeld geringer wäre als bisher Einen kürzeren Mutterschaftsurlaub als derzeit, aber bei Erhalt von 00% des Einkommens Spontan: Keine Änderung (90) EB07LUGTRA / /6/0

6 QAa, QA6 UND QAb NUR IN LÄNDERN FRAGEN, IN DENEN ES KEINEN VATERSCHAFTSURLAUB GIBT - QAa UND QA6 NUR MÄNNER FRAGEN - FRAUEN WEITER MIT QAb QAa In einigen Ländern der EU gibt es den Vaterschaftsurlaub, der durchschnittlich zwei Wochen dauert und voll oder nahezu voll bezahlt wird. Angenommen, Sie würden Vater werden, würden Sie Vaterschaftsurlaub nehmen, wenn es dies in Luxemburg geben würde? Bitte vorlesen! Nur eine Nennung! Ja, sicher Ja, wahrscheinlich Nein, wahrscheinlich nicht Nein, sicher nicht Spontan: Trifft nicht zu (9) 6 QA6 FRAGEN, FALLS "NEIN", CODE ODER IN QAa - ANDERE WEITER MIT QA7 QA6 Und unter welchen der folgenden Voraussetzungen würden Sie sich dafür entscheiden, Vaterschaftsurlaub zu nehmen? Liste zeigen und vorlesen - Mehrfachnennungen möglich! Eine Zusicherung, dass dies keine Auswirkungen auf Ihre berufliche Karriere hätte Vaterschaftsurlaub, der voll bezahlt wird Spontan: Sie würden keinen Vaterschaftsurlaub nehmen, unabhängig von der Bezahlung Spontan: Trifft nicht zu / fühlt sich nicht betroffen (9-96),,,,, EB07LUGTRA / /6/0

7 QAb NUR FRAUEN FRAGEN, CODE IN D0 - MÄNNER WEITER MIT QA7 QAb In einigen Ländern der EU gibt es den Vaterschaftsurlaub, der durchschnittlich zwei Wochen dauert und voll oder nahezu voll bezahlt wird. Angenommen, Sie würden ein Kind bekommen, würden Sie Ihren Partner/Ehemann ermuntern, Vaterschaftsurlaub zu nehmen, wenn es dies in Luxemburg geben würde? Bitte vorlesen! Nur eine Nennung! Ja, sicher Ja, wahrscheinlich Nein, wahrscheinlich nicht Nein, sicher nicht Spontan: Trifft nicht zu (97) 6 An alle QA7 Der Anteil an Frauen auf dem Arbeitsmarkt liegt in der EU bei %. Welche der folgenden Maßnahmen wäre Ihrer Ansicht nach am wirksamsten, um den Europäern eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben zu ermöglichen? Liste zeigen und vorlesen! Nur eine Nennung! Entwicklung von Flexibilität in Unternehmen und im öffentlichen Dienst (Telearbeit, flexible Arbeitszeiten etc.) Förderung einer ausgewogenen Aufgabenverteilung bei der Hausarbeit und bei der Betreuung von Kindern und Familienangehörigen zwischen Frauen und Männern Erleichterung der Kinderbetreuung außer Haus (Ausbau von Kinderkrippen und Kindertagesstätten und Senkung der diesbezüglichen Kosten) Spontan: Sonstiges (98) EB07LUGTRA 6/ /6/0

8 QA8 Heutzutage leben in der EU 7% der Frauen in einer unsicheren Situation. Was sind Ihrer Meinung nach die Hauptgründe dafür, dass Frauen in der EU Unsicherheit erleben? Liste zeigen und vorlesen - maximal Nennungen! Unsicheres Arbeitsverhältnis (Saison- oder Zeitarbeit etc.) Erzwungene Teilzeitarbeit Das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern Brüche in der Berufslaufbahn und/oder Teilzeitbeschäftigung aufgrund familiärer Verpflichtungen und die damit einhergehenden Auswirkungen auf die Rentenhöhe Der Anstieg alleinerziehender Eltern, insbesondere alleinerziehender Mütter Spontan: Sonstiges (99-0),,,,, 6, 7, QA9 Im Jahr 008 wurden fast 60% aller Hochschulabschlüsse in der EU von Frauen erworben. Dennoch stellen Frauen in verantwortungsvollen Positionen nach wie vor eine Minderheit in den meisten Bereichen der Arbeitswelt dar. Wenn man von gleichen Qualifikationen und Fähigkeiten ausgeht, sind Sie dann der Meinung, dass die Hindernisse, denen sich Frauen beim Erreichen verantwortungsvoller Positionen gegenübersehen, in jedem der folgenden Bereiche sehr erheblich, ziemlich erheblich, nicht sehr erheblich oder überhaupt nicht erheblich sind? (LISTE mit Skala ZEIGEN - EINE NENNUNG PRO ZEILE Vorgaben bitte vorlesen! Sehr erheblich Ziemlich erheblich Nicht sehr erheblich Überhaupt nicht erheblich Weiß nicht / Keine Angabe (06) den politischen Parteien Führungsebenen der (07) öffentlichen Verwaltung (08) großen Unternehmen Kleine und mittlere (09) Unternehmen (KMU) Gesellschaftliche (0) Organisationen EB07LUGTRA 7/ /6/0

9 QA0 Welche der folgenden Maßnahmen wäre Ihrer Meinung nach am wirksamsten, um den Zugang von Frauen zu verantwortungsvollen Positionen in Unternehmen und den Führungsebenen der öffentlichen Verwaltung zu gewährleisten? Liste zeigen und vorlesen! Nur eine Nennung! Einführung gesetzlich verbindlicher Quoten für Aufsichtsräte in Unternehmen und andere Entscheidungsgremien Unternehmen und öffentliche Verwaltungen ermutigen, Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern ("Verhaltenskodex") und zur Bekämpfung von Stereotypen zu ergreifen Förderung von Schulungsangeboten und Unterstützungsmaßnahmen, um Frauen zu ermutigen, mehr Verantwortung in Unternehmen und in den Führungsebenen öffentlicher Verwaltungen zu übernehmen Spontan: Sonstiges () In der EU machen Frauen im Durchschnitt ein Viertel der Abgeordneten in den nationalen Parlamenten und Regierungen aus. QAa Welche der folgenden Gründe sind Ihrer Meinung nach ausschlaggebend dafür, dass Frauen in der Politik unterrepräsentiert sind? Erstens? Liste zeigen und vorlesen! Nur eine Nennung! Das Vorherrschen hartnäckiger Stereotypen Die Welt der Politik wird von Männern dominiert, die die Fähigkeiten von Frauen nicht genügend wertschätzen Die Maßnahmen zur Förderung der Gleichwertigkeit zwischen Frauen und Männern in der Politik sind wirkungslos Frauen haben wenig Interesse an dieser Art von Karriere / räumen dieser Art von Karriere keinen Vorrang ein Frauen interessieren sich mehr für das öffentliche Leben auf lokaler Ebene als für das öffentliche Leben auf nationaler und europäischer Ebene Die Medien schenken Frauen während Wahlkämpfen weniger Aufmerksamkeit als Männern Frauen werden auf Wahllisten zu häufig auf ungünstige Listenplätze gesetzt Spontan: Sonstiges () EB07LUGTRA 8/ /6/0

10 QAb Und was wäre das Zweitbeste? Liste zeigen und vorlesen - Mehrfachnennungen möglich! Das Vorherrschen hartnäckiger Stereotypen Die Welt der Politik wird von Männern dominiert, die die Fähigkeiten von Frauen nicht genügend wertschätzen Die Maßnahmen zur Förderung der Gleichwertigkeit zwischen Frauen und Männern in der Politik sind wirkungslos Frauen haben wenig Interesse an dieser Art von Karriere / räumen dieser Art von Karriere keinen Vorrang ein Frauen interessieren sich mehr für das öffentliche Leben auf lokaler Ebene als für das öffentliche Leben auf nationaler und europäischer Ebene Die Medien schenken Frauen während Wahlkämpfen weniger Aufmerksamkeit als Männern Frauen werden auf Wahllisten zu häufig auf ungünstige Listenplätze gesetzt Spontan: Sonstiges (-),,,,, 6, 7, 8, 9, QA Welche der folgenden Maßnahmen wäre Ihrer Meinung nach am wirksamsten, um eine bessere politische Vertretung von Frauen zu fördern? Liste zeigen und vorlesen! Nur eine Nennung! Gleichheit auf den von den politischen Parteien erstellten Wahllisten bei jeder Wahl Einführung gesetzlich verbindlicher Quoten bei Wahlen Einführung eines Systems finanzieller Anreize/Strafen für politische Parteien, damit diese ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern beachten Einführung von Schulungsangeboten und Unterstützungsmaßnahmen, um Frauen zu ermutigen, am politischen Leben teilzunehmen Spontan: Sonstiges () 6 EB07LUGTRA 9/ /6/0

11 QAa Was sind die Hauptgründe, die Sie davon abhalten würden, bei den nächsten Kommunalwahlen von Ihrem Wahlrecht Gebrauch zu machen? Liste zeigen und vorlesen - Mehrfachnennungen möglich! Sie haben kein Interesse an Kommunalpolitik Sie haben kein Vertrauen in Kommunalpolitiker Ihre wichtigsten Anliegen werden bei Kommunalwahlen nicht ausreichend berücksichtigt Sie fühlen sich über lokale politische Angelegenheiten schlecht informiert Ihre Stimme hat keinen Einfluss / wählen ändert nichts Spontan: Sonstiges /Sie gehen nie/immer wählen Die Wahl ist in Ihrem Land obligatorisch (SPONTAN) Wählen ist obligatorisch (SPONTAN) (-0),,,,, 6, 7, 8, EB07LUGTRA 0/ /6/0

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13 Frage Db nur an Befragte, die derzeit nicht berufstätig sind - Code bis in Da Da Db Welchen Beruf üben Sie zurzeit aus? Welchen Beruf haben Sie zuletzt ausgeübt? (76-76) (76-76) Da Db Derzeitiger Beruf Früherer Beruf Nicht berufstätig Hausfrau / Hausmann und verantwortlich für den Haushaltseinkauf und den Haushalt (ohne anderweitige Beschäftigung) Schüler / Student Zur Zeit arbeitslos Rentner / Pensionär / Frührentner / Invalidisiert Selbstständig Landwirt Fischer 6 6 Freie Berufe (z.b. Rechtsanwalt, Arzt, Steuerberater, 7 7 Architekt usw.) Ladenbesitzer, Handwerker usw. 8 8 Selbstständige Unternehmer, Fabrikbesitzer 9 9 (Alleininhaber, Teilhaber) Angestellt Freie Berufe im Angestelltenverhältnis (z.b. angestellte 0 0 Ärzte, Anwälte, Steuerberater, Architekten usw.) Leitende Angestellte / Beamte, Direktor oder Vorstandsmitglied Mittlere Angestellte / Beamte (Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Lehrer, Technischer Leiter) Sonstige Büroangestellte / Beamte Angestellte / Beamte ohne Bürotätigkeit mit Schwerpunkt Reisetätigkeit (Vertreter, Fahrer etc.) Angestellte / Beamte ohne Bürotätigkeit z.b. im Dienstleistungsbetrieb (Krankenschwester, Bedienung in Restaurant, Polizist, Feuerwehrmann etc.) Meister, Vorarbeiter, Aufsichtstätigkeit 6 6 Facharbeiter 7 7 Sonstige Arbeiter 8 8 Nie berufstätig gewesen 9 9 EB7. Da Db EB07LUGTRA / /6/0

14 Rentner / Pensionär / Frührentner / Invalidisiert D0a Landwirt Freie Berufe (z.b. Rechtsanwalt, Arzt, Steuerberater, Architekt usw.) ( ) EB7. D0a D0b Mittlere Angestellte / Beamte (Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Lehrer, Technischer Leiter) Angestellte / Beamte ohne Bürotätigkeit mit Schwerpunkt Reisetätigkeit (Vertreter, Fahrer etc.) ( ) EB7. D0b D0c Nie berufstätig gewesen EB7. Da Db (77-77) EB7. D0c Vorgaben bitte vorlesen! Ländliche Gegend Große Stadt D6 EB7. D0b Wie viele Kinder im Alter von 0 bis Jahren leben in Ihrem Haushalt? Vorlesen! Bitte eintragen! (77-77) EB7. D0c NICHT DIE FRAGEN D und D FRAGEN Da&b VOR QC ABGEFRAGT NICHT DIE FRAGEN D BIS D (77-77) 7 9 EB7. D6 EB07LUGTRA / /6/0

15 NICHT DIE FRAGEN D7 BIS D9 P Meistens Nahezu nie/ nie (800-80) (80-80) EB7. P P P EB7. P Spontan: Verweigert EB7. D6 Interviewprotokoll EB7. P (807) (808) P9 fünf oder mehr Personen (8-88) P0 EB7. P9 sehr gut (89-86) EB7. P0 EB07LUGTRA / /6/0

16 D6 Würden Sie mir bitte sagen, ob Sie? Skala zeigen und vorlesen! Nur eine Nennung pro Zeile! Vorgaben bitte vorlesen! Tägli ch oder fast tägli ch bis mal in der Woc he Ung efähr einm al die Woc he oder mal pro Mon at Selte ner Nie mals Spo ntan: kein Inter netz ugan g (866) Bei Ihnen zu Hause das Internet nutzen 6 7 (867) An Ihrem Arbeitsplatz das Internet nutzen 6 7 (868) Anderswo das Internet nutzen (Schule, Universität, Internet-Cafés, usw.) 6 7 EB7. D6 EB07LUGTRA / /6/0