Senior Experten Service. Initiative VerA - Stark durch die Ausbildung

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1 Senior Experten Service Initiative VerA - Stark durch die Ausbildung

2 Organisation Der SES besteht seit Alleinige Gesellschafterin der gemeinnützigen GmbH ist seit 2003 die Stiftung der Deutschen Wirtschaft für internationale Zusammenarbeit. SES (Senior Experten Service) Bonn: Hauptsitz mit 100 Mitarbeitern und 68 Ehrenamtlichen Deutschland: 14 Büros mit 30 Ehrenamtlichen 80 ehrenamtliche VerA-Regionalkoordinatoren 2 ehrenamtliche Schule-Regionalkoordinatoren Ausland: 152 ehrenamtliche Repräsentanten in über 82 Ländern VerA Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung von Jugendlichen in der Berufsausbildung durch SES- Ausbildungsbegleiter Stifter sind: BDA BDI DIHK ZDH Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Bundesverband der Deutschen Industrie Deutscher Industrie- und Handelskammertag Zentralverband des Deutschen Handwerks 2

3 Ausgangslage Bereits heute klagen viele Unternehmen über Fachkräftemangel, der sich noch weiter verstärken wird. Die Bundesregierung hat im Januar 2008 in ihrer Qualifizierungsoffensive Aufstieg durch Bildung die Forderung erhoben, dass jeder Bildungsweg zu einem Abschluss führen soll. Etwa 24 % der Ausbildungsverträge werden noch vor der Abschlussprüfung wieder beendet (circa Ausbildungsverträge pro Jahr). Nicht jede Auflösung bedeutet einen Abbruch oder Ausstieg aus der Berufsausbildung: Fortsetzung in demselben Beruf in einem anderen Unternehmen, Ausbildung in einem anderen Beruf. Es gibt aber dennoch zahlreiche Fälle, in denen das Ausbildungsverhältnis aufgrund von Problemen vorzeitig beendet wird. 4

4 Folgen von Ausbildungsabbrüchen Aufgelöste Ausbildungsverhältnisse haben für die Jugendlichen und die Betriebe erhebliche Folgen: die beruflichen Zukunftsperspektiven von Ausbildungsabbrechern sind schlecht, ungelernte Arbeitskräfte haben in Zukunft kaum eine Chance auf dem deutschen Arbeitsmarkt, beträchtliche Ausbildungskapazitäten liegen durch vorzeitige Lösung von Ausbildungsverhältnissen brach, eine Nachbesetzung ist schwierig und gelingt nur in wenigen Fällen, aus negativen Erfahrungen mit vorzeitig gelösten Ausbildungsverhältnissen stellen Betriebe keine Auszubildenden mehr ein, es entstehen volkswirtschaftliche Folgekosten. So ist z.b. derzeit jeder 10. Jugendliche zwischen 18 und 24 Jahren Hartz IV-Empfänger. 5

5 Initiative VerA Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung von Jugendlichen in der Berufsausbildung durch SES-Ausbildungsbegleiter Senior Experten begleiten und unterstützen Auszubildende, die in ihrer Ausbildung auf Probleme stoßen mit dem Gedanken spielen, ihre Lehre abzubrechen. Sie bemühen sich, diese zu einem erfolgreichen Berufsabschluss zu führen. Die Unterstützung durch die Senior Experten ist für die Auszubildenden, die Berufsschule und den Ausbildungsbetrieb kostenfrei. Eine Ausbildungsbegleitung ist zunächst auf maximal ein Jahr begrenzt, kann aber bis zum Ende der Ausbildung verlängert werden. 6

6 SES-Ausbildungsbegleiter Fachleute im Ruhestand, die ihr Wissen und langjährige Erfahrungen weitergeben und anderen damit helfen. Sie nehmen die Aufgabe ehrenamtlich wahr, bringen die notwendige Zeit mit und sind unabhängig. Im 1-zu-1-Tandem mit dem Auszubildenden beantworten sie fachliche Fragen, begleiten Übungen für die Berufspraxis, unterstützen die Vorbereitung auf Prüfungen, kümmern sich um den Ausgleich sprachlicher Defizite, fördern die soziale Kompetenz und Lernmotivation stärken das Vertrauensverhältnis zwischen Auszubildendem und Ausbilder. Ein zweitägiges Seminar bereitet die SE auf die Aufgabe und das Umfeld vor. Begleitung vom SES, Teilnahme an Erfahrungsaustauschen und Weiterbildungen. 9

7 Ablauf einer Ausbildungsbegleitung (1) Anfrage von Azubi, Betrieb, Kammer, Berufsschule, Berufseinstiegsbegleiter, Eltern - auch Azubis im Berufsvorbereitungsjahr, mit EQ-Vertrag oder in schulischer Ausbildung (2) Auswahl Suche nach einem Senior Experten durch SES und Regionalkoordinator und Beauftragung (3) Abstimmung prinzipielle Klärung der Anfrage mit dem Ausbildungsberater der zuständigen Kammer (4) Treffen/Erstgespräch Senior Experte und Azubi lernen sich kennen und treffen eine gemeinsame Vereinbarung (5) Berichte Senior Experte berichtet dem SES über den Fortschritt der Ausbildungsbegleitung 10

8 Zahlen und Fakten Über Auszubildende haben seit 2009 eine Ausbildungsbegleitung angefragt, darunter 2/3 männliche und 1/3 weibliche. Mehr als Tandems konnten gebildet werden. Die schulische Vorbildung der Anfragenden ist mehrheitlich der Hauptschulund Realschulabschluss. Der Anteil der Auszubildenden mit Migrationshintergrund liegt bei ca. 25%. Die Schwerpunktländer sind Türkei, Russ. Föderation, Kasachstan und Irak. Die meisten Anfragen kommen von den Auszubildenden selbst sowie vom Betrieb, den Berufsschulen, den Kammern oder von Eltern und Freunden. 11

9 Anfragen für eine Ausbildungsbegleitung gesamt seit 2009: Stand:

10 Wie erfolgreich ist VerA? Bis zum Ende des Jahres 2014 sind Begleitungen abgeschlossen worden 81 % der begleiteten Jugendlichen haben die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, weitergeführt oder einen neuen Ausbildungsplatz gefunden 17 % der jungen Menschen haben die Ausbildung abgebrochen Bei 2 % liegen keine Angaben vor Stand:

11 Kontakt Das VerA-Team beim Senior Experten Service Senior Experten Service Initiative VerA Buschstraße Bonn Tel.: Fax: vera@ses-bonn.de 20

12 Vielen Dank für Ihr Interesse! 21