Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten

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1 +++ Management Circle Intensiv-Seminar +++ Umgehen Sie juristische Stolperfallen Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten Arbeitsrechtliches Know-how für brisante Fälle Kündigungen bei hohen Fehlzeiten Häufige Kurzerkrankungen, psychisch Kranke und Alkoholsucht Neueste Rechtsprechung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Fristlose Kündigungen nach Fehlverhalten Missbrauch des Internets Rechtsprechung zu Kündigungen bei Diebstahl oder Betrug Kündigung Unkündbarer Schwerbehinderte, Betriebsräte, Mutterschutz, Erziehungsurlaub und Pflegezeit Erweitertes Fragerecht des Arbeitgebers bei Schwerbehinderung Kündigung von Low-Performern Wirksame Reaktionen auf mangelhafte Einsatzund Leistungsfähigkeit Kündigungen als zielgerichtete Personalanpassung Sozialauswahl und Umstrukturierung Handlungsoptionen für den Arbeitgeber Mit Vorabfragebogen zur Lösung Ihrer individuellen Problemfälle Aktuelle Rechtsprechung Zahlreiche Fallbeispiele und praktische Übungen Ihr Expertenteam: Dr. Mathias Kühnreich Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbb TückingPM Martina Tücking People Management GmbH So beurteilen begeisterte Teilnehmer das Seminar Nutzbringende und sehr praxisnahe Veranstaltung. A. Gerson, IAV GmbH Sehr hohe Qualität, interessant und kurzweilig. H. Schwarz, Tyczka Totalgaz GmbH Ihr Termin: 25. und 26. Juni 2015 in Köln Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl! Melden Sie sich jetzt an! Ihre Telefon-Hotline: + 49 (0) 61 96/

2 1. Seminartag Arbeitsrechtliches Know-how für brisante Fälle Ihr Seminarleiter: Dr. Mathias Kühnreich, Partner, Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbb, Düsseldorf Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Seminarunterlagen ab 8.45 Uhr 9.30 Herzlich willkommen Begrüßung durch den Seminarleiter Kurze Vorstellungsrunde Abstimmung der Seminarinhalte mit Ihren Erwartungen als Teilnehmer 9.40 Sonderkündigungsschutz: Schwerbehinderte, Betriebsräte, Mutterschutz und Erziehungsurlaub Wie werden Unkündbare kündbar? Wie gelingt die Kündigung schwerbehinderter Mitarbeiter? Wann hilft das Integrationsamt? Was müssen Sie bei der Kündigung von Betriebsräten beachten? Wo liegen die Grenzen des Sonderkündigungsschutzes? Wo liegen die Handlungsspielräume bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub und Pflegezeit? Kaffee- und Teepause Neues zur fristlosen Kündigung: Was gilt es zu beachten? Wie vermeiden Sie Probleme bei der Fristenregelung des 626 Abs. 2 BGB? Rechtsprechung zu Kündigungen bei Diebstahl, Betrug und Unterschlagung Wann können Sie wegen privater Internetnutzung das Arbeitsverhältnis kündigen? Business Lunch Wie ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement zu bewerten? Wie gehen Sie erfolgreich bei psychischen Erkrankungen vor? Wie lösen Sie den Problemfall Alkoholkrankheit fair und effektiv? Auf welchem Weg gelingt die Trennung bei häufigen Kurzerkrankungen? Kündigung wegen lang anhaltender Krankheit: Schon aus bilanziellen Gründen notwendig? Kaffee- und Teepause Erweiterte Möglichkeiten bei betriebsbedingten Kündigungen Wie bilden Sie wirklich gerichtsfeste betriebsbedingte Gründe? Wie nutzen Sie die Sozialauswahl als Option zur Trennung von schwachen Mitarbeitern? Wie gelangen Sie bei der Sozialauswahl zum Wunschergebnis? Weitere Hürden gekonnt meistern Worin liegen die Lösungen bei der Zustellung? Wann ist eine Kündigung schriftlich zu begründen? Welche neuen Fristen zum Ausspruch der Kündigung gibt es? Stolperfallen, die Sie kennen müssen Zusammenfassung, Diskussion und Gelegenheit für Ihre individuellen Fragen ca Ende des ersten Seminartages und Get-Together Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement Vorgaben des Schwerbehindertenrechts auch ohne Schwerbehinderung? Frage nach der Schwerbehinderung vor einer Kündigung doch zulässig Aktuelle Rechtsprechung zu beschränkter Wirkung von Gleichstellungen Get-Together Ausklang des ersten Seminartages in informeller Runde. Management Circle lädt Sie zu einem kommunikativen Umtrunk ein. Entspannen Sie sich in angenehmer Atmosphäre und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit der Trainerin und den Teilnehmerinnen!

3 2. Seminartag Gewinnen Sie Rechtssicherheit Ihr Seminarleiter: Dr. Mathias Kühnreich 9.00 Es geht weiter Begrüßung und Klärung offener Fragen vom Vortag Ausblick auf die Inhalte des zweiten Seminartages 9.10 Vorbereitung von Trennungsgesprächen Trennungsgründe Rechtliche Prüfung Möglichkeit der einvernehmlichen Trennung Hilfsangebote Vermeidung von Imageschäden Interim Managerin Human Resources, TückingPM People Management GmbH, Mönchengladbach Kaffee- und Teepause Durchführung von Trennungsgesprächen Gesprächsteilnehmer Gesprächsablauf Umgang mit emotionalen Faktoren Abmahnungsmanagement professionell gestalten Organisation und Dokumentation: Worauf ist im Vorfeld der Kündigung zu achten? Der Kündigungsprozess Was müssen Sie für den Erfolg des Kündigungsschutzprozesses tun? Wie Sie Abfindungshöhen effektiv verhandeln Kaffee- und Teepause Formelle Voraussetzungen einer Kündigung: Beteiligung der Mitarbeitervertretung Wie vermeiden Sie Fehler bei der Betriebsratsanhörung? Wie nutzen Sie Chancen durch Interessenausgleich und Sozialplan? So gelingt das gekonnte Spiel mit Fristen Wie bringen Sie den Betriebsrat auf Ihre Seite? Zusammenfassung der Seminarergebnisse, Feedback und Gelegenheit zur Klärung Ihrer offenen Fragen ca Ende des Seminars Nachbereitung von Trennungsgesprächen Vereinbarungen aus dem Trennungsgespräch nachbereiten Planung eines Folgetermins Kommunikation im Unternehmen Business Lunch Leistungsschwache Mitarbeiter: Verhaltensbedingte Kündigungen korrekt durchführen Wie gelingt die Trennung von Low-Performern? Wann ist eine Leistungsfestsetzung belastbar? Wo liegen die Grenzen zulässiger Druckausübung? AUCH ALS INHOUSE TRAINING So individuell wie Ihre Ansprüche Inhouse Trainings nach Maß! Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand passgenau für Ihren Bedarf optimales Preis-Leistungsverhältnis! Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Rufen Sie mich an. Ramona Teich Tel.: / ramona.teich@managementcircle.de

4 Zum Seminarinhalt Sie wollen und müssen Ihr Unternehmen möglichst leistungsstark und effizient aufstellen. Dies beinhaltet auch die Trennung von Mitarbeitern. Dabei spielt Ihre Personalpolitik eine große Rolle. Insbesondere bei schwierigen Fällen ist die Durchführung einer rechtssicheren Kündigung ein komplexer Vorgang. Werden nicht alle formellen und materiellen Kriterien erfüllt, drohen kostenintensive Verfahren, hohe Abfindungen oder gar die Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters. Kennen Sie sich mit den neuesten Entwicklungen aus, um diese juristischen Stolpersteine sicher zu umgehen? Rüsten Sie sich für den Fall der Fälle mit dem aktuellen juristischen Know-how! So profitieren Sie von diesem Seminar Fachwissen: Alle Themen werden so vermittelt, dass Sie auch schwierige Kündigungen rechtssicher durchführen und teure Fehler vermeiden. Praxisbezug: Die Experten bieten Ihnen praxisnahes Kompaktwissen mit sinnvollen Lösungen und Handlungsanleitungen für eine effektive Umsetzung. Aktualität: Die Seminarinhalte berücksichtigen die tagesaktuelle Rechtsprechung zum Thema Kündigung. Was Sie hier lernen Lernen Sie, was Sie bei der Kündigung Unkündbarer beachten müssen wann der Missbrauch des Internets zur fristlosen Kündigung führen kann welche Kriterien bei krankheitsbedingten Kündigungen erfüllt sein müssen welche erweiterten Möglichkeiten Sie bei betriebsbedingten Kündigungen haben wie die Trennung von Low-Performern gelingt welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat bei Kündigungen hat wie Sie Formfehler bei Kündigungen vermeiden Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich bitte an oder schreiben Sie mir eine . Corinna Lenthe Konferenz Managerin Tel.: / corinna.lenthe@managementcircle.de Ihr Management Circle Service-Paket Intensive Wissensvermittlung steht bei diesem Seminar im Fokus. Unsere drei Servicebausteine bieten Ihnen den größtmöglichen Nutzen. 1. Aus der Praxis: Sie informieren sich aus erster Hand zum Thema schwierige Kündigungen. Sie erhalten topaktuelle Informationen, hilfreiche Empfehlungen und praxisnahe Hinweise in Bezug auf Ihren Handlungsspielraum. Sie lernen, wie Sie juristische Stolperfallen umgehen und auch brisante Fälle vorteilhaft regeln. 2. Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag: Sie vertiefen Ihr Wissen durch den Erfahrungsaustausch und lernen durch konkrete Fallbeispiele, die theoretischen Inhalte in Ihren Arbeitsalltag zu übertragen. 3. Interaktive Workshop-Atmosphäre: Der Aufbau des Seminars ermöglicht eine intensive und praxisnahe Wissensvermittlung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt mit unseren Experten zu klären. Ihre Fragen vorab an uns Damit sich unsere Experten noch gezielter auf Ihre Fragen vorbereiten können, erhalten Sie ca. zwei Wochen vor Seminarbeginn einen Fragebogen, in dem Sie uns Ihre spezifischen Schwerpunkte übermitteln können. Wir leiten diesen dann an die Referenten weiter. So stellen wir sicher, dass die für Sie relevanten Themen intensiv behandelt werden. Nutzen Sie diesen besonderen Service!

5 Ihr Expertenteam Dr. Mathias Kühnreich ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbb am Standort Düsseldorf. Vor seiner anwaltlichen Tätigkeit sammelte er als Syndikus eines deutschen Großkonzerns umfangreiche Erfahrungen in der nationalen und internationalen operativen Personalarbeit. Im Anschluss beriet er über mehrere Jahre insbesondere Unternehmen der Metall- und der chemischen Industrie in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Der Schwerpunkt seiner jetzigen Tätigkeit liegt in der Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei der Restrukturierung von Unternehmen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Zudem befasst er sich mit Problemstellungen bei Privatisierungen. Dr. Mathias Kühnreich ist Autor einer Vielzahl von Fachpublikationen. ist Interim Managerin und Beraterin für Human Resources bei der TückingPM People Management GmbH in Mönchengladbach. Sie berät Unternehmen insbesondere in den Bereichen Aufbau und Neuorientierung des Human Resources Managements, Post-Merger-Integration, Organisation und Change- Management. Darüber hinaus übernimmt sie auch interimistisch die Human Resources Leitung. Martina Tücking verfügt über langjährige Führungserfahrung im nationalen und internationalen Human Resources Management in den Branchen Automotive, Chemie, Konsumgüter und Dienstleistung. Ihre Vorteile Sie erhalten in diesem Seminar das notwendige Rechtswissen, um schwierige Kündigungen sicher vorzubereiten und durchzuführen, alle formellen und materiellen Voraussetzungen zu erfüllen sowie juristische Stolpersteine und kostenintensive Verfahren zu vermeiden. Bitte beachten Sie auch unser Seminar Fachreferent/in für Arbeitsrecht 19. bis 21. Mai 2015 in Berlin 9. bis 11. Juni 2015 in Frankfurt/M. 27. bis 29. Juli 2015 in Köln Nähere Informationen gibt Ihnen gerne Eberhard Bergmann Tel.: / , Fax: / kundenservice@managementcircle.de Ihr Management Circle-Veranstaltungsticket Schnell, bequem und flexibel bringt Sie die Deutsche Bahn AG in Kooperation mit Management Circle an Ihren Veranstaltungsort. Von jedem beliebigen DB-Bahnhof können Sie Ihre Reise zu attraktiven Sonderkonditionen antreten: Foto: Hans-Joachim Kirsche Zum Veranstaltungsort 2. Klasse 1. Klasse AUCH ALS INHOUSE TRAINING So individuell wie Ihre Ansprüche Inhouse Trainings nach Maß! Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand passgenau für Ihren Bedarf optimales Preis-Leistungsverhältnis! Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Rufen Sie mich an. Ramona Teich Tel.: / ramona.teich@managementcircle.de Bundesweit 99, 159, Bei einer Hin- und Rückfahrt mit dem ICE von Frankfurt/M. nach München können Sie z.b. in der 2. Klasse 103, sparen. Von Köln nach München beträgt die Ersparnis 185,. Mit diesem attraktiven Angebot fahren Sie und die Umwelt gut! Weitere Details und Informationen zur Ticketbuchung erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung zur Veranstaltung oder unter

6 Wen Sie auf diesem Seminar treffen Für Ihre Fax-Anmeldung: + 49 (0) 61 96/ Dieses Seminar richtet sich an Leiter, Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Personal, Sozialwesen und Recht. Angesprochen sind auch Geschäftsführer und Unternehmensvertreter, die sich mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen beschäftigen. Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten Ich/Wir nehme(n) teil am: 25. und 26. Juni 2015 in Köln Name/Vorname Position/Abteilung Termin und Veranstaltungsort 25. und 26. Juni 2015 in Köln Ameron Hotel Regent Köln Melatengürtel 15, Köln Tel.: 0221/ , Fax: 0221/ info@hotelregent.de Für unsere Seminarteilnehmer steht im Tagungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. 2 Name/Vorname Position/Abteilung Name/Vorname Position/Abteilung Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax 10 % Mit der Deutschen Bahn für 99, zur Veranstaltung. Infos unter: Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: Anmeldebestätigung bitte an: Unterschrift Abteilung Über Management Circle Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die Besten erhalten Sie unter Anmeldebedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für das zweitägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-together und der Dokumentation 1.995,. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Rechnung bitte an: Abteilung Mitarbeiter: BIS ÜBER 1000 Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/ widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldung/Kundenservice Telefon: + 49 (0) 61 96/ Fax: + 49 (0) 61 96/ anmeldung@managementcircle.de Internet: Postanschrift: Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/ KP/AAN Hier online anmelden!