Das Rauchfreie Krankenhaus LKH-Univ. Klinikum Graz
|
|
|
- Felix Schubert
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Das Rauchfreie Krankenhaus LKH-Univ. Klinikum Graz Kontakt: Sigrid Weilguni Sicherheitsfachkraft und RFKH Beauftragte Abteilung Techn. u. Org. Sicherheit Telefon: 0316/ Michael Kazianschütz
2 Situation VOR dem Rauchfreien Krankenhaus 32 Raucherräume Michael Kazianschütz
3 Rauchfreies Krankenhaus ein Einblick seit 2007: Aktivitäten 12/2009: Start der Projektgruppe 06/2010: 1. KH Österreichs Zertifizierung Rauchfreies Krankenhaus in Silber ständige interdisziplinäre Arbeitsgruppe Beauftragte Rauchfreies Krankenhaus Rauchfreipolitik wird ernst genommen (Leitbild, Betriebsvereinbarung, Präambel) Anstaltsleitung als Vorbild Zusammenarbeit/externe Kooperation (Stmk. GKK, VIVID- Fachstelle für Suchtprävention, ) Tabakentwöhnungen (für Mitarbeiter und Patienten) Kurzintervention (motivierende Ansprache zum Rauchstopp) Michael Kazianschütz
4 Basis: KODEX d. Europäischen Netzwerks für Rauchfreie Gesundheitseinrichtungen (ENSH Global Network For Tobacco Free Health Care Services) Michael Kazianschütz
5 ENSH-Kodex 10 Standards 1. Standard: Engagement 2. Standard: Kommunikation 3. Standard: Schulung & Training 4. Standard: Tabakentwöhnung Demnächst NEU! überarbeiteter Kodex reduziert auf 8 Standards 5. Standard: Rauchfreiheit 6. Standard: Umfeldgestaltung 7. Standard: Gesunder Arbeitsplatz 8. Standard: Gesundheitsförderung 9. Standard: Überprüfung der Umsetzung 10. Standard: Langfristige Umsetzung Michael Kazianschütz
6 UMSETZUNG im LKH-Univ. Klinikum Graz - Praxisbericht
7 S1 ENGAGEMENT Beteiligen und verpflichten Sie Entscheidungsträger. Benennen Sie eine Rauchfrei-Arbeitsgruppe. Lehnen Sie jede Unterstützung durch die Tabakindustrie ab.
8 Projekt/Arbeitsgruppe Projektziele Kompetenzen Aufgabenverteilung Verpflichtungen Ressourcen Zeitplan... Freigabe der Projektvereinbarung mit AL Antrag vom erfolgt
9 Schließung Raucherräume/Balkone START in der Direktion am
10 Cafeteria seit RAUCHFREI
11 Nicht nur Lippenbekenntnisse...
12 Ehemalige Trafik heute...
13 Betriebsvereinbarung (seit ) inkl. Anlage 1 (freigegeben im Mai 2010)
14 Übersicht - Rauchzonen von 111 Rauchzonen vor Projektstart auf derzeit knapp unter 60 d.h. für ca. 100 MA 1 Rauchzone (ca m² 1 Rauchzone) Ausnahmen! sogenannte Ausdämpfstationen bei den Zugängen
15 Ausnahmen waren notwendig NUR für Patienten!!! Psychiatrie (P), Palliativ (P), STZ (P), UC Terrasse (P),
16 S2 Kommunikation Entwickeln Sie eine Strategie und einen Umsetzungsplan. Informieren Sie alle Mitarbeiter/innen, Patient/innen bzw. Bewohner/innen und die Region. S6 Umfeldgestaltung Schaffen Sie eine klare Rauchfrei-Beschilderung. Beseitigen Sie alle Anreize zum Rauchen.
17 Deutliches Bekenntnis und Information bei allen 10 Zugängen
18 Kennzeichnungen/Beschilderungen
19 Univ. Kl. f. Zahnmedizin - Bodenbeschriftung
20 Folder RFKH - außen
21 RFKH ist Thema im Info TV (Patientenkanal) am gesamten Klinikum...auf ca. 950 TV Geräten aufgeschaltet!!! Michael Kazianschütz
22 Beratung/Information durch PromotorInnen
23 Grazer In-Lokal hat Kennzeichnung übernommen Michael Kazianschütz
24 S3 Schulung & Training Richten Sie ein Trainingsprogramm ein und schulen Sie die Mitarbeiter/innen im angemessenen Umgang mit Rauchern.
25 Information/Schulung Workshops Vorträge (Einführungsveranstaltung, Brandschutzunterweisungen) Veranstaltungen (intern/extern) (WHO Nichtrauchertag,Gesundheitstage, )
26 Netzwerken/Öffentlichkeitsarbeit
27 S4 Tabakentwöhnung Bieten Sie Maßnahmen zur Tabakentwöhnung für Patient/innen bzw. Bewohner/innen an und sorgen Sie für Kontinuität der Unterstützung auch nach deren Entlassung.
28 Angebote, statt nur Verbote - für Mitarbeiter z.b. - Tabakentwöhnungen in der Gruppe in Kooperation mit Stmk. GKK - Rauchfrei in 6 Wochen Kurzinterventionen durch den Arbeitsmedizinischen Dienst im Rahmen von Erstunterweisungen neuer Mitarbeiter (2015: 132) durch den Arbeitsmed. Dienst begleitete Nikotinersatztherapien
29 Angebote, statt nur Verbote - für Patienten 2015: 107 Ambulanzerstbesuche von tabakentwöhnwilligen Patienten 22 % mehr als im Jahr 2014
30 Pflegeanamnese: Eingabefeld seit Michael Kazianschütz
31 2015: (!) Eingaben in der LA09 verfügbare Pflegeassessments: n = Pat. Nicht bei jeder Aufnahme gab es ein Pflegeassessment mit relevanten Informationen in der LA09 Michael Kazianschütz
32 Fragestellungen, wie z.b. Rauchen Sie? Sind Sie Passivrauch ausgesetzt? Wann haben Sie zum ersten Mal geraucht? verwertbare Antworten: n = Pat. Michael Kazianschütz
33 Handlungsempfehlungen zur Kurzintervention Michael Kazianschütz
34 S9 Überprüfung der Umsetzung Unterstützen Sie die Umsetzung der Rauchfrei-Politik durch Aktualisierung und Erweiterung der Informationen. Sichern Sie damit die Qualität und Weiterentwicklung.
35
36 Michael Kazianschütz
37
38
39
40 Michael Kazianschütz
41 2014 Re-Zertifizierung (gültig bis 2017) Michael Kazianschütz Stieber
42 S. Weilguni Sicherheitsfachkraft/Sicherheitstechnischer Dienst Beauftragte RFKH
Projekt Rauchfreies Krankenhaus in SILBER. Wir sind rauchfrei
Projekt Rauchfreies Krankenhaus in SILBER Wir sind rauchfrei www.klinikum-graz.at Version: April 2010 Daten zu Bau & Technik Erbaut 1912 Architekt Ing. Adolf Rosmann Areal ca. 60 Hektar verbaute Fläche
ENSH Standards für Rauchfreie Einrichtungen im Gesundheitswesen
ENSH Standards für Rauchfreie Einrichtungen im Gesundheitswesen ENSH Standards Fragen zur Selbsteinschätzung Nein / nicht als Standard 1: Engagement Alle Entscheidungsträger sind in die Umsetzung einbezogen.
Das Deutsche Netz Rauchfreier Krankenhäuser & Gesundheitseinrichtungen
Das Deutsche Netz Rauchfreier Krankenhäuser & Gesundheitseinrichtungen Das DNRfK aktuell: 255 Standorte 59 Reha-Kliniken 9 Universitätskliniken 64 Geburtshilfliche Abteilungen 46 Psychiatrische Kliniken/Abteilungen
Deutscher Suchtkongress, Workshop DNRfK Berlin, Umsetzung der ENSH-Standards auf Silberlevel Dr. T. Gampert, Klinik Roderbirken
Deutscher Suchtkongress, Workshop DNRfK Berlin, 06.10.2012 Umsetzung der ENSH-Standards auf Silberlevel Dr. T. Gampert, Klinik Roderbirken 1 Rauchfreipolitik Strategie Indikationsspezifische Herausforderung
ENSH Standards für Gesundheitseinrichtungen für Beratung und Tabakentwöhnung
Kodex und Standards des ENSH-Global Network for Tobacco Free Health Care Services Einrichtungen im Gesundheitswesen sind dazu verpflichtet, bei der Reduzierung des Tabakkonsums und seiner schädlichen Gesundheitsfolgen
Kodex des Europäischen Netzwerks für Rauchfreie Einrichtungen im Gesundheitswesen
Kodex des Europäischen Netzwerks für Rauchfreie Einrichtungen im Gesundheitswesen Einrichtungen im Gesundheitswesen sind dazu verpflichtet, bei der Reduzierung des Tabakkonsums und seiner schädlichen Gesundheitsfolgen
Rauchfrei das Plus für Gesundheitseinrichtungen
Rauchfrei das Plus für Gesundheitseinrichtungen Europäische Standards für Rauchfreiheit und Raucherberatung Christa Rustler Referat Rauchfreie Krankenhäuser & Gesundheitseinrichtungen im DNGfK European
Nichtrauchen in der Jugendhilfe - Fragebogen zur Bestandsaufnahme
Nichtrauchen in der Jugendhilfe - Fragebogen zur Bestandsaufnahme Der folgende Fragebogen ist Teil eines Gesamtkonzeptes zu Tabakprävention in Jugendhilfeeinrichtungen. 1 Der Fragebogen dient zur Orientierung
Information und Kommunikation von Projekten Guter Praxis im Setting Hochschule
Information und Kommunikation von Projekten Guter Praxis im Setting Hochschule auf der Basis der Internetpräsenz des Arbeitskreises Gesundheitsfördernde Förderzeitraum: 01.12.2006 bis 31.05.2008 www.gesundheitsfoerdernde-hochschulen.de
2.8 Gesundheitsfördernde Setting-Entwicklung am Beispiel der Kooperation Gesundheitsfördernder und Rauchfreier Gesundheitseinrichtungen
2.8 Gesundheitsfördernde Setting-Entwicklung am Beispiel der Kooperation Gesundheitsfördernder und Rauchfreier Gesundheitseinrichtungen Christina DIETSCHER, Sonja NOVAK-ZEZULA Der Tabakkonsum wird in den
Rauchfreie Gesundheitseinrichtungen das Plus für Gesundheit
Rauchfreie Gesundheitseinrichtungen das Plus für Gesundheit Umsetzung der Standards des European Network for Smoke-free Healthcare Services ENSH Christa Rustler Referat Rauchfreie Krankenhäuser im DNGfK
Bericht zur Zertifizierung
Bericht zur Zertifizierung Name der Einrichtung: Adresse: Behandlungsschwerpunkte: Anzahl der Betten/Behandlungsplätze: ØVerweildauer: Anzahl der Mitarbeiter/innen: Mitglied seit: Zertifikate: Projektleitung:
Linz, 13. ÖGPH Tagung, 16./17. September 2010
Gesunde Bevölkerung als Zielgruppe: Mehr Menschen die zu Rauchen aufhören lessons learned aus 3 Jahren evidenzbasierten vernetzten Tabakentwöhnungsangeboten Linz, 13. ÖGPH Tagung, 16./17. September 2010
Rauchfreies Kantonsspital Aarau «2020»
Rauchfreies Kantonsspital Aarau «2020» 18.06.2015 Martina Zwanenburg, Fachexpertin BGM KSA Kantonsspital Aarau auf einen Blick Kennzahlen 2014 Über 40 Kliniken, Institute und Abteilungen an 2 Standorten
Führungskraft & Familie - geht das überhaupt?
Führungskraft & Familie - geht das überhaupt? Best practice am LKH-Univ. Klinikum Graz LKH-Univ. Klinikum Graz DKKS Christa Tax, MSc Mag. (FH) Maria Haring Mag. Elisabeth Zaponig Twinlili/pixelio.de September
stille Revolution im Gesundheitswesen
Dr. Michael Heinisch stille Revolution im Gesundheitswesen Studie zeigt Das Verhältnis zwischen Mediziner/innen, Krankenhäusern und Patientinnen hat sich in den vergangenen Jahren verändert: Patientinnen
Nichtrauchen in der Jugendhilfe
Nichtrauchen in der Jugendhilfe Nichtrauchen in der Jugendhilfe Unterstützungsmöglichkeiten der Landesinitiative Leben ohne Qualm Stand 18.11.2009 Workshops, Fortbildungen, Projekte, flankierende Maßnahmen
Bronze Silber Gold. Leitfaden zur Aufnahme und Zertifizierung im Deutschen Netz Rauchfreier Krankenhäuser & Gesundheitseinrichtungen
Bronze Silber Gold Leitfaden zur Aufnahme und Zertifizierung im Deutschen Netz Rauchfreier Krankenhäuser & Gesundheitseinrichtungen Vorausgesetzt Sie interessieren sich bereits dafür, wie Ihre Einrichtung
AktionSaubere Hände. LKH - Univ. Klinikum Graz
AktionSaubere Hände LKH - Univ. Klinikum Graz R. Zierler, Oktober 2013 R. Zierler, Oktober 2013 Steiermärkische Krankenanstaltenges.m.b.H. Medizinische Universität Graz PFLEGE IN ZAHLEN 1.387 152 R. Zierler,
Vom EBN Projekt zum Fachbereich EBN. Christine Uhl. Evidence-based Nursing
Vom EBN Projekt zum Fachbereich EBN Christine Uhl Evidence-based Nursing Fahrplan LKH Univ.Klinikum - Vorstellung Projekt EBN Ausgangssituation - Schwerpunkte - Bedeutung von EBN - Entwicklung und Implementierung
Ausschreibung zur Teilnahme am BMG Modellprojekt astra-implementierung für Schulen für Pflegeberufe und angeschlossene Praxiseinrichtungen
Ausschreibung zur Teilnahme am BMG Modellprojekt astra-implementierung für Schulen für Pflegeberufe und angeschlossene Praxiseinrichtungen Es stimmt: Eine/einer von zwei PflegeschülerInnen raucht und sogar
Bewegung, Rauchfreiheit und seelische Gesundheit
ONGKG Kongress fördert Gesundheit: Bewegung, Rauchfreiheit und seelische Gesundheit Von 9. bis 10. November findet der 16. Österreichische Kongress Gesundheitsfördernder Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
Fortbildung. Raucherberatung & Raucherentwöhnung. zur. Seminarinformation
Fortbildung zur Raucherberatung & Raucherentwöhnung Seminarinformation Das Konzept Die Fortbildung zur Raucherentwöhnung und Raucherberatung wurde nach internationalen Standards, Leitlinien und Best-Practice-Modellen
Intelligentes Pflegeheim
Intelligentes Pflegeheim 8. Fachtagung Palliative Geriatrie Berlin, 11.Oktober 2013 katharina.heimerl@aau.at Wie kommt es, dass intelligente Menschen in dummen Organisationen arbeiten und umgekehrt? (Helmut
Die STOLZALPE ein Modellspital für Qualitätsmanagement
Die STOLZALPE ein Modellspital für Qualitätsmanagement R. GRAF G. FÜRST Allg. und Orthopädisches. LKH STOLZALPE Leistungsbereiche: Orthopädie Anästhesiologie Innere Medizin Physikalische Medizin Radiologie,
Der Grazer Schmerz. Optimierung des Akutschmerzmanagements Modul 1,
Optimierung des Akutschmerzmanagements Modul 1, 2008-2009 Der Grazer Schmerz Ergebnisorientiertes Schmerzmanagement für stationäre PatientInnen am LKH-Univ.Klinikum Graz Christine Foussek und Andreas Sandner-Kiesling
Böhler Edelstahl GmbH & Co KG Für die besten der Welt
Dipl.-Ing. Robert Habel Verfahrens- & Umwelttechniker Seit 2005 Sicherheitsfachkraft Seit 2006 Leiter Arbeitssicherheit bei BÖHLER Edelstahl Team von 6 SFK Koordinator Arbeitsmedizin & VGÜ Steuerkreismitglied
"Können Sie mir helfen?"
Suchtprävention und Suchthilfe für f r jeden Arbeitsplatz "Können Sie mir helfen?" Prävention und Hilfe für kleinere Betriebseinheiten Suchtprävention und Suchthilfe für f r jeden Arbeitsplatz Hilfe bei
Unsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding.
Unsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding UNSERE MISSION & UNSERE VISION UNSERE MISSION & UNSERE VISION Unsere Organisation Die NÖ Landeskliniken-Holding ist das flächendeckende
Nationales Rauchstopp-Programm 2013-2016 Verena El Fehri Arbeitsgemeinschaft Tabakprävention Schweiz www.at-schweiz.ch 9. Deutsche Konferenz für Tabakkontrolle, 30.11./1.12.11 Heidelberg Rauchprävalenz
Projekt: Implementierung BrückenbauerInnen. Eine Kooperation des Vereins Lichtblick und der Pflegedirektion des LKH- Univ.
Projekt: Implementierung BrückenbauerInnen Eine Kooperation des Vereins Lichtblick und der Pflegedirektion des LKH- Univ. Klinikum Graz Beweggründe für das Projekt: BRÜCKENBAUER-INNEN Verein Lichtblick
Konzept und Massnahmenplan Psychosoziale Gesundheit im schulischen Kontext
Konzept und Massnahmenplan Psychosoziale Gesundheit im schulischen Kontext Teilprojekt der Dachstrategie Gesundheitsförderung und Prävention der Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich Erfa-Treffen
Umsetzung der MAAS-BGW für IQMP-Reha als Vorbereitung für die erfolgreiche Zertifizierung
Zentraler Dienst Qualitätsmanagement Umsetzung der MAAS-BGW für IQMP-Reha als Vorbereitung für die erfolgreiche Zertifizierung Workshop Arbeitsschutzanforderungen BGW 29. Oktober 2010 Agenda (1) Meilensteine
Älter werden in Münchenstein. Leitbild der Gemeinde Münchenstein
Älter werden in Münchenstein Leitbild der Gemeinde Münchenstein Seniorinnen und Senioren haben heute vielfältige Zukunftsperspektiven. Sie leben länger als Männer und Frauen in früheren Generationen und
Unterstützung in der Nichtrauchererziehung
Übers Rauchen reden Unterstützung in der Nichtrauchererziehung Übers Rauchen reden Seite 1 Gesundheitliche Aspekte des Tabakkonsums Rauchen gilt weltweit als ein bedeutsamer Risikofaktor für die Gesundheit
Unser Leitbild. Qualitätsmanagement. Zusammenarbeit.
Qualitätsmanagement Alle MitarbeiterInnen sorgen im jeweiligen Aufgabenbereich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Wir streben ein hohes Qualifikations- und Leistungsniveau durch bestens qualifizierte
Best practice im Pflegebereich in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen im europäischen Raum
europäischen Raum AT/09/LLP-LdV/IVT/158039 1 Projektinformationen Titel: Projektnummer: Projekttyp: Best practice im Pflegebereich in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen im europäischen Raum AT/09/LLP-LdV/IVT/158039
Interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Arbeitspsychologie und Ergotherapie für den PatientInnentransport
Interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Arbeitspsychologie und Ergotherapie für den PatientInnentransport Allgemeines Krankenhaus der Stadt Linz GmbH Projekt Betriebliche Gesundheitsförderung - Beschreibung
Rauchfreies Krankenhaus Ein Gewinn für alle.
Rauchfreies Krankenhaus Ein Gewinn für alle. Informationen für Patienten, Beschäftigte im Krankenhaus und auch für Besucher Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung Was bedeutet rauchfreies Krankenhaus?
E-Learning. als Methode zur Qualitätssicherung. im Bereich Hygiene und Infektionsprävention. im Krankenhausbehandlungsbereich
E-Learning als Methode zur Qualitätssicherung im Bereich Hygiene und Infektionsprävention im Krankenhausbehandlungsbereich GESUNDHEIT UND PFLEGE - 2020 Das Zukunftsprogramm Gesundheit und Pflege - 2020"
Helios Klinikum Berlin-Buch Seite: 1 von 5
Helios Klinikum Berlin-Buch Seite: 1 von 5 Einrichtungstyp : Maximalversorger Anbieter : HELIOS Klinikum Berlin Buch Anschrift : Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin Telefon : 030/9401-0 Fax : bekannt
Factsheet 88 Nichtraucherschutz in der in Gastronomie? der Gastronomie? Hintergründe und steirische Fakten
Factsheet 88 Nichtraucherschutz in der in Gastronomie? der Gastronomie? Dieses Factsheet stellt eine Zusammenfassung der wichtigsten Aspekte rund um das Thema Rauchen / Nichtrauchen in der Gastronomie
Fortbildung. Raucherberatung & Raucherentwöhnung 2015. zur. Seminarinformation
Fortbildung zur Raucherberatung & Raucherentwöhnung 2015 Seminarinformation Das Konzept Die Fortbildung zur Raucherentwöhnung und Raucherberatung wurde nach internationalen Standards, Leitlinien und Best-Practice-Modellen
Interkultureller betrieblicher Gesundheitsmanager
Besuchen Sie unsere Weiterbildung Interkultureller betrieblicher Gesundheitsmanager Gesundheitsmanagement ist ein großes Thema und die Zukunftsaussichten sind hervorragend, denn das Thema kommt gerade
Europa in der Schule. Projekte für die Praxis
Europa in der Schule Projekte für die Praxis Deine Zukunft - Deine Meinung Schulaktionstag Deine Zukunft - Deine Meinung: Die Idee Gemeinsames Projekt der JEFSH und EUSH Weiterentwicklung "Europäer/innen
Klare Strukturen und planvolles Vorgehen sichern Qualität im BGM. Betriebliches Gesundheitsmanagement AWO OWL e.v.
Klare Strukturen und planvolles Vorgehen sichern Qualität im BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement AWO OWL e.v. 1 Inhalt 1. AWO OWL e.v. 2. Initiierung des BGM 3. Von der Idee zur Umsetzung 4. Grundlagen
Die Rolle eines überregionalen Krankenhauskonzerns in der Quartiersbildung
FACHTAGUNG DES TRÄGERVEREINS AKTIV55PLUS AM 3.9.2014 IN RADEVORMWALD Die Rolle eines überregionalen Krankenhauskonzerns in der Quartiersbildung Dr. Michael Philippi An über 60 Standorten vertreten in Metropol-
Die richtige Beratungsform wählen
Die richtige Beratungsform wählen Beschreibung des Problems/ der Herausforderung Je konkreter Sie sind, desto genauer werden Sie in der Lage sein, eine(n) geeignete(n) BeraterIn auszuwählen Weshalb trage
Lehre und Fortbildung am CCC
ALLGEMEINES KRANKENHAUS DER STADT WIEN Lehre und Fortbildung am CCC gültig ab: 30.01.2014 Version 03 Seite 1 von 5 1 GELTUNGSBEREICH UND ZWECK Die vorliegende Prozessbeschreibung regelt die Vorgangsweise
Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz. Unser Leitbild
Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz Unser Leitbild Präambel Das Leitbild des Pfalzklinikums formuliert aus der Perspektive der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungspersonen,
NUTZEN UND UMSETZUNGSMÖGLICHKEITEN VON BETRIEBLICHER GESUNDHEITSFÖRDERUNG IM UNTERNHEMEN JOB UND FIT IN FORM Symposium 2013
NUTZEN UND UMSETZUNGSMÖGLICHKEITEN VON BETRIEBLICHER GESUNDHEITSFÖRDERUNG IM UNTERNHEMEN JOB UND FIT IN FORM Symposium 2013 Bonn, am 17.10.2013 Prof. Dr. Volker Nürnberg Leiter Health Management Mercer
Dokumentation. der Veranstaltung Leitbild inklusive Bildung. am 7. und 8. November 2013 in der Stadthalle Büren
Dokumentation der Veranstaltung Leitbild inklusive Bildung am 7. und 8. November 2013 in der Stadthalle Büren Am 7. und 8. November 2013 haben 136 Teilnehmer aus den Interessenkreisen Schulleitung, Schulaufsicht,
Die Bewerbung um den LEP. Vom Nutzen eines Qualitätspreises tspreises für f r die Arbeit
Die Bewerbung um den LEP Vom eines Qualitätspreises tspreises für f r die Arbeit St.Liborius seit 21 Jahren im Herzen der Stadt Attendorn Bei uns leben, arbeiten und wohnen über 250 Menschen 2 3 Am Anfang
Aufgaben einer BCN im interdisziplinären Team des Brustzentrum Graz
26.11.2013 div. sonst. Logos Aufgaben einer BCN im interdisziplinären Team des Brustzentrum Graz Emotionen Angst Schock Verzweiflung Unsicherheit Familie Kinder Existenzängste Statistik Austria 2011 5.434
Projekt Elternbildung mit Flüchtlingsfamilien
Projekt Elternbildung mit Flüchtlingsfamilien Projektidee In Vorarlberg wohnen viele Flüchtlingsfamilien mit kleinen Kindern. Sie sind einerseits in stationären Quartieren (z.b. dem Flüchtlingshaus Gaisbühel)
Biologische Arbeitsstoffe. Matthias Schillo, Fachkraft für Arbeitssicherheit
Biologische Arbeitsstoffe Biostoffverordnung (BioStoffV) von 1999 Grundlage ist das ArbSchG aus dem Jahre 1996 Regelungen: Einstufung der Biostoffe in Risikogruppen (1-4) Unterscheidung in gezielte und
Verantwortungspartner-Regionen in Deutschland. Seite 1
Verantwortungspartner-Regionen in Deutschland Seite 1 Vom engagierten Unternehmer zum Verantwortungspartner Die Ideenvielfalt bei Unternehmensprojekten ist enorm viele Beispiele sind übertragbar. Vernetztes
Baby-friendly Hospitals
Ablaufpläne für Zertifizierung und Re-Zertifizierung nach internationalen Kriterien Kontakt: Verein Österreichisches Netzwerk Gesundheitsfördernder Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen ZVR-Zahl 963896246
10 Jahre ambulante Palliativversorgung in Nordrhein
10 Jahre ambulante Palliativversorgung in Nordrhein Zwischen Theorie und Praxis Koordination im Rahmen des AAPV- Vertrages Dr. Swen-Holger Quasdorff Versorgungsregion Mönchengladbach Ca. 255.000 Einwohner
HIER STEHT DER TITEL DER PRÄSENTATION Hier steht der Untertitel. Betriebliche Gesundheitsförderung im Krankenhaus der Elisabethinen
HIER STEHT DER TITEL DER PRÄSENTATION Hier steht der Untertitel Betriebliche Gesundheitsförderung im Krankenhaus der Elisabethinen Ausgangssituation Wohlergehen der Klienten bzw. Patienten im Vordergrund
Empfehlungen der Bundesapothekerkammer. für Richtlinien zum Erwerb des Fortbildungszertifikats
Empfehlungen der Bundesapothekerkammer für Richtlinien zum Erwerb des Fortbildungszertifikats für pharmazeutisch-technische Assistenten, Apothekerassistenten, Pharmazieingenieure, Apothekenassistenten
HUMANINSTITUT Personal und System CONSULTING Dr. Franz Witzeling. Ist ein differenziertes oder absolutes Rauchverbot gefragt?
ÖSTERREICH Ist ein differenziertes oder absolutes Rauchverbot gefragt? Ein sozialhygienischer Beitrag zur aktuellen Raucherdebatte In vielen europäischen Ländern ist das strikte Rauchverbot in öffentlichen
Do something, do more, do better Ein Vorschlag für eine stufenförmige Strategie der Zusammenarbeit von Selbsthilfe und Krankenhäusern
an institute of the Do something, do more, do better Ein Vorschlag für eine stufenförmige Strategie der Zusammenarbeit von Selbsthilfe und Krankenhäusern Rudolf Forster Daniela Rojatz LBIHPR: A-1020 Vienna,
Warum Sie sich für uns entscheiden können... Informationen für Bewerberinnen und Bewerber
Warum Sie sich für uns entscheiden können... Informationen für Bewerberinnen und Bewerber Als Schwerpunktkrankenhaus beschäftigen die Städtischen Kliniken Mönchengladbach etwa 1.100 Mitarbeiterinnen und
Nichtraucherschutzgesetz in der österreichischen Gastronomie
Nichtraucherschutzgesetz in der österreichischen Gastronomie Präsentation einer österreichweiten Umfrage zur Umsetzung des Nichtraucherschutzes unter den heimischen Gastronomiebetrieben aktuelle Themen
Pflegedirektion LKH 2020 NEUE WEGE IN DER PFLEGE ENTWICKLUNG EINES KARRIEREMODELLS AUF BASIS DES KOMPETENZMODELL FÜR PFLEGEBERUFE IN ÖSTERREICH
Pflegedirektion LKH 2020 NEUE WEGE IN DER PFLEGE ENTWICKLUNG EINES KARRIEREMODELLS AUF BASIS DES KOMPETENZMODELL FÜR PFLEGEBERUFE IN ÖSTERREICH Ein Karrieremodell für die Pflege? Wofür brauchen wir denn
Michaela Mittelstrasser DGKS, ON zert. Organisationsberaterin
Wir gehen neue Wege DGKS Michaela Mittelstrasser ON zertifizierte Organisationsberaterin Zert. Kommunikations- und Wirtschaftstrainerin Externe Beraterin für Betriebliche Gesundheitsförderung Im Herbst
LANDESFEUERWEHRVERBAND BAYERN e.v.
Haftung im Verein Jugendschutz Das Jugendschutzgesetz hat den Zweck, Kinder und Jugendliche (Minderjährige / unter 18-Jährige) vor Gefahren und negativen Einflüssen in der Öffentlichkeit und in den Medien
Pro-aging statt Anti-aging Besser älter werden / alterssensible Gesundheitsförderung
Pro-aging statt Anti-aging Besser älter werden / alterssensible Gesundheitsförderung Die meisten Menschen benützen ihre Jugend, um ihr Alter zu ruinieren. Jean de la Bruyère Cornelia Schneider www.ggw-homburg.de
20 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN zur Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Alkohol in Österreich. ARGE Tagung Stainz
ARGE Tagung Stainz 19.10.2016 Christoph Lagemann / Lisa Brunner Suchtpra ventives Ziel ist es, einen verantwortungsvollen und kompetenten Umgang mit Alkohol zu erlernen und beizubehalten. Die O sterreichische
Tierschutz im Markt vorantreiben: Die Strategie des Deutschen Tierschutzbundes
Tierschutz im Markt vorantreiben: Die Strategie des Deutschen Tierschutzbundes Dr. Brigitte Rusche Vizepräsidentin des Deutschen Tierschutzbundes e. V. Möglichkeiten, Tierschutz voranzubringen, sind vielfältig
Qualitätsmanagement in der ZfA
Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen Qualitätsmanagement in der ZfA Folien zum Vortrag von Ulrich Stolz, DRV Bund, auf dem Kongress "Moderner Staat" am 5. November 2008 in Berlin Zentrale Zulagenstelle
Professionelles Projektmanagement in der Praxis
Professionelles Projektmanagement in der Praxis Veranstaltung 6 Teil 4 (03.06.2013): Änderungsmanagement und Problemmanagement SS 2013 1 Umgang mit Änderungen (Changes) So darf es nicht sein! Mitarbeiter
Patientensicherheit im OP Patienten mit Demenz. Herzlich Willkommen!
Patientensicherheit im OP Patienten mit Demenz Herzlich Willkommen! DGKP Leo Hutter akad. geprüfter Experte für OP Pflege 2007 DGKP Diplom in Klagenfurt LKH Graz Ortho Station GGZ der Stadt Graz LKH Univ.Klinik
Kurzgutachten über die Zulässigkeit des Gaststättenbetriebes eines Rauchervereins in Hamburg
Kurzgutachten über die Zulässigkeit des Gaststättenbetriebes eines Rauchervereins in Hamburg Gliederung A. Begründetheit... 1 I. Anspruchsgrundlage... 1 II. Anspruchsvoraussetzungen... 1 1. Genehmigungspflicht...
BCN als kompetente Wegbegleiterin im Brustzentrum Graz
26.11.2013 div. sonst. Logos BCN als kompetente Wegbegleiterin im Brustzentrum Graz Gedankenreise: Quelle: Google Emotionen Angst Schock Verzweiflung Unsicherheit Familie Kinder Existenzängste Statistik
Krankenhaus-Qualitätspreis 2005 AOK Niedersachsen
Krankenhaus-Qualitätspreis 2005 AOK Niedersachsen Vorbildliche Patientenorientierung Klinikum Region Hannover, Agnes-Karll-Krankenhaus Laatzen Dr. Frank Weidemann, MPH Das Agnes-Karll Karll-Krankenhaus
Verstehen. Vertrauen. Leitbild der Psychiatrie Baselland
Verstehen. Vertrauen Leitbild der Psychiatrie Baselland Präambel Das Leitbild bildet die gemeinsame Grundlage für den Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren
Neuer Chefarzt am Landeskrankenhaus Feldkirch
Neuer Chefarzt am Landeskrankenhaus Feldkirch Seit Anfang des Jahres steht das größte Krankenhaus in Vorarlberg, das Landeskrankenhaus Feldkirch, unter neuer ärztlicher Leitung: Prim. Univ. Prof. Dr. Heinz
Gesundheitsförderung im Wiener Krankenanstaltenverbund
Gesundheitsförderung im Wiener Krankenanstaltenverbund Mag. Christine Pramer 19.10.2006 Bruck/Mur Gesundheitsförderung im Wiener Krankenanstaltenverbund ein kurzer Überblick Leitbild: Wir bekennen uns
Bevölkerungsbasierte Kurzinterventionen bei Frauen postpartum die Vorstellung eines Beratungskonzepts
Bevölkerungsbasierte Kurzinterventionen bei Frauen postpartum die Vorstellung eines Beratungskonzepts J. R. Thyrian, W. Hannöver, J. Grempler, K. Röske, U. Hapke, U. John Institut für Epidemiologie und
PatientInnenstromanalyse 2013
PatientInnenstromanalyse Impressum Herausgeber und Medieninhaber Kärntner Gesundheitsfonds (KGF) p.a. der Geschäftsstelle des Kärntner Gesundheitsfonds Bahnhofstrasse 26/2, 9020 Klagenfurt kaerntner.gesundheitsfonds@ktn.gv.at
EU-Jugendkonferenz «Tabakpoltik Quo vadis?»
EU-Jugendkonferenz «Tabakpoltik Quo vadis?» Zusammenhang der Organisationen EU-Jugendkonferenz in Wien Europarat Projekt auf europäischer Ebene Kick off event in Brüssel (Anfang November 5) Treffen der
Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter. Gesundheitsförderung
Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter Gesundheitsförderung Mehr Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kindergarten Im Rahmen der Gesundheitsförderung Öffentlicher Dienst hat sich die BVA zum
WIR SCHREIBEN HYGIENE GROSS!
WIR SCHREIBEN HYGIENE GROSS! UNSERE MASSNAHMEN GEGEN MULTIRESISTENTE KEIME IHRE ANSPRECHPARTNER Durch die in der letzten Zeit verstärkte Berichterstattung zum Thema Hygiene in deutschen Krankenhäusern
Finanzierung und Qualität im Gesundheitswesen zwei Seiten der gleichen Medaille?
Finanzierung und Qualität im Gesundheitswesen zwei Seiten der gleichen Medaille? Reinhard Busse, Prof. Dr. med. MPH FFPH Fachgebiet Management im Gesundheitswesen, Technische Universität Berlin (WHO Collaborating